篇一 :篮球队招新通知

篮球队招新通知

篮球队招新通知

XX的篮球健儿们,你们好!我们XX学院院篮球队已决定在9月28日(本周五)下午一点在新体育场面向XX学院全体篮球健儿招新。欢迎广大篮球的兴趣好爱者加入,为我们XX学院篮球队输入新的血液!

院队是你兴趣爱好的天堂,是你特长发挥的摇篮!在这队里你将会找到一片属于你们自己的天地,赶快来吧!篮球健儿们!

XX学院学生会

体育部

20xx年9月25日

篮球队招新通知

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篇二 :关于男子篮球队招募的通知

关于公司男子篮球队招募的通知

公司各部门:

为了丰富全体员工业余文化生活、促进全体员工身心健康发展,经公司领导决定,现准备组建公司男子篮球队,希望有意者积极报名参与,详细事项如下:

一、目的宗旨

组建公司男子篮球队目的是搭建部门间相互交流、是对外交流的新平台,通过这项健康有益的体育活动,加深了解、增进友谊、促进和谐、营造良好的工作氛围,进一步丰富和活跃我公司员工的业余生活,以增强员工的身体素质为前提,以培养员工顽强的意志品质和强烈的集体荣誉感为目的,以丰富我公司的企业文化内涵、增强我公司的凝聚力为核心。

二、公司球队组建事项

1. 球队由长华公司组建,暂由XXX担任组织者,XX担任球队教练。

2. 篮球队员要求:热爱篮球运动,有一定的篮球基础,熟悉篮球规则,身体健康,有团队精神,必须服从球队管理员的安排(如训练、比赛、调动等)。

3. 有意加入的员工,到所属部门报名申请,各部门负责人收集好报名人员名单、联系电话等,于10月19日前交到总经办处,公司将从报名员工中选拔最合适的队员,组建男子篮球队(计划正选20人,预备10人)。

三、公司球队性质:

1、公司球队是在各部门篮球爱好者之中挑选出来的精英,建立属于公司的球队,是代表公司,突出公司企业文化底蕴及蓬勃向上的企业形象。

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篇三 :关于xx公司男子篮球队招募的通知

xxx公司篮球队招募通知

公司各部门:

为了丰富全体员工业余文化生活、促进全体员工身心健康发展,经公司领导决定,现准备组建xxx公司男子篮球队,希望有意者积极报名参与,详细事项如下:

一、目的宗旨

组建公司男子篮球队目的是搭建xxx公司各分子公司间相互交流的平台,也可对外展示公司形象。通过这项健康有益的体育活动,加深了解、增进友谊、促进和谐、营造良好的工作氛围,进一步丰富和活跃我公司员工的业余生活,以增强员工的身体素质为前提,以培养员工顽强的意志品质和强烈的集体荣誉感为目的,以丰富我公司的企业文化内涵、增强我公司的凝聚力为核心。

二、公司球队性质:

公司球队是在各部门篮球爱好者之中挑选出来的精英,建立属于公司的球队,是代表公司,突出公司企业文化底蕴及蓬勃向上的企业形象。

三、公司球队的管理

1、球队领队负责队员的确定、比赛组织和球队的日常工作。

2、球队教练负责球队的整合、磨合、配合训练,确定球员的位置及比赛的有关技术性工作,协助组织者对球员进行管理,制定训练及比赛计划等。

3、对一些大型比赛,如本公司与其他公司之间的友谊比赛,公司会提供一定数量经费补助。

4、篮球队的组织,是属于业余活动,所有队员要以公司生产为前提,不得影响公司工作、生产等正常运作。

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篇四 :20xx斯坦科维奇杯洲际篮球志愿者招募的公告

2011斯坦科维奇杯洲际篮球赛志愿者招募的公告

2011斯坦科维奇杯洲际篮球赛将于8月1日至4日在海宁举行,这是海宁举办的又一场较高水平赛事,也是一场志愿者的盛会。有着光荣传统的海宁志愿者将通过志愿服务,为2011斯坦科维奇杯洲际篮球赛增光添彩。

为使本次赛事取得圆满成功,经研究,组委会决定向社会公开招募一批2011斯坦科维奇杯洲际篮球赛的志愿者参与赛事服务,具体要求如下:

一、招募条件:

1、具有良好的思想政治素质,品德优良,服从大局;

2、服从岗位调剂和工作安排,有较强的组织纪律性;

3、自觉践行志愿精神,积极参加志愿服务;

4、服务热情、周到,责任感强,团队意识和合作意识强;

5、特定岗位要求英语口语能力较好,具有大学英语四级以上水平;

6、身体素质良好,能够满足2011斯坦科维奇杯洲际篮球赛志愿服务要求;

7、认真、按时参加志愿者测试、培训等环节;

8、2011斯坦科维奇杯洲际篮球赛期间能够连续服务7天(7月30日——8月5日),部分岗位服务时间为7月28日——8月6日。

9、市区以外人员请自行承担往返交通、住宿餐饮费用。

二、时间安排:

1、即日起至7月20日,宣传发动及志愿者报名、面试; 1

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篇五 :系篮球队招新总结

系篮球队招新总结

20xx年x月19号通信工程系篮球招新,为了丰富我系同学的课外活动,活跃同学的文化生活,营造良好的校园文化氛围,提高我系学生的思想道德体育水平及综合素质。此次我们文体部在19号20号开展了一次篮球招新,能充分的让同学们的篮球技术得到展现,我们给他们搭建了一个篮球的舞台,能让他们得到相应的展现。

这次活动是由我来策划与开展的,首先我在这里做一下自我总结,由于本人的工作没有安排得仔细,而导致这次活动开展的并不理想,我希望通过这次活动的不足而得到是丰富的经验,同时也会用此次得出的经验去弥补下一次的不足。

在这次的活动上主要不足出现于有几点:

一·没有通知大家过细工作流程,只给大家发了一张工作表,导致有些人没有看到,就不知道自己需要做什么,所以才出现大家没有事做。我也丛中看到了大家有一个坏习惯,就是不够主动,不是什么事叫做才去做。做什么事我们都应该学会主动,每一件事都不需要别人去提醒,而应付别人。只有没有激情的工作才会说做什么再去做什么,那样的工作态度难道不会让人觉得枯燥无味。那样没有活力的工作,我们又怎么能做好无味的工作呢?

二·宣传力度不够,我们都不能在班上去做出相应的宣传,只能把体育委员叫出来给体育委员讲我们的活动情况,有的体育委员不负责任,我们给他讲的很多,体育委员在班上只会马虎了事,有些同学提出的疑问,我们也无法给他们做出相应的解释。

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篇六 :篮球队总结

20xx—20xx年篮班队训练总结

经过一学年的活动,基本上完成了本学年计划任务,现将活动情况总结如下:

一、本期活动情况

本期主要开展了丰富多彩的篮球活动。绝大部分学生都非常积极,每周的活动课时间,参加篮球队的同学都很主动的来到篮球场,参加的人数最多达到了19人。本学年初制定的计划基本上完成了,活动效果较好,很多同学反应自从参加了篮球队训练活动以来,感觉生活充实了很多,心情开朗了很多,这都是篮球队活动的功劳。

二、在活动过程中发现的问题及时解决方案

在篮球训练活动中发现场地严重不足。将近20人训练,但只有一个篮球场,而且篮球也相当短缺,场地严重不足。面临这样的情况,指导教师采取了一些灵活的应对方式进行活动。在场地和器材不足时采用分组轮换的方式进行活动,即没有场地又没有器材的在外徒手练习,没有场地有球的进行场外练习,有球有场地的进行技术战术练习,轮换进行练习,在场地和器材不足时还加一组临时裁判组,让不进行训练的同学充当裁判观察队员的动作,提高训练效果。

通过篮球活动让学生在体育方面得到了很大程度的发展,为学生以后的终身体育锻炼打下了良好的基础。

20xx年x月

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篇七 :篮球队规章制度

金源北里篮球队规章制度

总 则

金源北里篮球队20xx年x月由金源社区周边一群篮球爱好者组成,经历过半年的磨合历练走到了今天,为了兄弟们能团结一致,体现本队篮球的团队精神,使球队管理更加规范化,也为了篮球队能走得更长更远,特制定以下制度,请所有队员能自觉遵守、共同维护,齐心协力将金源北里篮球队发展更高更强。

第一章 原则

第一条 篮球队的目标:锻炼身体,打好篮球,成为一支有组织性、纪律性的社区篮球队。

第二条 篮球队的口号:我运动,我快乐,我健康.

第三条 篮球队员的基本素质:团结、进取、自律,尊重对手,任何时候不得做有损球队形象和声誉的事情。

第四条 遵章守纪,服从领队、教练和队长的安排是每个队员必须履行的义务。

第二章 活动安排

第五条 活动安排:春夏秋三季定于每天早晨5点-7点为球队训练时间,冬季时间另定。每月将不定时举行比赛活动,临时训练及比赛由球队领队和队长另行通知。

第三章 纪律

第六条 队员应自行安排好作息时间,按时参加每次集体活动、避免缺席、迟到、早退。通告有比赛或训练活动而不能到场的队员应事先请假,长期缺席或不参加球队活动又无说明者视为自动退队。

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篇八 :篮球队工作总结

屯溪路小学祝蒙

20xx-20xx学年,是我校学生男子篮球队丰收的一年。回顾从20xx五月以学校篮球社团为基础成立校篮球队,到20xx年暑假,学生校篮球队得到了学校领导的重视和同事的帮助下,特别是在陈罡校长、王玲校长的统筹领导下,校篮球队从开始的队员短缺到现在的阶梯式人才培养,虽经历了大大小小的困难,但是最终我校篮球队取得了非常优异的成绩。从最初的区级比赛三等奖到合肥市中小学生篮球比赛第二名,我们取得了屯小学生篮球历史上最辉煌的成绩。

面对这一系列进步,我总结如下:

一、领导重视,思想领先,认识统一,目标明确。

陈罡校长和王玲校长很重视篮球队的组建工作,给了充分的信任,刚开始组队时并没有给我思想压力,而是鼓励我慢慢来,一步一个脚印,不要在乎成绩的好坏,着重培养学生的兴趣爱好,打牢基础,练就熟练的基本功。同时,在训练设备上给予最有力的支持,篮球器材不够,学校立刻联系购进器材;场地不够,学校投资建成屯小历史上第一座篮球馆;我的教练经验不足,学校就把唯一一个篮球教练培训名额给我,让我学习进步。同时学校出钱请来老的省军区退休老教练手把手教我如何带队训练,在临场指挥时怎么做到胸有成竹。正是有了领导的充分信任和大力支持,我才有今天的带队经验,校队才有了今天的优异成绩。

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