XXX卫生院
20xx年乡村医生培训计划
为进一步增强我镇农村卫生室的服务能力建设,规范在岗乡村医生培训工作管理,保证培训的质量与效果,结合我镇实际情况,特制定本培训计划。
一、培训目标
更新乡村医生的知识,提高防治常见病和多发病的诊治能力、公共卫生服务能力。
二、培训对象
经注册在我镇乡村医疗卫生机构从事及预防、保健和一般医疗服务的乡村医生13名。
三、培训内容
20xx年培训内容为:
1.国家基本公共卫生服务规范解读
2.居民健康档案的建立和管理基本服务知识与技能
3.健康教育基本服务知识与技能
4.预防接种服务规范
5.儿童保健基本服务知识与技能
6.孕产妇保健基本服务知识与技能
7.老年人健康管理服务规范
8.慢性病管理基本服务知识与技能
9.重性精神病管理服务规范
10.传染病与突发公共卫生事件报告和处理
— 1 —
11.卫生监督与协管
12.国家基本药物目录
13.电脑基本操作技能与信息化知识。
四、组织管理
卫生院负责制定乡村医生年度在岗培训计划,组织实施全镇在岗乡村医生培训,并实施本辖区在岗乡村医生年度培训。
六、考试与登记
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20xx年乡村医生培训计划
为进一步增强我乡村卫生室的服务能力建设,规范在岗乡村医生培训工作管理,保证培训的质量与效果,结合我乡实际情况,特制定本培训计划。
一、培训目标 更新乡村医生的知识,提高防治常见病和多发病的诊治能力、公共卫生服务能力。
二、培训对象 经注册在我乡乡村医疗卫生机构从事及预防、保健和一般医疗服务的乡村医生。
三、培训时间
每月例会结束后进行培训
四、培训内容
1.国家基本公共卫生服务规范解读
2.居民健康档案的建立和管理基本服务知识与技能
3.健康教育基本服务知识与技能
4.预防接种服务规范
5.儿童保健基本服务知识与技能
6.孕产妇保健基本服务知识与技能
7.老年人健康管理服务规范
8.慢性病管理基本服务知识与技能
9.重性精神病管理服务规范
10.传染病与突发公共卫生事件报告和处理
11.卫生监督与协管
12.国家基本药物目录
13.电脑基本操作技能与信息化知识。
五、保障措施
1、严格考核:对培训对象加强管理和考核,严格考勤制度,对参训对象做好考勤记录,未达到培训时间的必须补训;严格工作纪律,培训期间要着装整洁、举止端庄,尊重培训教师;严格目标考核,所有参加培训的人员必须如期完成规
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二0一四年乡村医生培训计划
一、培训目标
通过培训,使各村村医能配合搞好公共卫生及村卫生室的各项工作。熟练掌握资料的收集及管理,处理应急性工作。村级资料的收集,0—7岁儿童健康体检,孕产妇产前检查,产后访视及高危筛查叶酸宣传等知识,做好0—7岁儿童、孕产妇及待孕妇女的摸底工作。
三、培训方法
1、根据县级会议精神,就村医知识层次不齐的特点,采取讨论、讲课、考试等方式,使村医掌握基本知识,配合好工作。 四、培训效果评价:
每次培训中通过业务考试了解村医掌握情况,成绩不合格的单独培训,直到合格为止。并做好培训小结以便在今后的培训中做的更好。
五、培训时间安排:
村医培训一年十二次,安一月培训一次安排。具体时间根据医院工作需要每月做具体安排
二
0一四年十月
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勉县老道寺中心卫生院20xx年
乡村医生培训计划
一、培训目标
根据《勉县进一步深化医药卫生体制改革实施方案》的要求,使乡村医生基本掌握医疗卫生专业知识,具备农村多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本常识。
二、工作职责
1、我卫生院安排2~3名具有中级以上专业技术职务的专业技术人员组成各乡镇培训领导小组,由王贯中院长任组长,王天平副院长具体负责,定期开展工作,其主要职责是:组织本乡镇参训人员,按时参加培训班培训及考核等工作。
3、各分组组长:组织本组在职乡村医生按时参加乡镇
卫生院培训班,每个村卫生室确定一名50岁以下,业务技术能力强,医德好的骨干乡村医生重点培训。
三、培训内容、时间、方式
1、内容:以乡村医生中专学历教育教材为主,基本掌
握农村多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本常识。
2、时间:骨干乡村医生每年培训不低于24次,一般在职乡村医生每年培训不低于12次。
3、培训方式:以会代训。每月2次,每半年进行一次
考试考核,确保培训质量。
四、保障措施
1、严格考核:对培训对象加强管理和考核,严格考勤制度,对参训对象做好考勤记录,未达到培训时间的必须补训;严格工作纪律,培训期间要着装整洁、举止端庄,尊重培训教师;严格目标考核,所有参加培训的人员必须如期完成规定的培训内容。
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新桥镇乡村医生培训工作计划
20xx年x月x日
为进一步增强我镇农村卫生室的服务能力建设,规范乡村医生在岗培训工作管理,提高乡村医生业务技术水平,培养具有综合执业能力,适应农村卫生事业发展的乡村医生,满足农村居民医疗卫生服务需求,完成国家基本公共卫生服务规范的项目工作。按照国务院《乡村医生从业管理条例》、卫生部《乡村医生在岗培训基本要求》文件精神,结合我镇实际情况,制定本年度培训计划,依次开展培训工作。
一、培训目标
为了更新乡村医生的知识,提高防治常见病、多发病的诊治能力和公共卫生服务能力,每季度培训一期,对国家基本公共卫生服务规范的内容,卫生法律法规、常见病多发病的诊断与治疗,传染病防控等等内容。
二、培训对象
经考试纳入乡村一体化管理并在乡村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务的乡村医生83名
三、培训内容
一、卫生法律法规、二、临床医学、三、内科常见疾病、
四、外科常见疾病、五、妇产科常见疾病、六、常见皮肤病及性传播疾病、七、儿科常见疾病、八、临床基本技能知识、
九、预防医学、十、传染病管理与传染病防治、十一、农村初级卫生保健知识、十二、妇女儿童保健与计划生育指导、十三、全科医学与社区卫生服务知识、十四、医学心理学与医学伦理道德、十五、中医药适宜技术。农村常见病与多发病诊治与预防、合理用药知识、公共卫生知识、临床基本技
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20xx年蓼江中心卫生院
乡村医生培训计划
为进一步增强我镇农村卫生室的服务能力建设,规范在岗乡村医生培训工作管理,保证培训的质量与效果,结合我镇实际情况,特制定本培训计划。
一、培训目标
更新乡村医生的知识,提高防治常见病和多发病的诊治能力、公共卫生服务能力。
二、培训对象
经注册在我镇乡村医疗卫生机构从事及预防、保健和一般医疗服务的乡村医生15名。
三、培训内容
20xx年培训内容为:
1.国家基本公共卫生服务规范解读
2.居民健康档案的建立和管理基本服务知识与技能
3.健康教育基本服务知识与技能
4.预防接种服务规范
5.儿童保健基本服务知识与技能
6.孕产妇保健基本服务知识与技能
7.老年人健康管理服务规范
8.慢性病管理基本服务知识与技能
9.重性精神病管理服务规范
10.传染病与突发公共卫生事件报告和处理
— 1 —
11.卫生监督与协管
12.国家基本药物目录
13.湖南省增补基本药物目录介绍
14.电脑基本操作技能与信息化知识。
四、组织管理
卫生院负责制定乡村医生年度在岗培训计划,组织实施全镇在岗乡村医生培训,并实施本辖区在岗乡村医生年度培训。
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靖宇县中医医院20##年度
乡村医生培训项目实施方案
一、培训目标
通过实施乡村医生培训项目,使我县乡村医生中医药专业理论水平和实际服务能力得到显著提高,医疗服务行为更加规范。
二、培训时间
20##年1月1日——20##年12月31日,计划培训12人,即每乡镇卫生院1人,每人培训时间为1年。
三、培训对象
各乡镇卫生院的执业(助理)医师
四、培训内容及形式
各乡镇卫生院分批次、逐步到靖宇县中医医院进行临床跟师学习,重点内容是中医药适宜技术、中医辨证治疗内、外、妇、儿科疾病。
五、组织实施
1、医务科负责统一组织安排,各临床科室按照规定完成培训课目。
2、各乡镇卫生院负责要将其作为加强内涵建设的重要措施,认真组织实施,加强督导检查,确保培训对象全勤参加培训。
靖宇县中医医院乡村医生培训大纲
一、中医药适宜技术(安排在针灸理疗康复科学习)
1、掌握针刺疗法的适应症、操作方法、禁忌症;
2、掌握推拿疗法的适应症、操作方法、禁忌症;
3、掌握小针刀疗法的适应症、操作方法、禁忌症;
4、掌握推拿(包括小儿推拿)疗法的适应症、操作方法、禁忌症;
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仪陇县双盘乡卫生院
20xx年乡医培训计划
本年度,我院将根据卫生局的安排部署,结合本着我院的实际情况,集中精力对辖区内全体乡医进行常见病、多发病知识、地、慢病治疗的中西医知识和技能培训。
一、以乡卫生院为龙头,根据当前形势,及卫生局、县中医院下发的知识手册和中西医结内、外、妇、儿、急诊科学以及卫生部双卫医学课堂为教材,由主管院长负责,各科室有经验的临床医生为教师,对全体乡医进行全方位培训。
二、我院将定期组织培训,至少每月一次,采取集中授课和单独辅导相结合的方式,力争使覆盖率达100%,同时我们还将采取观看录像和现场演示等多种形式开展乡村医生培训工作。另外根据实际情况采取不定期培训
三、制定并落实好各种学习制度和组织纪律,定期组织考试考核,对考试不合格者再次单独培训,直至合格为止,对违纪者给予相应处罚和批评教育。
四、按卫生局及主管部门要求,实行对乡医的统一管理,搞好上级规
定的各种教学活动和培训工作,力争使培训效果达到预期效果。
五、根据发病的季节性和临床常见病,在不同季节加强对该季节多发病知识的培训与宣传,力争使我地区的发病发病率将到最低,提高全体乡医的防病治病知识,提高其对疾病的应对能力。使其能够做到招之即来。来则能战,战则必胜。同时,通过项目培训工作的开展,进一步建立健全了乡村医生继续教育的长效机制,为农村卫生事业健康持续发展奠定了坚实的制度及人力基础。
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