招聘广告和求职申请表

们将为您提供发展的平台。 ：只要您是一匹千里马，敢于接受挑战性的工作，就请加入我们，我一、 餐饮部主管1人 主要职责：在经理的领导下，负责餐厅、后厨的各项管理工作，包括贯彻酒店经营方针和各项规章制度与领导决策.对生产组织、产品质量、饮食服务和预算任务的完成承担全责.能根据酒店客源状况和市场变化,制订全年及各月、各季食品节、食品周活动计划。负责厨房环境和生产过程中的安全消防工作。做好每次培训的统计汇总工作，对培训课程作好学员的反馈评估。 薪酬待遇：月基本资4000+年底分红，包食宿。

要求： 形象良好、气质佳，是酒店管理或相关专业

良好的协调能力 ，有一定的领导能力

大学英语六级以上

二、 公关部主管1人 主要职责：根据工作目标，制订公关部工作计划；制订公关部的工作程序和流程，以及工艺程序和流程，报总监批准后执行；策划酒店的重大公关活动。委托广告制作公司，制作本酒店的广告。能够完成上级授予的其他任务。

薪酬待遇：月基本工资4500+年底分红，包食宿。

要求： 国、粤语流利，大学英语六级或日语二级以上 形象良好、气质佳，女性163cm以上，男性175cm以上

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嘉丽国际酒店

MEMORANDUM JIALI INTERNATIONAL HOTEL

内 部 文 件

目前，嘉丽国际酒店正处于开业筹备之际，在人才招聘方面存在着很大的缺口。而现今湛江餐饮业人才一直是处于供不应求的态势，根据网上招聘信息的调查，湛江市区就有君豪酒店、金辉煌酒店、金海酒店、枫叶国际酒店、丹枫白露酒店等多家高星级酒店现正大量招人，还有多家连销餐厅和酒楼都参与其中，人才市场竞争压力很大。

为了能够在酒店开业前筹备足够的人才，打破现在招聘困难的局面。现建议可从多种渠道进行宣传，采取阶段性广告宣传模式，在扩大嘉丽国际酒店知名度辐射区域的同时再以优厚的条件吸引更多的人才。

一、目前决定先行选择的宣传渠道：

1、街招广告；

2、《湛江晚报》专递广告（即夹报模式）；

3、招聘宣传单张派放。

二、广告宣传的报价和费用

1、街招广告（不含税）

2、《湛江晚报》专递广告

（1）湛江各站点晚报要数表

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嘉丽国际酒店

JIALI INTERNATIONAL HOTEL

（2）酒店计划于赤坎站、霞山站、麻章站、坡头站和遂溪站共五个区域进行第一期专递广告，投放夹报的总份数为37200份。在投放宣传效果出来后，再决定下一期是否进行投放。

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WE NEED YOU

Position： Front desk agent（we need two）

华夏酒店 HuaXia Hotel Work Place： Amoy area，XiaMen City

Requirements:：

1， Female，The preferred ages are 20-28 yrs

2， University graduate or above

3， Excellent proficiency in Chinese, speak sensibly and

well

4， Good team player and corporate attitude；

5， Relevant working experience is preferred

Interview time： Otc.11 to Otc.16，2011

Please send us your resume in both English and Chinese with a copy of your academic diploma and ID card， a recent photo and expected salary via fax/ mail/ e-mail ADD：NO.12，LUJIANGDAO ROD，AMOY AREA，XIAMEN CITY

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海航集团

广州帽峰沁园海航商务酒店 海航集团成立于19xx年，从单一的地方性航空公司，发展到目前以航空运输业为主体，向上下游产业延伸而成的集航空运输、机场管理、旅游、房地产、酒店、商业、物流、食品等产业为一体的大型企业集团。海航酒店集团是海航集团在为旅客打造“吃住行游购娱”一站式服务中的重要产品之一。集团获评“国家西部大开发突出贡献集体”、“2010中国企业社会责任榜杰出企业奖”、“海南省抗洪抢险救灾先进集体”、海南省20xx年“最具社会责任感企业”等多个社会公益奖项，集团品牌形象不断提升；金鹿公务航空顺利保障23次党和国家领导人出行，获得《罗博报告》

“亚洲最佳公务航空品牌”；海南航空

和香港航空分别获得“SKYTRAX五星

航空公司”、“SKYTRAX四星航空公司”

称号，标志着集团航空运输企业步入

了世界级航空品牌的行列。

广州帽峰沁园海航商务酒店座落于广

州市帽峰山森林公园山顶景区，依山

傍水、环境幽雅。酒店设施按四星级

标准配置，拥有101间客房及4间多

功能会议室。周边森林覆盖率高达

95%，举目青葱，犹如一个天然大氧吧。

广州帽峰沁园酒店是广州唯一集休

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中原证券股份有限公司实习生招聘广告

中原证券股份有限公司成立于20xx年x月x日，注册资本20.33亿元，公司总部位于河南省郑州市。公司为全国首批规范类券商，拥有主承销业务资格、保荐机构资格、受托资产管理业务资格、股权分置改革保荐机构资格、代办股份转让系统主办券商资格、上交所固定收益证券一级交易商资格。现拥有证券营业部48家，分布在河南、上海、北京、深圳、青岛、杭州等地。

为适应公司投资银行业务快速发展需要，拟招聘如下岗位实习生，实习考核优秀者可予以正式录用：

招聘岗位：行业分析实习生3名（工作地点： 北京、大连）

工作职责：

1、协助项目行业分析员整理行业资料，分析投资价值，撰写IPO项目招股说明书（业务与技术部分）等申报材料；

2、协助项目行业分析员完成募投方向的策划、尽职调查、方案论证、跟踪实施；

3、协助行业分析员参与设计项目公司商业模式、发展战略；

4、协助行业分析员设计重组并购项目交易结构、交易策略；

5、协助完成代办股份转让项目的业务与技术事项尽职调查。

任职要求：

1.211或985大学硕士研究生二年级以上全日制研究生；

2.具有证券从业资格，通过证券发行与承销考试；

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暑期实践报告

有人曾说过：实习是一个人从青涩走向成熟的第一个驿站，是通向实际工作的第一个人生转折点。带着幸运和幸福的感受我们开始我们大学必要走的路程----实习。实习是残酷的也是可以收获成功和希望的季节，我们都必须紧紧的牢记自己的目标和理想在自己的实习岗位上尽职尽责，不辞辛苦，勇于奉献，辛勤劳动，最终实现自己的预定目标，不给学校丢脸，不给自己摸黑，用自己的能力证明，我们是一个强者，不论从工作还是学习。

对于一个即将迈入大三的学生来说，社会上的一切都是新奇的，我带着一颗新奇的心，希望自己能很快的融入到这个新的环境中。在正式工作之前，饭店要进行岗前培训。岗前培训主要分为三大块：一是人事部门的岗前培训，进行了四个课时的室内培训和游览培训，主要是介绍酒店的概括，同时也对我们进行了员工素养及饭店管理制度的培训，这让我们对工作有了一个大概的了解；第二是消防安全意识培训，酒店特别安排了工程部门的经理助理为我们现场讲解授课，让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解；第三是业务技能培训，这一培训贯穿着我们的实习，由部门负责人为我们进行不间断的技能指导。这些培训对于我们以后的学习和工作都是非常有用的。

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餐厅实践

放假学校布置楼“下工厂”的社会体验作业，我一直也想体验一段这有趣的经历，于是就借此机会也学一些其他的技能，以便以后能更快的适应这个社会。 因此，我来到一个酒店工作，而我的一段深刻的经历也在此刻开始了。以前我就知道服务员是一份辛苦的工作，但没有做过这份工作的人永远都不可能体会到这其中的辛苦，因为这苦完全不能用语言来表达。

本着一颗不为利益，只为在实践中磨练自己，在实践中寻找自己的不足，更为在实践中能成长自己的心，我开始工作，深处其中体味了一下这份工作的酸甜苦辣。

——实践经历

工作第一天，老板把任务分配了一下，大家便开始了新一天的劳作。孰不知我这个新手什么都不会，我在家里是个受爸妈疼爱的孩子，所以什么都不会，于是我就多问其他人，我向别人求助了一下，拖地时，但我还使尽浑身解数努力去拖，总算是干净了，擦擦额上的汗珠，我真感到累了，不光是拖地，像擦杯子整餐具，这些活儿跟我们平时干的都不一样，看这些老手们干的都是有板有眼的。

虽然不是很上手，但我觉的很欣慰，让我懂得了，生活中琐琐碎碎的事很多，但他们中都隐含着各自的规则，需要我们去遵守，去感受，不容一点的忽视懈怠，只有这样，我们才能收获许多，成长更多。

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假期的时间总是过得很快，今年我的寒假和以往相比有些不同，以前可能只会在家看书，或是和好久不见的朋友聚会下，今年为了充实自己的寒假生活，并减轻家里的经济负担，多数时间都用来在酒店打工。这次亲身体验让我有了深刻感触，这不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识的更多，体会社会更多方面。

我实习的花园山庄是一所成立于XX年的四星级酒店,酒店管理先进,客源市场广阔,其餐饮部大致他成一楼江南食府,大堂吧,二楼包厢,三楼聚仕轩,我和三位同学的工作岗位就是江南食府,它是快节奏的以接待散客为主的风味餐厅,有时候也接待婚宴,餐厅员工将近二十人,包括二位领班及服务员数名.

江南食府是酒店餐饮部一年四季最为繁忙的区域,在刚走进工作岗位的几天里我就领教过了,因为以前在学校,没有开过这门课,所以现在一切对我们来说都有是陌生的,茫然的,我就像无头苍蝇,完全不能领会工作的流程和要领.只是听从领班的安排和他们手把手的教导,庆幸的是基本的老员工对我们都特别的友好,领班还专门为我们第个新员工安排了一个师傅,负责引导我们的工作,在她们耐心而认真的指导下,一个星期后,我们就正式单独上岗了.

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