流峰镇中心卫生院卫生应急工作培训计划

为了规范有序开展卫生应急培训工作，提高我院卫生应急培训的质量和效率，提高职工卫生应急意识，充实卫生应急知识，增强卫生应急综合处理能力，结合我院实际特制定此培训计划：

培训时间：20xx年x月x日

培训地点：三楼大会议室

培训对象：全院职工

培训方式：短期集中培训

培训内容：

一、上级及本院发放的相关卫生应急文件：湘发【20xx】15号湖南省卫生应急示范乡镇创建工作的通知。

二、学习相关预案：流峰镇中心卫生院突发公共卫生事件总体预案、流峰镇中心卫生院重突大传染病疫情应急预案、流峰镇中心卫生院食物中毒应急预案、流峰镇中心卫生院救灾防病应急预案。

三、学习相关制度：流峰镇中心卫生院应急管理规、法定传染病报告制度、应急值班制度、人员应急培训制度。

四、现场个体防护的概念、原则与方法，各种突发事件避险、逃生的原则与方法。

流峰镇中心卫生院

20xx年x月x日

流峰镇中心卫生院卫生应急工作培训小结

根据上级卫生要求，我院于近日组织开展了卫生应急培训工作，现将该工作小结如下：

依照计划，于6月x日下午，我院利用召开全院职工会议的形式，进行了卫生应急工作培训。全院共有62人参加了培训（缺席2人），本次采用集中宣讲的形式进行。由廖定权主持，与全院职工共同学习了上级及本院发放的相关卫生应急文件、特发公共卫生事件相关预案、相关卫生应急制度应急相关制度现场个体防护的概念、原则与方法，各种突发事件避险、逃生的原则与方法等内容。

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年度应急培训计划

北 和 三 井

20##年

20##年度应急培训计划

一、培训目的：

为了提高职工对井下自然灾害防范能力，我矿制定年度灾害的应急培训计划，确保职工的生命安全。

二、培训时间：20##年

三、培训地点：矿会议室、实际演练在井下各工作面

四、培训人员：采掘队全体干部职工

五、培训主要内容：

     1．工作面顶板冒顶事故

         2．瓦斯爆炸事故

         3．煤尘爆炸事故

         4．冲击地压、煤与瓦斯突出事故

     5．矿井水灾事故

         6．火灾(包括自燃发火)事故

         7．重大机电事故

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应急救援年度培训计划

*****煤矿

二 〇 一 四 年

应急救援年度培训计划

为了进一步增强职工安全意思，提高现场应急处置能力，消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失，据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》等有关规定特制订本计划：

1、编制目的

建立健全突发事件应急避险培训机制，及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件，使职工掌握应急避险知识，最大限度降低人员伤亡和财产损失，提高应对突发事故时的应急处置以及救灾、防灾能力。

2、编制依据

依据《国家安全生产事故灾难应急预案》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法律以及本矿《安全生产事故应急救援预案》、《应急演练规划》等有关规定制定本培训计划。

3、工作原则

（1）以人为本，安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务，最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。

（2）统一领导分级负责。在矿领导班子统一领导下，实行分科室、区队、班组进行培训，分级管理，以块为主，条块结合，各司其责。建立健全完善的应急培训体系。

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20##年应急救援培训计划

20##年，是集团公司保持安全生产持续稳定健康发展的关键之年。为继续落实“十二五”规划的新形势新任务，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的发展方针，确保我矿突发生产安全事故应急救援工作高效有序进行，最大限度地减轻事故照成的损失，保障人民生命、财产安全，维护社会稳定，特制订我矿20##年度应急救援培训计划。

一、   指导思想

以科学发展观为指导，严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻落实集团公司安全发展的总体思路和工作部署，切实提高应对突发性安全事故的能力，必须大于开展应急宣传教育活动，强化职工责任意识，提升职工的自救、互救意识，提高职工对突发性安全事故飞应对能力。

二、   组织领导

为加强对应急宣传教育工作的组织领导和管理，按照“集团督导主体、矿厂是管理主体，区队是落实主体，班组是执行主体，业务职能部门是管理监督的实施主体”的要求，健全完善矿、区（科）、队三级应急宣传教育工作领导组。

（一）     成立应急培训领导组

组长：***

成员：***  ***  ***

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山西阳泉盂县石店煤业有限公司

应急救援培训计划

二0一二年

山西阳泉盂县石店煤业有限公司

应急救援培训计划

为了进一步增强职工安全意思，提高现场应急处置能力，消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失，据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》等有关规定特制订本计划。

1、编制目的

建立健全突发事件应急避险培训机制，及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件，使职工掌握应急避险知识，最大限度降低人员伤亡和财产损失，维护我公司的安全稳定。

2、编制依据

依据《国家安全生产事故灾难应急预案》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法律以及本矿《安全生产事故应急救援预案》、《应急救援演习计划》等有关规定制定本培训计划。

3、工作原则

（1）以人为本，安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务，最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。

（2）统一领导分级负责。在矿领导班子统一领导下，实行分战线、区队、班组进行培训，分级管理，以块为主，条块结合，各司其责。建立健全完善的应急培训体系。

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应急救援培训计划

山西博大集团寿阳京鲁煤业有限责任公司

二零##年一月

应急救援培训计划

    为进一步增强职工安全意识，提高现场应急处置能力，消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失，据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》等有关规定特制订本计划。

一、         工作原则

以科学发展观的要求切实加强对应急管理培训工作的组织指导，充分发挥各级安全生产管理人员以及培训机构的作用，深入开展应急管理培训工作，大力提高公众的公告安全意识和自我防护素质，提高基层单位应对安全生产事故的能力，保护人民群众生命财产安全，维护社会安全和稳定，有力推动矿井应急管理正常运行。

二、         培训范围

我矿矿领导以上级部门安排的培训为主，在全体职工中两类人员未主要培训对象：采、掘、机、运、通、地测、防治水、调度、安全管理等专业岗位工种。

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20xx年年度应急培训计划

为贯彻落实六盘水市煤炭局关于应急救援文件精神内容，建立 健全煤矿应急噢诶讯体系，进一步做好煤矿应急培训工作和灾害预防与处理计划，提高培训质量和效率，规范和指导公司应急救援培训工作，制定本规划。

一、指导思想和原则

深入贯彻和落实科学发展观，树立人安全第一的理念，突出 人才优先，强化以人为本，坚持统一规划，分级负责，突出重点，分类培训，注重实效，提高能力的原则，以提高公司应急救援队伍素质和能力为核心，以专业机构人员为重点，积极开展煤矿应急培训演练，加快培养一支结构合理，专业齐全，业务精干，反应迅速，作风过硬的卫生应急队伍。提高全体员工应急救援整体素质。

（一）统一规划，明确责任。根据公司应急培训工作总结计划，结合实际，依据各自职责，制定公司培训规划和实施计划，针对不同层次，不同类别培训对象，组织实施培训和演练。

（二）建立体系，完善功能。逐步建立门类齐全、布局合理的煤矿应急培训体系，分层分类培养煤矿应急救援人员。

（三）建立机制，规范管理。加强培训工作的规范化管理，建立健全煤矿应急培训考核评定机制、激励和约束机制以及稳定的投入保障机制。强调理论学习与实际操作相结合、知识学习与技能培训相结合统一。

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雁龙公司

生产安全事故综合

应急预案培训计划

二〇##年

雁龙公司

生产安全事故综合应急预案培训计划

为进一步加强我公司安全生产事故应急救援工作，通过制定应急计划和措施，防治事故的发生，在发生重大事故之后，能够实现应急救援，确保事故的迅速控制，搞好自救、互救和避灾，现结合我际，特制定应急预案培训计划。

一、培训目标

通过培训，进一步提升工人应急救援能力、加强职工的安全意识，使职工能够很好地履行岗位职责，促进我矿煤矿安全培训工作不断完善和提高。

二、成立培训领导机构

组  长：靖文彪

副组长：陈  钰、汪云林

成  员：芦竹青、李利明

三、领导组职责

1、组长职责

认真贯彻执行公司安全生产方针，落实上级有关安全生产的工作指示、指令。

负责主持20##年应急预案培训计划，并组织实施、监督和检查、管理工作。

2、副组长职责

协助组长制订20##年应急预案培训计划，并负责培训计划的组织管理、实施工作。

3、成员职责

培训领导成员主要配合本次培训计划的实施。

四、培训对象及培训时间、地点

1、培训对像：

安全管理人员

2、培训时间：

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