实业公司20xx年经济技术创新工作总结

20xx年以来，在两级公司工会的正确领导下，实业公司工会

紧紧围绕企业改革、发展，围绕提高企业经济效益的实际需要，

坚持全心全意依靠职工群众办企业的方针，以提高职工整体素质

为中心，以技能培训、劳动竞赛、技术攻关等为载体，依靠职工，

发动职工，广泛开展群众性的技术创新、技术革新、献计献策等

活动，对提高企业经济效益、促进技术进步起到了积极作用。

一、努力营造创新氛围，带动全员积极参与。

工作中，我们本着“贵在创新、重在参与”的指导思想，积

极营造全员创新的氛围，引导广大职工增强创新意识，参与经济

技术创新实践。一是广泛宣传，营造创新的氛围。在活动过程中，

始终贯穿创新的思想，结合实际，加大宣传教育力度，有力地促

进了活动健康有序的开展。通过加强宣传和重点教育，大家进一

步明确了创新的重要意义，带动了职工观念的转变。二是用活动

搭台，引导全员参与创新。全年积极组织广大职工开展“做主人，

提好建议，为企业发展做贡献”活动。为了调动每名职工参与的

积极性，帮助大家走出了只有科室专业人员才能创新，才能建功

立业的误区，明确了小革小改也是创新的意识。活动中一批立足

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根据群众性技术创新项目工作安排，采油八队在过去的一个季度里，结合本队实际情况，共计立项三项，分别是注水泵管网改造，冷输节电，增气节油项目，为了确保项目落到实处，项目长都由队长负责，分项目分别由队干部负责，来确保项目的完成。

在3月份根据生产情况，由安全科，工艺所，生产部等单位主要技术人员科学的论证及现场测量，认为对方52中转站注水井管网改造是可行的，在相关部门的指导下，由队技术员张利负责进行了施工，通过改造后，经过三天的数据跟踪，完全达到改造的工艺参数，满足生产需要，同时达到立项目标。可以停一台注水泵生产，停运一台132KW电机运行。日可节电132*0.7*24=2217.6度。本季度共计节电22176度，节约电费1108元。

根据群众性技术创新项目工作安排，采油八队在过去的一个季度里，结合本队20xx年度立项工作安排，同时为提高集输系统运行效率，系统运行参数合理调控，加强掺输流程油井管理，对于环产液在30m3以上，环含水在80％以上，油井及井口产液温度在凝固点以上的油井，自6月x日开始实施冷输，11月x日停止冷输。

对于油井无法冷输的实施减少掺输水量，按照夏季、秋季以节电为主，春季、冬季以节气为主的原则，根据地温变化情况，合理调整掺输系统运行参数。通过井口产液量、井口出液温度、管线长度、管线直径、进站温度等参数进行计算，核实误差，最后确定掺输量，制定标准，严格控制。通过调控，将低站总回油温度，降低能耗实现集输系统平稳、高效运行。通过科学控调控方52中转站6月x日停一台掺输泵，实现30口井冷输，30口井少掺，当月掺输泵用电50400度，节约用电费用2.52万元。

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20xx年在集团公司董事会的正确领导下，集团公司按照《20xx年**集团科技创新工作计划及实施措施》，通过完善科技创新体系、加强科技管理和科技投入、提升科技创新能力、搭建科技创新平台、广泛吸收先进的外部科研成果，在制约企业安全生产、基本建设、节能环保等方面开展科技创新，并取得了一定成绩，促进公司更快、更好、更强的发展。现将全年工作情况总结报告如下：

一、科技创新体系建设

成立了科技创新年领导下小组、规范了科技工作管理体制，确保了科技工作的全面开展，从组织机构、保障机制、工作措施、效果评价和创建成效等多方面细化标准，量化考核，使科技创新工作有检查、有督促、有考核、有奖惩，持续健康发展。

二、科技项目鉴定申报及团队建设

对生产过程中的科技创新项目积极进行做好总结，安排专人负责整理上报工作，本年度公司组织上报评选省、市、县科技进步奖项目18项，其中8项分获宁阳县科技进步奖一、二、三等奖，两项通过获得泰安市科学技术成果鉴定，一项已申报省级科技创新项目评奖。在县政府实施的“双十工程”，加强高层次创新型人才队伍建设县级创新团队建设活动中取得良好成绩。

三、知识产权管理情况

在集团公司的指导与带领下，知识产权管理工作已初步开展，知识产权保护工作也刚刚起步。20xx年专利授权16项，20xx年申报实

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20xx年x月份，生产科始终围绕 “两创新、两带动”战略，全面统筹矿井自主创新工作，以科学技术为先导，以实现安全生产和提高经济效益为中心，加大技术创新和技术改造的力度，促使矿井各生产系统的科技含量不断提高，生产技术科作为矿井生产技术服务部门，为矿井生产服务，并进行技术管理、指导和监督工作。必须及时掌握、使用矿井新技术、新工艺，并对煤矿前瞻性技术研究有一定程度的了解，进一步加大“人人知创新，事事争创新”的浓厚氛围。现将2月份科技创新管理工作总结如下：

一、技术创新方面：

为了正确树立科学发展观，充分调动科室全体人员的积极性和

创造性，培养科室全体人员的创新意识，大力推广应用先进技术和装备，合理改进生产工艺，改善矿井生产条件，完善了科技创新体系，突破传统思维模式，用新的眼光，新的思路看待问题，把创新作为工作的灵魂，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法。如为了解决轨道下山延深在掘进至-70m 水平时，落地变平做交岔点，此时，巷道沿底掘进，顶煤厚度为1.3m左右，由于开拓深度较深，受地压影响，巷道压力较大，在掘进过程中顶煤不易控制，为解决井下抬煤巷道交岔点的支护施工中的一大难题，针对交岔点的具体情况和条件，设计、制造特殊支架是解决这一难题的有效措施。在生产实践中，采取有效技术措施并严格施工要求，不仅保证了施工安全，而且取得了较好的支护效果，在地质条件复杂的区域使用特

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20xx年科技创新工作总结

今年以来，市科技局深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和全国、全省科技工作会议精神，以扎实开展党的群众路线教育实践活动为契机，全面改进作风，深入实施创新驱动发展战略，不断深化科技体制创新与改革，加快推进科技和经济紧密结合，积极推动创新型城市试点建设，为我市率先实现转型跨越发展提供了有力的科技支撑。

一、围绕加快经济发展方式转变，着力推进产业结构优化升级

（一）积极组织申报国拨省补资金项目。针对我市传统产业和新兴产业的重大技术需求，围绕《嘉峪关市中长期科技发展规划纲要》、《嘉峪关“十二五”科技创新和高新技术产业发展专项规划》、《关于加快推进创新型城市建设的若干意见》和全省“3341”及全市“4661”项目工程确立的重点任务，积极组织申报国家、省级科技计划。目前，已组织申报国家级计划项目8项，其中国家重点新产品2项（通过省厅评审已推荐国家），国家创新基金项目6项，已通过省科技评审推荐科技部；省级计划项目67项(含知识产权项目)，其中：重大项目7项，民生科技项目1项，科技支撑计划项目44项，科技创新平台与科技基础条件建设计划6项，基础研究计划1项，知识产权计划8项。

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20xx年科技创新工作总结

20xx年邹平铝电工程项目部先后开工三个项目，受业主资金及物资供应影响，三个项目均未竣工。其中氧化铝三分公司种子过滤工程进入收尾阶段，一分公司焙烧及成品过滤工程及二分公司赤泥分离及洗涤工程正在进行。根据分公司下达的科技创新指标，对各个工程项目技术要点进行分析，其主要技术创新要点放在大型储罐倒装施工技术及大型筒仓滑膜施工技术上。我项目部多次组织科技创新工作会，对本项目科技创新工作的亮点进行发掘，对完成公司下达的年度科技创新指标工作夯实了基础。

经过多次讨论，将氧化铝二分公司大型储罐倒装施工技术及一分公司焙烧筒仓滑模施工技术分别设置课题一项。这两项课题虽然为施工技术要点和难点，但并非施工技术创新，而是通过和兄弟单位进行技术交流，对先进技术改进及总结，为后续类似工程提供技术支持，所以科技创新课题定位为成套技术总结，通过课题的设立有利于对先进技术的学习和实施，加强技术人员对先进施工技术的沉淀和掌握。其中《大型储罐倒装施工技术》及《大型筒仓滑模施工技术》课题已经申报课题立项并通过立项批准。

经过对科技创新指标的分析，将科技创新指标进行分解，落实到各个项目部技术人员，对完成科技创新工作指标进行了精心部署。项目部将在本月底对项目一年来的技术要点进行总结，其中种子过滤工程、赤泥分离及洗涤工程施工组织设计通过多次修改，电子版交与工程部存档备案。技术论文与技术总结将于本月底全部完成。

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科技创新型企业工作总结

安徽国星生物化学有限公司

安徽国星生物化学有限公司是以研发、制造、市场为一体的以生产新型“三药”（医药、农药、兽药）及“三药”中间体为主的国家高新技术企业。公司成立于20xx年1月，坐落在省级当涂经济技术开发区，目前占地面积约610亩，拥有员工700余名。

一、发展概况

自20xx年4月动工建设以来，国星生化已完成总投资21.60亿元。首期于20xx年建设了年产2.5万吨吡啶碱项目及年产2万吨双甘膦项目；20xx年又逆势而上，在金融危机尚未见底的情况下追加投资建设了年产2.5万吨吡啶碱项目（扩建）、年产1万吨百草枯项目、年产2万吨草甘膦项目及年产3300吨2-氯-5-甲基吡啶项目。今年1-6月份,完成销售收入5.1亿元，同比上年增长37.57%；上交税收3826万元，同比增长129.42%；完成净利润8823.03万元。

在投产仅两年半时间里，我们在马鞍山市委、政府和当涂县委、政府的正确领导下，在各部门一如既往的关心下,成为了国家重点高新技术企业、国家环保农药定点企业，安徽省千强培育企业,马鞍山市创新性试点企业, 马鞍山市重点工业企业，当涂县十强工业企业及当涂县纳税大户，通过了国家质量、环境体系认证，3A良好行为标准化体系认证等，社会效益明显。

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脚踏实地 努力工作 争创新业绩

尊敬的各位领导：

大家好！

20xx年已经过去了，一年来xxx创新工作室在股份公司工会和车间领导的关心和支持下，创新工作室的全体成员齐心协力，努力工作取得了一些成绩，得到了领导和同事们的认可。取得这些成绩与以下几点是分不开的。

一。领导挂帅，加强对技术创新工作的领导

为了加强对技术创新工作室的领导工作，车间领导xxx全面领导与推进工作室的技术创新工作。同时，健全和完善了创新工作室的工作方针和制度，确定了以降低消耗、保证产品质量、提高工作效率作为工作指南。充分调动工作室成员的技术特长，有针对性的开展工作，形成了良好的技术创新工作氛围。 二。大力推广专利意识，积极申报专利。

经过创新工作室一年来的努力工作，我们深刻认识到只有通过申报专利形成自己的知识产权才能进一步提升企业的核心竞争力，才能增强企业的市场竞争力。公司领导高度关心创新成果的专利申报工作，指出要拿出有技术含量的成果申报专利。现已有多项实用新型专利获得专利证书，还有几项正在审批。

新的一年已经开始，我们认真地总结了工作室的技术成果和技术优势，也客观地指出了我们技术创新工作的薄弱环节。在新的一年里我们要继续提高工作室的创新能力，加强知识产权的积累工作，为企

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