一、制订方案，落实责任。

为确保“三清洁”活动有效推进，我单位制订了《大理州红十字会关于“三清洁”环境卫生整治活动实施方案》，具体明确工作目标、任务、分工和问责措施等，促使每位干部职工严格按方案要求开展工作。成立了领导小组并下设办公室，负责“三清洁”活动的日常工作及牵头负责相关工作的统筹协调和督促检查。

二、高度重视，统一思想

大理州红十字会根据相关文件要求，进一步明确细化责任区，分析存在的不足和困难，把干部职工的思想和行动统一到“三清洁”环境卫生整治工作中来，力所能及的开展好“三清洁”活动。

三、广泛宣传，营造氛围。

多次组织干部职工、新农村指导员、挂钩村委会党员干部等采取发放资料、粘贴标语、走村入户等形式，教育和引导群众积极参与农村卫生保洁，倡导群众从一点一滴小事做起，自觉养成爱护环境卫生的良好习惯，提高群众文明意识。

四、突出重点，狠抓落实。

大理州红十字会按照属地管理的原则，因地制宜，结合实际，定期不定期的开展“三清洁”活动、爱国卫生运动，以确保饮水安全的高度，着力抓好河道、沟渠和库塘环境卫

生整治工作，以改善人居环境为目标，推行“门前三包”、“禁白”工程，推广垃圾分类处理，着力抓好单位环境责任区和挂钩联系村委会“三清洁”工作。

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象图村 “三清洁”活动示范村建设

工作总结

按照州、县、乡党委政府开展“三清洁”活动的统一安排部署，我象图村高度重视，快速行动，及时部署，明确分工，围绕“清洁环境、美化乡村、培育新风、造福群众”的目标，全面开展“三清洁”活动，活动中全村环境面貌发生了根本性的改变，取得了初步成效，评为20xx年度县级级示范村，现就我村开展“三清洁”活动工作的情况总结如下：

一、成立领导机构，全面落实工作责任制

为加强对“三清洁”活动的领导，我村“三委”高度重视、快速行动、及时部署、明确分工成立了由党总支书记赵开发任组长、村委会主任赵俊宝为副组长的领导小组，其他班子成员及各村民小组长为主要成员，下设“三清洁”活动办公室。

为使我村“三清洁”活动规范化、常态化，村“三委”积极探索，广泛征求群众意见，根据本村实际，积极制订了《象图村开展“三清洁”活动实施方案》，建立环境整治制度、收费标准、保洁员管理制度、卫生管理制度、村规民约、“三包责任书”、环境卫生管理责任书等一系列工作机制，明确村内情况和落实工作职责。为了实现长效机制，引导群众自治，把每月农历15日定为全民清洁日，并与农户签订了“三包责任书”，明确农户义务，形成了一级抓一级、层层抓落 1

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20xx年饮用水源保护工作总结

20xx年，我镇饮用水源保护工作在区委、区政府的正确领导下，在区环保局等有关部门的具体指导下，大力宣传水环境保护意识，强化水环境管理工作，切实改善水环境质量，我镇的水环境问题得到很大程度的改善，取得了一定的成绩。现将我镇20xx年饮用水源保护工作作如下总结：

一、葛兰镇饮用水源基本情况 一共有八个饮用水源地（分别是：葛兰村土地湾、天台村杨家湾、黄家坝村廖家大湾、冯庄村磨子石、罗岩村白水沱、烟坡村龙前洞、老龙洞、新民水库）。其中以新民水库情况最复杂（新民水库为属于长江系桃花溪河流域，水源类型为小（一）型水库，100万立方，目前为我镇场镇主要水源，是自来水有限公司的取水源之一。自来水有限公司设计供水能力为8000吨／天，可解决葛兰场镇30000余人的正常饮水问题。一级水源地为整个水库，另洪水期正常水位库岸四周水平纵深300米也为一级保护区）。

二、各部门积极配合，加强对饮用水源地的监管

（一）高度重视，加强领导

我镇领导高度重视，成立了以镇长为组长的饮用水源保护工作领导小组，负责饮用水源保护工作的日常工作。部门各司其责：水保站负责饮水源日常管理；城管对水厂监测；环保部门总体监管。

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玉泉街道办事处“清洁卫生日”活动工作总结

为迅速提高城市环境卫生水平，根据创建全国文明城市总体要求和济源市创建办、爱卫会联合发文的《关于进一步加强“清洁卫生日”活动的通知》精神，我办在3月x日认真组织各居、各部门及包居局委开展了 “清洁卫生日活动，并提出来以改善广大群众的生产生活环境，提高人民的健康素质为目标，全民响应，人人动手。现将活动开展情况总结如下：

一、加强宣传，提高群众清洁卫生意识

办事处积极组织开展多种形式的宣传工作，健全完善了创建全国文明城市领导小组、清洁卫生领导小组等各议事机构，并印刷发放关于清洁卫生知识相关材料百余份，充分利用居板报、试卷的形式广泛宣传，普及居民文明清洁卫生常识，提高群众自我保健能力，增强清洁卫生意识，使居民更好的养成良好的清洁卫生习惯，创造优美的居住环境。

二、全面落实活动部署，开展活动落到实处

首先要抓好自身单位的环境卫生。活动当天上午我办各包居领导带领各部门人员积极开展自身清洁活动，组织工作人员开展以办公室为重点，彻底清除卫生死角，将机关积雪清扫干净，花带、绿化区等全部进行了清捡，达到了窗明几亮的标准。其次各居委会也积极开展了清洁卫生活动，积极清理改善了乱堆乱放、乱挂乱摆、乱贴乱画的局面，确保“清洁卫生日”活动落到实处。

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子长县环境保护局

水源地环境安全工作半年总结

安监局：

今年以来，我局高度重视水源保护工作，特别是每次安监局文件下发后，我局高度重视此项工作，成立专门组织机构，对文件精神进行实施，现就具体情况汇报如下：

一、建立机构，强化领导

一是为了将工作落到实处，我局成立了以局长为组长，主管副局长为副组长，各相关科室以及大队主要领导为成员的水源保护领导机构，实施我县城市饮用水水源地的环境安全保障工作，并与4月x日，召开专题会议进行了安排部署，同时还专门成立了子长县中山川城市饮用水水源保护环境监察中队，由4人组成，对中山川水库流域内的环境状况实施统一监督管理。二是制定出台了《子长县城区饮用水水源保护区环境保护管理办法》。

二、强化执法，严查细管

一是坚持每周对水源地进行一次执法检查，对存在污染隐患的区域和环境违法行为做到了发现一起查处一起。先后关闭中山川水库流域内生产油井27口，限期治理生产井场35个，限期建设输油管线52km，水库流域的工业污染源也大大减少了，正在逐步消除。二是按照《延安市清洁文明油

井建设标准》，结合水源地实际，相对提高建设标准的要求，加快了流域内清洁文明井场建设进度，现已建成45个，建成率达96%，同时要求开采产生的废液、废渣不得在保护区内处置，必须运出保护区，经集中处理达标后方可排放。三是责成瓦窑堡钻采公司制定污染事故应急预案，建立污染事故应急处置机构，严禁跑、冒、滴、漏行为，杜绝乱排乱放现象。四是严把建设项目环境管理关口。近年来，我县在中山川水库流域和红石峁沟流域内没有审批一个改、扩、新建项目。

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XX乡20xx年度秋季家园清洁行动总结

根据全国爱卫会《关于深入开展秋季家园清洁行动切实防控秋冬季传染病的通知》,结合我乡特殊的地理位置，为进一步做好我乡秋冬季传染病防控工作，切实保障人民群众身体健康，和根据通知的要求，我乡近期在全乡深入开展了一次“秋季家园清洁行动”，现将“秋季家园清洁行动”的阶段性工作总结如下：

一、加强领导和组织，广泛宣传，为活动开展提供坚强的组织保障。

一是领导负责，指挥有度。成立了由乡党委书记XXX任组长，乡党委副书记、政府乡长XXX副组长，各分管领导和乡直部门负责人为成员的领导小组，并下设办公室常抓此项工作。乡领导班子领导成员带头深入一线，现场办公解决问题，确保“家园清洁行动”顺利推进。

二是宣传带动，以身示范。为了使“家园清洁行动”深入人心，让广大干部群众明白开展“家园清洁行动”的重要意义和作用，我们进行了认真深入的宣传发动，通过悬挂宣传条幅、宣传标语、宣传卡片等方式，对全乡的群众进行大力的宣传，并及时对内容进行更新；联合乡兽医站、派出所、卫生院等相关部门，充分发挥全体乡机关干部、村干部等同坐人员的作用，共同开展这次的活动。通过广泛开展宣传教育和引导带动，使得农民群众得到深

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清洁部20xx年度总结及20xx年工作计划

武汉市世界城物业管理有限公司清洁部

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清洁部20xx年度年终总结及年工作计划

今年以来，物业公司清洁部在公司领导的正确领导下和公司各部门的通力协作下，以：“竭尽全能为业主”作为服务宗旨、“业主至上，服务第一”的重要思想精神为指导、努力实现“服务一个项目，缔造一个品牌”、达到“业主满意、员工乐业”为终极目标；以科学发展观统领全局，‘以人为本’的管理理念，以维护业主利益为根本，以改革创新为动力，以服务企业发展为主题，充分发挥部门职能作用，为构建最美江城街景‘光谷步行街’提供优质高效的清洁服务有力的环境保障，为公司的发展做出积极贡献。为了下一步的工作更好的开 展，现将我部20xx年工作情况总结如下：

一、 加强学习，提高综合素质

完善日、周、月的工作制度，把主管、班长考核制纳入日常工作中，制订年度、月度考核工作计划，使工作落到了实处；各项活动有组织、有计划、有记录、有资料档案，使每天清洁工作规范有序。 贯彻公司管理机制，大力提高工作效率。创建、加强业务知识和理论知识学习和考察。意识及理念决定工作方向，态度决定一切，是直接反映主管、班长的管理水平和业务水平。加强每个员工领导和分工协作，调整、充实了每天的清洁任务和工作质量（突击性工作）；使员工在各自岗位各负其责地开展工作。主管、班长每天有在各区域内发现问题解决问题得巡查记录表、及时了解员工思想、突击性任务和各部门、业主（商户）沟通和协作，形成了较完善的清洁工作网络。 不可否认，当前在部门中，绝大多数主管、班长的工作观总体

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20xx年度清洁绿化部工作总结

20xx年度部门在以企业文化为指导思想的前提下，按年初制定的各项工作计划，顺利完成了日常清洁维护工作、消杀工作、绿化养护工作、员工培训等各项工作，在日常培训中，部门强化员工服务规范和服务意识，要求员工严格按公司规章制度和清洁绿化作业标准、质量标准进行工作，确保工作程序化、服务规范化、管理制度化，在工作的具体实施中，部门认真按计划、落实、检查、总结、持续整改的原则进行日常清洁绿化工作，虽然全年部门员工流动量较大和工作环境的不确定等因素，但清洁绿化工作质量始终比较稳定，同时部门还积极协调员工，对小区的绿化进行了更新改造。

在确保小区环境的同时，部门还积极响应政府号召参与市政府推行的垃圾分类等工作，为不断提高部门清洁绿化服务工作质量，查找工作不足，持续改进部门日常工作，现将今年部门工作做以下总结：

一、搞好计划培训；是保洁工作质量和员工素质的基石：

20xx年部门按年计划对员工进行了共38个学时的计划培训，共 有570人次参加，培训工作中部门主要按两个计划、两个落实、一个参于实施具体培训工作：

两个计划：由于部门人员流动量较大，综合素质较低，为了保证工作质量没有太大的波动，在以年培训计划为主的基础上，部门随时根据部门员工的流动情况思想动态，适时制定临时培训计划，以保 1

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