篇一 :20xx至20xx学年度工作计划书

20xx~20xx学年度校团委纪检部工作计划书

新学年伊始,新一轮的工作也即将开始,以下是我们纪检部在下一学年度的工作计划。结合上一年的工作经验与教训,我代表纪检部全体成员提出我们部门关于20xx至20xx学年度的全年的工作计划,这份计划还有很多不妥善不周全的地方,望老师予以批评与指导。

一、红领巾及团徽的佩戴的检查

团徽代表着共青团员的政治面貌以及他在学校起的带头作用,团章中明确规定:所有共青团员都必须佩戴团徽。所以,结合上一年度工作的经验,我提出以下的检查方案:

1、统计各班团员(少先队员)的人数,了解各班总人数。

2、提前与各班班主任老师进行沟通,请老师帮忙督促同学们在日常在校生活学习中佩戴团徽(红领巾)。

3、每两周一次定期周一早上班会课对我校本部初一、初三及高中年级共计44个班进行检查,部长与两个副部长分别带队检查,并定期轮换年级检查,检查结果每两周一报。

4、每月一次随机在校门口进行检查,结果每月一报。

二、运动会文明监督岗工作安排

运动会是每个学校每学年最大的活动之一,它代表着这个学校学生的身体素质与精神风貌。全校老师、同学汇聚在运动场,互相竞技,展现风采。文明监督岗的工作就至关重要,成员必须尽全力维持运动场内的纪律及看台上同学们的观赛风气,配合老师及学生会成员的工作,保证各项赛事能顺利进行。对此,我总结上一届运动会的经验与教训,提出以下方案:

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篇二 :公司年度工作计划书范文

公司年度工作计划书范文

今年以来,公司在董事会的领导下,经过全体员工的努力,各项工作进行了全面铺开,“XX”品牌得到了社会的初步认同。总体上说,成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶,在新的年度里,公司将抓好“一个中心”、搞好“两个建立”、做到“三个调整”、进行“四个充实”、着力“五个推行”。以下是本公司的年度工作计划:

一、切实完成年营销任务,力保工程进度不脱节

1、实行置业任务分解,确保策划代理合同兑现

20xx年公司各类楼盘的销售任务是1.5亿元,其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。按 XX所签协议书,该任务的承载体为策划代理公司。经双方商议后,元月份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务,我们建议:策划代理公司可实行置业任务分解,到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可采取更为灵活的销售方式,全面完成年销任务,在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上,应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案,努力创造营销新模式,以形成自我营销特色。

2、合理运用广告形式,塑造品牌扩大营销

新的一年,公司在20xx年的基础上,将进一步扩大广告投入。其目的一是塑造“XX”品牌,二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面,XX应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫,避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。

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篇三 :公司年度工作计划

公司年度工作计划

(2014)

为使公司能有计划地开展各项内外工作,做到有条不紊,特制定本年度工作计划。

一、20xx年度工作的指导思想

坚定不移地贯彻执行党在物业管理方面的政策、法规、着力抓好公司的内外部管理,积极参与“同建同治”,创建文明和谐小区,打造物业小区亮点,坚持“文明、和谐、健康、发展”的小区建设理念,谋求公司的长足发展。

二、加强公司内部管理,完善各项规章制度

1、完善公司的劳动管理、财务管理、维修资金使用管理、档案管理制度。

2、用制度管好人,用好人,做到在制度面前人人平等,提倡“认仁为贤”反对“认人为亲”。

三、搭架子、建班子、明确职责

1、搭好公司、管理部、财务部、安防部、项目部、管理处、客服中心的机构架子。

2、选定各部、处、中心的主要负责人,形成至上而下的管理链。

3、明确董事长到客服中心主任的各自工作职责,做到分工合作,职责分明。

四、加强员工队伍建设,提高全员职工的思想业务素质

1、新招员工必须按招聘条件择优录用。

2、新招员工实行一星期的岗前培训,岗前培训合格转入试用期,试用合格正式录用,签订劳动合同。

3、每月对员工进行一次专业技能培训;每季度进行一次法律、法规、消防知识的培训;年度进行一次综合性培训。

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篇四 :公司年度工作计划书

公司年度工作计划书

今年以来,公司在董事会的领导下,各项工作进行了全面铺开,“XX”品牌得到了社会的初步认同。以下是本公司的年度工作计划:

一、切实完成年营销任务,力保工程进度不脱节

1、实行置业任务分解,确保策划代理合同兑现

20xx年公司各类楼盘的销售任务是1.5亿元,其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。按 XX所签协议书,该任务的承载体为策划代理公司。经双方商议后,元月份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务,我们建议:策划代理公司可实行置业任务分解,到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可采取更为灵活的销售方式,全面完成年销任务,在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上,应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案,努力创造营销新模式,以形成自我营销特色。

2、合理运用广告形式,塑造品牌扩大营销

新的一年,公司在20xx年的基础上,将进一步扩大广告投入。其目的一是塑造“XX”品牌,二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面,XX应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫,避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。

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篇五 :20xx年个人年度工作计划

20xx年是个人转型发展、稳定发展的起步之年,是坚持加快熟悉业务工作,积极参与企业建设,认真履行岗位职能,积累基层工作经验,努力推进企业创新的关键一年,为确保各项目标落到实处,在回顾过去,总结经验,分析形势,展望未来,联系实际的基础上,特制定本计划:

一、指导思想

以全面落实科学发展观为指导,以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨,以转变观念为突破口,积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本,加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点,努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求,不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态,崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。

二、工作目标

蓝图绘就,目标确定,关键在于抓好落实。为使目标如期实现,要切实做好以下四方面工作:

一、转变观念,明确奋斗目标。

俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”,心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此,面对新的工作岗位,新的工作环境,

今年要突出做好两个方面的工作:

(一)加强认识,转变工作角色。

面对当今世界严峻的经济形势,今年当务之急必须做到“一个转变,一个认清”,即转变工作角色,认清工作形势。为此,一方面要加强认识,提高意识,要从大局意识出发,站在可持续发展的高度上,牢固树立”三百六十行,行行出状元”和“既来之,则安之”的观念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题,处理事情时,必须跳出以前的思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识,切实转变工作角色,积极融入企业发展的大潮中。

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篇六 :年度工作计划书(表格)

年度工作计划书

                                                                        计划部门:           计划人:       计划时间:   -  -

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篇七 :年度工作计划书

2012 年度工作计划书

目 录

一. 销售策略指导和行业目标

二. 总体销售目标

三. 部门运作

四. 营销基本理念和基本规则

五. 价格及渠道销售的策略 六. 售后服务体系

七. 部门各项收益及开支明细 八. 内部人员管理制度 九. 附属文件

一.销售策略指导和行业目标:

1. 使千仞岗羽绒服知名系统集成供应商。

2. 迎合市场变化,建立自己的品牌优势。

3. 以集成项目带动整个产品线的销售和发展。

4. 培养产品分销性质的客户,区域分销商将是我们的重点发展目标;

5. 强调两个重点;大力发展重点区域和重点代理商对完成我们的销售目标

具有非同寻常的意义。

6. 重点发展以下空白市场:

(1) 安顺(2) 黔南(3) 黔东南

7. 采取有下朝上的销售策略:具体为发展小型的经销商,加强销售团队

力度来完成。

8. 用整体的解决方案带动整体的销售:要求我们的产品能形成完整的解

决方案并有成功的案例,由此带动全线产品的销售。

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篇八 :年度工作计划书(表格)

20xx年度工作计划

年度工作计划书表格

年度工作计划书表格

全年度活动计划

年度工作计划书表格

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