篇一 :煤矿20xx年度全员培训计划

阳新县xx煤矿

二○##年度全员培训计划

编制单位:xx煤矿

二○##年一月八日

目    录

一、安全培训目标··································································· 1

…… …… 余下全文

篇二 :煤矿20xx年度全员培训计划

郴州启隆煤业廖王坪煤矿

20##年员工培训计划

20##年元月


目    录

一、安全培训目标·················· 1

二、二○##年培训计划安排·············· 2

三、安全培训的内容················· 3

四、全员培训时间安排················· 4

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篇三 :煤矿全员培训实施方案

**********煤业有限公司

二0一三年全员培训实施方案 煤矿安全教育培训是企业强化安全管理,促进安全生产的基础工作,是实现安全生产的重要途径,坚持“管理、装备、培训”三并重原则,是煤矿建设必须遵循的方针政策。20xx年度经验表明,强制全员培训对我公司开创良好的局面起着举足轻重的作用,为此,根据沁源县安全技术培训中心关于20xx年培训工作的要求,结合曙光煤业春节前工作安排,特制定培训,军训实施方案如下:

一、指导思想

此次培训将认真贯彻煤矿安全生产方针、政策,以及安全读本为材料,以军人风范,严格考核思维反应,自我保护能力及团队意识,为明年的复工复产奠定坚实基础,沁源县煤矿安全培训中心要求全员培训时间不得少于六天(含考试)。

二、组织机构

1、全员培训领导组

组长:刘平

副组长:樊剑宏 贾波 燕飞 裴学勇 李强 杜时俊 郝晓辉

成员:史永贵 郭中虎 孙宏伟 李建东 卫旭红 樊海军 郭劲松 李鹏 安全指挥中心及安全科全体成员,各

队组负责人。

2、领导组分工:

组长:刘平 负责本次全员培训全面工作。

副组长:樊剑宏 燕飞 杜时俊 郭中虎 郭劲松负责本次全员培训、军训的具体的人员组织实施工作。

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篇四 :煤矿全员培训计划

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安检科各工种培训计划

xxx有限公司安检科

20##年x月x日

安检科各工种培训计划

为了进一步推动我矿安全质量标准化工作,提高职工的业务素质,增强安全意识,强化安检部门各岗位工作中责任,根据公司要求,对安检科全体成员进行培训。

一、成立安全培训组织机构

组  长:xx(安全矿长)

副组长:安检科长

成  员:xx  xxx  xxx

二、培训对象

中煤项目部与矿方的所有安全员、井口检身员、井上下把钩工,以及所有涉爆人员。

三、培训目的

    通过培训,熟悉本岗位安全生产的责任与义务,掌握安全质量标准化的标准,熟悉本岗位的操作规程,提高识别隐患处理问题的能力。

四、培训内容

1、《安全管理安全质量标准化标准》

2、《煤矿安全规程》

3、各工种《安全生产责任制与考核办法》

4、《作业规程》

5、《火工品管理制度》

6、《爆破安全管理制度》

五、培训要求

1、培训期间要求每个职工必须遵守学习规定,不得缺课、迟到、早退和缺考。

2、培训期间做好学习笔记。

3、授课老师必须根据不同工种编写教案。

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篇五 :20xx年煤矿职工培训计划

全员培训计划

随着我矿进入联合试运转后,20xx年是我矿进入安全生产的关键一年,因此,春节期间的全员培训显得尤为重要。我矿在县煤炭局、公司领导的安排指导下,按照“生产抓规范、监管抓创新、培训抓普及、安全抓质量”思想,进一步落实安全生产培训工作。为了切实加强20xx年安全生产工作,综合提高从业人员的整体素质及熟练掌握操作技能,加强管理水平和对安全质量标准化有更进一步提高,按照柳煤字【2014】25号文件精神制定了春节复工(产)全员培训计划。

一、根据安全培训要求,我矿成立了培训领导组

组 长:XXX

副组长:XXX

成 员:XXX

XXX

领导组办公室下设培训科,主任由XXX担任。

联系电话:139xxxxxxxx

二、培训时间及地点安排

1、培训时间:20xx年(农历)3月3日—20xx年1月6日

2、培训地点:本矿职工培训教室(七层)

3、培训学时不少于24学时

三、培训教程安排及时间安排

1、课程安排

2、时间安排

上午:08:00—12:00

下午:13:30—16:30

四、培训期间要求

1、凡参加春节复工(产)培训人员必须准时参加培训,不

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篇六 :煤矿全员培训实施方案

山西柳林金家庄煤业有限公司

8——9份全员培训实施方案

煤矿安全教育培训是企业强化安全管理,实现安全生产的重要途径,是煤矿建设必须遵循的方针政策。周期性培训可以有效预防安全事故的发生,为此,经矿委会研究决定,特组织本期培训,并制定方案如下:

一、组织机构

1、培训领导组

组 长:张治文

副组长:张炎军、冯喜平、高保平、李 鑫、张建荣、 张存全

成 员:岳玉明、卫全中、张利平、张平平、刘玉生 郭玉璋、白子兵、宋天全、闫小勇、白利明、 王仁耀、杨建喜、郭江涛、岳书林、高明耀、 王冬则、李三平、张玉明、张金平、高建中、 李艳荣

2、领导组分工

组长:张治文 负责本次培训全面领导工作。

副组长:负责监督落实各分管专业成员落实培训工作。 成员:各职能科室负责人及队组负责人,负责本次培训的组织、纪律,协助副组长搞好本次培训工作。

二、培训内容

岗位描述、手指口述、操作规程、岗位职责。

三、培训时间

20xx年8月29日至20xx年9月20日。每五天一期,共五期,分上下午两次培训(上中班职工上午培训,上零点班、早班职工下午培训)。

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篇七 :煤矿20xx年度培训计划

煤矿20##年度培训计划

煤矿

20##

煤矿20##年度培训计划

为全面贯彻落实安全第一、预防为主的安全生产方针,牢固树立安全第一的思想,坚持“管理,装备,培训”并重的原则,根据《矿山安全法》,《劳动法》,《生产经营单位安全培训规定》,《煤矿安全规程》等法律法规的规定及公司要求,结合煤矿实际情况,编制20##年度安全教育培训计划。

一、现状分析

1、管理人员状况分析。我矿区队级及班组管理人员的年龄、知识结构、管理水平与建设安全高效现代化矿井的的需要还有一定的差距,要发挥其教练和导师的作用,必须使其不单在个体的水平上与本身岗位相匹配,更重要的是其在组织中善于创建和形成支持人尽其才的气氛,能够帮助下属去识别和利用日常工作中的所有学习机会,这些能力都是我矿区队级及班组管理人员需要继续提高的。

2、专业技术人员状况分析。随着温三号煤矿开采工艺、装备水平和设备生产几年来陈旧影响,专业技术人员原有的知识储备已远不能适应矿井的新形势下发展要求,对技术人员的知识更新和针对性培训工作迫在眉睫、刻不容缓。

3、操作员工状况分析:采用新工艺几年后,煤机司机、支架工等岗位人员更新,综采维修电工、综采维修钳工、矿井维修电钳工、掘进机司机等岗位人员人机不匹配的矛盾十分突出,要顺利实现安全生产的目标,在人才培养和储备上仍需做大量的工作;掘进队班组长、电工、煤机司机、支护工等工种的进一步细化,同时随着安全质量标准化的不断提高,对职工的安全技术操作水平不断提高,因此煤矿要及时更新对职工的业务知识培训,以适应新形势下煤矿需要;机运队同样如此,电钳工等。

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篇八 :20xx煤矿年度培训计划

新化县繁荣矿业有限公司

年度培训计划

二〇##年二月

新化县繁荣矿业

年度安全教育培训计划

为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是职工日常的安全陪培训工作,依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第3号)、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》(安监总培训〔2006〕228号)和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》(安监总培训字〔2005〕91号),结合我矿的实际,组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。

新工人安全教育培训计划

    1.培训对象

安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。

2.培训目的

通过培训,使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护,以及职业病预防知识等,具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。

    3.培训要求

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