篇一 :试用期考核表个人小结

个人小结

时光荏苒,转眼间来到浙江交工路桥建设有限公司已经有三个月的时间了。犹记得,八月x日到公司报道,八月二十一日公司迎新会,八月二十三日赶赴杭金衢9标项目部工作,这些值得纪念的日子仍历历在目,不能忘怀,而如今,金秋十月也即将过去,回首这匆忙远去的三个月时光,在公司及项目部的各位领导和同事的帮助下,以及师父陆人章的耐心教导下,我对于自己的岗位——项目出纳,有了更为深刻的理解与认识,现对这三个月的工作做一个简单的总结。

一、独自面对新的城市,新的工作,一切都是新的开始,都有一个从生疏到熟悉及精通的过程。万事开头难,一个良好的心态是干好一切工作的根本。刚开始工作的这段时期是职业生涯的关键时期,于是我努力把心态调整到最佳,以适应新的环境,应对新的挑战。

二、在这段时期内,我主要做了以下几项具体工作。

⒈严格按照财务制度的要求,处理款项的收付工作。

⒉严格审核原始凭证,发现问题即使处理,并向领导汇报。

⒊及时登记现金、银行日记账,月末做好银行对账工作。

⒋按时发放职工工资及资金款项。

⒌完成财务科长、项目领导布置的其他工作。

出纳的工作看似简单,做起来难,但很多事情还需要重新认识和体会,学习和实践相互融合才能产出成果,成绩的取得离不开师父和领导的耐心教诲和无形的身教。三个月的岗位实战练兵,使我的财务水平又向前推进了一大步。

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篇二 :员工试用期考核表(

员工试用期考核表

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篇三 :新员工试用期自我考核表

员工试用期员工(期满)自我考核表

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篇四 :试用期员工考核表

试用期员工考核表

姓名:                      

部门:                      

岗位:                      

填表日期:            

注:请在试用期满之前完成考核。

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篇五 :试用期员工考核表

试用期员工考核表

姓名:                      

部门:                      

岗位:                      

填表日期:            

试用期员工转正申请审批表

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篇六 :试用期考核表

         试用期考核表

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篇八 :试用期考核表

试用期考核表

                    考核日期:     年   月    日

 :

1、试用期员工转正考核所得分值对应等级:

  85-------100分-------------------A;                     70----------84分---------------------B;

60--------69分--------------------C;                   59分以下----------------------------D;

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