篇三 ：员工需求计划书
民生证券有限责任公司
员工需求计划书
主管领导： 部门负责人： 填表时间：
民生证券有限责任公司
员工需求汇总表
用人部门： 填表时间：
主管领导： 部门负责人： 制表人：
民生证券有限责任公司
员工需求计划书
主管领导： 部门负责人： 填表时间：
民生证券有限责任公司
员工需求计划书
主管领导： 部门负责人： 填表时间：
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篇四 ：人员需求计划表
贵阳远大创新物业公司20##年人员需求计划表
目前暂不能确定交房时间，遵照公司领导指示，拟按3月30日交付一期别墅房（约40套）为时间点招聘、储备物业人员，以后根据交房和小区实际情况再报人员需求计划。
附件：《物业管理服务人员岗位职责及要求》
物业管理服务人员岗位职责及要求
一、客服中心主管
：1名
岗位要求
1、大专以上学历，男女不限，年龄在38岁以下。
2、具物业管理或酒店、宾馆服务业工作经验。
3、熟悉物业服务各部门工作流程，了解ISO9000质量体系各模块。
4、品行端正、有较强的服务、服从意识。
5、熟悉房屋和设备的使用和运行情况。
6、沟通能力强，能够与客户达成良好的关系。
岗位职责：
1、负责前台接待的各项管理工作。
2、监督建立、整理所有业主/租户报修与统计档案收集工作。
3、解决客户各项报修、投诉问题。
4、协调各部门满足客户的特殊要求，督促各部门完成有关问题的落实情况。
5、受理客户投诉，与相关部门合作妥善处理投诉，建立健全客户投诉档案。
二、行政人事部主管：1名
岗位要求：
1、年龄在38岁以下，男女不限，大专以上学历，人力资源、管理类专业；
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篇六 ：人员需求计划表
人员需求计划表
需求单位： 申请日期：
需求岗位1 需求岗位2 需求岗位3 需求岗位4 编制人数 现有人数 需求原因
需求人数 需求人数 需求人数 需求人数
人 人
需求日期 需求日期 需求日期 需求日期
年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日
工作需要
性别： □男( 人) □女( 人) □不限( 人) 学历： □研究生( 人) □大学( 人) □大专( 人) □高中( 人) □不限( 人) □其他( 人) 专业：
任用资格 经验：
语言能力：普通话：□听 □说 □写 英语：□听 □说 □写
其他语言及状况 _______________________________________________ 电脑技能： □打字 □计算 □制作报表 □其他 ___________________________ 其他资格要求：
部门经理
人力资源部
总裁办公会
年 月 日 年 月 日
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