当代集团
各子公司与各中心20xx年度目标分解工作计划
计划目标：在集团20xx年度目标签约仪式上已确认通过签约的子公司与中心，应立即开展本公司（本中心）目标分
解工作，将所属子公司或中心20xx年度经营目标分解到各部门经理与基层员工的岗位上，以上工作以各子公司与集团 各中心所有岗位20xx年度目标契约签署为衡量标准。
目标分解参加对象：集团各控股公司总经理及部门经理、集团各中心总监及部门经理、 目标分解工作要点：
目标分解流程：至上而下，即先分解副总经理目标，然后到部门经理、部门主管，最后制定基层员工及小契约
目标分解方法：至下而上，通过目标沟通会议的形式设定、即由经理同直接下属共同开会，一起制定直接下属20xx年度工作目标，获得
下属认同，同时直接经理应严格按照目标契约要求制定下属具有挑战性的工作目标
下属目标契约格式：见以下附页格式
目标设定与契约签署时间：20xx年2月4日至2月27日
目标设定准备：详见《当代投资集团各级管理者及基层职员目标设定工作实施要点》（见后面附件）
各子公司与集团中心目标分解详细工作计划：请各子公司与集团各中心按照以下目标分解计划格式制定计划，在2月5
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俗话说：“有志者，事竟成。”所谓志，就是指—个人为自己确立的“远大志向”，确立的人生目标。人生目标，是生活的灯塔，如果失去了它，我们在生活的航线上就会迷失前进的方向；目标是干涸的沙漠中的一汪清泉，给人们带来希望；目标是黑夜过后的曙光，指引人们走向黎明；目标是寂寞寒冬中的一轮太阳，给人们带来温暖。确定了人生的目标，让我们可以选择生活的道路，进而更好地够掌握、控制自己的人生。
说起人生目标或许会给人一种空泛高远的感觉，但是我想说目标不是那种只可远观的、模糊的，而是具体的。给大家说个身边的例子：我的室友，通荣说，他的目标是唱歌唱歌再唱歌；小刚说，他的目标是热恋热恋再热恋；阿泽说，他的目标是把妹把妹再把妹；龙兴说，他的目标是祛痘祛痘再祛痘；王庆说，“嗯，我的目标是当一名深沉深沉再深沉的 偶 像”；我的目标是?你们猜？?长高长高再长高。当然这只是玩笑话。人生目标可分为长远目标和短期目标。如果—个人没有长远目标，那么他的人生将是盲目的，—切的努力都将是无用功。但如果—个人没有短期的目标，那么他不知道自己每天将要做些什么，脚步不知道朝什么方向迈出。将人生的长远目标划分成—个个节点，就成了每—个时期的短期目标，仿佛人生的驿站。所有的短期目标都指向同—个方向，为长远目标打下坚实基础，这就是所有成功的人所遵循的公式。目标没有贵贱之分，一次比赛由预赛进入决赛可以是我们暂时的目标；考计算机二三级、英语四六级也可以作为我们的目标；锻炼自己的口才、授课能力，当一名合格的人民教师亦可以作为我们的目标。
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办公室工作目标
一、负责处理机关日常工作。保证信息及时上传下达，根据局领导交办督促落实各种事项，保证政通令行。
二、做好文件收发和档案整理工作。负责组织文件起草、打印及文印管理工作，杜绝浪费现象发生。
三、负责机关人员考勤统计及机关职工年度考核、晋级及退休干部的管理工作。
四、负责机会议及集体活动的组织工作。
五、搞好机关后勤管理。保障物资供应，做好车辆管理、维修工作，保证工作需要。
五、财务工作。严格按照有关法规设置会计科目、建立账簿和进行会计预算、核算;财务报告编制准确、完善、及时，财政专项收入专款专用，建立固定资产登记册。
六、加强廉政建设，自觉做到严以律己、廉政勤政。
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电力企业工作思路和工作目标范文
一、面临的形势
1、当前，随着宏观调控力度不断加大，十七大后对垄断行业力度不断深化，铜仁作为一个欠发达、欠开发的落后地区，高能耗电量占较大比重的基层供电企业面临的形势仍然复杂多变。
2、铜仁供电局、供电分公司、全资子公司、代管等各种用工形式的存在，体制性、机制性问题在新形势下交织并存。
3、大煤保大电道路漫长：调控性措施乏力、缺位，导致电煤紧张，电力电量供需矛盾尚未缓解。目前，日进煤10万吨，日耗煤13.5万吨；预计：一季度向缺560万千瓦，全年平均缺口300万千瓦，缺电量190亿千瓦时。
4、南网公司和省公司精细化、规范化、高标准、严要求，资产经营实行绩效考核，完成目标、指标、任务压力加大。
5、220kV主干网（东部）、农村电网（35kV以下）结构依然薄弱。10kV供电半径大，线损大。
6、电网结构性事故隐患、安全基础不牢、人员安全意识不强，三大敌人始终存在，安全形势仍然相当严峻。供电可靠性、线损指标、电压质量指标不高，县级供电企业基础管理问题仍比较突出。
7、存在的各种管理问题仍然比较突出：如安全生产、电网建设、资产经营、营销及优质服务、企业文化和党建工作等方面。
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尊敬各位老师，亲爱同学们，大家早上好！
今天我演讲的题目是:人生，从设定目标开始.
人生，从设定的目标开始
人生如果没有了目标，就好像生活没有了方向，就像一只无头苍蝇到处碰壁，有了目标生活才会充实，才会快乐，才会有方向感，少走冤枉路。因此，我们要从小就为人生设定一个目标。
从你的人生梦想中，选择其中一个作为你的核心目标。所谓核心目标，就是最重要的目标，如果这个目标实现，你的其他目标就能相继实现。对于我们而言，现在最核心的目标，应该是你希望去理想的高中继续深造。对于初三的同学来说，现在是你人生的分水岭。中学时代，所有中学生的境况都差不多，而十年后，每个人的境况就会千差万别。所以，从这个意义上说，人生，从设定目标开始，就开始为之奋斗，就决定了有不同的人生。
对于未来，我们总是喜欢各种各样的梦想，从小到大都是这样，特别是中学阶段，每个人的心理都有许多个色彩斑斓的梦想。然而并不是所有的梦想都能变为现实，有的梦想不过是昙花一现，有的梦想会随着时间的延伸而无限拉长，直至消失。只有那些长远，你不断追求的梦想，才能最终实现。目标，对于未来具有非常重要的指导意义，你的未来不是取决你的家庭，也不是取决于你的过去，而正是取决于你心中那个不断追求的梦想，你的心有多高，你的天空就有多高，你的梦有多远，你的世界就有多大。例如：周恩来上中学时的目标是“为中华之崛起而读书”，哈佛女孩刘亦婷上高中时立志做一个有益于社会与国家的人。
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尊敬各位老师，亲爱同学们，
大家早上好！
今天我演讲的题目是:人生，从设定目标开始.
人生如果没有了目标，就好像生活没有了方向，就像一只无头苍蝇到处碰壁，有了目标生活才会充实，才会快乐，才会有方向感，少走冤枉路。因此，我们要从小就为人生设定一个目标。
从你的人生梦想中，选择其中一个作为你的核心目标。所谓核心目标，就是最重要的目标，如果这个目标实现，你的其他目标就能相继实现。对于我们而言，现在最核心的目标，应该是你希望去理想的高中继续深造。对于初三的同学来说，现在是你人生的分水岭。中学时代，所有中学生的境况都差不多，而十年后，每个人的境况就会千差万别。所以，从这个意义上说，人生，从设定目标开始，就开始为之奋斗，就决定了有不同的人生。
对于未来，我们总是喜欢各种各样的梦想，从小到大都是这样，特别是中学阶段，每个人的心理都有许多个色彩斑斓的梦想。然而并不是所有的梦想都能变为现实，有的梦想不过是昙花一现，有的梦想会随着时间的延伸而无限拉长，直至消失。只有那些长远，你不断追求的梦想，才能最终实现。目标，对于未来具有非常重要的指导意义，你的未来不是取决你的家庭，也不是取决于你的过去，而正是取决于你心中那个不断追求的梦想，你的心有多高，你的天空就有多高，你的梦有多远，你的世界就有多大。例如：周恩来上中学时的目标是“为中华之崛起而读书”，哈佛女孩刘亦婷上高中时立志做一个有益于社会与国家的人。
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小学工作目标承诺
1、 全年无一例安全责任事故发生，无计划生育违规现象和越级上访事件发生。
2、
3、 加强党的五个基本建设工作，争创区级先进基层党组织。 深化课堂教学改革，创建襄阳市教研教改名校。
4、 搞好课题研究工作，争创襄阳市教育科研先进单位。
5、 努力提高教学质量，继续保持全区领先地位，全镇第一。
6、 开发学校文体活动，逐步形成学校特色。
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郭林路小学20xx年度工作目标管理制度
为了更好实施教师聘任制度，强化学校内部管理，巩固规范化学校、校风示范学校成果，全面提高教育教学质量，树立学校良好形象，根据我校实际，特制定郭林路小学教师岗位目标管理奖惩细则。
一、德育工作
1、学校工作要德育为首。为使中心校德育工作落到实处，学校成立了以校长为组长，政教主任、大队辅导员为副组长，班主任为组员的德育领导班子。由该班子负责具体实施德育工作。
2、认真贯彻《湖北省教师职业道德行为准则》，对职业道德好的教师，每学期评选5-8名职业道德典范，并进行表彰、宣传、在此基础上推荐区级优秀个人。
3、搞好政治、业务学习，提高教师素质。坚持每周一次政治学习、两次业务培训，做到培训有计划，有内容，有记录，有考勤。无故缺席一次扣本月奖励10元，迟到一次扣月奖励工资5元。
4、教师在教育活动中要贯穿德育教育，认真上好思想品德课，健康知识课地方课和活动课。
5、坚持并规范升降旗仪式，对学生进行“两史一情”教育，认真上好晨会、班会、和队会。如有不按要求上好三会者，要追究有关人员责任，并视其情节给予处罚。
6、严格执行《值日教师职责》。搞好值日工作，根据校务委员会评定。
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