篇一 :email发简历,邮件正文怎么写能加分?

不知你们是否曾有过这样的疑惑:在用email投递简历的过程中,简历附在附件中了,那邮件正文该如何写呢?

比起空白一片或者只有“附件是我的简历”一句话的邮件正文,推荐大家在正文中写一篇精简的求职信。这样可以在HR下载简历之前最大程度地体现自己的意向和优势,并且留下良好的印象。

最佳顺序:附件—正文—标题—收件人

附件往往是邮件中最容易被遗忘的一部分。“刚才忘添附件”一类的邮件,会令印象分大打折扣。因此最好在第一时间添加附件,避免之后遗忘。

标题放在正文之后填写(因为忘写标题的话大部分的邮件系统会自动提醒),格式应按照应聘公司的标准。若公司未定标准,可以按照“申请的职位-姓名-职位要求的工作地点”的格式填写。

收件人在确认邮件没有疏漏后,最后填写,可以避免邮件写作过程中的不小心发送。切记不可将HR作为抄送人,也不要抄送其他的无关人士。

倒金字塔的叙事方法

在邮件的开头,最好能用一段文字言简意赅地说清整篇邮件的大意。节省阅读者的时间。

此部分内容有五个要素——四个W和一个H:

Who(谁)——在邮件的开头明确邮件对应的任务所属人

What(什么)——描述清楚自己的需求或要求

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篇二 :20xx求职自荐信 求职邮件正文

尊敬的西安航天华威化工生物工程有限公司招聘主管:

您好!

我叫×××,是×××大学化学工程与技术专业的一名应届硕士毕业生。

学习期间,学习成绩优秀,获得过一等、二等学习奖学金,并在化工设计中独立设计过苯—甲苯连续精馏筛板塔。掌握化工设计相关知识,能根据生产要求设计、绘制相关反应器、贮罐等化工设备;我的研究方向是催化剂的制备及表征,愿从事相关工作。本科期间曾参与国家自然基金离子液体中电脱氧制备钛的研究,对电化学有深入的研究。研究生期间通过课题训练及项目参与,掌握了催化剂的制备、表征及催化评价。

学好专业知识的同时,我努力提高自己的外语和计算机水平。外语方面,我通过了大学英语四、六级考试,具备良好的听、说、读、写、译的能力。计算机方面,会使用Dreamweaver、Photoshop做简单的网页图形处理,能熟练使用Excel、Origin处理实验数据,掌握了AutoCAD、ISIS /Draw等化工专业软件的运用。

我认同贵公司的理念和宗旨,对贵公司能够给员工提供充分发挥自己才能的空间无比向往。真诚希望贵公司能为我提供一个平台让我有机会和公司一起成长。

最后,再次感谢您阅读此信,期待着您的早日答复。

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篇三 :简历放在邮件正文_投简历的邮件怎么写

简历放在邮件正文_投简历的邮件怎么写

互联网上很多招聘信息后会附上企业HR邮箱,以供有意向的求职者投递简历。对于求职者而言,邮件投递简历获得回复的概率可能稍大于其他方式。但邮件投递简历会涉及到一个投简历的邮件怎么写的问题,很多小伙伴可能会比较迷茫。另外,简历到底是应该放在邮件正文还是以附件的形式发送呢?还在烦恼的小伙伴可以跟随着小编一起来了解一下~

关键词:简历放在邮件正文,投简历的邮件怎么写

-安年年-

小编小编,发求职邮件的时候简历是最好附在正文吗?那自荐信呢这两个哪个更重要一点呀,自荐信要用秀米生成的二维码或者ppt会不会HR就不看了呀?

-小编回应-

对于投递简历到底以附件的形式发送,还是以邮件正文的形式发送,不同的HR可能有不同的要求和习惯。

一方面,很多公司的HR每天要查阅成百上千份简历,如果简历作为附件发送,很有可能因为下载不便而被暂时搁置,导致最后被遗忘。

另一方面,一些公司的HR习惯先建立简历库,把所有简历下载归类后再分别筛选,便于保存。

这样也有可能错失机会,所以在此建议求职者在投递简历时将简历同时作为正文和附件发送。

当然,文内附上有创意的二维码和ppt也是极好的。

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篇四 :应聘邮件注意事项

网申简历容易存在的问题:

1、邮箱命名不妥。如:有简历将自己的邮箱名叫做“差不多”、“无所谓”等。

2、邮件标题不当。如:邮件的标题为“求职”、“应聘”、“应聘简历”、“XX大学XX个人简历”、“XX专业XXX”等等。

3、邮件正文毫无内容。如:邮件正文的位置除了一些广告“雅虎邮箱,终生伙伴! ”、“网 易 股 吧, 每 天 有 500 万 股 民 在 此 讨 论 >> ”“贺金山上市 毒霸历史最低价 25元半年”,正文中没有任何一个求职者的语句。

4、邮件正文无抬头,或者没有合适的抬头。如:“您好”、“您好:”“尊敬的校领导”、“尊敬的领导”。

5、邮件正文均为应付,属于随意添加。如:“本人简历于附件中,劳烦查收!”、“祝老师工作顺利!”、“请您查收我的简历,祝工作快乐!”、“简历已附上,请查收”等等。

6、邮件正文未换行。如:一句很长很长的话,要拖动半天,才可以看完,然后再拖回来看下一段的开头。

7、邮件正文没有落款。如:有许多简历都有学一些求职信之类的,但往往漏了落款,忘了把自己大名和时间写上。

8、邮件正文没有新意,只是使用一个统一的模板,通过复制、粘帖的方法,直接copy到邮件正文。甚至连一些词都不改,如本来求职的单位是高校,而写成了“尊敬的公司领导”、“贵公司”等。

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篇五 :应聘者如何邮件跟进面试进展

应聘者如何邮件跟进面试进展? 对于求职者来说,寻找工作已经属于一项极为耗费心力的工作;此外,想方设法利用全部手段来通过面试也可谓是一门非常高深的学问。但是,除非在面试的最后,人事经理当场给出录用通知——尽管这种情况比较罕见,但也肯定不会是闻所未闻——应聘者依然还有后续的工作要做。为了将自己的最佳一面充分展示出来,应聘者在第二天可以采取发送一封出色跟进邮件之类措施;实际上,这就能够使得搞定这份工作的可能性进一步提高。

至于跟进邮件的具体写法,通常包含有几项关键内容。就个人而言,我在撰写以及(作为人事经理)接收跟进邮件时获得了丰富的经验。我觉得,如果想要完成一封令人难忘、引人注目并且极具说服力的电子邮件,应聘者就应该注意下面列出的几件事情: 在面试过程中,应聘者需要确保已经拿到人事经理的电子邮件信箱地址。毕竟,由于面试当天充满了焦虑与困惑之类情绪,这种小事往往会变成很容易被遗忘的部分;然而,应聘者只有获得电子邮件信箱地址,才能在接下来的日子里保持跟进。不过,很多人事经理都会将自己的电子邮件信箱地址主动提供给应聘者;但是,如果他们没有这么做的话,就一定别忘了主动索取。

应聘者需要将邮件及时发送出去。理想情况下,应聘者应该在第二天就将邮件发过去——再迟也绝对不要拖过两天以上的时间。毕竟,只有当人事经理在头脑中依然存有对应聘者的印象时,发送的邮件才能起到提示作用;而且,只有及时发送过去,才能确保在最终聘用决定尚未作出的情况下产生作用。由于事情的发展速度可能会很快,因此如果应聘者拖拖拉拉的话,就很有可能错过最佳时机。

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篇六 :(日文文书模板范例)发送应聘材料邮件-応募书类の送付について

平成○○年○○月○○日

株式会社 ○○○○

人事部 ○○ 様

〒○○○-○○○○

○○県○○市○○町○-○-○

○○ ○○

電話番号: ***-****-****

e-mail:***@.*****.co.jp

応募書類の送付について

謹啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。

このたびは応募をご承諾いただき[会社説明会に参加させていただき]、誠にありがとうございました。

つきましては、応募書類一式を同封いたしましたので、ご多忙のところ大変恐縮でございますが、ご検討のうえ、是非とも面接の機会をいただけますよう、なにとぞよろしくお願い申し上げます。

謹白

【送付書類】

? 履歴書 1部

? 職務経歴書 1部

以上

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篇七 :财务会计教学软件应用实训实习报告正文

线

┊ 学 生 实 习 报 告 财务会计教学软件应用实训实习报告 一、实习目的 财务会计实训的主要目的是为了提高我们的实际应用水平。我们以模拟企业的经济业务为实训资料,我们虽然掌握了理论知识,但对于把这些理论运用到实践还是有一定难度,不能够把理论和实践很好地结合起来。众所周知,作为一个会计人员如果不会做账,如果不能够把发生的业务用账的形式体现出来,那么就不能算做会计。 在实训过程中,通过做分录,填制凭证到制作账本来巩固我们的技能。通过财务会计实训,使得我们系统地练习企业会计核算的基本程序和具体方法,加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力,提高运用会计基本技能的水平,也是对所学专业知识的一个检验。通过实际操作,不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证,登记账薄的会计工作技能和方法,而且对所学理论有一个较系统、完整的认识,最终达到会计理论,会计实践相结合的目的。 二、实习内容 在本次会计实训中,我们实训的内容以一个较大的模拟单位的会计资料为基础,结合专业教材的内容,对会计主体的必要简介,相关资料的提供,有关经济业务的提示和说明等等。这是通过理论接洽实际的实习,以增强知识的适用性,培养我们扎实的会计实践基础和实际操作能力,到达培养职业技巧的要求。在实习中我总结步骤如下: (一)要符合会计的连通性、逻辑性和规范性。 每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证账户。会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,。在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。 (二)登账的方法 首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。 (三)最后,按保存。将所做的记账凭证及各种原始凭证保存,并按审核,检查自己是否做得正确 三、实习中发现的问题及解决措施 总结一下整个账务处理过程,确实令我收获颇多,感慨也数不胜数。

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篇八 :20xx年校学生会秘书处工作计划--应聘主任文件

校学生会秘书处工作计划

针对现在存在的问题提出以下几个解决方法:

一、 规章制度的贯彻不彻底:湛江海洋大学学生会工作手册基本上已经被大家遗忘,处于封尘的状态,表现在:

1、 各部门委员对里面的内容很陌生:作为一个组织里的成员,对规范这个组织的规章制度都不了解的话,如何能使他人信服?

2、 里面的规章制度没有进行落实:比如说考勤制度,我们现在的情况是只有例会考勤制度是做得比较差强人意的,而活动的考勤中则出现了许多的问题:备案不完善,人数难以确定等等。解决的方法是:

①希望主席团在每个活动开始之前,分配好人员之后,能够给一份人员如何分配的名单到秘书处,活动过程中,由纪检部进行考勤后,也交一份名单给秘书处。主席团和纪检部两份考勤进行对比,才能知道本来要到的有谁没有到,不用到的又有谁到了,一个方面体现了校学生会系统的有组织性、有纪律性,另一个方面也有利于新学期的干部评优。

②有一种情况是主席团有进行考勤,而纪检部没有进行考勤的,希望主席团也能给一份备案的名单到秘书处,现在处于副主席应聘阶段,相信这样的情况会更多发生,更应该强调。况且只有即时备案的考勤名单才是最为真实,最有效的东西,不会说

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