篇一 :仪容仪表之星演讲稿

仪容仪表之星演讲稿

各位尊敬的评委老师、同学们,大家下午好。我是来自初一六班的易昀浩同学,我演讲的题目是“保持整齐的仪容仪表,从我做起”。

在入学的半个学期以来,我能严格遵守学校对中学生在仪容仪表方面的各项规章制度,具体表现在:

发型上,我能做到干净利落,精神抖擞。我从不烫染头发,留怪异的发型,和长发。

穿衣上,我穿戴整洁,朴素大方。上学期间,都是穿校服上课,不追求奇装异服,和奢华的打扮。也不会用笔在校服上乱涂乱画,因为这是对自身外表以及师生的不尊重。

其他方面,我也不穿戴耳钉,或者佩戴饰品。现在,有些中学生追求新潮个性,穿戴各种奇装异服,烫染各种非主流发型。爱美之心,人皆有之,这是可以理解的。但应该保持大方、得体的仪表,这是个人内在修养的一种体现,也是一个班级良好班风、班貌的体现。同时,整洁的仪表也是对老师和学生的一种尊重。 在此,我也希望同学们能遵守《中学生日常行为规范》中关于仪表的要求,“穿戴整洁、朴素大方,不烫发、不染发,不化妆,不佩戴首饰,男生不留长发,女生不穿高跟鞋。”我们要时刻保持良好的学生形象,把主要精力更好地投入到学习生活,端正自己的思想观念,而不是热衷于打扮、追求时髦,搞穿着攀比,自觉抵制社会上的不良风气,这样才能使得一个班集体和学校具有良好的校园文明风尚。

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篇二 :仪表之星

同学:

在2013—2014学年度初二上学期中段,个人形象大方得体,符合中学生仪容仪表要求,被评为:

仪表之星

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篇三 :张峰月度之星

内化于心 外践于行

艺术家罗丹说:“工作就是人生的价值,人生的欢乐,也是幸福之所在”。这句话不仅如是写在检修一班张峰的笔记本扉页上,更是深深的刻在他的心间。

八月,一个虽然立秋但气温依然滚烫的月度,一个使命艰巨却光荣的月度,洛阳电网的迎峰度夏工作进入关键阶段,110kV同乐寨变集中检修工程启动,责任重大。张峰是这次集中检修的工作负责人 ,在他的带领下,检修一班工作班成员又一次用智慧、真情和汗水打赢了这场迎峰度夏攻坚战,为花城百姓打造了一个清凉初秋,更收获了满满一篮清香四溢、沁人心脾的“秋之芬芳”……

谋划篇: 周密部署 统筹安排

问题想在前,措施定在前。为了使同乐寨集中检修工程顺利完成,张峰在8月初就先后几次前去同乐寨现场勘察,根据实际情况作出检修材料计划和班组承载力分析,做好现场危险点分析,并积极联系厂家,做好备品备件的准备。在班长韩军锋的主持下,组织班组成员认真学习《110千伏同乐寨集中检修工程安全技术组织措施》,做到人人明白措施,遵守措施。

在工作现场,作为工作负责人,张峰根据班组成员特点,合理安排人员,统筹规划检修工作各个节点,做到人尽其责、物尽其用。整个检修现场有条不紊,一切按部就班的按着任务节点行进。 践行篇: 忠诚企业 尽职履责

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篇四 :教育细节、月度之星、月度教师

高新区兴城教委关于“教育细节案例”征文及评选活动的

通 知

教育无小事,细节贵如金!成功的教育往往是从教会孩子做每一件小事开始,而不是告诉孩子们一个抽象的道理。有许多被忽视遗忘的教育细节,影响孩子的一生,也有许多有待开掘的教育细节,能在生活中发挥意想不到的作用。教育的艺术体现在日常生活中是否能敏锐地捕捉、合理地使用、智慧地生成具有教育价值的细节。为了更好地挖掘和整理全街道教育工作者的教育细节智慧,经研究决定,高新区兴城街道教委将进行“教育细节案例”征文及评选活动。评选出的优秀案例将颁发奖励,并择优结集成册。

为配合做好这项工作,充分总结我街道广大教师的教育案例,望各校积极组织、参与。

一、征文对象

中小学、中心幼儿园全体在职教职员工

二、征文内容(内容不限,鼓励原创,以下仅供参考)

△指导孩子学习的细节案例

△指导孩子交往的细节案例

△习惯培养的细节案例

△师生沟通的细节案例……

△创新探究和才艺提升的细节案例

三、活动及征文方式

1.本项活动每月收稿一次,当月评选30%左右的优秀稿件进行奖励。

2.本次活动不接受单独征文投稿。请各校将征文案例于每月20日前将征文稿件送街道教研室收,并发送电子稿件至zhangme1965@sina.com。

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篇五 :仪容仪表之星名单

最美仪容仪表学生名单

初一年级:

初一(1)班:何旭东 李缘雪 李世杰 颜慕 张若水 陈慧 初一(2)班:张棂凡 郭金瑞 宗美李 马跃强 张宸伟 王旭东 初一(3)班:郭莹莹 贾月昀 杨文婧 易齐 王锐泉 胡杨 初一(4)班:魏雅君 杨佳欣 焦雨晴 王昭 刘卓霖 蒋明璞 初一(5)班:程文杰 蒋涵冰 马骏楠 马丽娜 武奕新 张云雪 初一(6)班:艿斯热 解晓彤 汪嘉欣 高 歌 法如可 夏和扎德

初二年级:

初二(1)班:李子昂 龙成功 赛力汗 赵宜瑄 张心虹 卫泊宁 初二(2)班:由培垚 谢艺飞 赵奕初 杨骏池 彭天一 吴贝宁 初二(3)班:刘彦东 刘鑫 张合佶 黄佳丽 郭艺 于鑫雅

初二(4)班:丁涵月 何欣怡 帕提麦 吴志诚 蒋文韬 叶尔阿斯力 初二(5)班:陈奇 常轩铭 李哲行 罗湘媛 王莉莉 畅明德 初二(6)班:吴锐 严曼丽 姬俣琪 曲龙晨 张千里 陈昊

初三年级:

初三(1)班:翟佳敏 杨宇瑄 齐延龙 张子健 王访 刘庆宇 初三(2)班:李雪琴 吴钰晴 彭倩倩 胡启涛 刘博洋 王俊祥 初三(3)班:郑梓洋 王志豪 张乾雄 白荣 乔思雅 罗嘉怡 初三(4)班:宋明辉 王芸昕 陈思雨 贾瑞冬 张翼龙 邱宇轩 初三(5)班:田云帆 鲁毅杰 陈飞宇 杨美玲 窦泽慧 褚博恩 初三(6)班:龚喆慧 段朝旭 徐念琦 邹雨晨 牛智泉 马源鸽

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篇六 :月度之星评语

月度之星推荐评语

某某同志在日常工作中责任心强,勤劳踏实,能吃苦耐劳,同时积极主动配合管人员开展各项工作;并且利用休息时间,积极主动跟踪工程建设,充分发挥主观能动性,克服困难,尽自己所能帮助同事开展工作,充分体现了其踏实肯干、积极主动的实干精神。

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篇七 :月度之星

月度之星

月度之星

月度之星

月度之星

月度之星

月度之星

月度之星

月度之星

月度之星

月度之星

月度之星

月度之星

姓名:柯亮

主要事迹:

汽机专业的年轻人较多,技术不太成熟,为了保证正常的生产运行,柯亮同志一直耐心的培训学员,悉心辅导,认真讲解操作要领,努力提高学员的操作水平。

在日常工作中,重要操作都亲自操作,保证了操作的正确性,保障设备安全,对于重大缺陷,及时分析判断,系统隔离,把事故杜绝在萌芽状态,为公司汽机专业的安全、经济有效的运行做出了自己的努力。

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篇八 :月度之星评选方案

“月度之星”、“季度之星”评选方案

为加强公司企业文化建设,不断增强企业向心力和凝聚力,提高工作效率,有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工,公司将开展 “月度之星”、“季度之星”评选活动,具体方案如下。

一、评选原则

1、坚持全员参与,层层推动的原则;

2、宁缺毋滥,树立典范的榜样作用,激励优秀员工;

3、坚持公开、公平、公正的原则。

二、评选周期

月度之星每月组织一次评选,季度之星每季度评选一次。

三、评选范围

凡在本公司入职满3个月的员工,均可参加评选。

四、名额分配

以各车间或部门为单位组织评选,每月可评选 “月度之星”员工各一名或多名。季度之星可从“月度之星”中选取,也可从整个大团队中选取一名。

五、评选标准

1、工作态度端正,热情高涨、积极主动、服从调度,不计较个人得失,有乐于奉献的精神。

2、善于沟通,关心他人、团结互助,有较强的团队意识。

3、工作中,技能特长突出,能够出色完成本职工作,熟知本岗位规定和知识,不发生工作差错、违纪行为,能获得同事的好评。

4、敬业爱岗,忠诚于公司;认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底。

5、工作创新能力强,学习能力强。

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