篇一 :执法人员培训计划

阿勒泰市阿苇滩镇草原执法人员

培训计划

为了使广大草原监理人员尽快熟悉并掌握新《草原法》,提高草原监理人员自身素质和业务水平,按照上级工作安排,我所计划举办两次规模较大、内容丰富的草原执法人员培训。

一、 培训的指导思想和基本原则

行政执法人员的法制培训和岗位培训,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立科学发展观,促进社会和谐发展,认真贯彻“一手抓繁荣,一手抓管理”的方针,完善草场管理机制,建立一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明、权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的草原监理行政执法队伍。

草原监理行政执法人员法制培训和岗位培训以提高依法行政能力为核心,联系实际,突出重点。围绕行政执法实践中的热点、难点和新的政策法规确定培训内容,培训对象为草原监理执法人员,重点培训内容为涉及草原执法的法律、法规和政策。

二、 培训的目标和内容

行政执法人员法制培训和岗位培训的目标是使全所草原监理行政执法人员的政治、法律和业务等综合素质明显提高,草原监理行政执法队伍基本达到“权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”的要求依法行政的意识和能力明显加强。

草原监理行政执法人员必须培训的基础性法律规范包括:《行政处罚法》、《行政许可法》、《草原法》和《草原防火条例》有关条款等有关草原监理管理法律、法规、规章。

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篇二 :交通行政执法人员培训计划

关于

20##年交通行政执法人员培训计划

委属各执法单位:

根据区政府《关于印发**区行政执法人员培训方案的通知》要求,为切实加强交通行政执法人员资格培训工作,提高交通行政执法人员素质,规范交通行政执法行为,树立交通行政执法新形象,结合交通各执法部门实际,制定本计划。

一、培训对象

委属运管、路政、海事所属交通行政执法人员。

二、培训内容

(一)交通综合法律知识:《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《重庆市行政执法基本规范(试行)》、《重庆市行政处罚听证程序规定》、《重庆市行政执法责任制条例》、《交通行政处罚程序规定》、《交通行政执法五个规范》、《交通行政执法监督规定》、《重庆市交通行政处罚案卷归档标准(试行)》、《交通行政执法职业道德基本规范》等与交通行政执法有关的综合性法律、法规和规章。

(二)专业法律知识:运管、路政、海事本部门实施的法律法规和规章。

三、组织实施

(一)交通综合法律知识培训。交通综合法律知识培训由交委统一组织师资力量,针对年度交通行政执法重点和存在突出问题安排进行,原则上全年开展集中培训不得少于两次。培训考试由交委统一命题。

(二)专业知识培训由各执法部门制定培训计划,原则上每季度开展集中培训不得少于一次。培训考试由各部门自行命题,每次培训后及时组织开展集中考试。

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篇三 :执法局法制教育和执法技能培训计划

20xx年下半年

全市**执法法制学习和业务培训工作计划

为了进一步提高全市**执法规范建设水平,巩固我市在全市**市场行政执法技能比赛的成果,提升全市**执法队伍综合执法能力,结合我市全年**执法工作部署,制定全市**市场行政执法人员下半年法制学习和业务培训工作计划:

一、学习培训安排

通过此次全省**市场行政执法技能比赛,我市**执法水平还要进一步提高,因此,下半年学习培训工作要进一步创新形式,发挥实效。

(一)全市**市场综合行政执法人员培训班

培训对象:全体**市场综合行政执法人员约130人

培训时间:9月份下旬或10上旬举办,学制3天

培训形式:集中授课、分组研讨

培训内容:本次培训共分两个阶段举行。

第一阶段:对全市**执法人员进行公共行政法律知识(基本原理、处罚法、强制法等)、行政案例剖析及**行政执法注意事项等基本理论知识培训。拟邀请驻济高校行政法研究方向的专家、法制部门负责行政复议工作或法院负责行政诉讼案件审理的人员进行授课。

第二阶段:对全市**执法业务骨干进行专项业务提高培训。拟邀请*******对案卷制作业务进行讲解,并结合案卷进行点评;市局各执法处室分别讲解**、**、***各门类主要案件的查处方法;市执法支队******讲解案卷归档技能操作及注意事项; **执法大队***谈参加本次全省**执法技能大赛感受和认识。

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篇四 :交通局政执法人员培训计划

***交通局行政执法人员培训学习计划

为加强执法人员教育培训,提高行政执法队伍人员素质,做到“规范执法、文明执法”的要求和《关于加强全省交通行政执法人员培训工作的通知》精神,进一步规范我县交通行政执法人员培训工作,提高交通行政执法队伍素质,树立交通行业良好的社会形象,现制定行政执法培训计划:

一、 培训对象

局属二级机构执法队伍(征稽、运政、路政)

二、 培训方式

采用集中培训的方法进行。

三、 培训时间

培训时间14年6月6日。

四、 培训地点:

局六楼大会议室。

五、 培训内容

《行政许可法》、《交通行政许可程序规定》、《行政处罚法》、

《交通行政处罚程序规定》、《依法行政实施纲要》、《推进依法行政的决定》、《交通执法人员行为准则》和《违规处理规定》,《省政府113号令》、《交通行政执法证据和取证技术》、《执法文书制作使用》、《职业道德文明执法》、《中华人民共和国道路运输条例》。

六、 考试形式:

采用闭卷形式进行,重点考察对法律法规的具体掌握和运用能力。

七、局属各单位领导要高度重视,充分认识这次学习培训的重要意义,严密组织,注重实效,不走过场,切实提高依法行政能力,将学习法律法规知识运用到实际工作中去。

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篇五 :20xx年度行政执法培训计划

***20xx年行政执法培训计划

为进一步提高全镇行政执法人员素质,规范行政执法行为,提高行政执法和依法行政水平,根据“六五”普法及依法行政、法治建设要求,经镇依法行政领导小组会议决定,特制定本年度行政执法人员培训计划,对我镇的行政执法人员进行定期培训。

一、培训指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的领导,坚持执政为民,忠实履行宪法和法律赋予的职责,保护公民、法人和其他组织的合法权益,提高行政管理效能,降低管理成本,创新管理方式,增强管理透明度,推进社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展,全面建设小康社会。进一步提高执法人员的思想认识,不断增强执法工作责任感和紧迫感,全面确立依法行政执法意识,深入树立“有法必依、违法必究、依法执法、规范执法”的理念,以法律法规规章为准绳,规范自由裁量权,积极执法、规范执法、有力执法,积极争创全省最佳办事环境,不断净化市场环境,规范发展秩序,加强执法队伍建设,提高商务执法队伍的战斗力。

二、培训目标

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通过培训,使全体行政执法人员的政治素质、法律素质和业务素质不断适应新的依法行政形势的要求,法律意识和依法办事的能力不断增强,执法为民的理念不断得到巩固,基本掌握国家基础法律知识,并能够结合实际工作准确、熟练地运用。

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篇六 :附:行政执法人员培训计划安排表

附:行政执法人员培训计划安排表

第一期   时间:12月18日-12月19日

第二期    时间:12月19日-12月20日

第三期     时间:12月26日-12月27日

第四期      时间:12月27日-12月28日

第五期    时间:12月28日-12月29日

第六期    时间:12月29日-12月30日

注:培训计划表人员数为参考人数,实际以各单位办领执法证人数为准。

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篇七 :关于20xx年行政执法人员法律法规学习培训实施方案

关于20xx年行政执法人员法律法规学习培训实施方案

为进一步提高全体执法人员的综合素质和依法行政水平,促进食品药品执法工作的顺利开展,根据市局和县委、县政府的统一部署和要求,结合我局执法实际,制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十七大为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县政府《关于20xx年全面推进依法行政工作计划的通知》,结合“六五”普法工作目标任务,加强食品药品执法的法律法规知识学习,全面提高行政执法人员的法律素质和业务水平,努力打造一支素质高、业务精、能力强的执法队伍。

二、学习培训内容

(一)国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》和《关于加强法制政府建设的意见》。

(二)行政法基本知识以及《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》等常用法律知识及相关司法解释。

(三)食品药品执法基础常识、执法技巧及《食品安全法》、《食品安全法实施条例》等食品常用法律知识和其他与执法相关的法律法规。

(四)《药品管理法》、《药品管理法实施条例》等药品常用法律知识和其他与执法相关的法律法规。

(五)保健食品、保健用品、化妆品相关法律法规。

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篇八 :市执法局执法人员岗位培训方案

宁德市城市管理行政执法局执法人员岗位培训方案

为全面提高我市的城市管理水平,构建一个规划有序、市容整洁、环境优美、社会和谐的滨海城市新形象,努力铸造一支素质过硬、纪律严明、执法公正、作风优良、举止文明的执法队伍,保证宁德城市管理工作的顺利开展和社会的和谐进步。根据工作安排,结合城市管理的工作实际,我们将组织全体人员进行岗位培训。具体方案是:

一、指导思想

贯彻落实科学发展观,按构建社会主义和谐社会的基本要求,以“依法治国,建设社会主义法治国家”和“三个代表”重要思想为指导。以法律基础知识、职业道德教育、文明执法规范、有关规章制度、军事训练为重点内容。通过内强素质,外塑形象,全面提高城管执法人员的文明服务意识,行政执法水平和实践工作能力。

二、组织领导

行政执法局应成立培训工作领导小组,培训工作领导小组负责岗位培训工作的领导、检查和监督,培训的后勤保障和军事训练委托海军21支队组织落实。局领导应明确专人负责培训工作,拟定培训计划,落实培训方案,切实把培训工作抓紧抓实,并落

实经费保障,做好后勤保障工作。

1、领导小组人员名单

组长: ,副组长:

成员:

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