篇一 :20xx-20xx第二学期素质拓展部工作计划

20xx-20xx第二学期素质拓展部工作计划

一 指导思想

以党的十七大精神以及贯彻“八荣八耻”精神为指导,紧紧围绕经管二系团委工作中心,以进一步提高大学生素质为目标,开展各种提高素质的活动,使校园的学习氛围更浓厚,使更多同学得到综合素质的提高。

二 主要工作

1 举行会议。 进行学生会的内部讨论,加强合作,以提高我部门的组织工作水平,充分发挥集体的力量。制定出考核方案,加强内部管理,严于律己。

2 开展活动。 根据团委要求,结合实际,通过整合各部门的意见,制定出活动的具体规则和办法,在各个部门的共同合作下,使活动顺利进行,并使同学们在活动中得到素质的提高,在校院的支持下,让全校同学进一步感受大学文化的丰富多彩,并认识到综合素质提高的重要性。同时,提高经管二系的影响力。 3 及时总结。 对每次活动和团委提出的文件及时开展总结会议,使部员在第一时间了解下一步的工作计划,总结经验,为下一步工作提出计划,使工作有条不紊进行。

三 活动策划

1 城南大讲坛 上个学期我们进行的新东方英语讲座比较成功,这个学期我们计划邀请成功企业家向同学们分享人生经验,为我们更有方向地努力创造良好的条件。计划四月份进行。

…… …… 余下全文

篇二 :素质拓展部工作计划

LUOYANG NORMAL UNIVERSITY

(11---12上学期)美术院系素质拓展部

美术院系素质拓展部

20xx年10月23日

素质拓展部工作计划

素质拓展部工作计划

(2011—2012学年)美术学院素质拓展部工作计划

大学生素质拓展计划是新时期为加强和改进高校德育工作,全面

推进素质教育,促进大学生全面发展的一项措施。而新的学期正是一

个新的开始,我们美术学院素质拓展部在新的学期里制订了新的计

划,希望在本学期里能够取得新的好成绩,努力把工作做好。 我们美术学院在校团委的组织领导下,展开了有序的工作,我院素质

拓展的认证工作在各班级团支书以及素质拓展小组的协助下正常运

行,各项工作进行顺利。但是我们也看到,在我们的工作中仍存在许

多问题,如:宣传力度不够,活动的内容不够丰富,认证标准不够统

一等等。

我们素质拓展部也肩负着新的任务和挑战,在结合上学年工作经

验的基础上。对本学期的工作进行了初步计划:

一、加强素质拓展活动的宣传

我们将结合活动的相关材料,撰写宣传材料,对素质拓展的内容

价值及申报、认证过程中的问题,运用海报、板报、网络及组织学习

…… …… 余下全文

篇三 :素质拓展部工作计划(1)

2011 年

艺术设计系素质拓展部20xx年12月25日

2010-20xx年度工作计划

新的学期,新的气象。回望上学期我部的工作,有成功也有不足,下学期为了切实提高学生综合素质,在思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等方面引导和帮助广大学生完善智能结构,全面成才成长。 为了使学生干部的素质能跟上时代的发展,满足学生的要求,我部学生会各项工作能高效运作,我部对学生干部做严格的考核,学生工作进行有力的督导。20xx年我部将积极开展各项与素质培训有关的活动,幷将采取一系列的措针对不同的同学进行素质强化培训,相信在大家的共同努力下,我系同学的素质会有大幅度的提高。为使素质拓展部工作更顺利的开展,现将工作计划拟定如下:

一、20xx年.我部仍坚持培养大学生的思想政治素质为核心,以培养创新能力和实践能力为重点,以普遍提高科学素质和人文素质为目的。协调各部门之间的关系,增强各部门之间的联系与合作。

二、我部以德育专题讲座为平台,提高通过专家专题讲座,促进思想政治方面的引领工作。我部计划在团委学生会各部门开展“深入学习实践科学发展观活动”,并开展有关公共礼仪讲座

…… …… 余下全文

篇四 :素拓部工作计划

安全工程学院

20xx至20xx上半学年素拓部工作计划

一、部门建设

(一)部门招新:配合我院学生会,根据部门工作特点及需求,挑选合适的同学加入我部,组建一支有活力的部门,更好的为同学们服务。

(二)干事培养:根据干事的性格特点,对他们进行不同方向的培养与工作安排,使得每名干事都有发挥的机会。

(三)内部管理:明确部门的工作制度和对干事的考核制度,认真落实《安全工程学院团总支学生分会素拓部规章制度》。

(四)对外交流:加强我部与学院各班的联系,了解其他学院素拓部的工作,促进与校学生会的交流,增进协作。

(五)自我完善:分析各项活动的开展,找出失败与不足,并对成功的经验进行汇总、收集、吸收。

二、工作安排

(一)素拓认证:加强对素拓本的管理,并做好素拓本的交接工作。对于为切身参加活动及素拓本信息不完整者,一律不予以认证。

(二)迎新晚会:在迎新晚会前期,大力宣传,鼓动学生们积极参加。同时协助学生会,为迎新晚会准备高质量的节目。

(三)筹集资金:在课余时间积极外出拉赞助,为学院的各项活动争取经费。

(四)常规活动:认真完成院、校下达的工作任务,努力办“好绿色

校园行”等活动。 (五)结合班级:以班会为渠道,在广大同学中开展信息调研工作,普及素拓知识。班委带领同学们进行素拓游戏,在游戏中锻炼自我,体现团队精神,同时对同学们在此过程中提出的问题进行整理并给予正确的解答。

…… …… 余下全文

篇五 :素质拓展工作计划

二00八—二00九年度下半年

大学生素质拓展管理认证中心培训宣传部

培训宣传部

20xx年x月

大学生素质拓展管理认证中心培训宣传部工作计划

秋风的清凉送走了夏日的炎热。我们迎来了新的学期新的气象。

新干事的加入,为“中心”注入了新的血液。在过去的工作中,大家

共同努力,已经有了不错的成绩和很多宝贵的经验。如今,在我们进

一步总结经验,承接了以前的优点和改正了以前的不足后,拥有了更

强的工作实力和更大的信心。

培训宣传部作为中心的培训干事和宣传的部门,有着重要的作用。

要继续壮大和发展大学生素质拓展管理认证中心,就必须要培训宣传

部所有成员不懈地努力。“中心”始终坚持以“立足学校、服务同

学”为出发点,以“坚持就是胜利”为理念,努力使大学生素质

拓展中心的工作上了一个新台阶。这意味着,我们所有的成员都将

继续经历严格的考验。本着“优质、高效、服务、创新”这一宗旨把

每个工作都贯彻落实。为了更好的开展宣传工作,培训宣传部对本学

期工作安排如下:

一、新干事见面会。在招聘干事后,组织“中心”所有负责人、

干事、各学院素质拓展部负责人在一起召开关于素质拓展方面的工作

…… …… 余下全文

篇六 :素质拓展部工作计划

素质拓展部工作计划

一、做好14级团学会纳新工作我部成员会以积极热情的态度多与14级新生交流沟通,大力宣传,从新生中选出积极性高,具有热心、创新且责任心强的学生,提高我们系团学会的后备力量。

二、对本学年《素质拓展证书》的管理

1、我部确保对证书的宣传及填写的指导工作,以保证证书填写的完整性与统一性。

2、积极与远方及其他系部进行交流与沟通,并完成证书的认证工作。

三、对素质拓展活动进行规划

1、选择活动项目(要求:以积极向上、安全性强、成本低为前提,选择出有益于当代大学生身心健康的素质拓展游戏),制作游戏道具,选择好活动地点(校内为主)。

2、对我系参与活动的同学进行宣传与讲解。

3、指导帮助同学完成素质拓展游戏并畅谈其感想。

4、搜集多个游戏项目为下次素质拓展活动做准备。

…… …… 余下全文

篇七 :素质拓展部部门职能及工作计划

素质拓展部部门职能及工作计划

一 部门职能

素质拓展部是以提高广大学生思想政治素质为核心,提高广大学生综合素质为着力点,在思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、文体艺术与身心发展、技能培训方面引导和帮助广大学生完善职能结构,全面成长成才。使学生干部素质能跟上时代的发展,学生会各项工作高效运作。举办丰富多彩的利于学生提高人文素质修养的读书日、征文比赛、五四成人礼等活动,同时开展主持人、礼仪、 朗诵、辩论赛等专业素质较高的培训活动,协助各部门活动开展过程中的素质拓展活动和游戏。

二 工作计划

本着“积极锻炼 提高素质”的工作理念,积极倡导广大学生文明做人,不断提高个人素质,为使素质拓展部工作更顺利的展开,现将工作计划拟定如下:

(一) 内部建设

干事招新工作

⑴ 根据学生会要求及部门需要,经过公平、公正、严格的面试等程序,选拔出九名各方面素质较高的新干事,组建一个优秀的团队。

⑵ 由部长###向代理干事对学生会运作、规章制度及我部门职责和工作作详细介绍,让大家对学生会及我部门有更进一步的认识。并对各干事个人素质作进一步的要求。

请假制度

①每次部门会议和学生会全体成员会议,不能参加的需向部长或副部长以短信的形式请假。请假内容包括请假时间和原因。

…… …… 余下全文

篇八 :素质拓展部20xx工作计划

2011—2012学年度

数学学院素质拓展部工作计划

这是一个全新的开始,这是一个充满未知与挑战的开始,这也是一个奋发崛起的开始。转眼间,素质拓展部又迎来了新一届的部长;转眼间,素质拓展部又开始了新的一年;转眼间,素质拓展部又走到了新的起点。这既是机遇,也是挑战;这既是创业,也是守业。抓住机遇,迎接挑战,开拓创新,继往开来!

在这新的一个学期中,我部门有以下计划:

一、素质拓展部干事招新及后续工作

1. 由于部门的需要,我部将在2011级新生中招收12名干事。并将干事分为4组。不设组长,但是每次任务安排实行负责制,由部长安排人员负责。

2. 我部将在开学初期积极与其他二级学院取得联系,了解其活动安排情况,并将这些活动分配到各小组,让我们的干事就活动的准备做出一个策划,目的主要是为我院参赛同学提供更多比赛的资料,帮助他们获得更好的成绩,也是为了更好的锻炼干事的综合能力。

3. 组织新干事第一次见面,详细介绍素质拓展部,让新进干事对部门有一定深度的了解,了解部门的性质及日常工作的流程和学生会的简单运作。给部门干事讲解《素质拓展部制度(试行)》并布置任务。根据各干事的空余时间拟定例会时间,定时召开。了解每个成员各自分配的任务的进展情况,有什么问题或困难,以及活动结束后的总结。对提出的问题

…… …… 余下全文