提前离岗申请书
提前离岗申请书一：申请提前离岗
如果按正常退休时间自己应该到明年十月份，可是最近西安市机构改革出台了新政策，提前离岗，待遇不受影响，到时间办理退休手续。政策对老同志很优惠，前几天已经交了申请。
提前离岗的条件是截止20xx年12月31日，男满53周岁，女满50周岁，经本人申请，组织批准，可办理提前离岗手续。提前离岗人员中，担任副处、正科、副科领导职务满8年的，或非领导职务满10年的，经考核合格，由任免机关批准为上一级职务层次非领导职务。提前离岗人员离岗期间，执行的工资、津贴补贴不变，正常调整工资不受影响，工龄连续计算，不占机关编制，达到国家规定退休年龄时，办理退休手续。
申请报告如下：
申请提前离岗报告
根据的通知（x办发[2009]44号文件精神，特申请提前离岗。
本人xhy,女，19xx年10月生，19xx年9月参加工作，19xx年5月任主任科员，20xx年1月至20xx年任xxx副主任（正科），20xx年3月因机构撤并留卫生局改任主任科员，合并计15年，符合提前离岗条件，特申请提前离岗并晋升上一级职位层次非领导职务，请批准。
xhy
20xx年1月8日
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提前离岗申请书
尊敬的领导：
我叫某某，男，汉族，19xx年8月8日出生，中共党员，19xx年6月参加工作，现任某某职务。本人自参加工作三十多年以来，在工作上认真履行自己职责，常年奋斗在基层一线。以身作则、爱岗敬业、廉洁奉公、团结同志、任劳任怨、一丝不苟，圆满完成领导交办的各项工作和任务。近日来,我的身体状况陆续出现各种问题,身体日渐不适应工作的要求，特别是腰椎和颈椎病，使我不能尽职尽责的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足。因此今特向领导提出离岗休养申请。恳请领导能考虑本人一贯敬业表现和高度负责态度，体察实情,综合衡量，给予照顾，望领导批准为盼。
此致
敬礼！
申请人： 年 月 日
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提前离岗申请书
尊敬的县委领导：
我叫商福明，男，汉族，19xx年4月10日出生，中共党员，现任大城县民兵训练基地副主任职务。本人自参加工作二十多年以来，在工作上认真履行自己职责，常年奋斗在基层一线,以身作则、爱岗敬业、廉洁奉公、团结同志、任劳任怨、一丝不苟，圆满完成领导交办的各项工作和任务。
近来,我的身体状况陆续出现各种问题,身体日渐不适应工作的要求，特别是脑外伤后遗症癫痫病频发，又加上右眼失明，实在使我无法正常工作，不能尽职尽责，尽管如此，为了自己热爱的这份事业，虽然疾病缠身;仍然坚持带病工作。时至今日，鉴于身体状况欠佳，我深深感到自己心有余而力不足。
因此今特向县委领导提出辞去现任职务申请。恳请县委领导能考虑本人一贯敬业表现、高度负责态度
和实际生活困难。体察实情,综合衡量，给予现有待遇不变照顾，望县委领导批准为盼。
此致
敬礼！
20xx年3月10日 申请人：商福明
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提前离职申请书范文
申请书一：
尊敬的陆xxx：
你好!感谢您在百忙中给予我的关注，我是刚到公司两年多的“学徒仔”，上个月16号我亲手辞掉了自己的这一份工作，作出这个决定让我真的感到很艰难，因为在公司的两年多，已经塑造了我的生活。至今难忘当年人力资源部同事给我面试的情景。万分感谢公司为我打开了珠宝人生的这一扇大门。
在公司的这些时间里，我对珠宝有了基本的认知与理解，以及我在此收获的更重要的——信心。除了说谢谢，我实在找不出其他语言表达我的心。
本以为12月16号辞职到01月16号就可以离开的，主管却批准我09年02月27号才能正式离开公司。在此我向尊敬的陆小姐提出申请：希望能在01月16号里，允许我正式离开公司。请批准!
因为我家里的情况不允许我明年继续返回公司，我真的很抱歉。爸爸身体一直都不好，在我刚来做学徒的时候，就得了黄疸肝硬化，两年以来都在吃药，病魔侵蚀爸爸的身体，可我家是农村，只要能起床都得干活，不幸再次降临到我爸爸的身上，帮私人老板打工被机器压断了右腿，已经是残废了，可无良老板一走了之。其他不用解释都知道结果了，我现在是穷途末路。此时社会经济不好，而我选择离开公司是何等的无奈。
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提前离岗申请
尊敬的县局领导：
我叫XXX，女，生于XXX年XX月，现年XXX岁。小学一级教师，大专学历，全家X口人，现住XXX县XXXX家属院内。自19xx年3月参加教育工作以来，先后在XXXXXXX小学、XXXXXXX小学任教，20xx年9月调入XXXX县教学研究室工作,至今工龄XXX年。
在这30多年的职业生涯里，我长期扎根基层，忠于职守，爱岗敬业，服从领导，团结同志，能按时完成组织分配的各项工作任务，把自己这一生最美好的时光奉献给了祖国最基层的边远山区教育事业。在XXXX小学任教时，19xx年和19xx年分别荣获县级教学新秀和先进教育工作者称号；在XXXX小学任教期间，20xx年所带小学毕业班语文单科成绩排列全县第一；自从事教研工作以来，更加注重学习与教学研究与指导，近年来分别在国家、省、市级教育刊物上发表多篇教学研究论文，并获得相关奖励，也得到领导肯定和同事认可，工作期间无不良记录。
随着年龄的增长，由于长期繁重而又紧张的教学工作任务和粉尘污染，疾病也随之而来。20多年前由于工作劳累，患上了腰肌劳损，时常腰疼难忍，12年前患上慢性咽炎，医生诊断是职业病，要彻底治愈只有离开讲台，10年前患有肾结石疾病，多次住院，但效果不佳，3年前检查出患有左耳间歇性耳聋，听力急剧下降，去年11月在宝鸡市中医医院进一步检查确诊：患有肾结石，腰椎间盘突出，胆囊息肉，浅表性胃炎等多种疾病，经过20多天的住院治疗后，病情稍有减缓，但无法治愈，时常发生腰腿疼痛，腰膝酸软，耳 1
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提前离职申请书
尊敬的陆xxx：
你好！感谢您在百忙中给予我的关注，我是刚到公司两年多的“学徒仔”，上个月16号我亲手辞掉了自己的这一份工作，作出这个决定让我真的感到很艰难，因为在公司的两年多，已经塑造了我的生活。至今难忘当年人力资源部同事给我面试的情景。万分感谢公司为我打开了珠宝人生的这一扇大门。
在公司的这些时间里，我对珠宝有了基本的认知与理解，以及我在此收获的更重要的——信心。除了说谢谢，我实在找不出其他语言表达我的心。
本以为12月16号辞职到01月16号就可以离开的，主管却批准我09年02月27号才能正式离开公司。在此我向尊敬的陆小姐提出申请：希望能在01月16号里，允许我正式离开公司。请批准！
因为我家里的情况不允许我明年继续返回公司，我真的很抱歉。爸爸身体一直都不好，在我刚来做学徒的时候，就得了黄疸肝硬化，两年以来都在吃药，病魔侵蚀爸爸的身体，可我家是农村，只要能起床都得干活，不幸再次降临到我爸爸的身上，帮私人老板打工被机器压断了右腿，已经是残废了，可无良老板一走了之。其他不用解释都知道结果了，我现在是穷途末路。此时社会经济不好，而我选择离开公司是何等的无奈。
主管要我明年回来继续上班的原因就是因为暂时没有比较熟悉的较石员在起版部协助他的工作，这我考虑过了，现在公司没有以前那么多版。所以暂时请求镶石部的师傅协助，工作完全是可以顺利进行的。在此时间慢慢培训一名专业的较石员就得师傅多费心了。而我自己要是明年回来这边的话，我需要很多资金，我的目的是希望能够为爸爸省一点医药费。穷人没有富亲戚，我只能靠我自己。而此时我只能请求陆小姐：批准我01月16号正式离开公司，谢谢！在离开公司之前我会把自己本分工作做好。离职手续做妥当。这也是对公司，对自己的一个交代吧！
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提前离职申请书
尊敬的院领导：
本人于20xx年1月1日与贵院签定了
一年的劳动合同（即20xx年1月1日到20xx年12月31日止），并从事药房工作，现因身体原因，本人决定单方面提前终止合同，决定从20xx年4月1日起正式辞去在贵院的工作，因提前离职所给贵院带来的一切损失深表不安，本人愿意为提前离职所造成的一切后果负责，自愿放弃劳动期间的一切福利待遇。敬请院领导批准为谢。
申请人：（签字）
申请地点：
申请时间： 年 月 日
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关于提前离岗整改工作有关问题的说明 1、20xx年8月1日以前提前离岗干部，按照规定原则上不回单位工作，若本人主动要求，可以回单位吗?
答：可以。但不适用于《在全县超职数配备干部和提前离岗问题整改工作部署会上的发言》有关规定。
2、应该回单位工作的提前离岗人员，没有特殊原因不回单位的如何处理? 答：提前离岗人员无正当理由不回工作岗位超过规定期限的，经做工作仍拒绝返回单位的，按相关政策规定和干部人事管理权限办理辞退手续。
3、事业及工勤人员能否申请提前退休?
答：不可以。根据法律规定，提前退休只适用于公务员或参公人员。
4、一般人员能否转任专业技术职务?
答：可以。执行标准按20xx年全县兑现职称工资时，本人当时所取得的职称兑现工资。
5、副科级以上干部转任专业技术职务的，职称工资如何兑现?
答：按20xx年全县兑现职称工资时，本人当时所取得的职称兑现工资。20xx年之后又取得高一级职称的，工资兑现问题由全县统一安排。
6、政工师职称工资近几年县里没有兑现，这次转任后能否兑现工资? 答：按20xx年全县兑现职称工资时相关规定执行。
7、对“20xx年8月31日前达到退休年龄的，经本人书面申请，可以不回单位工作”，本人是否必须书面申请并签字?
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