篇一 :申论范文赏析医患关系从哪里攒起信任

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广州医生被殴重伤,浙江温岭杀医案造成1死2伤,江西南昌一护士被劫持,连续发生的恶性袭医事件,让医患关系再度成为公众关注的焦点。原本相互依存的双方,是怎样的“仇恨”引得患者持刀相向?(点评:文首段遵循了引用热点时间切入主题的模式,这是一种常见的开头结构。小伙伴们需要学习的是结尾的最后一句话,采用了反问的句式结尾,能起到发人深省的写作效果)

近年来,关于医患关系的讨论已经很多了。在选择性关注极端个案的背景下,舆论一会偏向对医方极不负责的批判,一会又倒向对患方动辄诉诸武力的谴责,而很少从整个社会的大系统来认知医患关系。(主要分析了医患关系紧张的原因。特色,即运用了对比方式导出其论点)

)无疑会加剧医患之间的总体紧张关系;的焦虑,面效应,更由于存在着严重的专业知识不对称、(点评:三个理证法依次)

不满,更长远来说,还应

比如改变以药养医制度,比如为医德建档,比如确这些药方不同程度地会促进医患矛盾的缓解,但都可能无法“药到病除”。(点评:转折句式引出论证重点,也就是本文分论点之

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篇二 :20xx年河北公务员考试申论范文:耐心能理顺医患关系

  日前,国家卫生计生委、国家中医药管理局发布关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知,要求持续改善护理服务态度,杜绝态度不热情、解释没耐心、服务不到位等现象。通知要求到20##年底,全国三级医院的各个病房都要开展优质护理服务;二级医院中,开展优质护理服务占60%病房的地市级医院的比例不低于80%,县级医院不低于40%。(3月18日 《京华时报》)


  应承认,在医患关系势同水火的当下,要求护士“有耐心”,确实是理顺医患关系的好药方。一方面,“患护关系”不涉及过度医疗、红包、回扣等医疗体制问题。从护士下手改革遇到的阻力相对较小,易于成功。另一方面,与医生相比,护士与患者接触时间更长。提高护士的服务质量,更容易取得患者信任,提升患者的满意率。


  但问题是,热情、“有耐心”都只是一个笼统的概念,在操作层面缺少考核的尺度,如果“耐心”一直悬在空中,很容易进一步撕裂“患护关系”。试想,每当患者的要求(无论是合理还是不合理),没有得到满足,都以“耐心”说事,岂不让双方关系更对立?因此,“开对方还有抓对药”,有关方面必须尽快让“耐心”实起来。


  那么,如何让“耐心”从宏观的概念,变成现实的存在呢?首先是要有一个衡量的标准。有关方面应以护士行为规范为母版,制定一个规范护士行为的标尺,做到有法可依。比如,与患者交流中,使用没空、没看忙着呢等语言,就是不耐心。其次,要让患者的意见,成为考核护士的重要依据。目前,部分护士之所以敢怠慢患者,主要就是护士的绩效,由院方判定,而不是患者考核。因此,有了衡量耐心的标尺,更要将之融入到护士的考核中,倒逼护士有耐心。试想,假如像淘宝一样,顾客的差评就是店家的生命线,那么护士还敢任性么?

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篇三 :申论范文 改善医患关系需计从釜底抽薪

改善医患关系需计从釜底抽薪

近日,河南一名医生在出诊时被一名患者残忍杀害的消息传遍网络,又将医患关系的问题推入了公众关注的焦点之处。我们不禁要发问:难道真的需要靠流尽无数无辜医生的鲜血才能唤醒那些失去理性的患者的良知,才能平复部分群众的焦虑与不信任吗?

医者父母心,中国传统曾最受人尊敬、并与人伦至尊父母相提并论的职业,屡屡因冲突事件受伤,个中缘由极其复杂。把脉医患关系的现状后我们不难发现,真正的症结其实绝不只是道德问题。要从根本上修复医患关系的裂痕,必须计从釜底抽薪,从根本上解决造成医患关系势同水火的真正症结。

合理保障医生患者双方的权益是改善医患关系的速效救心丸。有诊治就有失误,有失误就有维权,这就导致:一方面,医生在治疗时处处检查、步步保守,不但可能延误治疗时机,更加重了患者的医疗成本。另一方面,很多患者寻医问药失败后想要维护自己的权益。可是医疗纠纷成因复杂,一场官司下来,时间长、费用高、程序多,患方筋疲力尽,得到的补偿往往还没有“医闹”多,最终促使“告不如闹”的强盗逻辑大行其道。对此,我们在利用法律武器约束违法行为的同时,还要完善医方监督管理体制,建立权威仲裁体系,让第三方仲裁机构介入调查,对于纠纷给予较为公正的鉴定和判断,使得纠纷的处理更为合理,医患双方的权益维护更为公平。

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篇四 :20xx湖南省考:申论范文素材:以改善医患关系为主题

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[标题示例]

1.医患双赢离不开正常的诊疗秩序

2.改变尖锐的医患关系需 “跳出医疗”

[开头示例]

作为医患关系的两端,医生与患者可谓唇齿相依。患者需要得到医生及时、有效的救治,医生则在对患者的施救中体现价值、赢得尊重。这种相互依托的利益诉求关系,使医生与患者可谓一荣俱荣、一损俱损。良好的医患关系是一种双赢,达成这种双赢关系,必须以正常的诊疗秩序作为前提。没有正常的诊疗秩序,患者的渴求与权利,医生救死扶伤的抱负,都会成为空中楼阁。

[结尾示例]

1、现实的就医难题正随着国家医药卫生制度改革的深入推进得到缓解。良好的医患关系,需要各方共同努力倍加呵护;患者权利的伸张,必须在法制的框架内进行。不克制情绪、不冷静思考,却扰乱医疗机构的正常诊疗秩序,侵害广大患者就医权利的“医闹”行为,不但为公众所不齿,也为国法所不容。

2、我们究竟需要什么样的医患关系,尤其需要“三省吾身”。构建医患关系需“跳出医疗”去“重新发现”,公民意识的觉醒还需公民道德的提升。做一个有责任的人,才能建立互信社会。

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篇五 :20xx年河北公务员考试申论范文:耐心能理顺医患关系

日前,国家卫生计生委、国家中医药管理局发布关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知,要求持续改善护理服务态度,杜绝态度不热情、解释没耐心、服务不到位等现象。通知要求到20##年底,全国三级医院的各个病房都要开展优质护理服务;二级医院中,开展优质护理服务占60%病房的地市级医院的比例不低于80%,县级医院不低于40%。(3月18日 《京华时报》)

  应承认,在医患关系势同水火的当下,要求护士“有耐心”,确实是理顺医患关系的好药方。一方面,“患护关系”不涉及过度医疗、红包、回扣等医疗体制问题。从护士下手改革遇到的阻力相对较小,易于成功。另一方面,与医生相比,护士与患者接触时间更长。提高护士的服务质量,更容易取得患者信任,提升患者的满意率。

  但问题是,热情、“有耐心”都只是一个笼统的概念,在操作层面缺少考核的尺度,如果“耐心”一直悬在空中,很容易进一步撕裂“患护关系”。试想,每当患者的要求(无论是合理还是不合理),没有得到满足,都以“耐心”说事,岂不让双方关系更对立?因此,“开对方还有抓对药”,有关方面必须尽快让“耐心”实起来。

  那么,如何让“耐心”从宏观的概念,变成现实的存在呢?首先是要有一个衡量的标准。有关方面应以护士行为规范为母版,制定一个规范护士行为的标尺,做到有法可依。比如,与患者交流中,使用没空、没看忙着呢等语言,就是不耐心。其次,要让患者的意见,成为考核护士的重要依据。目前,部分护士之所以敢怠慢患者,主要就是护士的绩效,由院方判定,而不是患者考核。因此,有了衡量耐心的标尺,更要将之融入到护士的考核中,倒逼护士有耐心。试想,假如像淘宝一样,顾客的差评就是店家的生命线,那么护士还敢任性么?

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篇六 :20xx申论热点之医患关系

2012申论热点之医患关系

一、背景材料:

陈先生向媒体报料,称妻子在医院生产,因助产士嫌红包少被报复,肛门被缝。此事经卫生部门调查,确认为不存在肛门被缝而是生产过程中处理痔疮。后来,警方认定未发现故意伤害行为。但在“缝肛门”被媒体报道之后,人们将此当成事实,据此产生了诸多评论。

20xx年9月5日,一位患儿父亲称,自己用8毛钱的药治好了10万块的病,并指责医院进行过度医疗。这一事件经媒体报道之后发酵成“八毛门”。如今它已影响了患儿家长的就医理念。在深圳市儿童医院,8天内就出现了3例患儿家长拒绝手术的情形。

20xx年9月21日,患儿小涵因患手足口病,被送到广东省妇幼保健院治疗,随后经 历治疗、回家、重新返院治疗一系列波折。此期间,患儿父亲因对医生的做法产生质疑,要求全程参与专家会诊讨论并进行录音。因患儿父亲不信任医院而引发的“录音门”事件,再次引发人们对医患关系的思考。

二、原因探究

医生:待遇与投入不成比例,医疗市场的不规范竞争,少数医德败坏现象被曝光,造成情况很普遍的错觉。

媒体:为符合公众想象,消费读者情绪,失去报道的基本客观和理性。

民众:看病难,看病贵,对医生职业缺乏了解,有天然的抵触和畏惧。

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篇七 :20xx年申论热点-医患关系评论

和谐医患关系是指以医生为中心的群体(医方)与以患者为中心的群体(患方)在医学活动中建立起来的协调匀称的相互关系,简单来说就是指在医学活动的过程中医生与病人之间结成的相互尊重、彼此信任、和睦、融洽的一种人际关系。和谐医患关系是医疗救治的基础,是构建和谐社会的重要组成部分,医生接诊怕患者找茬,患者就医怕医生不负责任,两者戒备猜忌,不仅失去建立和谐关系之基础,更遑论共御疾病。那么,医患关系趋紧根源何在?破解这一难题,切入点在哪里?市区作为承担着管理城区、服务居民的主导力量,如何构建新时期新形式下和谐医患关系?我们深入进行了调查研究。

一、当前医患关系现状

目前,市区绝大多数病人和家属对医院的评价是比较满意的,但医患关系也出现了一些不协调、不平衡以至于紧张的局面。20xx年以来,我区各级各类医疗卫生机构和卫生行政部门医疗纠纷(含卫生行政部门收到的举报投诉)呈多发态势,并呈现四个特点:

一是“暴力索赔”现象突出。主要表现为纠集众人围堵医院、砸烂医疗设施、吵闹滋事等。椐统计,20xx年以来,我区各级医疗机构发生“暴力索赔”事件共21件,持续时间为30分钟至一年不等,多数为几小时到十多天,医疗秩序受到严重扰乱。

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篇八 :20xx国考申论-医患关系

20xx年国家公务员考试申论热点:医患关系

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【新闻链接】

3名医生被捅伤,其中一位因抢救无效死亡。浙江温岭市第一人民医院发生的这一暴力事件,引发社会高强度关切。该医院数百名医务人员举着医疗暴力“零容忍”、维护正常医疗秩序等牌子举行抗议,表达医务人员的愤慨心情,从一个侧面道出了社会的心声。

毫无疑问,这一事件又被归入医患纠纷。有的人基于医患经历的特殊个体感受,对凶手杀医表示了某种同情。这种奇怪的声音,总是伴随着每一起类似的暴力事件。很多人借此思考医患关系,一者说患者不易,一者说医生不易,又归列出诸种原因,最后发现这可能是一个解不开的死结。

【热点话题】

医患关系紧张

【原因】

医生:待遇与投入不成比例,医疗市场的不规范竞争,少数医德败坏现象被曝光,造成情况很普遍的错觉。

媒体:为符合公众想象,消费读者情绪,失去报道的基本客观和理性。 民众:看病难,看病贵,对医生职业缺乏了解,有天然的抵触和畏惧。

医院:医疗收费不透明,患者对具体的医疗收费项目的内涵不清楚,而且技术性、 劳务性投入量很难准确量化,信息不对称民众自然疑虑重重。

法律:多轨制导致两套鉴定程序并行,医疗事故技术鉴定和司法鉴定往往会成为医患双方博弈的焦点,让法院无所适从。

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