篇一 :20xx年“两会”期间信访维稳应急预案

20xx年“两会”期间信访维稳应急预案

为保证园林所在发生重大信访事件时能够及时、高效、

有序地开展工作,提高信访工作的应急反应能力和处理突发

事件的水平,妥善处理突出问题和群体性事件,制定本预案。

本应急预案的工作原则是:在区委、区政府,区信访局

和区环保局的统一领导和指挥下,重点稳控,紧急处置,协调一致,服从全局。

一、组织保障

实行领导负责制和分级负责制。由赵健任信访应急领

导小组组长,余琳、金剑川任副组长。领导组下设办公室,负责受理日常工作。徐志英兼任办公室主任。

二、职责分工

领导组组长主持召开领导组成员紧急会议,通报信访

情况,听取情况汇报,研究决定是否启动信访紧急预案,安排部署、指导协调和检查督促园林所信访应急工作;及时上报信访信息,视情请求有关部门支持与配合;及时赴上访现场,做好政策解释和劝阻工作;处理日常的来信来访工作;对集体上访人员进行思想教育、政策解释和劝返工作。

三、制度保障

认真研究群众来信来访反映的新情况、新问题及合理

化建议,过问疑难信访案件的处理情况;坚持信访领导责任制,谁主管谁负责;坚持信息通报、预测排查制度,发现群

众集体上访苗头,要及时就地化解。

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篇二 :区教育局20xx两会期间维稳应急预案

区教育局

20xx年全国“两会”期间信访维稳工作

应 急 预 案

全国“两会”召开在即,为确保“两会”期间我区教育系统的稳定,保证发生重大事件时能够及时、高效、有序地开展工作,维护教育改革稳定和发展的大局,特制定本应急预案。

一、工作原则

在区委、区政府和维稳部门的统一领导和指挥下,重点稳控,紧急处臵,协调一致,服从全局。

二、组织机构及职责

(一)组织机构

1、区教育局20xx年“两会”期间信访维稳工作领导小组:

组 长:

副组长:

成 员:机关各股室负责人

2、信访维稳领导小组办公室

主 任:

成 员:

3、协调处臵小组

组 长:

成 员:

4、督促检查小组

组 长:

成 员:

5、宣传报道组

组 长:

成 员:

6、后勤保障组

组 长:

成 员:

7、信息报送员:

(二)具体职责

1、领导小组职责

(1)全面负责“两会”期间信访维稳工作的组织协调;

(2)全面负责“两会”期间信访维稳工作经费的筹措;

(3)全面负责“两会”期间信访维稳工作的督查。

2、办公室职责

(1)按领导小组部署,认真开展“两会”期间信访维护社会稳定工作,及时做好开展工作记录。

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篇三 :20xx年春季半扇门中学校维稳应急预案

20xx年春季半扇门中学校维稳应急预案

为认真贯彻全县教育教育系统召开的综治维稳工作会议精神,维护国家安定团结,确保校园安全稳定特制定此维稳工作预案。

一、进一步提高认识。

充分认识当前稳定工作面临的严峻形势,进一步强化稳定压倒一切的思想意识,把“理性爱国、遵纪守法、努力学习、维护稳定”作为师生政治思想工作的重中之重,在一个相当长的时期要求各校每位师生树立高度的责任感和紧迫感,切实加强学校的安全稳定工作,确保师生不参与不利社会稳定的活动。

二、成立维稳工作领导小组

组 长:罗兴川

副组长:张强

组 员:全校教职员工

三、工作要求

(一)明确职责。工作小组要切实履行和明确职责,当发生群体性事件时,要迅速赶赴现场处理。要敢于面对面地做群众的思想工作。

(二)加强值班。学校加强值班工作,值班人员要严守岗位,密切注意教职员工中不稳定的言论,及时向维稳工作小组汇

报。

(三)联动处置。学校领导根据自身的职能工作范围,结合当前敏感问题,群众普遍关注和反映强烈的社会热点难点问题,立足于靠前抓早,做好隐患排查,并和工作小组加强沟通和联系,联动处置,尽量把矛盾化解在萌芽状态。

(四)逐级上报。建立信息线索逐级上报制度。各部门要经常了解教职员工的不稳定动态,掌握重点人群的信访信息和线索,发现情况及时向工作小组领导汇报;工作小组及时向教育局报告信息。

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篇四 :万隆中学信访维稳应急预案

万隆中学信访维稳应急预案

为了切实做好我校的信访工作,确保重点时段的安全稳定,保证学校在发生重大信访事件时能够及时、高效、有序地开展工作,提高信访工作的应急反应能力和处理突发事件的水平,妥善处理突出问题和群体性事件,确保重点时段的安全稳定格局,制定本预案。

一、信访维稳工作目标:

领导包案,层层负责,确保“零上访”目标的实现。

二、成立信访稳控工作领导小组:

组 长:肖泽华

副组长:兰炳华、卢金华、李石头

成 员:刘小山、叶顺生、肖文富、王桃金、李坊建、王金文、王维、李富华、肖辉金

信访维稳领导小组下设办公室,由兰炳华主席担任办公室主任,刘小山、王维、肖辉金为办公室成员,全面负责具体处理学校信访维稳的日常事务。

三、信访维稳工作遵循的原则:

1、坚持“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则,层层建立信访工作责任制。各单位的校长是第一责任人,对本单位的信访工作要负总责,对重要信访事项要亲自过问、亲自处理、亲自督办。

2、坚持宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激的原则,讲究策略,注意方式,正确做好信访事件的处理工作。

3、坚持依法管理、分级控制的原则。严格按照《信访条例》及《信访工作流程》的有关规定,对信访事件的预警、控制进行管理和处置,最大限度地控制事态发展。

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篇五 :汶南一中突发事件维稳应急预案20xx.9.18

汶南一中突发事件维稳应急预案

根据市委、市政府及市教育局相关指示精神,为提高我校维稳应急处理能力,有效预防、控制和妥善处理我校突发事件,保障师生员工身体健康与生命财产安全,维护学校正常的教育教学秩序,根据镇教办要求,结合我校实际情况,特制定此校园维稳应急预案。

一、适用范围

本预案适用于本校发生突发性群体事件、校舍安全、交通安全、饮食安全、活动安全、网络安全、心理安全等方面的事故及师生集体上访、游行示威、静坐、罢教罢课等扰乱社会秩序、造成不良影响的涉稳事件。

二、工作原则

有效预防、及时控制和妥善处置校园可能发生的各类恐怖和暴力事件,形成

指挥统一、决策科学、保障有力、行动高效的应急管事体系,控制事态发展,限制在最短时间和最小范围内,使负面影响和损失减少到最低程度,做好师生员工工作,安定师生员工情绪,尽快恢复学校的正常教学和生活秩序。

三、维稳领导小组

组 长:单光统

副组长:肖培富

成 员:公维新 李宗强 张 建 高秀明 张 刚 张 瑜 张继斌 下设维稳工作小组

组长:张 刚

成员:逯 平 禹 涛 付立新 马兴晓 陈振锋 张昭勤 秦立明

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篇六 :维稳工作应急处置预案

                                           定边县通运公交有限责任公司


维稳工作应急处置预案

一、目的

为进一步做好我公司交通运输稳定工作,保障人民群众出行,增强和提高我公司处置群体性突发事件的能力,最大限度地预防和减少行业群体性突发事件造成的社会影响和损失,保障我司稳定健康发展,促进经济社会全面协调可持续发展。

二、编制依据

本预案的编制根据定边县人民政府办公室“定府办[2012]280号《关于做好全市交通运输行业稳定工作的紧急通知》”,及定边县城市客运管理办公室的指示,结合我公司实际,制定本应急预案。

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篇七 :安全维稳工作应急预案Doc1

巴中市巴州区九镇小学

安全维稳工作应急预案

为提高学校对突发事件的处置能力,有效预防、及时控制和妥善处理突发事件,维护学校正常教学、生活秩序,维护社会稳定,特制定本预案。

一、适用范围

本预案适用于发生校舍安全、交通安全、饮食安全、活动安全、网络安全、心理安全等方面的事故及师生集体上访、游行示威、静坐、罢教罢课等扰乱社会秩序、造成不良影响的涉稳事件。

二、工作目的

建立健全应对校园安全事故和涉稳事件、维护校园稳定的运行机制;规范和指导应急处理工作,有效预防、积极应对、及时控制各种突发事件;高效组织应对工作,确保学校及广大师生的生命财产安全,维护校园和社会的正常秩序。

三、工作原则

坚持以预防为主、平战结合、区分性质、处置得当的原则。

(一)学校发生突发公共事件,应在学区、乡党委、政府、区教育局统一领导下,协同相关部门负责做好事件处置工作。

(二)统一指导,快速反应

完善领导小组内部分工协作,做到群防群控。加强与其它职能部门的联系和沟通,建立快速反应机制。一但发生事件,要根据事件的类型、级别和性质等因素,迅速启动应急预案,做到快速反应,正

确应对,果断处置,把问题解决在萌芽状态。

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篇八 :信访维稳应急预案范本

信访维稳应急预案

(一)目的:为保障所属单位管辖范围重访、群访事件发生时及

时、有效的加以处理,特制定本预案。

(二)使用范围:本预案适用于北宇物业服务公司所属单位管辖

范围内发生重访、群访案件的处理。

(三)组织机构

1、指挥:所属单位负责人(姓名 电话 )。

2、组织:客服主管(小区)或专职接访人员负责人(大厦)(姓

名 电话 ).

3、汇报:客服主管(小区)或专职接访人员负责人(大厦)(姓

名 电话 ).

4、维持秩序:客服主管或保安人员(姓名 电话 )。

(四)工作程序

1、安全维稳预案处理程序

(1)当所属单位管辖范围内出现重访、群访事件时,接待人应及

时通知客服主管(小区)及行政保卫负责人,由客服主管进行接待。

(2)记录日期、姓名、事情发生所在地、住址、联系方式、事情

经过后,与来访人进行协商。情绪激动时马上进行安抚,并与来访带

头人单独商谈,尽量避免群体严重事件发生。

(3)客服主管无法调解问题时及时上报所属单位负责人。如出现

情况不能稳定将发生严重后果时,一面全力安抚,一面由专人(姓名 电话 )及时上报上级单位主管领导,请求批示。

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