通 知

根据近期生产运作要求，经生产部研究决定，即日起将对各部门人员有计划性的加班安排。

加班时间段：从18:00加班至21:00下班，3月20日加班人员名单如下：

以上请各位同事积极配合，谢谢！

xx公司 2014-3-20 生产部示

…… …… 余下全文

通知

技术部全体员工:

你们好!

为了更好地完成公司的各项目标任务，经公司研究决定，从即日起，技术部每周上六天班，现就有关事宜通知如下：

1、在南京正常出勤的员工每周六由原来休息改为正常上班。2、加班期间请各级管理人员切实负起责任，做好工作的指导和督导。各部门各组负责人，对加班期间情况要了解清楚，及时上报。 特此通知

技术部 20xx年12月6日

…… …… 余下全文

股份有限集团公司

集团人字[20xx ] 002号

关于集团工作时间临时调整的通知

为了更好的完成公司布置的工作任务，不断提高公司和部门的管理水平，提高员工的自身职业素质和技能，更好的促进上下级的联系和沟通。经研究决定：从即日起，集团的工作时间由原来的周六半天工作暂调整为周六全天上班（各下属公司根据自身经营特点和工作要求，确定本公司的工作时间）。现将有关事项通知如下：

1、本次工作时间的调整是根据公司当前的工作状况和管理现状做出的阶段性安排。目的是在保证工作的完成的同时，促进公司文化建设和部门员工队伍建设，促进员工培训与学习活动的开展，促进员工技能的提升，同时为上下级的沟通提供时间保证。

2、周六全天上班按照正常工作时间要求并执行考勤和打卡，有事情要处理的执行请假程序。

3、周六主要工作事项：处理本周未完成工作；开展公司/部门/班组例

会及部门活动；开展公司/部门/班组培训；上下级的工作及生活沟通；等等。请各级管理人员负起责任，合理安排工作内容，充分利用好周六时间，促进整体管理水平的提升和工作氛围的转变。

4、为了体现在考勤制度上对员工的承诺，周六下午工作按照加班的方式进行处理，员工可以在适当的时间轮休或得到加班费。

…… …… 余下全文

关于周日加班通知

各位员工：

由于左庭右院招投标时间较紧，为了完成工作任务提高工作效率，周日加班一天，各员工之前的请假天数有所变动特通知如下：

张帅请假天数变为：22.5天

张雯龙请假天数变为：11.5天

李强请假天数变为：7.5天

任晓茹请假天数变为：7天

王祺请假天数变为：2.5天

冯亚男未请假 周日加班按照加班一天计算。

张家口佳兴建筑造价咨询事务所有限责任公司

20xx年3月8日

…… …… 余下全文

绥芬河市新都实业有限公司文件

绥新都[2012] 27号

_______________________

关于周末及节假日加班和请销假制度的通知

公司全体员工：

随着公司在建项目的复工和进入正常运作，为使项目复工后的各项工作更好、更顺利的开展。为加强规范化制度化管理和提高员工工作效率和本职工作积极性，同时考虑到公正、公平处置加班加点等问题；现将公司日常规范化管理相关事项通报如下：

一、关于周末加班审批的事宜：

从七月一日起撤销公司全员加班（销售部自行安排，月底上报），恢复先前的加班审批制度。具体事项如下：

原则上办公室会根据需要合理安排节假日加班人员；其它因工作需要需加班的应事先向部门经理提出书面加班申请（并说明加班事由），未经认可批准的不予支付补贴

二、关于请销假的事宜：

公司员工请假流程如下：

1、

2、

3、

4、 到办公室人事管理处领取请假条并认真填写相关信息； 找自己所属部门的领导签批； 找公司领导签批； 把经签批的请假条递交办公室备案；

5、

6、

假满返回后需到人事管理处销假，否则以缺勤处置。 不请假自行旷工者，按缺勤处置。

希望公司全体同仁遵照执行。

…… …… 余下全文

研发部各位同事：

经与领导商议决定，研发部周末加班需填写《加班时间（周末）统计表》，加班后必须找领导签字方可生效，否则无效。

特此通知！请研发部相互转告！

深圳市信瑞达电力设备有限公司行政部2013.04.24

…… …… 余下全文

海 南 画 王 集 团 文 件

                                画字〔2013〕运营010号                                   

关于加班及调休管理补充规定的通知

为规范公司管理，保证公司各项工作及业务的高效运营，现对员工加班与调休做如下补充规定：

1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请，报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案（逾期人力资源部将不再受理该加班申请）。

…… …… 余下全文

关于加班管理的规定

各部门：

为保护员工身体健康，提高工作效率，结合公司实际情况，经总经理办公会研究决定，对加班做以下规定：

一、各部门应有计划组织生产经营工作，提高劳动生产率。确因工作需要，由部门主管填写工作原因、内容，并核算加班工时、人员。递交《加班申请表》（递交时间：周一至周六加班于当天16:00前、周日加班于周六16:00前），交总务部审核备案，报总经理批准。并于加班后两个工作日将加班详细记录交总务部备案。

二、特殊情况需临时计划加班者，需在加班后上班的第一个工作日补办手续，部门主管需在申请表上注明补填。非特殊情况一律不得补填，否则不认定为加班。

三、员工加班后，应安排调休。三个月内确因工作需要不能安排调休，支付相应加班费。

四、对采用不正当手段(如正常工作时间故意降低工作效率、工作失误造成质量不合格等)取得加班机会进行加班者，一经发现并核实，公司取消加班费，并对当事人予以100-300元罚款。

各部门负责人对本部门人员的加班情况进行监督检查。总务部不定期检查各部门的执行情况。

本规定自20xx年9月3日起实行。

廊坊市慧谷工贸有限公司

二零一五年九月二日

…… …… 余下全文