篇一 :传染病防治知识培训计划

20xx年传染病防治知识培训计划

20xx年我院医务人员,传染病防治知识培训工作中,重点要抓好手足口病、甲型H1N1流感、艾滋病、肺结核、鼠疫、霍乱、麻疹、流行性腮腺炎、细菌性痢疾、伤寒与副伤寒、病毒性肝炎(重点为乙肝)等重点传染病防治知识的培训。把重点传染病防治知识培训,纳入医务人员规范化培训、继续医学教育、岗位培训制度中管理,将传染病防治知识,作为卫生技术人员业务培训的主要内容,并进行考核,与奖金挂钩。计划全年给医务人员培训传染病不少于2次。

一、培训目标

在20xx年在岗医务人员,传染病防治知识培训工作中,重点抓好手足口病、甲型H1N1流感、艾滋病、结核病、鼠疫、霍乱和呼吸道传染病防治知识的培训。通过培训,达到下列目标:

(一)使本院医务人员,掌握艾滋病等重点传染病的发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断、医疗规范、流行病学知识、医疗关怀及相关法律、法规,不断提高医疗救治技术,降低病死率,做好自生防护,杜绝院内感染。

(二)临床一线人员及检验科人员,掌握艾滋病等重点传染病的基本知识、流行病学知识、流行病学调查方法、预防控制措施、消毒、隔离、防护等知识和技能,以及相关法

律法规,有效控制传染源,切断传播途径,并做好自生防护工作。

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篇二 :传染病培训计划

20xx年传染病防治知识培训计划

20xx年方正协和医院临床业务人员重点传染病防治知识培训工作中, 要着重抓好手足口病、甲型H1N1流感、艾滋病、肺结核、鼠疫、霍乱、麻疹、流行性腮腺炎、细菌性痢疾、伤寒与副伤寒、病毒性肝炎(重点为乙型肝炎)等16种重点传染病防治知识的培训。把重点传染病防治知识培训纳入住院医师规范化培训、继续医学教育、岗位培训制度中管理,将传染病防治知识作为卫生技术人员业务培训的主要内容,并进行考核,与奖金挂钩。

一、培训目标

在20xx年在岗卫生人员传染病防治知识培训工作中,重点抓好手足口病、甲型H1N1流感、艾滋病、结核病、鼠疫、霍乱和呼吸道传染病防治知识的培训。通过培训,达到下列目标:

(一)使本院医务人员掌握艾滋病等重点传染病的发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断、医疗规范、流行病学知识、医疗关怀及相关法律、法规,不断提高医疗救治技术,降低病死率,做好自身防护,杜绝院内感染。

(二)临床一线医务人员及检验科的专业人员,加强对艾滋病等重点传染病的基本知识、流行病学知识、流行病学调查方法、预防控制措施、消毒、隔离、防护等知识和技能,以及相关法律、法规,有效控制传染源,切断传播途径,并做好自身防护工作。

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篇三 :20xx年医院传染病防治知识培训计划及通知

关于举行传染病防治知识培训的通知

各科(股)室:

为加强我院医护人员对传染病防治的认识,提高我院医

护人员处置传染病的能力,加强对传染病的防控,保障人民

群众的卫生安全,经我院研究决定,举行传染病防治培训,

请各科(股)室遵照执行。

特此通知

附件:20xx年医院传染病防治知识培训计划

医务股

二〇一三年五月十九日

主题词:举行 传染病防治 培训

附件:

20xx年医院传染病防治知识培训计划

20xx年卫生技术人员重点传染病防治知识培训工作中,要重点抓好甲型 H1N1 流感、艾滋病、肺结核、人感染高致病性禽流感、鼠疫、霍乱、麻疹、流行性腮腺炎、细菌性痢疾、伤寒与副伤寒、流行 、狂犬病、病毒性肝炎(重点为乙性脑脊髓膜炎、流行性乙型脑炎、型肝炎)等 16 种重点传染病防治知识的培训。对各级各类的卫生技术人员、各级疾病预防与控制机构专业人员、要逐步建立传染病防治知识培训长效机制,将临时性、应急性的培训模式逐步转变为长期性、制度化的培训模式。把重点传染病防治知识培训纳入住院医师规范化培训、继续医学教育、岗位培训制度中管理,将传染病防治知识作为卫生技术人员业务培训的主要内容,并进行重点考核。与奖金挂钩各科室要结合实际,制定切实可行的做好培训工作,提出培训工作的具体要求。

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篇四 :20xx年传染病防治知识培训计划

20xx年传染病防治知识培训计划

20xx年在传染病防治知识培训工作中,要重点抓好传染性非典型肺炎、甲型H1N1流感、艾滋病、肺结核、人感染高致病性禽流感、鼠疫、霍乱、麻疹、流行性腮腺炎、细菌性痢疾、伤寒与副伤寒、流行性脑脊髓膜炎、狂犬病、出血热、手足口病等重点传染病防治知识的培训。对全院卫生技术人员及疫情报告人员要逐步建立传染病防治知识培训长效机制,将临时性、应急性的培训模式逐步转变为长期性、制度化的培训模式。把重点传染病防治知识培训纳入住院医师规范化培训、继续医学教育、岗位培训制度中管理,将传染病防治知识作为卫生技术人员业务培训的主要内容,并进行重点考核。根据各科室实际情况,制定切实可行的培训计划,提出培训工作的具体要求。全体卫生技术人员培训每人每年不少于20学时,直接从事传染病防治的重点人员培训时间适当延长。

一、培训目标

使本院医务人员和各科疫情报告人员要重点掌握传染性非典型肺炎、甲型H1N1流感、艾滋病、肺结核、人感染高致病性禽流感、鼠疫、霍乱、麻疹、流行性腮腺炎、细菌性痢疾、伤寒与副伤寒、流行性脑脊髓膜炎、狂犬病、出血热、手足口病等重点传染病的基本知识、流行病学知识、流行病学调查方法、预防控制措施、消毒、隔离、防护等知识和技能,以及相关法律、法规,有效控制传染源,切断传播途径,并做好自身防护工作。

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篇五 :《传染病防治法》培训计划与小结

为了预防、控制和消除传染病的发生与流行,保障人体健康和公共卫生,提高医务人员的法制观念,保证传染病发生时不出现漏报,及时流调,开展疫点处理,避免疫情扩散。我院决定对全院职工开展《传染病防治法》的培训工作,现就培训工作集体安排如下:

一、参加学习人员:

全院所有职工,除值班外全部参加。

二、培训时间:

4月x日下午2:30—3:30

三、培训地点:

医院三楼会议室。

四、培训人:

陈伟民副院长

五、培训内容:

以《传染病防治法》为主,让职工都知道我们是传染病的责任报告人,并且知道国家对传染病防治实行预防为主的方针,防治结合、分类管理、依靠科学、依靠群众。

棋盘社区卫生服务中心

20xx年x月x日

20xx年x月x日下午2:30我院在三楼会议室开展《传染病防治法》的培训工作。全体职工,除值班人员外,全部到场,并签到。培训工作由陈伟民副院长主持,现就培训情况小结如下:

一、本次培训共计39人参加,培训率达100%

二、通过这次培训,使全院职工对《传染病防治法》有了更进一步的了解,国家法定传染病有甲、乙、丙三类,三十九种,指导发现传染病怎样报告,向什么机构进行报告和报告的时限。

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篇六 :20xx年传染病防控培训计划_2

20xx年新华社区传染病防控知识培训计划

根据20xx年传染病防治工作要点,拟定本培训计划。

1、把传染病防治知识培训纳入规范化培训、岗位培训制度中,将传染病防治知识作为工作人员业务培训的重要内容,并进行考核。

2、培训目标:

①工作人员应熟悉传染病法律、法规、规范,掌握疫情报告要求,正确填写报告卡,并按规范及时报卡。

②熟悉重点传染病的发病机制、流行病学知识、临床表现、诊断学知识诊断、防控措施等,能够及时发现疫情,积极采取有效措施,救治患者,并做好自我防护,防止感染。

3、培训方式:全员培训采取多样的方式,如视频课件、自学、交流、考试等。

4、培训内容:

①传染病防治法律法规,

②传染病诊断、防治知识,

③突发传染病处置,

④传染病疫情报告,

⑤死亡疾病证明书的填写,

5、时间安排:9月26日全体工作人员准时参加

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篇七 :传染病培训计划

新建县人民医院

2014 年全员传染病防治知识和技能培训计划

20xx年我院传染病防治知识与技能培训工作计划将要重点抓好甲型 H1N1 流感、艾滋病、肺结核(包括结核闭关归口管理)、人感染高致病性禽流感、鼠疫、霍乱、麻疹、流行性腮腺炎、细菌性痢疾、伤寒与副伤寒、流行 、狂犬病、病毒性肝炎(重点为乙性脑脊髓膜炎、流行性乙型脑炎、型肝炎)不明原因肺炎等重点传染病防治知识的培训。对各级各类的医护人员、特别是感染科专业人员、要逐步建立传染病防治知识培训长效机制,将临时性、应急性的培训模式逐步转变为长期性、制度化的培训模式。把重点传染病防治知识与技能培训纳入住院医师规范化培训、继续医学教育、岗位培训制度中管理,将传染病防治知识和技能培训作为卫生技术人员业务培训的主要内容,并进行重点考核。与绩效工资挂钩,各科室要结合实际情况,制定出培训工作的具体计划,提出具体培训措施。

一、培训目标 通过培训,达到下列目标:

(一)使本院医务人员和各科疫情报告员掌握艾滋病、传染性非典型肺炎、(包括不明原因肺炎)甲型H1N1流感、肺结核、人感染高致病性禽流感、鼠疫、霍乱、麻疹、流行性腮腺炎、细菌性痢疾、伤寒与副伤寒、流行性脑脊髓膜炎、狂犬病、手足病感等重点传染病的发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断、医疗规范、流行病学知识、医疗关怀及相关法律、法规,不断提高医疗救治技术,降低病死率,做好自身防护,杜绝院内感染。

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篇八 :20xx年传染病知识和技能培训计划

玉龙县医院

2013 年全员传染病防治知识和技能培训计划

20xx年我院传染病防治知识与技能培训工作计划将要重点抓好甲型 H1N1 流感、艾滋病、肺结核、(包括结核闭关归口管理)人感染高致病性禽流感、鼠疫、霍乱、麻疹、流行性腮腺炎、细菌性痢疾、伤寒与副伤寒、流行 、狂犬病、病毒性肝炎(重点为乙性脑脊髓膜炎、流行性乙型脑炎、型肝炎)不明原因肺炎等重点传染病防治知识的培训。对各级各类的医护人员、特别是感染科专业人员、要逐步建立传染病防治知识培训长效机制,将临时性、应急性的培训模式逐步转变为长期性、制度化的培训模式。把重点传染病防治知识与技能培训纳入住院医师规范化培训、继续医学教育、岗位培训制度中管理,将传染病防治知识和技能培训作为卫生技术人员业务培训的主要内容,并进行重点考核。与绩效工资挂钩,各科室要结合实际情况,制定出培训工作的具体计划,提出具体培训措施。

一、培训目标

1.通过培训,达到下列目标:

(一)使本院医务人员和各科疫情报告员掌握艾滋病、传染性非典型肺炎、(包括不明原因肺炎)甲型H1N1流感、肺结核、人感染高致病性禽流感、鼠疫、霍乱、麻疹、流行性腮腺炎、细菌性痢疾、伤寒与副伤寒、流行性脑脊髓膜炎、狂犬病、手足病感等重点传染病的发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断、医疗规范、流行病学知识、医疗关怀及相关法律、法规,不断提高医疗救治技术,降低病死率,做好自身防护,杜绝院内感染。

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