篇一 :20xx年度岗位考核小结

海门市事业单位工作人员年度岗位考核登记表

聘用单位:海门市 初级中学 (2014)年度

20xx年度岗位考核小结

20xx年度岗位考核小结

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篇二 :岗位晋级工作总结

时光荏苒,转眼间已经工作一年多了,回顾过去一年的工作生活,感触很深,收获颇丰。一年来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,我一方面不断加强理论知识学习,完善自己的理论知识体系;另一方面认真学习SAP的实务操作,不断提升自己的业务水平。一年多的工作经历让我在思想、学习和工作等多方面都有很大的收获。

首先,在思想认识方面。我认真学习公司的管理规范,保密协议等文件,并以此严格要求自己。另外,我还积极参加了部里开展的各种思想政治学习活动,参加了会计职业道德考试,通过各方面的学习让我深刻地认识到勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。也正是因为有了这种认知,工作期间,我一直严格要求自己,工作积极努力,全力做好本岗位的份内工作。同时我还与同事融洽相处,向思想先进、业绩突出的同志认真学习,虚心讨教,努力完善自我,提升自我,力争在平凡的岗位上做出力所能及的贡献。

再次,在理论学习方面。我从不敢懈怠理论知识的学习。因为只有在熟知相关的法规、政策的前提下,会计人员才能做好本职工作。同时,学好理论知识也是提高工作效率、保证工作质量的必要条件。一年来,部里曾经举行过多次财会人员专业知识考试,这对本部门的财会人员抓紧会计理论知识学习起到了一定的督促和检验的作用。领导的重视以及业务工作的需要更加增加了我的学习热情。我时常利用多余时间巩固基础的会计知识,主动了解会计政策、会计制度的新变更、新动态,以满足日后工作中的不时之需。

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篇三 :专业技术岗位考核总结

专业技术岗位考核总结 -总结

[] 技术

回顾一年来的,在上级部门的直接关怀和正确领导下,自己在工作、和上均有一定程度的提高,具体总结如下,期望在今后能继续发扬优点,改进不足之处, 以次鞭策激励自己不断创新,更上一层楼,。

在思想方面,始终党的线、方针、政策,遵守法纪法规及厂里的各项规章制度。加强自身政治学习,提高政治修养,随时向党组织自己的思想动态、工作和学习情况,通过党刊杂志、报纸和与同志之间的来了解和学习党的政策法规,不断提高对党的。时刻以共 产 党人的思想来指导自己的行为,与党组织保持密切联系,并始终以高标准、严要求来约束、激励自己努力做好各项工作,刻苦钻研科学文化知识,不断提高自身素质。在保持共 产 党员性教育中,通过对党的基本知识学习,认识党员本身就意味着付出和奉献,要敢于奉献、勇于奉献、甘于奉献、乐于奉献。在奉献中体现价值,维护和发展国家,集体和群众利益。 近两年,总厂设备改造力度大,设备技术改造较多,而且起点较高,运行人员变动较大,本人作为专责根据实际情况加强设备技术,为现场提供生产技术保证,《》()。一是有重大操作及时驻扎现场,对所有操作及进行检查,发现问题及时纠正。二是认真做好设备运行,按时参加检修协调会、设备分析会,认真传达落实上级对设备管理的要求,并思考可靠的措施。三是认真学习研究技改后的新设备,编制新的运行规程,积极开展现场技术讲课,保证新设备投入生产,值班人员能够熟练掌握新设备的运行技能。主要是配合完成铜站220kV断路器的更换,参与励磁变改造工程,参加机组新型调速器、励磁调节器、发变组保护装置以及机组故障录波器改造更换工程, 投运ON-CALL系统和火警报警系统,参加线路保护的改造升级工作。四是对图纸进行规范管理,做到设备改造结束,资料及时更新。五是基本完成设备标示牌更换工作,效果明显,彻底改变原来不统一、不清晰的状况。六是积极参与“无人值班(少人值守)”工程,修编相关值守制度,完成流程检查工作和两站的AGC试验工作,顺利实现验收。七是大胆探索新的运行,加强“无人值班(少人值守)”管理和完善“零干预”工作。多次举行集控中心与铜站、龚站的联合反事故演习,找出工作中存在的问题,不断持续改进。八是及时传达落实每月电力运行分析会,对电力市场的新情况、新问题,认真总结,研究对策,及时制订措施,切实抓好电力市场工作。九是加强计算机知识的学习,建立发电运行部内部网站。

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篇四 :员工岗位行为操作规范考核达标实施工作总结

根据煤业公司提出的20xx年为规范化管理年的目标要求,自今年元月份以来,分公司立即制定了《员工岗位行为操作规范达标考核总体方案》,各项工作有序开展,一年来,主要做了以下工作。

一、制定总体实施方案,成立组织机构,明确工作职责。坚持以精细化管理为目标,以实现矿井科学管理和科学发展为指针,以增强全体员工事业心和责任感为基础,通过实施岗位员工操作规范考核,强化基础,进一步提升矿井整体管理水平,实现人人都爱岗敬业、遵守岗位规范操作的模范,全面打造高亭司分公司特色一流矿井。成立了以总经理为组长,副总经理副组长,各部门经理为成员的达标考核领导小组,明确了工作职责和目标任务,今年全矿要消灭矿井重大安全隐患,确保全年安全目标的实现,矿井质量标准化达一级,各工种员工岗位操作规范考核达目标的要求。

二、组织全员培训学习,熟悉岗位操作规范标准,提高员工规范操作意识。分公司结合本矿的实际,先后编制了《员工岗位操作通用标准手册》和《员工岗位作业规范实施细则》等两套学习资料,并印刷900多册,发到员工手中,做到人手一册。共化9天时间组织学习,参加学习670多人。学习以后组织了考试,参加考试793人,其中井下514人,地面各工种279人,考核成绩优秀达518人,第一次考试及格率95%,对48个考试不及格的进行了补考,最后考试全部达到了及格。及格率100%。优秀率68%。

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篇五 :20xx年人事考试中心工作总结

20xx年人事考试中心工作总结

根据宜宾县人社局和市人事考试中心工作的要求,20xx年人事考试中心在市人事考试中心和县人社局统一部署和精心指导下,与县属各部门各单位通力协作,圆满完成了各项人事考试任务,现将本年度人事考试工作总结如下:

一、基本情况

20xx年考试中心共组织了三次人事考试。分别于4月和5月组织宜宾县第一次公开遴选机关事业单位工作人员招聘考试的相关工作,100余人参加;9月和10月组织了公开招聘基层公共就业和社会劳动保障服务机构协理员及残疾人协理员考试的相关工作,共90余人参加;还参与村官考试等相关考试工作的组织准备等。另外7月协助宜宾市考试中心顺利完成了宜宾市事业单位20xx年第一次公开招聘工作人员笔试宜宾县考场的相关考试工作,5000余人参考,共设60余间考场,规模巨大。

二、主要做法

(一)坚持原则,严格管理,确保人事考试的客观公正

人事考试作为选拔人才,评价人才的重要手段,有其自身的特点和内在的规律性。要确保持人事考试“天平”不倾斜,真正实现公开、公平、公正地选拔人才,就必须要坚持原则,严格管理、严肃考风考纪。具体地讲,就是在组织实施人事考试中,必须做到严格规定不走样,严肃考纪不违规,严格保证考试的客观公正性,以严肃的考风考纪取信于民。在人事考试工作中,坚持原则,严格管理,不仅有利于

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篇六 :期末考试工作总结

尊敬的各位巡考官,

尊敬的省校胡校长,

尊敬的市电大汤校长:

大家下午好!

热烈欢迎大家莅临浠水巡考并指导工作,下面我就争创示范县级电大和期末考试工作向在坐各位作一简要汇报。

一、浠水分校的基本情况

浠水分校始建于19xx年,原名“浠水县电大工作站”。19xx年更名为“黄冈广播电视大学浠水分校”,19xx年8月并入浠水理工中专,实现资源重组,优势互补。20xx年7月,我校开始进行中央电大人才培养模式改革和开放教育试点工作,20xx年9月,中央电大试点项目终期评估验收,我校试点工作成绩优异,社会效果明显,验收评估专家组给予我校充分肯定。学校共开设开放教育本科16个专业,专科20个专业,现有在籍学生1021人(没有一村一名大学生),其中本科230人,专科791人。近两年来,在郭黎明校长的正确领导下,华艳明同志带领电大一班人奋力拼博,各方面的工作都取得了较好成绩,招生工作尤为突出。20xx年招生351人,以绝对数第二名、增幅第二名、完成任务率第三名的成绩获“黄冈市20xx年度招生优秀单位”。20xx年共招生483人,比去年增长39.6%,创历史最高记录,再次被黄冈市电大评为招生先进单位。

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篇七 :期末考试工作总结

陕西电子科技职业学院

经济管理学院20xx-20xx学年第一学期期末考试工作总结

经济管理学院是学校人数最多的二级学院,20xx级4个专业共

17个教学班,20xx级5个专业共18个教学班;此次考试2个年级共1968人分布在30个考场参加考试,考试科目为28科、其中实践考核2科,分别是体育和建筑CAD。张院长、顿书记非常重视考试工作,多次召开考试工作会议,部署相关工作,在我经济管理学院领导的高度重视和学校各部门的积极支持配合下,特别是在教务处的指导下,我经济管理学院始终做到思想上重视、制度上保证、环节上落实,精心组织,周密安排,圆满完成了期末考试工作,取得了较好的成绩。

一、加强领导,强化责任

学校领导高度重视期末考试的考风考纪,强调以抓考风考纪为突破口,提高我校教育教学质量,树立良好校风、学风。在考试前,我经济管理学院多次召开辅导员、班党团员等学生干部和学生代表座谈会,确保了期末考试的宣传动员力度和宣传面,减少了缺考,降低了违纪率。在考试中,我经济管理学院副院长吴世坤同志亲自抓考务工作,副院长侯永祥同志抓学生管理工作,为期末考试的顺利实施提供了有力保障。另外,我经济管理学院在教务处召开期末考试考务工作会议之后结合我院的实际,严格落实学校期末考试考务工作会议精神,以“严格管理,严明考纪,加强学风建设,建立诚信校园”为题召开期末考试的主题班会,要求各教学班班做好期末考试学生的考前动员工作,加强考纪考风的教育,通过正面引导,培养学生树立公平竞争的诚信意识;同时召开监考人员工作会议,要求监考教师要有高

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篇八 :20xx年度单位考核工作总结报告

XX学校20xx年度考核工作总结

按照教体局通知要求,结合实际,对我校全体教师进行了年度工作考核,现将我校20xx年度考核工作总结如下:

一、认真学习,加强领导。我校接到《通知》后,及时组织召开了全体教职工会议进行传达学习,部署贯彻落实。同时成立了由冯守浩同志任组长的考核领导小组,全面负责我校年度考核各项工作,研究解决和处理出现的各种问题,确保了考核工作的顺利进行。

二、周密部署,积极做好准备工作。按照考核要求,我校组织召开了教职工考核动员会议,就年度工作考核做了全面部署,并对文件精神进行了传达学习,使大家领会掌握考核的依据、内容、方法和要求。考核领导小组要求全体教干教师,充分认识到考核的重要意义,并结合各自的岗位职责认真撰写个人工作总结,精心准备。按照要求,我校及时做好填写上报《山东省事业单位工作人员年度考核登记表》、《山东省事业单位工作人员年度考核情况统计表》,制定年度考核评议表等各项准备工作,为保证年度考核工作的顺利进行打好基础。

三、规范程序,严格组织实施。我校按照《通知》要求组织进行了全体教职工20xx年度工作考核,结合各自的工作职责,就思想状况、履行岗位职责、完成目标任务的情况、

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