生产型企业实施“日计划”的目的和意义
企业做生产的日计划不要简单把它理解成就是为了给员工、生产部门压任务,就是为了把产量逼上去。这个目的有的时候你会因为各种原因达不到。如果你认为日计划就是为了逼产量,逼员工,最后的结果是员工大量的流失。那么,怎么样才能使我们的日计划真正产生价值呢?我们首先必须理解日计划的意义。
1、日计划首先要理解成生产任务的一个工作标准。要破除我们以前那种大家只埋头做,到底应该做得怎样却没有标准的现象。就像我们有些人经常说的:我凭良心在做,我已经用心在做,我已经很努力在做。在工厂管理当中没有这些概念,这些概念都是人情化的语言,什么良心啊、什么卖力啊,都是无法进行管理的东西。要有严格的工作标准,所以日计划要推。
2、日计划也体现了我们欧博倡导的做、管分离的原则。我们横向控制里面讲做、管分离,做这件事和管这件事要分开。生产部门在做,计划部门在管。日计划代表了管理方、管理者的意图, PMC并不是代表自己跟你下日计划,PMC代表企业,代表管理方。所以我们要通过日计划让企业的意志、管理方的意志渗透到我们每天的工作当中去,否则企业的人就会自行其事。
你不搞日计划,车间的人就会自己乱来,甚至可以说随波逐流、顺其自然,生产任务怎么可以顺其自然地完成啊?我们很多企业在生产管理方面实际上是放弃了管理的,压根儿就没有管理。
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生产车间主任工作安排、计划
干部负责人员,物料,机械,产品,环境等安排,又扛着公司要求的各种目标,可以说工作繁忙,稍不小心,很容易出状况。所以干部对于个人工作安排更要确实,彻底事前计划,白纸黑字,将要进行的工作先行列出,可避免遗漏之憾。
如果将个人主要工作例行化,按照每日,周,月工作重点分别写下来,然后按查核事项,每天分别处理,则工作安排将更顺利。
有鉴于此,现在就试着将上述构想列出查核重点如下:
(一) 每天上班前
1、今天生产产品目标?产品品质要求?特殊规定?指令?
2、今天上线人员预计多少人?人员怎么安排?
3、今天生产产品之物料备齐了吗?足够吗?
4、今天生产产品之治具,工具,检验仪器及有关设备足够吗?正常吗?
5、今天生产产品种类技术清楚吗?人员技术纯熟吗?
6、今天换线情形如何?换线前准备查核表运用的程度。
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1. 总则
1.1. 制定目的
使公司中日程生产计划制定合理,生产目标易于顺利达成。
1.2. 适用范围
生管部制定中日程生产计划时适用本办法。
1.3. 权责单位
1) 总经理室负责本办法制定、修改、废止之起草工作。
2) 总经理负责本办法制定、修改、废止之核准。
2. 中日程生产计划种类
2.1. 定义
本公司为订单生产型企业,中日程生产计划之跨度一般以一个月为期限。本办法及公司其他制度中有关的中日程生产计划,均指一个月之生产计划。
2.2. 中日程生产计划包含以下两种出自
1) 月份生产排程与负荷计划
仅排定一个月内各生产批的大致排程量与期间,并作为负荷分析计算之依据,而未明确每个工作日的生产计划量。
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