赣南师范学院科技学院20xx秋季田径运动

会场地裁判工作总结

20xx年x月x日——11月x日，赣南师范学院科技学院20xx秋季田径运动会如期在校田径场召开。本人此次分配在黄鹿老师所在的场地裁判组下，在场地裁判主裁判黄鹿老师的精细分工和有力的指挥下我们组五名成员齐心协力、积极配合每项比赛项目，尽我们所能为运动员服务工作做到更好。由此在我们组的相互配合下圆满地完成了这次大会的裁判工作，同时，让我们从中学到了很多裁判知识，增长了才干，提高了专业水平，受益匪浅。

此次大会虽已圆满结束，但是工作上的问题还是有的，这次裁判工作的开展我从过程中总结了以下几点我们场地裁判组的工作问题：

1.比赛器械方面：跨栏的栏架有好多都已损坏要不是提前检查和修理肯定无法使用。

2.场地裁判组人员分配结构：场地裁判除了负责比赛器械工作外还负责场地的布置与安排，这里问题比较大的是，由于我们组全是第一次接触裁判工作的新成员，没有足够的经验，在画投掷场地的时候无从下手，最后还是老师过来帮忙才完成的。我感觉我们组应该分配至少一个以上有经验的裁判。

3.场地组人员数量：我们组在秩序表上分配的人数是六个，但在开完裁判动员大会后只找到五人.没有到的这个成员最后也没有找到我们也不知道他具体是哪一届哪一班，所以造成本来人手不够的基础上又无故少了一名成员。

…… …… 余下全文

足协杯小组赛阶段裁判工作总结会召开

20xx年x月x日晚7：30，首届足协杯小组赛阶段裁判工作总结会在南苑宾馆十五楼会议室召开。足协领导李卫平、李德、罗锋，秘书长陈强，副秘书长刘方、王江、陈海军，裁判长刘少平，仲裁委员邓镭和其他裁判员代表共18人参加了会议。会议由刘方主持。

会议首先由足协专职副秘书长刘方对小组赛阶段裁判工作作总结报告。报告充分肯定了前阶段裁判员的工作，并就下一步工作提出了明确要求。报告指出，裁判员执法的规范化可以使郴州足球向规范化管理健康发展，甚至还可以促使郴州足球朝着职业化趋势发展。报告提出，小组赛阶段裁判和球队、球员出现的问题，交由本次会议进行研究讨论处理。

接着，裁判长刘少平进行发言。他首先感谢足协、球队、球员对他的信任，并承诺将继续公正对待每支球队和队员，勇敢担责，一定圆满完成比赛。至于个别裁判出现的问题，不管足协如何处理，都表示能接受。

与会裁判代表依次进行发言，一致支持足协工作、服从安排，赞同足协严管裁判员队伍的决心和措施，都表示在接下来的各场比赛和足协举办的各项赛事中，一定遵守各项规章制度，吹好每场比赛。

裁判员发言完毕，常务副会长李德发表了讲话，他说，今天的会议开得很好，裁判的工作有目共睹，总体是好的，个别出现的问题一定要及时快速彻底的处理，给所有球队和球员看看足协的决心和魄力，给大家一个满意的交代，因为，所有的球队和球员表现都非常好，让人意外，让人惊喜，让人感动，郴州的足球大有希望。同时，足协的担子将更加重，希望在座的每一位裁判员和工作人员一定不敢懈怠，必须以更加饱满的热情投入到今后的工作当中。另外，由于郴州裁判员后备力量缺乏，应该肯定这次比赛启用年轻新裁判执法的安排，对于他们在执法中出现的问题，大家要理解，要支持，更要宽容，大家要像培育小树苗一样来关心爱护支持培养他们，希望他们尽快成长起来，担当大任。个别裁判出现的问题，相信他们的本质是好的，但如果发现还有其他问题，足协将坚决打击处理，决不手软。李德还就剩下比赛可能遇到的问题做了安排和部署。

…… …… 余下全文

成都体育学院航空港校区“多威杯”大奖赛 ——计时主裁判工作总结

20xx年x月x日，成都体育学院航空港校区第二站“多威杯”大奖赛如期在航空港校区田径场召开。本人在这一站次大奖赛中担任计时主裁判工作。我和其他9名计时员团结协作、相互配合和分工合作之下，圆满地完成了这次大奖赛的裁判工作。同时，让我从中学到了很多裁判员的知识，增长了才干，提高了专业水平，受益匪浅。

裁判是赛事的另一个主角，我们工作的好与坏直接影响到大奖赛的的总体工作。因此，在大奖赛开始之前，我专门负责对裁判员进行了简要的培训。在培训过程中也着重分析了计时工作的要点和应该注意的事项。而且，计时组又是陈老师在负责，根据多年的执裁经验，他也给我们统一强调了计时中易出现的状况，也给我们分析了如何减少及避免状况发生。但在实际工作中还是出现了以下几点不足：

1、读取成绩不规范，如11.16，应读取到绝对值11.2，而有个别计时员仍读取为11.16，这些大意给成绩记录者的工作带来了许多不必要的麻烦和时间的浪费。

2、由于计时员依据个人感觉判别哑枪，而没有及时“见烟开表”，出现只有两名计时员记取四名运动员小成的状况。在陈老师的吩咐下，以一表记录第一名成绩、另一表记录最

…… …… 余下全文

工作总结

在协会里工作快将近一年了，在这一年里我学会了很多，同时也认识了很多朋友。确实，协会是一个可以锻炼人的地方，它可以锻炼你的自信、组织能力、工作能力、语言能力。

作为一名裁判员，我意识到这任务是十分艰巨的责任。在比赛时，要你做到公平公正，不准有任何私心，而且我们要熟悉规则，如果在比赛时判错了，你可想而知，所以在我成为裁判员，我就已经把规则看过了几遍，生怕忘记了。我知道认真做一件事的时候都会很累很辛苦，但是当追求一种兴趣的时候，我们从来不会知道疲倦，只知道当时的喜悦。

在这里，我非常感谢协会给予我的这个职位。以下是我提出的一些建议： 1 在下年的招新的工作中，应该加强宣传活动，可以印一些宣传单，上面写些台球运动的有关知识，会员在协会可以享有哪些服务，以及协会的历史。提高协会的知名度，增加会员的数量，这是协会发展的基础。

2 举办活动时各个部门要充分协调配合，合理分工，保证活动举办成功。

3 联合其他社团搞一些活动，注意活动的多样性。一是提高协会的知名度，二是吸引更多同学参与这项运动，展示协会的个性与生命力。

4 必须强调的是各部门成员的责任心，如果不能尽职尽责，只挂名不做事，不如不干！

…… …… 余下全文

裁判员年终总结

转瞬之间，20xx年就离我们而去了，在这一年中，我在足球裁判工作中收获颇丰；7月的成都温江，8月的凉都六盘水，11月的贵州师大，在一次一次的裁判工作中我也从各位裁判前辈的身上学到了很多执法经验。在中超中甲预备队联赛中体会到了职业比赛的节奏和执法尺度。但在具体的执法过程中还是会发现自己的身上有很多的不足之处，错漏判的情况也时有发生，这其中的原因主要有自身对规则精神的理解方式以及对场上情况的分析产生偏差，也有在跑位和选位时的不合理因素，这些都是我在之后的裁判工作中必须要解决的问题。在11月的贵州省足球裁判员培训班中，刘铁军老师的规则讲解使我受益匪浅，深入浅出的教学方式很容易理解在平时执法中我们都遇到但不知如何解决的难题，韩帛辰老师的体能训练理念更如雪中送炭一般，给我带来了最迫切需要，最需要掌握的训练方法。这要得益于贵州省足管中心领导给予机会学习及栽培，以及众多老一辈裁判员前辈的不吝赐教和耐心教授。

有人说做裁判就是做人，这句话一点也不假；严肃认真，公正准确也是为人处世的准绳，在球场上不机械的执行规则，融会贯通，裁判员是规则及规则精神在足球场上的体现和执行者；不仅要保护运动员的健康，保证双方的对等竞争，更要促进足球技战术的发展，所以说做裁判做得成功的人在生活中一定也是个情商很高的人。

…… …… 余下全文

裁判员工作总结

这次参加了湖北省中老年乒乓球邀请赛的裁判工作，才第一次感受到了身为一名裁判员的自豪。虽然这不是第一次参加裁判工作，但是它是我裁判生涯的一次蜕变，使我由一名粗心大意、处事慌张的新手成长为一名自信大方，认真谨慎的合格裁判。通过这次比赛我对裁判工作有了进一步的认识和理解，增强了自身作为一名裁判员的素养。同时也提高了我的社会交往能力：对突发事件的应变能力，冷静的判断力，良好的心态和心理素质等。

首先在这次裁判工作中，我觉得最光荣的一件事就是代表全体裁判员宣誓。虽然我做的不是最好的，但是我从中学到了在学校学不到的东西，无论做什么事拥有一颗轻松洒脱的心态。记得第一次裁判员宣誓时的情形，虽然没有出岔子，但是心中的紧不安，让我不敢抬头去看台下的运动员。但是这一次我做到了，在宣誓的时候我对着台下比我年长的运动员丝毫不感到紧张，反而充满了自信。非常感谢老师给我这样难得的锻炼机会。我一定会好好努力，不断提升自己。 其次，有了第一次裁判的经验，这次裁判工作先得轻松而有序。不会像第一次那样因为一直处于紧张不安的状态，反而使自己更加容易出错。而且这次我对自己提出了更为严格的要求，一定要认真谨慎，不能像第一次那样因为自己的马虎延误了整个比赛的进程。同时也一定要秉着公平公正的原则对每一位参赛运动员负责，我觉得我在这次比赛中做的比较好。特别是在裁一场黄石市和鄂州市两名单打运动员比赛的时候，比赛很激烈，有很多人围观，因此我丝毫不敢放松，在

…… …… 余下全文

广西体专裁判协会20xx-20xx学期的工作总结报告

结束了第一个学期的体专生活学习，同时也结束了第一个学期的裁判协会工作学习。

裁判协会是一个团结上进的集体，在过去的一年里，裁判协会在校团委及社团总会的领导下，积极地开展了各式各样的活动，都取得了一定的成绩并且得到了校领导老师和同学们的一致好评，让我们的工作得到了认可并且有了更好更广阔的发展前景。

本学期首先承接了本校一年一度最为盛大的“共青杯”比赛裁判工作。本次活动是裁判协会最大型也最具体表现裁协性质和宗旨的一个活动。我们的在整个赛事中工作井然有序，在各部门的干部及干事们的积极配合下，工作进行得很顺利，这是使得“共青杯”圆满结束的一个重要保证。通过此次活动，把我们裁判协会的新老会员凝聚到了一起，大家团结互助，积极性都很高，同时也使得同学们在整个比赛流程中及裁判水平程度进一步得到了肯定和提高；其次与校兄弟社团乒羽协会举行的“乒乓球友谊交流赛”中，赛事的流程与相关事项在例会上有序的讨论，使得交流赛举行得相当顺利，这也是我们协会内部与外部团结一致的表现；除此之外，在第二届社团文化艺术节、社团杯篮球赛、拔河比赛、跳绳、板鞋等最具有挑战性的活动中，我们在赛事的前后工作做得都比较好，工作积极性很高，得到在校师生的一致好评。特别是在广西全区技校篮球运动会和南宁市中学生篮球运动会裁判工作中，我们协会表现得都很好，充分展示了广西体专大

…… …… 余下全文

2011—2012赛季CBA、WCBA执裁尺度与临场管理的统一 20xx年10月17日—18日在北京召开了新赛季联赛工作会议，对联赛全体教练员就南昌培训班《执裁尺度和临场管理》的重点内容进行了传达统一。现将统一的重点内容和精神传达给所有裁判员，要求大家认真学习、认真领会，在新的赛季贯彻执行。没有提到的部分按《2011-2012赛季联赛手册》以及南昌培训班的《2011-2012执裁尺度和临场管理》执行。

内 容 提 要

一、行为管理与判罚 二、规则运用的统一

（一）技术犯规 （一）违反体育道德犯规

（二）规则解释 （二）非法用手的犯规

（三）打架的处理 （三）掩护犯规

一、运动员、教练员、球队席人员的行为管理

（一）规则条款

1、队员的技术犯规

技术犯规是没有身体接触的犯规。行为种类包含（但不限于）： ●无视裁判员的警告。

●无礼地触碰裁判员、技术代表、记录台人员或球队席人员。 ●与裁判员、技术代表、记录台人员或对方队员交流中没有礼貌。 ●使用可能冒犯或煽动观众的粗话或手势。

…… …… 余下全文