篇一 :车间先进个人事迹材料范文

xxx同志是我们常温一车间罐头工段的检质员。一年来,她在其工作中,认真落实本工段的质量安全生产工作要求,在工段中树立了牢固的食品安全生产意识,辅助工段长使现场各项管理工作都能保质保量完成,为本车间的食品安全生产管理工作做出了很大贡献。

一是热爱本职工作,认真履行岗位职责,模范遵守现场质量各项工作要求。作为工段的质检员,对现场的质量把控行为规范及日常车间要求的执行均起到表率作用,在其工作岗位上,带头和带领本工段人员认真完成质量专业线相关工作、严格监控现场产品质量,认真完成工段内的各项工作,严格按照生产工艺及相关要求并能很好的辅助工段长工作。

二是始终把安全工作摆在工程管理的重要位置,强化安全责任,狠抓安全落实。作为工段的质检员,对食品安全生产重要性的认识水平直接影响着工段的食品安全管理水平。该同志能够熟练掌握各种工艺标准和相应的管理规定,并督促本工段人员认真学习掌握、在生产过程只能怪严格执行。要求本工段检品员认真检查,发现现场产品质量出现偏差立即指出问题,并进行现场整改。要求本工段人员对本职工作的相关内容达到熟练水平。每天对工段现场的食品安全都进行检查,确保了本工段食品安全的稳定。本年度管理范围内无食品安全事故发生,在德、能、勤三个方面表现突出。

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篇二 :车间先进个人事迹材料范文

销售部先进个人申报资料

谭金龙同志是我们部门场地的管理员,一年来,他在其工作中,认真落实本部门工作要求,在场地管理中树立了牢固的安全生产意识,辅助销售部现场各项管理工作都能保质保量完成,为本部门的安全生产管理工作做出了很大贡献。

一是热爱本职工作,认真履行岗位职责,模范遵守现场各项工作要求。作为一名场地的管理员,对现场的安全生产把控行为规范及日常要求的执行均起到表率作用,在其工作岗位上,带头和带领本部门人员认真完成场地相关工作、严格监控现场产品质量,认真完成装车,严格按照公司相关要求并能很好的完成任务。

二是始终把安全工作摆在场地管理的重要位置,强化安全责任,狠抓安全落实。作为场地的管理员,对安全生产重要性的认识水平直接影响着部门的安全管理水平。该同志能够熟练掌握车间的需求和相应的管理规定,并督促本部门人员认真学习掌握、在工作过程中严格执行。要求本部门人员认真检查,发现装车出现问题立即指出问题,并进行现场整改。要求本部门人员对本职工作的相关内容达到熟练水平。每天对现场进行都进行检查,确保了本部门安全的稳定。本年度管理范围内无安全事故发生,在德、能、勤三个方面表现突出。

三是积极配合并认真完成公司交办的各项工作任务,不断

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篇三 :企业先进个人事迹材料范文

企业先进个人事迹材料范文

企业先进个人事迹材料范文

毛秉义,男,汉族,中共党员,19xx年xx月xx日出生,系柳林县柳林镇前毛家庄人。山西鑫飞集团培训中心主任。本人道德高尚,品行端正,爱岗敬业,遵纪守法,团结同事,平易近人,有较高的领导能力和组织能力,同时有较强的责任心和事业心,始终以集团领导为核心,以职工培训为理念,以服务鑫飞为宗旨,踏实工作,勇于奉献。现将主要工作情况汇报如下:

以鑫飞为己家,视鑫飞为己命

在日常工作中,我思想上要求进步,积极向集团总公司靠拢,自觉向身边的优秀同事学习,吃苦耐劳,在培训中心筹备的过程中,带病坚持工作,出色地完成了领导交办的各项工作任务。严格要求自己,时时处处以中心大局为重,不争名夺利,不计较个人得失,兢兢业业,任劳任怨。培训中心成立以来,人员变动大,在人员少的情况下,还要安排员工在节假日和周末值班。我和其他同事一道,承担起了值班的重任。尤其到了节假日,员工有特殊情况要请假的,我本着以人为本的原则,主动承担了值班任务。自中心成立以来,我就提出安全意识、家的意识、节约意识、归位意识和乘风破浪、一往无前的战舰精神。我处处以主人翁的姿态对待各项工作,每天下班后,都自觉地将各办公室的电器设备电源检查一遍,没有关掉的开关都关掉。同事号召每个员工都以培训中心为家,自觉培养这些意识,养成勤俭节约的好习惯。我团结友爱,主动帮助别人,起到了较好的模范带头作用,确保了培训中心和谐、高效的团队建设。

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篇四 :生产车间工艺员先进事迹材料

生产车间工艺技术员进事迹材料

20xx年×××的关怀和领导下,以防范、遏制重大事故为目标,围绕“安全生产年”,全面开展了以安全知识宣传教育、安全生产执法、安全生产隐患治理的“三项行动”,确保了公司长治久安和稳定持续发展。

在20xx年的岗位聘用中,由于没有合适的人选,所以车间没有聘用安全技术员。身为工艺技术员的×××同志,除了负责自己的份内工作,还自觉的担任起的安全技术员应该做的工作。由于他深知,作为我们这个高危的特殊行业,安全是一切的保证,所以在工作中坚持高标准、严要求,并严格执行工艺流程、安全操作规程。车间提升机由于设计上的缺陷,不论是动滑轮,不是导向轮、钢丝绳,在运行过程中都容易磨损,且存在很大的安全隐患。×××同志是时时留意,若发现有问题及时向车间领导汇报,并积极主动配合维修班在最短时间内进行修复,以确保生产安全进行。加班加点对他本人和车间相关领导及人员来说是常有的事。如果质量有波动,根据技术部提供的理化分析检验单,向车间提出组份调整依据,×××总是会同车间领导力争最短时间内及时解决,以降低公司的损失。在停产和休息期间,作为技术员的他总是努力配合车间领导及相关的维修人员对设备进行检修、保养,彻底消除安全隐患,确保生产时间内设备的安全、正常运行。

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篇五 :车间冶炼工人先进事迹材料

免费

车间冶炼工人先进事迹材料

GR,男,汉族,xx人,年月出生,年5月参加工作,为尽快适应新的工作岗位,他及时转变观念,不断加强学习。作为一名直罐车间普通工人的他,虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,他虽然很普通,却干一行爱一行,立足本岗,尽职尽责,凡事做到心中有数,争做一名合格的员工。在车间发挥着不可缺少的作用。 第一次登上炉台,眼前的恶劣环境一下子打破了他原来对炉工的浪漫想像,这里烟尘弥漫、酷热难当,尤其是那热辐射,像投射过来的千万根钢针,刺痛皮肤、刺痛眼睛。还有那飞溅的火花,稍不小心就落到身上造成烫伤。那一夜,他失眠了:难道这一生就要在这“烟熏火燎”的工作环境中度过吗?可随着时间的流逝,在师傅们火一样的工作热情感染下,他渐渐喜欢上了这个岗位,当初那种失落的情绪也被红艳艳的火慢慢融化了。每经过自己的手炼出一炉优质钢,他便有一种成就满足感。他在心里暗暗立下了“学习一流的炼钢技术,做一流的炼钢工人,干出一流的工作业绩”的志向。从此,他的青春就和飞溅的红火紧紧地连在了一起。

一名合格的员工,除了有较强的事业心、责任感外,还必须具备良好的主人翁精神,时时处处想为企业的利益去想,做为企业的利益去做。几年来,他始终像家庭过日子一样,本着勤俭持家的精神,做好各项工作。 几年来,他还在集团先进文化的熏陶下, “没有任何借口”等一系列理论知识学习中,思想变得充实了,他爱他的岗位,更爱这支优良的团队,能献身于这样优秀的企业中,他说他感到无比的自豪。在平凡的岗位上做分享

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篇六 :铆焊车间先进集体事迹材料

铆焊车间先进事迹材料

班组是企业的细胞,是企业安全、生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。设备厂就有着这样一只甘于吃苦、勤于奉献的班组,他们就是大家都认可的铆焊车间。20xx年已经过去,回顾一年来该车间紧紧围绕在公司以及厂的领导下,全车间职工互帮互助、从严要求、发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良作风、圆满的完成了厂里安排的各项工作任务。一年来,班组始终以坚持生产质量、安全、培训相结合的管理体系。在车间主任王玉海同志的带领下顺利完成了各项生产任务,以公司开展的各项安全活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的班组作风赢得了厂里领导的大力称赞。

一、强化安全管理

在这一年里车间认真贯彻“安全质量双第一”的方针,严格执行公司的各项安全管理规定。由于焊接、锻造属于特殊工种,对员工身体造成伤害比较大,安全问题则成为工作之中的重中之重,因此,班组重点做好班前预防工作、日常工作从安全意识到劳保用品的穿戴。本着始终坚持不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害“三不伤害”的原则,全车间做到责任落实到人,互相监督,互相帮助。

二、认真完成生产任务,加强产品质量

一年来全班员工以安全为前提的条件下,在全年订单较多任务较重的情况下,团结拼搏、圆满的完成了一个又一个的生产任务。车间产品相对较多,例如带外缘连接板、全U钢蝶形锚索托盘、钢筋梯等,任务多,面对着单调、重复、枯燥的工作,车间职工不言苦、不言累、凭着对工作的热爱,干一行、爱一行,专一行,认真学习公司生产制度及安全相关制度。不断提高本职岗位的的工作技能,在生产过程中做到心中有数,从而最大程度的保障生产。一年来全车间人员密切协作的同时注重方式方法安全高效生产,在生产中认真执行质量标准化,使每位员工能够严格按照标准进行成产作业,并养成良好的工作习惯。

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篇七 :优秀员工先进事迹

优秀员工个人先进事迹

他是一个平凡的人。

他入厂之初只是一名从学校毕业时间不太长的学生,同其他的一些新入员工一样,单纯而又憨厚,在平时的工作交流中还带着初入社会的质朴和腼腆。

初次分配岗位时,和别的新同事一样,他被分配到了岗位操作和日常工作相对简单的配料库底,从未接触过水泥行业甚至是从未进入过工厂的他,在初次上班的时候总是问一些让我们这些老员工看起来很幼稚的问题,也总是提出一些在我们看来异想天开的想法,对于他提出的问题,回答之余,我们认为他是初次接触,有很多的好奇总喜欢刨根问底也很常见;对于他提出的一些不成熟的想法,我们也是一笑了之。

时间总是在和我们赛跑,在不知不觉的忙碌中,他来了已经几个月了,我们已经习惯了他日复一日的好奇,在一次岗位变动中,他被分配至辅料取料岗位,空间的距离以及工作的忙碌让我们很少的能听到他的新问题,新想法,只是偶尔能听到取料岗位的老员工在抱怨他们那里有个小子一天脑袋里装的满脑子都是问题等等之类的非恶意的牢骚,我们只是笑着说,新员工来都这样。。。。。。

直到后来,他被分配到了生料工段的中心,磨机岗位带班,他带班的时候每次都组织班员积极的工作,有新入员工他自己手把手的教,把自己在厂子里面学习到的知识毫无保留的教给那些新入员工。在上班期间哪边有事哪边跑,自己的干完就过去帮自己的班员。他们

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篇八 :优秀企业家先进事迹

**县优秀企业经营管理人才先进事迹材料

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在**县的棉花加工业中,有一位优秀的农民企业家,20xx年以来,他在**县实现了从无到有到强的的历史性跨越。两年来他与企业同呼吸、共命运,带领全体员工克服种种困难,开拓创新,使企业实现了快速发展,让农民拍手称快。他一是**县***董事长。

他今年46岁,河北省唐山市人,他从一名普普通通的农民白手起家,一直致力于在棉花产业中发展。19xx年,在河北省唐山市办起了自己的第一个公司——*-*市鑫源棉花加工厂,从事棉花加工与销售,在他的悉心经营下,企业不断发展壮大,在当地棉花业中占有一席之地。20xx年,通过招商引资,他带着丰富的发展棉花产业经验来到**县。

20xx年3月,带着满腔的热情和对棉花业的热爱,只身来到了**县**乡。他看好的是***农民对棉花种植的热情和所积累的丰富种植经验,以及当地优惠政策。在**乡政府工业园区,大安路南侧选定7519平方米的场地,开始了**县第一个棉花加工厂的建设。

在**乡政府领导的大力支持和扶持下,各项手续办的十分顺利,20xx年5月,土建工程正式开工建设,6月末土建工程结束,7月初开始顺利的进行了设备安装调试。8月8日,经过3个的建设,企业正式投产运行,收进了第一担籽棉,也谱写了**县棉花加工业的新篇章。但是由于当年秋旱,籽棉的产量下降了30%左右,全年仅收购棉花100多万斤,毛收入才200多 1

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