篇一 :进修护士培训计划

皋兰县人民医院

进修护士培训计划

为规范进修人员管理,切实提高进修人员的护理业务水平,努力为基层医院培养合格的专业技术人员,特制定以下培训计划:

1. 护理部凭单位介绍信接收进修护理人员后,由进修护士填写《皋兰县人民医院进修、实习学员申请表》,组织其学习有关政策、法律、法规及医院规章制度,介绍医院基本情况及环境,按照进修学习方向安排到相关科室。

2. 进修人员到到达科室后,科室根据其学习进修要求及专业特点,安排专业组长带教,从专科理论知识、专科操作技能等方面入手,对其进行带教培训。

2.1技术操作培训方式:以医院规定的10项护理技术操作项目为重点,进行日常与集中训练,以其中2-3项为考核内容,考核由护士长负责安排、带教组长参与、现场打分完成,考核结果计入进修档案。

2.2 理论知识的培训:病房护士长负责安排,以定期授课、专题讲座、参加科室业务学习、护理查房及护理部组织的继续教育学术讲座等方式完成进修人员的理论知识学习,进修结束后完成理论考试,成绩计入进修档案。

3.进修结束后,由进修护士全面总结进修经过,并由病房护士长签注意见后交护理部留底备查,返回原单位。

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篇二 :ICU进修护士培训计划

ICU进修护士培训计划

一、 目标

通过培训应是护士掌握:

1. 多功能监护仪的使用,报警原因分析及故障排除,识别异常心电图。(心电监护床旁讲课及操作)

2. 人工呼吸机的应用,参数调节,管道连接,报警原因分析及处理。及机械通气病人的呼吸道管理。(气管导管及呼吸机连接及吸痰讲课及示范操作)

3. 有CVP监测方法,管道连接及管道护理,临床意义及注意事项。(CVP的安置和测量的操作与床旁管理)

4. 微量泵的使用及报警处理。(床旁讲解)

5. 各种引流管的护理及伤口护理。

6. 危重病人的观察护理及抢救配合,心肺脑复苏后的监护。(危重病人的观察护理,电除颤,球囊的使用,亚低温治疗仪等使用等床旁讲解)

7. 危重病人的营养支持。(鼻饲操作及营养支持讲课)

8. ICU院内感染控制。(讲课)

熟悉:

1. ICU环境及各项规章制度

2. ICU各种仪器的保养方法及存放点以及各种抢救药物用物的存放点。

3. ICU消毒和护理管理。

4. 气垫床,血糖仪,精密记尿器等等使用。

了解:

1. 床旁紧急手术的配合。

2. 气管插管,气管切开的配合。

3. CVP.ABP的护理。

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篇三 :骨科进修护士培训计划

进修护士培训计划

1、培训对象:进修人员

2、培训时间:进修整个期间,不间断、不定时理论或床边讲解

3、培训目标:进修人员熟悉心骨科各种常见疾病及相关理论

4、培训方式:每位进修人员指定一位具有丰富临床及理论知识的带教老师,一对一讲解及集中理论授课

5、培训要求:积极参与科室专科讲座、业务学习、教学查房,主动学习

6.考核方式:根据每月培训内容专人一对一考核,每月一次集中理论考试

7.培训内容:第一个月

第一周

1、熟悉病房环境、各物品摆放。

2、熟悉病人转入、转出流程。

3、熟悉各班职责、工作流程。

4、熟熟悉各种规章制度、各种应急预案。

5、熟悉各种仪器的使用见报警处理。

第二周

1、了解骨科常见基本护理常规牵引护理常规、石膏固定术护理常规、手外伤护理常规等,并可以简单护理。

2、了解CPM的运用及操作。

第三周

了解围手术期患者基本护理,尤其术后护理及相关指导,术后疼痛、出血、发热的护理

第四周

1、了解VSD护理技术并熟悉相应的护理

2、参与护士长或带教老师组织每月一次教学查房,业务学习,专科讲座,参加护理查房,提出护理措施。 第二个月

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篇四 :手术进修护士培训计划

手术室进修护士培训计划

一、培训目标:

培养适应社会需要,具有良好的职业道德,全面系统地领会和掌握手术室的基本知识和理论,掌握手术室护理技术,从而对手术配合运用自如,成为现代手术护理工作需要的使用型高级专业人才。

二、带教计划:

第一周 熟悉环境:

1、讲解洁净手术部的布局、设备与设施,洁净手术室的分类,介绍手术室的人员配置、工作流程及各项规章制度。

2、入敷料室,熟悉各类敷料的尺寸、名称、用途。

3、讲解器械清洗机操作流程,器械打包灭菌方法。

4、了解低温灭菌操作方法

3、讲解各类手术体位安置方法及体位安全制度。

第二、三、四周 巡回工作带教

1、参与普外科手术和妇产科手术的巡回工作,一对一的讲解使学员尽快掌握巡回护士职责。

2、熟悉各种基本仪器如电刀、吸引器的操作使用方法。

第二个月洗手工作带教

1、由导师带领参加基本外科常见手术如疝修补、甲状腺、乳腺等手术的洗手配合;参加妇产科手术的洗手配合,如子宫手术、卵巢手术、剖宫产手术灯;安排骨科中小手术。

2、现场指导学员手术配合过程中的无菌操作方法,规范其无菌操作。 第三、四个月手术轮转及独立性的培养

1、由导师指导完成基本外科典型手术的洗手配合,反复带教。

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篇五 :内分泌科进修护士培训计划

内分泌科进修护士培训计划

一、培训对象:来我科进修人员

二、培训时间: 3个月

三、培训目标:进修期间,不间断、不定时理论或床边讲解。使进修护士熟悉内分泌科各种常见疾病及相关理论,科室特色护理。

四、培训方式:每位进修护士指定一位具有丰富临床及理论知识的带教老师,一对一讲解及集中理论授课。

五、培训内容:

1、进修学习期,要严格遵守医院的规章制度、科室的规章制度、考勤制度、请假制度。

2、为使临床进修学习顺利进行并收到预期的效果,带教老师接到任务后,首先与进修护士进行进修前的沟通,充分了解进修护士的工作资历,对专科理论及技术掌握的程度。

3、进修的目的。

4、进行入科前的教育,共同探讨进修计划,确定进修目标。

5、采用经常性的谈心及有计划性的带教措施,及时收集反馈信息,了解进修护士对教学形式、内容、安排的意见和建议。

6、了解临床进修中的问题,针对问题及时协调各方面,不断完善和保障带教目标的实现。

六、对带教老师要求:

1、

2、 热爱护理事业、德才兼备。 专业理论知识要扎实、技术操作要熟练。强化自身仪表、仪容

及行为,工作责任心强。

3、

4、

5、 尊重、爱护进修人员,认真做好带教工作。 不得擅自批假,有事及时反馈、上报。 认真备课。

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篇六 :妇产科进修护士培训计划

一 培训目标:

1、 了解妇产科环境及医护人员组成。 2、 了解病房工作常规。

3、 妇产科各种护理记录单的书写。

4、 能正确评估病人的需要,并提供合适的护理。 5、 明确临床护理工作程序及各班护士工作职责。

6、 学习院内各项规章制度和相关法律法规、应急预案等。

7、 学习专科护理理论和技能。熟悉妇产科常见病的护理常规及健康教育。 8、 进行心肺复苏培训。 9、 院感知识及技能的培训。 二 时间:3个月三 培训项目安排

1、培训内容及考核情况见附表1

2、在带教老师指导下完成各项工作,进修结束进行出科理论及操作考试。

年妇产科进修护士培训计划及考核表

姓名: 进修时间:

备注:

1、请带教老师认真完成培训及考核,如有特殊情况不能按时完成时,注明原因。

2、此表培训内容根据进修人员掌握情况和学习时间的长短可以进行增加或减少培训内容。

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篇七 :手术室进修护士培训计划

第1~2周

工作内容: 手术器械包扎、清洁、保养

目的及要求:了解手术室环境、布局,学习有关管理规定

了解常用器械名称及用途、器械包装规格及要求

第3~4周

工作内容:

目的及要求:熟悉手术室各项规章制度

第5~6周

工作内容:

目的及要求:掌握套管针静脉穿刺技术

了解器械的清洁、保养方法 了解各类敷料的名称、用途、规格及折叠方法 妇科、普外手术配合(器械/巡回工作) 了解器械/巡回工作要求和程序 掌握常用无菌术 了解妇科、普外手术特点 了解手术体位摆放原则及所需体位垫种类 普外、泌外手术配合(主要为器械配合) 掌握仰卧位、俯卧位、截石位摆放要求 掌握手术器械器械处理,手术间清洁 了解特殊感染手术前后手术间的消毒隔离 掌握常规腹部手术入路、解剖层次

第7~10周

工作内容: 专项进修手术配合

胸科、骨科手术配合(如无专项进修手术) 目的及要求:掌握无菌技术操作及专科技术操作

基本掌握专科特殊器械的使用方法和注意事项

第11周

工作内容:

目的及要求:了解体外循环的手术配合步骤及要求

第12周

工作内容:

目的及要求:专科理论、技术操作考核(套管针穿刺、无菌术)

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篇八 :ICU进修护士培训计划

一、目标

通过培训,应使得进修护士掌握:

1.多功能生理监护仪的应用、报警原因分析及故障的排除,识别异常心电图。(心电监护床旁讲课与操作)

2.人工呼吸机的应用、参数调试、管道连接、报警的原因分析及处理、机械通气病人的呼吸道管理。(气道管理讲课+呼吸机讲课与连接操作示范+吸痰操作)

3.微量泵、输液泵的正确使用及报警的处理。(床旁讲解)

4.各种引流管的护理和伤口护理。(引流管的护理与更换+气管切开护理操作)

5.危重病人的观察及护理、危重病人的抢救配合、CPR及心、肺、脑复苏后的监护。(危重病人的观察和护理床旁讲解)

6.危重病人镇静镇痛的观察和护理。(讲课)

7.危重病人的营养支持护理。(鼻饲操作+营养支持讲课)

8.ICU院内感染控制。(讲课)

熟悉:

1.ICU的环境及ICU的各项规章制度。 2.ICU各种仪器的保养方法及存放点以及各种抢救用物的存放点。

3.ICU消毒和护理管理。

4. 气垫床、血糖仪、冰毯的使用。

了解:

1.床旁紧急手术的配合。

2.气管插管、气管切开的护理配合。

3. 深静脉置管术的配合和护理

二、 培训方式

专题讲课:

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