篇一 :选煤厂20xx年工作总结及下20xx年工作思路

洗选加工部20xx年工作总结及20xx年工作思路

洗选加工部在矿领导的关心及正确领导下,在全厂人员共同努力下,以产品质量和经济效益为中心,以工艺改进,设备维护,标准化建设为手段,整体工作稳中有进,在忙碌中井然有序的展开,为华丰煤矿的发展做出了应有的贡献,现对20xx年工作进行总结。

一、 20xx年简要工作总结 (一) 主要指标完成情况

选煤厂20xx年工作总结及下20xx年工作思路

(二) 简要工作总结

1、强化安全管理,确保实现安全生产。严格落实矿安全会议精神,加强职工安全宣传教育,制定安全规范,强化安全管理。提高职工安全意识和素质,提升安全文化建设水平,营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围,推动各项工作措施的落实。强化安全检查力度,排查各种安全隐患,

将安全事故消灭在萌芽状态。加强重点环节、薄弱人物、特殊作业地点和零星工程的监督检查,严格落实安全制度,凡不具备安全生产条件的地点,一律挂牌停产整顿,对不及时处理现场事故隐患的,一律追究落实责任,确保实现全年的安全生产。

2、深化内部市场化管理,充分调动职工积极性。内部市场化科学合理的确定岗位定员,依据岗位责任大小、劳动强度、技术含量、安全条件、工作环境等来合理的进行利益分配。同时制订合理的计量管理考核办法,对当班的精煤等产品产量及电量、水量、介质用量、材料消耗等情况通报,认真填写原始记录单,确保准确真实,能够切实反映员工的工作量,要求直观体现出多劳多得,不劳不得原则。通过加强内部市场化管理,对职工以市场化的方式引导,即强化了劳动强度,提高了劳动效率,又能充分调动职工工作积极性。

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篇二 :选煤厂20xx年度工作总结及计划

选煤厂20xx年度工作总结

及20xx年工作计划

李阳煤业选煤厂

20xx年x月x日

选煤厂20xx年工作总结及20xx年工作计划

20xx年x月x日,经李阳煤业有限公司经理办公会研究决定,成立李阳煤业有限公司选煤厂。这一文件的下发意味着李阳煤业选煤厂项目的正式启动。

在过去的短短半年中,选煤厂各项土建工程,在公司、矿领导的关心及正确领导下,在全厂员工共同努力下,以安全建设为前提,标准化建设为目的,严把质量关,整体工作稳步推进,为选煤厂建设任务指标的完成做出了应有的贡献。

现就20xx年工作总结如下:

一、20xx年工作总结

1、强化安全基础,推动安全发展。

我厂认真贯彻落实党和国家的安全生产方针,组织学习公司、矿安全文件精神,全面实施安全自主管理,通过建立科学合理的安全制度,培育先进的文化理念,提升员工整体素质,规范员工行为等方面,狠抓安全环境整治,切实增强安全工作的超前性和预见性。使职工认识到安全工作与生产、与效益、与家庭、与自己、与企业的紧密联系,不断提高自身工作质量,时时刻刻绷紧安全这根弦,搞好安全工作,杜绝了轻伤以上人身事故及重大非人身事故的发生,使我厂安全生产建设在20xx年实现了零事故。

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篇三 :选煤厂20xx年上半年工作总结及下半年工作思路

洗选厂20xx年上半年工作总结

及下半年工作思路

洗选厂

20xx年6月15日

洗选厂20xx年上半年工作总结及下半年工作思路

洗选厂在矿领导的关心及正确领导下,在全厂人员共同努力下,以产品质量和经济效益为中心,以工艺改进,设备维护,标准化建设为手段,整体工作稳中有进,在忙碌中井然有序的展开,为选煤厂全年任务指标的完成做出了应有的贡献,现对上半年工作进行总结。

一、 上半年简要工作总结

(一)主要经济指标完成情况

选煤厂20xx年上半年工作总结及下半年工作思路

1、累计入洗原煤67万吨,洗精煤完成34万吨,完成全年精煤计划的40.96%。

2、精煤回收率完成49.82%,比预算指标降低了8.18%。 3、精煤灰分、硫分、水分完成7.78%、0.77%、9.9%,分别比预算下降了0.22%、0.03%、2.1%,批合格率、稳定率均达到了100%。

4、洗煤加工费完成34.92元/吨,比预算28.42元/吨增加了6.5元/吨。

(二)主要工作总结

1、强化安全基础,推动安全发展。我厂认真贯彻落实党和国家的安全生产方针,组织学习矿安全文件精神,全面实施安全自主管理,通过建立科学合理的安全制度,培育先进的文化理念,提升员工的整体素质,规范员工的行为等方面,推进车间、班组、岗位积极主动地?管好自己的安全、履行自己的职责?;狠抓安全环境整治,切实增强安全工作的超前性和预见性。使全厂职工认识到安全工作与生产、与效益、与家庭、与自己、与企业的紧密联系,不断提高自身工作质量,时时刻刻绷紧安全这根弦,搞好安全工作,杜绝了轻伤以上人身事故及重大非人身事故的发生,使我厂上半年实现了安全生产。

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篇四 :选煤厂工作总结

选煤厂20xx年工作总结暨20xx年工作安排

为了响应同煤集团做强做大,造福矿山以及我矿年初提出的兴矿富员的号召,选煤厂一年来抓生产,保安全,提素质,稳中求进推动全厂不断向前发展。20xx年出色的完成了各项经济技术指标,在生产过程中不断提升管理水平,在机电管理中强化技改投入,积极引进先进的技术设备,提升机械化自动化水平,在政治思想建设中也取得了丰硕的成果。

一、xx年主要工作

(一)、主要指标完成情况

1、安全指标达零,全厂实现了安全生产,杜绝了人身事故和严重“三违”现象的发生。

2、入选原煤 万吨,实现利润 万元。

3、小时入洗量为 吨,超出设计小时入洗量 吨。

4、介耗:计划 kg/t原煤,实际 kg/t原煤,比计划降低 kg/t原煤。

5、全员效率:计划 吨/工,实际 吨/工,比计划提高 吨/工。

6、矸石污染计划 %,实际 %,比计划降低 %。

(二)、具体工作

1、作好培训工作,激活竞争机制

我厂为了转变职工的观念,提高职工的综合素质。使职工人尽其才更好地服务于本岗位,积极组织职工参加矿、局组织的各种培训。重点利用班前会向职工认真讲解各种文件精神,安全技术知识,结合本厂职工岗位,深入开展传、帮、带活动。矿培训看成绩,厂培训看结果,实行奖罚制度,同时实行班组考核、岗位状态末位淘汰制,对各班组状态不好的人员减少工分,集中到白班培训、现场培训两个月后再上岗的办法。一年来素质相对较差的基本轮训一遍,使员工素质差的很快跟了上来,适应了安全生产的要求,全体职工的思想认识和综合素质得到同步提高。业务技能培训是一方面,我厂对精神文明的建设也没有放松。年初,南方雪灾,全厂职工放弃春节休假,加班加点赶发电煤;汶川地震捐款捐物,无不勇跃。谱写了一曲一方有难,八方支援的赞歌。

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篇五 :个人工作总结 选煤厂

个人工作总结

20xx年,既是我完成实习走向工作岗位的一年,也是我完成学生到职工的转变、正式融入紧张工作的一年。

在20xx年,我的工作主要有以下几个方面:1.学习到我厂生产管理上各项规章制度,积极地将自己所学所会应用到生产管理上;2.协助现场煤质管理,积极参与到煤质管理的各个方面;3.深挖细掘,持续推进节能减排工作;4.强化创新理念,发挥及提升自身优势,为创新型陈选厂更添锦色。

一、积极现场学习、工作实践

在20xx年,我经过了浮选车间的实习和洗煤车间的定岗工作,在现场积极学习、丰富现场知识,同时积极实践、掌握现场生产管理办法。

(一)浮选车间实习阶段

来到浮选车间实习,首先感受到的是全车间饱满的生产热情和细致严谨的生产管理制度,我暗下决心:一定要弥补自身的欠缺和得到进一步的提高。在这种思路的引导下,我在车间的主要工作有几个方面:班组安全生产教育、浮选机生产实验及技术改造、岗位生产制度的更新以及全厂煤流和循环水的核算。 在班组安全生产教育方面,我重点工作在班前会教育和现场安全隐患排查。安全生产是选煤厂生产管理的永恒主题;领导的极为重视和员工的积极配合,使我在工作中保持着主动,也使我在工作中深刻的体会到安全在生产中的关键地位。在浮选机的生产实验及技术改造中,我作为车间的技术人员,发挥了细致分析的长处、得出详尽的报告,为生产组织协调提供了坚实的依据。岗位制度的更新,是一个与员工细致交流、认真听取员工意见和建议的机会。在全厂煤流和循环水的核算中,我充分总结全厂的各种报表、资料,全面地分析了我厂的生产和煤质情况,得出了我厂的核算数据。

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篇六 :20xx年洗煤厂工作总结及20xx年工作打算

20xx年洗煤厂总体工作总结

及20xx年工作打算

20xx年以来,洗煤厂在矿党政的正确领导下,紧紧围绕企业安

全生产和生产经营中心工作,以创建国家级文明单位、“五优”矿井和“五好” 党组织为目标,以五精管理示范矿井建设和争先创优活动为载体,认真落实“三基三抓一追究”,抓班子,带队伍,强管理,抓落实,深化企业文化建设,强化安全质量管理,加大改造力度,全厂上下高度集聚,投入到安全生产和洗煤生产中,有力配合矿实现安全生产,确保了洗煤厂全年安全无事故、材料不超标,队伍稳定的良

好局面,截止9月份,累计洗原煤1103229吨,洗后煤640708 吨,烘干煤饼113088吨,为矿增效 元;洗矸石 370130吨,洗损率33.55 %,精煤产率 58.08 %;1至9月份吨煤加工成本27.22

元,烘干加工成本吨煤19.01元;加压32538吨, 产率 %;压滤 吨,煤泥产率 %;水耗 立方/吨煤,介耗 公斤/吨煤,电耗 度/吨煤。到年底预计可完成 万吨的全年洗煤生产任务。

总结洗煤厂今年以来的工作,着重抓好了以下6个方面:

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篇七 :选煤厂20xx工作总结

洗选厂20xx年工作总结

时光如箭,岁月如梭,洗选厂的工作在矿领导的关心及正确领导下,在全厂人员共同努力下,以产品质量和经济效益为中心,以工艺改进,设备维护,标准化建设为手段,整体工作稳中有进,在忙碌中井然有序的展开,为选煤厂全年任务指标的完成做出了应有的贡献,现对工作进行总结。

一、主要指标完成情况

1、 原煤入洗量

2、 精煤产量

3、 精煤回收率

4、 介耗

5、 电耗

6、 产品质量

二、工作措施及重点

1、 始终将安全工作放在第一位,牢抓安全不放松。

认真贯彻落实矿、公司有关会议文件精神,牢固树立“可预可防可控可靠”的安全理念,切实增强安全生产责任意识,严格执行各项生产安全制度,强化隐患的排查治理。同时认真抓好职工的安全素质培养,确保了安全生产工作。

2、

1) 在做好基础工作的基础上,不断提高完善。 理顺生产流程,提高系统应变能力

为了适应原煤性质变差,煤泥含量增多的现状,对压滤车间加强管理,根据尾压打料时间,规范加药制度,确保煤泥压滤正常运转。一是加大脱泥筛、南中煤高频筛检查力度,确保无大颗粒进入耙池,影响煤泥水处理。二是使用粗煤泥分选机css,使其稳定入料,加大技术检测,得到精煤灰分12.14%,尾矿灰分84.60%的好效果,一定程度减缓了煤泥量大对生产造成的影响。三是加强对浮选机的管理,尽量加大浮选机处理量,控制浮选精煤灰分,提高精煤回收率,稳定了发运精煤质量。

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篇八 :洗煤厂上半年工作总结

某某洗煤厂20xx年上半年工作总结

20xx年上半年,在集团公司党委、集团公司的正确领导下,我们某某洗煤厂以 “三会”精神为指导,以抓生产保安全为目标,以达产量、保质量为前提,以增加经济效益、提高职工素质为主体,紧紧围绕年初的工作计划、重要工作事项做了大量卓有成效的工作,下面就上半年工作总结如下:

一、20xx年上半年主要工作完成情况:

(一) 生产方面:

某某洗煤厂入洗原煤50.29万吨,生产精煤21.7万吨,外购观音堂原煤3.12万吨,曹跃原煤1.26万吨。在第一季度尤其是一、二月份,由于气温、材料供应、销售等内部外部因素制约未能完成任务,为了确保能够完成全年任务,日平均检修时间由原来8小时减少到4小时,日平均产量由原来的2800吨提高到3400吨,同时还制定了一系列的奖罚机制,如制定了生产风险押金完成了有奖,完不成对等处罚的措施,对班组长津贴实行台阶奖励制度就是完成任务拿基本津贴,超出多少产量怎样奖励,达到一定数量津贴翻翻,通过一系列措施的实施第二季度超额完成了集团公司下达的生产任务,为完成集团公司下达的全年生产任务打下了坚实的基础。

(二)安全方面:

今年上半年紧紧围绕年初制定的“安全生产六个零”的奋斗目标,深入落实领导跟值班制度,明确到人,责任到人。

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