篇一 :如何进行mba职业规划

如何进行mba职业规划

对于去美国MBA留学的同学来说,美国MBA职业规划是非常重要的,有一个好的、切合实际的MBA职业规划,能够是美国MBA留学生在留学过程中找到自己的方向,成功进行美国MBA留学,下面天道小编为大家介绍一下美国MBA职业规划分析。

美国mba职业规划抓住应该抓住的机会

时刻问问自己what’s more important toyou。如果你问一年级MBA学生过得怎么样,十有八九都七情上面地描述他们的一年级多么多么地忙,没有时间做其他事情。诚然我也经历过这段,但说实话回首看,是不是真的忙得如此不可开交,除了case、recruiting和networking就没有一点其他任何时间?我觉得更多的是身心疲累导致的内心懒惰罢了。结果到了二年级,搞定工作的决心享受生活把一年级失去的补回来,没搞定工作的像狗一样到处hunting,更没时间做一些本该在MBA生涯里面完成的事情。当然这个只是我的观察,有一些人还是利用时间利用得很好的。至于什么是应该去做的important的事情,yougot to figure it out by yourself。我有很多我原来应该去做的事情,都因为各种各样的原因,最后就没去做了,很是可惜。

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篇二 :as-dnelm全球经济危机下日语专业学生就业前景及职业规划

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① 我们‖打〈败〉了敌人。

②我们‖〔把敌人〕打〈败〉了。

全球经济危机下日语专业学生就业前景及职业规划

发布时间: 20xx-3-31 14:26 作者: 钟晓光 来源:日语系 点击数: 3637

美国金融海啸席卷全球,引发全球经济危机,许多公司收缩开支,压低成本,而当中人力成本便成为了不得不考虑的因素,于是今年的大学生找工作似乎变的比往年难。毕业生对未来的职业规划及毕业后的出路选择都随着这次危机重新进行了“洗牌”。近年来炙手可热的日语专业毕业生又面临着怎样的机遇与挑战呢?

近几年来,中日经济关系又出现了一些重大变化。其中重要的一点是,中日经济关系已由日本主导型向相互依存型转化。由于日企的高级管理层大多为日本人,因此非常需要精通日语的人才来充实一般管理层及辅助性管理工作。再加上中外企业对日业务,日语人才需求庞大。近年来日语人才市场呈现出以下特点。

一、高端人才需求本土化

随着中国市场的成熟,不少跨国公司不用再像以前那样派外籍员工到中国建立企业组织架构,而是培养本地管理人才。在前几年的一些外企人才招聘会上,日本企业一改往常单兵作战的做法,几家以至十几家本系统的企业联袂登台,这意味着日本企业也开始加速人才的本土化进程。松下电器(中国)有限公司公司早在20xx年x月就专门成立了中国招聘中心。目前,许多

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篇三 :职业生涯规划书前言&结束语范文

十年规划前言

海啸山崩,斗转星移,知何处得意人生?

成功,世人皆欲得之,然,何谓成功?又如何成功?古往今来,有多少人“为著春秋志,破釜沉舟”,然而又有多少人能够“一代英雄纵横”!

诸葛亮未出茅庐而知天下,曹孟德立志高远而铸就一代枭雄,项羽有勇无谋而输天下······鉴于前人的成与败,后人总结出:成功始于规划,但不等于规划,而等于规划加成功。因而,谨以此规划来引导吾未来十年之人生路。

青冥浩荡,万里征途,志愿江湖人生路。

职业不仅一直伴随着人的一生,而且凝聚着太多的喜怒哀乐,塑造着人的行为模式,标示出人的社会地位,体现出人生价值。因此,可

以说职业铸就了人生。 故欲得多姿多彩的幸福人生,就要拥有一份理想的职业。何谓理想的职业?即在保证生存的情况下可以做自己喜欢的事情。而现在对我们而言,最重要的就是确立一个高远的志向。“孤鸿天涯,志在苍穹”也许听起来有些不可及,不敢想,总觉得平凡如草芥的我们,有何能耐可以拥此苍穹之志。但试问有几人能在一出生就能看出自己是天才还是庸才?因此切勿妄自菲薄,我们应当坚信:目标不怕远,也不怕大,就怕没有。只要我们锁定我们的目标,坚定我们的信念,一步步规划、努力,即使再远再大的目标也终有一天可以达到。

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篇四 :大学生职业生涯规划&报告(20xx年的暑假作业)

职业生涯规划

对我们大学生来说,我们的奋斗目标就是未来的职业之路,然而大学生活是职业生涯发展的关键时期。在人生的路途中,我们时时刻刻都要面临职业和工作的选择。立志是人生的起跑点,反映了一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响一个人的奋斗目标及成就的大小。这正体现了俗语:"志不立,天下无可成之事。"因此志向是事业成功的前提。

曾经读到了这样一句话“青春的含义就在于不管我们选择了什么、成功与否,都不后悔。希望通过4年的大学生活,深切地体会到青春和成长所带来的喜悦和甘甜。不仅要努力学习专业知识,同时还应该培养自己的竞争意识,创新意识和团队合作意识。在经历大学的历练之后,我希望自己能够更加勇敢、坚强,并且积极向上。

下面根据我的实际情况,我把自己的职业生涯规划分为四个阶段:一、认识自

我,掌握人生。二、环境分析。三、职业生涯目标定位。四、执行计划具体内容。

第一阶段:认识自我

1.性格特征

从小到大,我成绩一直很稳定很优秀,在班上挺受老师喜爱。虽然很散漫,但散漫的同时,总会给自己制定一定的目标。短期目标,N多个短期目标加起来就等于了一个长远目标了。比较有雄心壮志,定了目标之后就会为了实现目标而努力,一直努力下去。我是一个外向型的活泼开朗的女孩,性格随和。但性情很不稳定,对待同学,朋友,我会很认真,很用心的去对待。对于自己真正下定决心要好好做的事,我会200%认真的去做,不能做到100%的完美,但我尽自己最大的努力,做到完美。

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篇五 :职业规划

职业规划

一、 大学毕业后的十年计划

愿望:事业有成,家庭幸福

方向:公司中层管理人员

总体目标:完成硕士的学习,进入著名企业,成为中层管理者

二、 行业分析和企业分析

工作进入管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。该公司子在经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标

三、 个人分析

具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;有很强的学习愿望和能力;参加很多校类的活动和社会方面的活动,经验较丰富;了解经贸知识

四、 目标分解(20xx—20xx年)

1、20xx年—20xx年

成果目标;通过实践学习,了解并掌握当代中国的企业管理模式 学历目标;硕士研究生毕业,取得硕士学位;

职务目标:中小企业商务助理

能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验

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篇六 :职业规划

职业规划

当前,掌握先进通信技术的高技能人才严重短缺,我们学习这项技术的,前景一片光明,但是怎么样才能成为一名高技能人才,我们应该怎么做是值得思考的。

一 我对银领与职业生涯的认识

所谓“银领”,就是既要能动脑,更要能动手,经过实践的锻炼,能够迅速成长的高技能人才。而“职业生涯设计”其实就是“人生战略设计”,是对自己成功的人生进行正确的规划。 二自我认识

自我认识是设计职业生涯规划的基础,因此一定要全面、客观、深刻,决不回避自己的缺点和短处。在自我认识方面,“当局者迷、旁观者清”,我们可以参考家庭、同学、师长和其它专家的意见,力争对自己真正全面的认识。

1、我的优势

我的专业是通信工程,是学院的特色专业。专业很好,我高考结束后对模具很感兴趣,所以才学通信。现在大二了。专业基础课开了,我从专业基础课已经学到了很多东西。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。我想要学好专业课,首先要学好专业基础课,这一点我做到了。我们的专业不光是学习理论知识,我们的重点可以说动手操作,即理论结合实践,更好的掌握自己的知识。在实践中我的动手能力得到了锻炼,本来就是喜欢动手的人,现在是如鱼得水了!在实践中培养了我的认真负责精神,我的技能得到了培养。

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篇七 :职业规划

个人职业规划书

职业规划者姓名:*** 学号:********

院系及专业:**********

前言:

生活是需要自己创造把握的,幸福也要靠自己争取。每个人都有自己的路要走,也都有他的选择权利。正因为这样才有了丰富多彩的世界。人生匆匆,我们应该作到的是努力过好每一天,让自己的生活充实。而明确的人生目标就好比一面指引人前进的旗帜,有了它才有我们前进的方向,才会拥有奋斗的目的地。对自己说“一分耕耘,一分收获”,天道酬勤,我会努力的!

第一章 认识自我

1.职业兴趣

我是一个相对来说不是很外向的女孩,因而我不是很喜欢过于外向的工作,所以,我喜欢比较稳定的工作,具体的讲,我最喜欢最想做的是一名医师,当然,根据自己的专业,我想我也会尝试一些适合于我自己其他方面的工作,总而言之,我会根据自己的爱好,特长,专业以及以后自己的发展方向与生活经历来选择自己的道路

2.职业价值观

我不是很看重名利与地位,相反,我只是想找份适合自己的工作,想通过自己的工作做出自己的贡献,在其中学习,进步,并掌握一定的能力,工作,我觉得就是要认真,努力,不要太计较个人的回报,踏踏实实的工作,不必计较太多,因而,我价值观很明确:不在乎金钱多寡与地位高低,做要手头工作,知足常乐。

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篇八 :职业规划

大学生职业生涯规划书

当前大学生的就业形势分析

据人力资源和社会保障部公布的数据,20xx年我国将有2400万劳动力需要安排就业,其中将有超过700万大学毕业生需要解决就业问题。数据显示,20xx年高校毕业生规模达到611万,比20xx年增长52万;而据预测,20xx年这一数字将达到峰值758万。与此同时,国际金融危机的影响进一步显现,可以预见,在未来相当长时期内大学生就业压力不会减弱。

大学生就业难是一个现实问题,更是一个社会问题。总体来说,大学毕业生具有较高的人力资本水平,是劳动力市场上的优势群体。但随着全球化的发展与知识经济的冲击,青年初次与持续就业所需的能力门坎逐年提高,大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力才能成功发展,但现有教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导向,缺乏对创业行为的深入研究,高等教育培养出来的大学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节,大学生就业的结构性矛盾日益突出。

自我认知

我是一名比较保守,而且具有中庸性格的人。道福测试的结果说我是一名企业型和社会型的人,上面的解释是企业型的人喜爱实现组织目标,或者为获得经济利益而操纵人、驱动人的活动,特别是在主导性、对人接触能力和说服能力上颇为优秀,其适合的职业是营销和经营管理工作,这一类型人的特征是冒险的、精力充沛的、社交性和自信的。社会型的人喜爱训练人、治疗、教育人的活动。他们具有教育能力和善于与人相处等人际关系方面的能力,这种类型的人适合于做教员、咨询、社会工作者等以与人接触为中心的社会服务性工作,其人格特征是社交的、爱帮助人和善解人意的。

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