篇一 :网络培训计划

玉田镇联合小学

教师网络资源使用校本培训计划

随着班班通的开通使用,小学教育教学与信息技术的整合是摆在我们每位教师面前的现实任务,有了好的硬件设施,我们就要学习使用操作,合理科学的利用这些现代化设备,会让我们的工作事半功倍。为适应时代发展,经学校领导研究,本学期对全体教师开展信息技术培训,旨在让全体教师都能独自使用班班通设备,能用多媒体设备辅助课堂教学,完成自己的教育教学工作。培训工作计划安排如下:

一、硬件方面:

1、学校计算机全部重新安装系统。

2、利用一节课时间给教师们讲解多媒体设备的使用。

二、软件方面:

1、按照暑假研训中心培训内容和要求,对全体教师培训动画设计进行培训。通过学习,要求参训教师知道软件的名称和作用,能进行基本操作。

2、根据教学要求,对全体教师进行OFFICE2003常用程序培训,主要包括:word、excel和ppt的基本操作。通过培训,能进行文字、表格和演示文稿的基本操作。

3、结合教师专业发展,对全体教师进行网络方面的应用培训,主要包括:申请自己的电子邮箱,能收发电子邮件;注册开通自己的教学博客,加入学校的博客群,每周更新发表一篇日志。

三、培训教师:黄伟松

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篇二 :网络公司培训计划

岗前培训计划

提纲:

1、培训需求分析

2、培训计划实施细则

3、培训效果评估

一、培训需求

1,培训需求分析

公司现状

刚开业,大量招聘营销人员,急需系统化、专业化培训。 入职人员评估

对新进员工个人素养及能力、适合领域进行评估 3,确定培训内容

根据员工目前急需增强的方面进行针对性培训。 培训目标:

通过企业文化学习来培养员工对企业的认同,通过专业技能、产品知识、沟通技巧学习来提高员工的综合职业素养和业务能力。

2、培训计划实施细则

培训时间:

8月15日到8月17日

培训人群:

公司新进销售人员及客服

培训地点:

公司会议室

二、培训步骤:

第一天:

上午9:30--12:00:

培训内容: 企业文化

加入恒星联众的八大理由:

1最有前途的行业

2一项最有意义的工作

3加入一个极富战斗力、勇于奉献的团队 4提供一个轻松、愉悦的工作环境 5充分展现自己才华的舞台

6赠送股份

7系统完善的培训

8相对竞争力的收入

三讲:讲忠诚、讲执行、讲情义 五不准:

1不准传播不利与公司的言论 2不准弄虚作假

3不准顶撞,不骂人、不打架 4不准泄露公司秘密

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篇四 :教育技术网络培训学习计划

教育技术网络培训学习计划

一、指导思想:

以区教育局一系列教师继续教育学习有关文件及学校具体的学习培训安排为指导,

二、学习目标:

1、加强教育教学理论学习,掌握正确的教育教学理念。

2、广泛阅读教育论著,及时了解教育发展动态和最新教育教学研究成果。

3、探索教育教学工作的规律和方法。

4、遵循教育教学规律,大胆进行教改实验,提高教育教学的实践能力。

三、学习内容:

《教育技术培训教程》

四、学习形式:

1、积极参加上级教育部门和学校组织的学习培训。在此过程中认真听讲、做好学习笔记,深入了解学习和培训内容,以求不断提高自己的教育教学理论水平及教育教学业务水平。

2、充分利用业余时间学习教培训教材,更新教育教学理念,牢固地树立现代教育教学观,运用现代教育理念指导日常的教育教学行为。

3、积极参加学校组织的教研活动,与其他教师交流教育教学经验,取人之长,补己之短,共享教研成果。

教学之余,多进行教育教学反思,撰写教育教学经验点滴。不断提高理论水平和教育教学实践水平。

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篇五 :软考 网络管理员 培训计划


 

培训计划表

  20##---2013学年第2学期


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篇六 :网络编辑推广培训计划

网络编辑推广培训计划

培训目的:

1.对网络编辑推广的工作职责有明确了解

2.对网络编辑推广的工作技能熟练掌握

3.对公司产品(家居网)的全面了解

4.加强新人的团队协作意识与职业素养

培训内容:

1.讲述网络编辑推广的工作内容

2.全面介绍家居行业的前景与家居网各栏目与运营

3.结合网站培训网络编辑推广的各项具体工作技能(重点)

4.SEO相关知识的讲解

5.各编辑推广的工作分工协作与工作纪律

6.讲述公司制定的考核方案与奖惩制度

具体实施:

预计用时3天,每天培训时间约4-5个小时

第一天:

1.网络编辑推广的职业定位与前景介绍

2.结合家居网各频道讲述网络编辑推广的职责

3.网络编辑推广中常用的基本术语与SEO名词详细讲解

4.如何编辑内容 (选主题,列标题,做内容,做营销等)

第二天:

1.网络推广的基本知识 (关键词布局,锚文本等)

2.如何创造网络推广的内容(结合伪原创讲)

3.如何寻找推广发布平台

4.如何跟踪推广效果及工作报表的制定

第三天:

1.网站后台的操作讲解与实践

2.考核方案与奖惩制度的讲解

3.消化培训内容接受考试

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篇七 :惠普网络设备培训计划

惠普网络设备培训计划

经验证明,完善和成功的培训将是系统建设能否成功的决定因素之一。为此HP公司根据最终用户项目的实际情况,制定了完善的培训计划。

1.1现场培训

现场培训的方式培训工作分为网络工程实施阶段和系统运行阶段,在不同阶段培训不同类型的人员。培训内容主要在计算机网络系统的管理、使用及维护、管理等。接受培训的人员在培训后能独立完成相应阶段的技术工作,并能达到能够做培训的能力。

主要包括:

1、确定培训内容:包含操作使用,日常维护,故障排除。培训内容可以根据合同规定,也可与客户协商培训内容。

2、制订培训计划:制订培训计划应在实施基本完成前完成以顺利衔接;培训场地、受培训人员、参加人员、时间安排、内容安排;所需设备清单,讲解、指导人员安排。

3、按照培训计划开展培训,确保客户能够准确使用系统,及时解决客户提出的各种问题。

2.2惠普网络认证培训

HP ProCurve 网络认证分为销售认证和技术认证。如下图所示:

1.2.1销售认证体系

有两种认证:ASP是第一级认证,在ASC第二级认证。销售认证体系由下图所示:

ASP(Accredited Sales Prfessinal):针对分销商和HP的销售代表,了解网络概念,产品的特点、功能和配置。并讲解一些销售技巧和针对客户商业环境的建议。

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篇八 :网络管理员培训计划书

网络管理员培训计划书

主办方:青海省通信管理局

承办方:西宁信通教育咨询服务有限公司

一、培训具体事项:

地点:青海省西宁市电力培训中心

时间:待定

培训方式:课堂教授

二、培训时间

9月-10月、每周周六、周日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)

三、考试时间

11月下旬,具体时间另行通知。

四、培训组织

1、由通信管理局指导老师负责出题、组织学员、组织考试、监考,为承办方提供培训教材,并且对承办方培训基础设施、培训实施的组织管理能力等方面进行指导、考察、监督和评估,以保证课程质量和教学效果。

2、西宁信通教育咨询服务有限公司主要负责实施培训、培训师资、汇编培训资料、培训场地、培训多媒体、以及培训课程的计划安排。

五、培训项目内容

3G移动通信技术、软交换技术、光传输技术、数据通信技术、网络通信安全管理。

六、培训费用

1、XXXXX师:培训费2000元(含:培训费、报名费、认证费、考试费。不含教材费)。

2、XXXXXX师:培训费3000元(含:培训费、报名费、认证费、考试费、论文评审费。不含教材费)。

七、培训师资

翁鸿涛 兰州大学管理学院MBA、MPA导师、甘肃省人力资源和社会保障厅特聘教授。长期企业培训师考前教学工作,对往届企业培训师考试的进行过大量的考题分析和总结,针对考试重点进行特别讲解,从而使学员对考试的重点和方

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