篇一 ：20xx年度安全生产培训计划
20xx年度安全生产培训计划
为进一步提高我司安全监管人员的业务能力和水平，加强我公司从业人员的安全意识和技能，切实做好20xx年全公司安全生产教育培训工作，现制定安全生产培训计划：
一、培训工作目的
深入贯彻落实科学发展观，坚持安全展理念，全面落实上级安全生产工作会议部署，紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规划，改革创新，着力完善公司的培训体系，强力推进以“三项岗位人员”（企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员），员工和班组长为重点的公司全员培训，进一步加大监管人员培训力度，大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和安全监管人员的整体素质，为促进公司安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和智力支持。
二、培训工作安排
（一）、教育和培训的时间
根据《企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下：
1、企业法人代表、副总每年不少于30学时；
2、专职管理和技术人员每年不少于40学时；
3、其他管理和技术人员每年不少于20学时；
4、特殊工种每年不少于20学时；
5、其他职工每年不少于15学时；
6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；
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篇二 ：生产车间培训计划
一、培训目的
为贯彻执行生产部对各车间的工艺纪律监督与考核，提高各操作岗位员工的技术业务水平，加强员工的岗位责任心，从而全面提升公司生产的工艺控制水平，依据相关规定，技术部将组织对生产车间的工艺技术培训。
二、培训内容
工艺技术培训内容主要包括以下三点：
1，技术部定期定员对车间的培训。
技术部将定期通知车间相关人员进行集中培训，培训时间、地点和参与人员将由技术部规定并通知车间。
主要内容包括：
（1）出台工艺管理制度的培训。
（2）技术改造的说明培训。
（3）重要装置、工艺操作法的培训。
（4）工艺技术员的业务水平培训。
（5）临时用工或外来人员的上岗资格培训。
2，车间实际需求的工艺技术培训。
根据相关规定，车间有义务根据生产中的实际需要，要求技术部组织对生产中的具体问题进行培训，用以提高车间工艺技术水平和承担工艺责任的风险。（详见《车间培训及考核细则》）
主要内容包括：
（1）生产中遇到的难点控制问题的培训。
（2）新上项目或设备的运行操作培训。
（3）工艺条件控制中的理论支持培训。
（4）其他工艺技术培训。
3，车间负责的对车间员工进行的基础培训。
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篇四 ：制造部生产人员培训计划
20##年3～6月份制造部生产人员培训要求与计划
1、培训目的
1.1熟悉和掌握岗位作业内容的图纸，工艺文件和检验标准。
1.2熟悉和掌握通用工艺守则、工艺方法和检验方法。
1.3生产人员专业素质岗位技能质量意识得到强化或提高。
2、培训时间
2.1每人每月所接受的培训内容不得少于4小时。
2.2培训时间必须安排在生产计划书里。
3、培训内容
3.1内容确定依据
3.1.1新工人增多，岗位知识缺乏。
3.1.2 人员已有专业素质和岗位技能满足不了客户对产品新的需求。
3.1.3产品质量波动较大的工序
3.2培训内容范围
3.2.1产品图纸、识图知识和常用标注形式知识。
3.2.2通用工艺守则、工艺方法和工艺文件。
3.2.3岗位作业项目检验标准和检验方法。
3.2.4常用设备知识和操作规程。
3.2.5新材料和新工艺的采用。
4、培训师资
4.1图纸相关知识培训由设计人员担任。
4.2工艺相关知识培训由工艺人员担任。
4.3检验相关知识由检验人员担任。
4.4设备使用知识由设备人员担任。
4.5程序文件及质量手册由管理部人员担任
5、培训考核
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篇五 ：20xx年度生产培训计划
混凝土制品公司20xx年度
生产技能培训计划 为进一步加强员工教育培训工作，提高员工队伍素质，促进员工教育培训管理科学化、规范化，员工生产技能培训必须坚持服务企业、服务现场、按需施教、学以致用、力求实效的原则，生产技能培训是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好生产技能培训工作，才能保证安全生产措施落实到实处。为确保 20xx年生产技能培训工作有序进行，特制定本计划：
一、培训工作的目的
提高广大员工安全意识和生产技能，以减少和避免“三违”事故的发生，杜绝员工的不安全行为，避免物的不安全状态、环境方面的缺陷，做到“三不伤害”。全面提升从业人员的整体素质和安全生产技术知识，增强安全生产操作技能，保护自己和他人的安全与健康，从而达到安全生产的目标。
二、培训内容和时间安排
根据公司实际情况安排如下：
1、员工生产技能教育培训学时不少于20学时；
2、驾驶员、泵工及操作人员每年不少于30学时；
3、转岗、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。
三、教育和培训的形势与内容
教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的 1
重点是安全生产意识和生产技能水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
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篇六 ：某民营公司生产企业年度培训计划
公司
［2011］3号
201*年企业培训教育计划
为保证全面实现公司20##年安全生产目标，提高职工安全生产操作技能、设备工艺安全管理知识，加强自身防护能力及法律法规知识。特制定企业培训教育计划。计划如下：
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篇八 ：20xx年生产技术部年度培训计划
黄陵矿业煤矸石发电有限公司（2×300MW）
生产技术部20xx年年度培训计划
为了保证公司2×300MW循环流化床机组的顺利投产发电，使机组分部试运转、整机联合试运转等调试工作能够顺利进行，特制定以下培训计划：
一、 培训目的
通过合理的培训安排和考核，使运行人员更快的熟悉掌握设备性能及系统，有针对性的完成300MW机组各专业所需的专业技术和业务知识培训教材，基本达到电力生产工作技术岗位等级标准和“三熟三能”的要求，使人员最终达到合格值班人员的水平。
二、 培训标准
要求生产技术部所有人员能做到熟悉我厂运行规程，能正确的进行操作和分析运行状态，及时发现和处理简单的故障，从而来提高人员的业务技术和事故处理能力。默画出全厂主要系统图。
三、 培训计划
为贯彻公司“安全第一，预防为主”的生产方针，以及检验人员的培训效果，了解其学习态度，生产技术部将对20xx年人员培训做一系统性的计划。为我厂后续调试工作及今后机组安全、稳定奠定良好的基础。
四、培训方式及内容
全体人员以现场操作培训为主，开展各项规程，设备原理讲课，
全员全过程参与机组调试和试运行，增强值班人员对现场设备的熟悉程度，提高人员的技能水平。具体培训内容如下：
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