20xx年第一季度巡线检测工作总结分析
报告
20xx年x月至3月，我巡线检测队积极开拓创新，扎实工作，较好的完成了各项工作任务，现将一季度工作总结如下：
一、 工作任务完成情况：
1. 例行巡查与阀井维护保养工作
由于天气及过节因素的影响，第三方施工风险大大降低。为保证冬季供气安全，巡线管理员安排非全日制巡线工重点巡查所辖管网的隐患点与薄弱点，对阀门井井盖及井室定期进行降霜冻工作等。
在非全日制巡线工的有力配合下，我巡线检测队开始为期两个月的阀门井维护保养工作，对全线近400个PE球阀进行启闭操作，以保证其在应急情况下的操作可靠性，同时对各阀井、井盖进行维护更换工作。
2. 事故的宣贯
巡线检测队在第一时间以安全会议的形式，全员学习集团下发的事故通报文件，通过认真的学习，吸取其中的经验教训，使全员时刻绷紧安全这根弦，深刻认识“燃气无小事”的安全理念。
3. 向用户宣传用气安全
巡线检测队在完成日常工作任务后，积极主动向客户讲解天然气的特性及安全用气的常识，同时向管线周边群众大力宣传《石油天然气管道保护法》，提高群众的管道安全意识，力争形成全民护管的格局。
同时，巡线检测队印制大量宣传单，张贴于各居民区，潜移默化地向居民传递安全用气及相关法律知识。
…… …… 余下全文
XX县支行（个人金融部）“开门红”个人存款
工作分析总结
(20xx年x月）
一、 一季度个人存款发展基本状况
现对一季度“开门红”个人存款业务发展进行深刻剖析，以便分析查找问题，为下一步工作指明方向。
至3月末，我行个人存款增长缓慢，全行人民币储蓄存款余额XX亿元，比年初增加XXXX万元，同比增长XXXX万元，完成XX分行下达全年计划的48.9%。
从同业情况来看：3月末我行储蓄存款余额在XX四大行占比38.38 %，增量占比26.19%，储蓄存款余额列居同业第一，增量占比列居同业第二位（第一位为XX行29.34%）。
从网点情况看：全行15个网点，比年初增长XXX万元的网点有X个，分别是XX支行（XXX万元）、XX支行（XXX万元）、XX分理处（XXX万元），增长金额共XXXX万元。比年初负增长的网点有3个，分别是支行营业室（-XXX万元）、XX支行（-XXX万元）、XX分理处（-XXX万元），负增长金额共XXX万元。其中，负增长300万元以上的网点有2个，负增长金额XXX万元，占全行储蓄存款负增长额的XX%（其中营业室占X%、XX支行占X%）。
二、 目前个人存款业务发展现状及面临的主要问题
…… …… 余下全文
盘点是衡量门店营运业绩的重要指标，也是对目前本超市开业到现在的营运管理的综合考核和回顾。因为盘点的数据直接反映的是损耗，所以门店的盈利在盘点结束后才可以确定。超市在营运过程中存在各种损耗，有的损耗是可以看见和控制的，但有的损耗是难以统计和计算的，如偷盗、账面错误等。因此需要通过盘点来得知超市的盈亏状况。
通过盘点，可以达到如下目标：
1． 超市在本盘点周期内的亏盈状况。
2． 超市最准确的目前的库存金额，将所有商品的电脑库存数据恢复正确。
3． 得知损耗较大的营运部门、商品大组以及个别单品，以便在接下来加强管理，控制损耗。
4． 发掘并清除滞销品、临近过期商品，整理环境，清除死角。
5． 反映门店营运上的失误和管理上的漏洞，发现问题，改善管理，降低损耗。
本超市于5月x日百货，6月x日食品大盘点。通过整理完盘点数据后，发现此次盘点结果不尽人意。以下罗列出存在的问题：
1、串码（收货、销售、收银环节）；
2、单据管理；
3、盘点错误；
4、条码管理混乱；
5、收货管理不到位与供应商欺诈（品质、数量等）；
6、偷盗（内盗、外盗）；
此外，变质报损、虫鼠害等因素也会造成损耗。
…… …… 余下全文
2、工作生活质量
3、灵活的工作时间制度
P116实施工作分析的时机选择（一般企业在什么情况下实施工作分析）（理解）
1、 组织体制上的变革
2、 组织结构上的变革
3、 新技术、新方法、新工艺的产生
P117工作分析的主体
（一）工作分析实施主体的选择
1、 人力资源部门
2、 各部门
3、 组织外部的咨询机构
（二）工作分析参与人员扮演的角色
1、主体选择：人力资源部门
高层管理者的责任、人力资源部经理的责任、工作分析人员的责任、各部门主管的责任、岗位任职者的责任
2、主体选择：各部门
高层管理者的责任、人力资源部经理的责任、各部门主管和岗位任职者的责任
3.主体选择：咨询公司
高层管理者的责任、人力资源部经理的责任、工作分析人员的责任、各部门主管的责任、岗位任职者的责任
P121工作分析的原则
（一） 目的原则
（二） 经济原则
（三） 系统原则
（四） 岗位原则
（五） 应用原则
（六） 动态原则
P122工作分析的基本流程
（一） 确定工作分析的目的，以决定收集信息的类型及收集方法
（二） 调查相关的信息背景
（三） 选择有代表性的职位进行分析
…… …… 余下全文
20xx年临汾卫生局安排部署了全市卫生工作，按照市卫生局通知精神，现将临汾市传染病医院20xx年（1—10月）工作总结汇报如下：
一、 积极开展思想教育活动
根据市卫生局党委的安排，临汾市传染病医院党支部、院委会积极组织医院的党员、职工，积极开展各项思想教育活动。
1、积极开展学习实践科学发展观活动。组织党员、干部职工认真学习《毛泽东、邓小平、xx论科学发展》等文献书籍；邀请市讲师团贾成奎作集体辅导讲座；医院领导班子召开了由党员、中层干部参加的扩大民主生活会，发放“领导班子征求意见表”和“患者征求意见表”，广泛征求群众对领导班子和医院发展的意见和建议；在学习和召开民主生活会的基础上，撰写了医院学习实践科学发展观的分析检查报告，找出了医院领导班子和医院存在的差距和不足，提出了今后的努力方向。
2、加强医院管理，加大职工职业道德教育。按照市卫生局党委的安排，在医院上下开展了医德医风和医护人员医德医风考评推进活动；在医院内部广泛开展“感恩患者”、优质服务活动，由医院院长亲自给职工讲授如何与患者沟通的技巧，组织职工收看全国著名医院管理、与人沟通专家的录像讲座，提高职工的服务沟通能力和爱岗敬业的自觉性。
…… …… 余下全文
接上级通知，我园认真贯彻《关于进一步加强学校食堂食品安全工作的通知》，并制定相应的工作方案，认真落实。现将自查工作分析总结如下：
一 、目标明确，成立以园长为首的“食品安全管理领导小组”，对我园的食品安全监督管理。
二 、提高认识，宣传到位。
积极宣传食品安全的重要性，增强广大师生的食品安全防范意识和自我保护能力。
三、 对照《学校食堂食品安全专项自查表》，认真自查自纠：
1. 组织制度建设方面：
1已经建立了以园长为第一责任人的学校食堂食品安全责任制；
2已经成立食品安全管理机构并配备专职食堂食品安全管理人员（附管理小组名单）；
3已经落实食品安全责任制度，明确各环节，各岗位从业人员的责任；
4定期检查食品安全工作并有记录；
5本园食堂未对外承包。
2. 许可情况：
1已领取餐饮服务的卫生许可证；
2实际经营项目与餐饮服务许可范围相符合，不存在超范围经营的问题。
3. 食堂环境：
1厨房定期清洁并保持干净；
…… …… 余下全文
无记名推荐 实名制提名 全过程差额
绥阳县扩大民主破解干部选任提名难题
中共绥阳县委组织部
（20xx年x月）
在干部选任工作中，绥阳县始终坚持?凭实绩用干部、以公认选干部、为发展配干部?的鲜明导向，通过?无记名推荐、赛马式亮相、实名制提名、全过程差额?，着力破解?由谁提名、怎样提名、如何公正提名、提谁的名?的难题，对扩大干部选任民主，创新干部选任方式进行了探索与实践，取得了实效。
一、具体做法
（一）无记名推荐，破解“由谁提名”的难题。制定了《绥阳县选拔任用乡科级领导干部初始推荐提名暂行办法》等五个办法，从制度上规范了党政领导干部选拔任用程序，扩大民主，把初始提名权交给广大干部，破解了?由谁提名?的难题。根据乡科级领导干部缺额及联动情况，初步拟定配备职数，明确拟推荐人数，并将符合任职条件的人选全部纳入提名范围，制作《推荐人选名册》。对乡镇党政正职、与经济社会发展密切相关的重点部门及群众关注的热点部门，由县委召开领导干部大会，组织县四家班子领导（含享受待遇的县级干部）、乡镇党政正职、县机关单位主要负责人共100多人对空缺职位配备人选按1：3的差额比例进行?无记名?推荐，推荐结果汇总后，按比例确定预备人选。
…… …… 余下全文
20xx年安全工作分析总结
今年是股份公司基础管理年，在这里我主要结合今年厂里在安全生产方面的一些工作，对我们运行班今年的安全工作进行分析，总结我们完成的工作和取得的成绩，找出存在的差距与不足，并在明年的工作中逐步落实。
主要完成的工作：
1.各项安全目标指标圆满完成
今年作业区分解到运行班的安全目标共计5项，其中一般事故、故障、异常、轻伤均为0，安全标准化合格班组要求达标。通过全体职工的共同努力，班组年度各类安全指标均达到目标值，安全标准化合格班组也顺利通过验收成为达标班组。
2 .深入开展反违章工作
为了增强职工安全意识，提高事故防范能力，今年厂里也加强了反违章方面的工作，那么依据厂反违章管理办法相关要求，我们建立的违章档案处罚记录和典型范例违章信息库，对违章现象进行了分类，并进行原因分析和提出控制措施。另外今年我们对班组动态危险源辨识表从六个方面进行了重新修订，并定期组织大家进行学习辨识，确保每位职工都能了解危险因素、风险等级，以便在平时的工作中进一步提高事故防范能力。
3.开展安全专项综合自检自查工作
依据厂里下半年开展的安全专项检查要求，我们也开展了为期4个月的安全综合自检自查工作，并对检查出的问题及时进行整改，如
…… …… 余下全文