篇一 :个人发展三年规划范文

三年发展规划(2014——2016)

莱州市朱桥中学 迟竹敏

一、指导思想:

教无止境,学海无涯,虽已成为教师,但在教学生怎样学的过程中,不能忘记自己仍需要学习。没有教师生命质量的的提升,就很难有高的教育质量;没有教师精神的解放,就很难有学生精神的解放;没有教师的主动发展,就很难有学生的主动发展;没有教师的教育创造,就很难有学生的创造精神。在教育教学的道路上,我们只有始终怀着激情地去实践和反思,才能尽快跟上时代发展的步伐,做一名新时期的教育工作者。人们常说:“要给学生一杯水,自己要有一桶水。”作为一名教师,在经验不足的情况下,就要通过不断的学习充实自己,在学习中弥补不足,改进和提高自己的工作能力和水平。我要求自己在三年内,多向专家学习,多向有经验的同事请教,多听课多反思,多看专业书籍,加强现代技术与教学运用,以此作为自己成长过程中的催化剂。

二、现状分析:

从毕业至今,走上中学语文课堂的讲台已经19年了,我想使自己成为一个能肩负起史命的优秀的语文老师。如今经济快速发展,人才的需求对教育提出了更高的要求,为了能使自己的教育工作有一个新的提高,我反思了一下这十多年的工作,发现很多自己不足的地方,为了改进工作,做个符合时代要求的合格教师,我做了自己个人三年的发展规划,以作鞭策。

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篇二 :个人发展三年规划范文

宜宾市小学语文市级教师培养人选

三年发展规划(2012——2014)

宜宾市兴文县莲花镇莲花小学校 白雪

一、指导思想:

教无止境,学海无涯,虽已成为教师,但在教学生怎样学的过程中,不能忘记自己仍需要学习。没有教师生命质量的的提升,就很难有高的教育质量;没有教师精神的解放,就很难有学生精神的解放;没有教师的主动发展,就很难有学生的主动发展;没有教师的教育创造,就很难有学生的创造精神。在教育教学的道路上,我们只有始终怀着激情地去实践和反思,才能尽快跟上时代发展的步伐,做一名新时期的教育工作者。人们常说:“要给学生一杯水,自己要有一桶水。”作为一名教师,在经验不足的情况下,就要通过不断的学习充实自己,在学习中弥补不足,改进和提高自己的工作能力和水平。我要求自己在三年内,多向专家学习,多向有经验的同事请教,多听课多反思,多看专业书籍,加强现代技术与教学运用,以此作为自己成长过程中的催化剂。

二、现状分析:

从毕业至今,走上小学语文课堂的讲台已经18年了,我想使自己成为一个能肩负起史命的优秀的语文老师。如今经济快速发展,人才的需求对教育提出了更高的要求,为了能使自己的教育工作有一个新的提高,我反思了一下这十多年的工作,发现很多自己不足的地方,为了改进工作,做个符合时代要求的合格教师,我做了自己个人三年的发展规划,以作鞭策。

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篇三 :个人目标计划书

个人目标计划书

? 我本月成长目标是:

? 我20xx年4月份成长目标是:

? 我20xx年6月份的成长目标是: ? 我20xx年12月份的成长目标是: ? 我在中辉3年内的成长目标是:

? 我本月收入目标是:

? 我20xx年4月份收入目标是:

? 我20xx年6月份的月收入目标是: ? 我20xx年12月份的月收入目标是: ? 我在中辉3年内的年收入目标是: ? 为完成这些目标,我承诺付出:

? 我是否愿意接受公司的监督与指导:□是 □否

承诺人签字:

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篇四 :个人目标计划书

个人目标计划书

? 我本月成长目标是:

? 我20xx年9月份成长目标是:

? 我20xx年11月份的成长目标是:

? 我20xx年2月份的成长目标是:

? 我在乐家3年内的成长目标是:

? 我本月收入目标是:

? 我20xx年9月份收入目标是:

? 我20xx年11月份的月收入目标是:

? 我20xx年2月份的月收入目标是:

? 我在乐家3年内的月收入目标是:

? 为完成这些目标,我承诺付出:

? 我是否愿意接受公司的监督与指导:□是 □否(我不需要教练指导可以独立1人完成这些目标)

制定人签字:

个人目标计划书

? 我本月成长目标是:

? 我20xx年9月份成长目标是:

? 我20xx年11月份的成长目标是:

? 我20xx年2月份的成长目标是:

? 我在乐家3年内的成长目标是:

? 我本月收入目标是:

? 我20xx年9月份收入目标是:

? 我20xx年11月份的月收入目标是:

? 我20xx年2月份的月收入目标是:

? 我在乐家3年内的月收入目标是:

? 为完成这些目标,我承诺付出:

? 我是否愿意接受公司的监督与指导:□是 □否(我不需要教练指导可以独立1人完成这些目标)

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篇五 :个人职业生涯目标规划书

个人职业生涯目标规划书

1. 基本情况

姓名:陆宇洋 性别:男 血型:O 出生地: 湖南,湘潭

出生年月:19xx年12月1日 学历:在读专科一年级 专业:建筑设计 健康状况:良好

兴趣类型:愿与人接触,喜欢从事社会福利和助工工作,喜

欢创造性的工作,也喜欢具体的工作

性格特点:有时很开朗,但有时又很安静,开朗大于安静

气质类型:变化严谨型,协作型

SWOT分析——一。优势:(1)性格开朗坚强,好强,肯吃苦

耐劳,细心,耐心,乐于助人,有孝心;(2)喜欢变化,尝试和挑战,性格开朗,喜欢发现和解决问题;(3)喜欢提前做准备,比别人有更强的预知能力;(4)有一定的社会实践经验,实践能力强;

二。劣势:(1)有时候过于主观化;(2)做事有些随心所欲,有时有很强的懒惰和放纵情绪,遇事时头脑不够冷静,调整情绪的能力稍差,脾气有点暴躁。三。机会:(1)工作能力得到上级的肯定和表扬,同学关系良好,为人善良,总是能得到很多朋友的帮助;(2)学习生活方面勤勤恳恳,得到老师的重视;(3)新生院校为提高名气,会采取措施提高学员的就业机会和就业率;四。威胁:(1)英语基础较差,写作能力一般(2)目前对本专业的了解还不够渗透,对专业知识的掌握一般,在校只是学理论知识,实践的学习机会很

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篇六 :个人职业生涯目标规划书

个人职业生涯目标规划书

一、自我评估

1、 简历:

姓名: 性别:男

性格:阳光、平易近人、开朗、坚强 政治面貌:入党积极分子 学历:大学本科一年级 专业:汉语言文学 籍贯:

职务:

兴趣类型:写东西,听音乐,看书,打篮球,

价值观:知恩图报,助人为快乐之本,善待生活里每一个人、每件事。

2、 优劣势分析

① 优势:热爱学习,阅读广泛,文学爱好较强,逻辑思维强,组织能力好,人际关系好。语言能力和文笔写作能力较强。积极乐观,心态超好,不易受外界干扰。

② 劣势:我行我素,不拘小节,自制能力差,行事果决,欠考虑。不愿意随波逐流,时常标新立异。英语超烂!

3、 自我勉励:

腹有诗书气自华,做个有才华的人!

二、外部环境及专业分析

汉语言文学专业主要培养掌握汉语和中国文学方面的基本知识,受到有关理论、发展历史、研究现状等方面的系统教育和业务能力的基本训练,可在科研机关、高等院校从事研究、教学工作、有的可从事对外汉语教学,可适宜在党政机关,包括报刊宣传、新闻出版、影视文化、互联网、对外交流其他企事业部门从事语言文字工作的专门人才。

汉语言文学专业作为一门古老的学科,是中华民族用来了解中国历史,研究中华文化的一门工具,从而提高我们自身素质,对社会发展有着极其重大的人文价值和社会科学价值。正因为这样,据调查显示,自各个高校建校以来,几乎有80%的高校建立了汉语言文学专业学科,并且每年都以稳定的比例吸纳新生,有相当一部分人选择汉语言文学专业作为进入高校以后的学习方向,而目前被社会所公认的事实是,90%以上的人认为师范类院校的汉语言文学专业更具有发展潜力。据北安高考网的调查显示,在20xx年,教师职业已成为最受欢迎的职业之

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篇七 :个人职业生涯规划目标书

个人职业生涯规划目标书

081314105 何志艳

一、前言

又是一个栀子飘香的季节,高考、毕业、离别都增加了这花香的厚重感。看到大四的学长学姐们在校园各个角落照相留念,也不禁让感到了时间的流逝。如何让自己更有目标地在剩下的日子里不断奋斗、不断进步就成了一个十分值得考虑的问题。“凡事预则立,不预则废”,所以针对大学生活及初入社会的生活给自己制定一个切实可行的职业生涯规划就十分重要了。

二、自我分析

1、基本情况

姓名:何志艳

所读大学:孝感学院

专业:化学专业(师范类)

2、个性特征:

做事责任感比较强,能很快适应外部变化,喜欢跟人交流。重视经验和感受关注现实,重视经验和感受,性格外向,为人友好、直爽,处事讲求原则,有很强的批判性,喜欢把自己的标准强加给别人,较少关心自己的决定和行为给别人带来的影响,专注于实施自己细致的计划,容易错过外界的很多变化和信息。能够进行艰苦的研究,谨慎思考问题,但是耐性不够。

3、目前所具备的知识和能力

英语和专业课(目前只接触了无机化学)学得不错,语言表达流畅,多次担任大型活动的主持人。有一定的组织能力和策划能力。

三、环境分析

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篇八 :个人目标管理规划书

大学生目标管理

一、前言

人生需要规划,企业需要规划,不懂策划者,不能明白“磨刀不误砍柴功”是道理。策划是人人都需要的,一个人的成功、企业的成功所付出的辛劳远比常人多出几倍;也并非努力了、认真了就可以成功,努力奋斗和付出辛劳的结果,是离不开策划的。因此,我们也要为自己的人生做一份人生规划书。

管理学之父德鲁克早在19xx年就提出了目标管理(Management by Objectives,MBO),在《管理的实践》一书中,德鲁克首次提出了“目标管理和自我控制的主张”,认为“企业的目的和任务必须转化为目标。企业如果无总目标及与总目标相一致的分目标,来指导职工的生产和管理活动,则企业规模越大,人员越多,发生内耗和浪费的可能性越大。”从此,目标管理不仅成为企业的管理制度,领导方式,还是企业提升绩效的重要保障。

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

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