野马寨发电厂
20##年XX月度节能对标分析报告
(本模板可根据需要和有关要求增减调整格式和内容)
XXX对标小组
20##年 月 日
一、主要指标完成情况分析(红色部分由运行一部负责、粉红色部分由运行二部负责、蓝色部分由生产技术部负责、黑色部分为公用)
1、发电量完成情况
本月完成发电量 亿千瓦时,和金元公司下达月计划相比减 亿千瓦时,环比增减 亿千瓦时,环比(增、减)的原因是: 。累计完成 亿千瓦时,同比增 亿千瓦时,增 %,同比增减的主要原因是: 。完成年计划的 %。较计划少发电的主要影响因素是: 。
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公司对标分析报告
自局开展管理提升活动以来,我公司高度重视,按照局《关于印发“局属单位对标工作安排”的通知》(xxxx﹝2012﹞xxx号)文件要求,紧紧围绕局管理提升活动的指导思想和工作原则,及时制定公司管理提升活动对标工作计划。开展对标工作,是公司实现可持续发展的必然要求,是查找不足、开源节流的有效措施,是提升企业整体管理水平的实际需要,也是加快企业技术创新的重要手段。为了全面开展好对标工作,公司组织学习了局属单位对标工作安排,客观分析了目前管理现状、各业务领域存在的主要问题和管理短板,同时汇总并形成了我公司对标的重点学习计划。按照学习计划,我公司先后组织公司主管领导带领各职能部门赴x公司、xx公司、xxx公司、xxxx公司开展对标工作。通过学习标杆企业的先进做法和经验,深入分析公司业务管理现状、存在的主要问题和不足,总结了下阶段需要关注和大力改进的工作方向。现将公司各业务对比分析情况汇总如下:
一、管理制度建设工作
对标单位:x公司
x公司整个管理体系内各项制度具有全面性、合理性、可操作性和指导性等特点,每项制度内容简洁、具有很强的指导性和适用性,同时管理体系内的制度覆盖公司各个方面,从而为全公司全面实行制度管理工作提供了非常好的依据。
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一、对标学习的目的和方式:
1、学习目的:在行业内外找标杆企业,学习他们采用的主要管理方法,查找自身管理差距,以提高自己的管理水平
2、学习形式:主要以参观现场、与企业管理人员进行对话交流的方式进行,了解企业管理中的一些方法以及取得的成效、成果。
二、学习时间及地点
年月日—日,红牛集团咸宁生产基地、黄鹤楼酒业、稻花香集团
三、学习人员:
四、企业管理现状简况
(一)红牛武汉咸宁生产基地
红牛武汉咸宁生产基地由华彬国际投资(集团)有限公司投资兴建,投资总额3746万美元,是红牛维他命饮料有限公司在中国继海南、北京两家生产基地后投资兴建的第三家生产基地。湖北生产基地占地面积370亩,员工总数在300人左右,于20xx年x月x日正式投产,20xx年新增两条同等规模的生产线,生产能力达到8亿罐。 xx年x月,武汉红牛与北京红牛生产基地一起引入并推进精益六西格玛管理。目前,第三期项目已经结束,武汉红牛有三名人员通过了全国黑带考试,OEE水平达到88%,并总结出了自己的DPDCA经验。
主要做法:
1、整体项目规划分为四期,主导思想是:导入精益—推广精益—完善精益—达到自主精益。每期年初3月选项目,在11月左右结束,现已完成三期,第三期主要是从点向面上去改善,预期的收益通过各个部门的劳动生产率提升体现出来。
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Xx乡对标分析报告
一、 xx乡基本情况
xx乡位于威县北部边缘,西距106国道5公里,北临青银高速公路,与南宫市接壤,是棉花种植、大棚菜种植和畜牧养殖大乡。耕地68835亩,辖32个村,人口3.2万,农民人均纯收入2269元。
二、 xxxxxx镇基本情况
xx镇位于xx市东部,距市区15公里,维(坊)高(青)、昌(乐)大(家洼)公路的交汇处,是省级农业现代化示范区,是省级先进单位。面积136平方公里,辖113个村,人口9.3万,是省级中心镇。xx镇地方财政收入8109万元,农民人均纯8274元。
三、 对比差距
1、xx镇工业发达,工业园区已初具规模。依托机械制造、工艺制品、木器加工、纺织服装、化工肥料等支柱产业,只20xx年,xx镇就新上投资千万元的项目20个,完成工业投资500万元以上工业企业达到了56家。
而我乡工业现状为产业基本为个体小企业,龙头企业少,且没有主打品牌,无市场竞争力。
2、xx镇农业基础设施完善,结构合理,形成了蔬菜、果品、畜牧、花卉、林业等五大支柱产业,建成了“万亩速生杨基地”,拥有蔬菜大棚10.3万个,山药和香菜为主的大
田菜已初具规模,新发展畜牧小区200多个,设施农业得到全面推广,农业龙头企业迅猛发展,总数达到了28家,加快了农业二化进程。其中,以种植大棚为主,有较完善的农业基础设施配套,结构合理、技术含量高,主要有蔬菜、果品、花卉等支柱产业。全镇蔬菜大棚就拥有5.3万个,且产品优良符合绿色食品结构。在畜牧养殖方面,xx镇以小区养殖为主,共有牧养小区200个,且都是特色、高产效的畜牧品种养殖。
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公司对标分析报告
自局开展管理提升活动以来,我公司高度重视,按照局《关于印发“局属单位对标工作安排”的通知》(xxxx﹝2012﹞xxx号)文件要求,紧紧围绕局管理提升活动的指导思想和工作原则,及时制定公司管理提升活动对标工作计划。开展对标工作,是公司实现可持续发展的必然要求,是查找不足、开源节流的有效措施,是提升企业整体管理水平的实际需要,也是加快企业技术创新的重要手段。为了全面开展好对标工作,公司组织学习了局属单位对标工作安排,客观分析了目前管理现状、各业务领域存在的主要问题和管理短板,同时汇总并形成了我公司对标的重点学习计划.按照学习计划,我公司先后组织公司主管领导带领各职能部门赴x公司、xx公司、xxx公司、xxxx公司开展对标工作。通过学习标杆企业的先进做法和经验,深入分析公司业务管理现状、存在的主要问题和不足,总结了下阶段需要关注和大力改进的工作方向。现将公司各业务对比分析情况汇总如下:
一、管理制度建设工作
对标单位:x公司
x公司整个管理体系内各项制度具有全面性、合理性、可操作性和指导性等特点,每项制度内容简洁、具有很强的指导性和适用性,同时管理体系内的制度覆盖公司各个方面,从而为全公司全面实行制度管理工作提供了非常好的依据.
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对标报告
王正春
我所带的教学班是2014级9班,班上同学都来自农村,现将我们的教学与七中网班差距原因,后期整改计划,预达成的目标与时间
作如下安排:
一、 出现差距的原因:
出现差距的主要原因还是学生的基础太差,基础差主要表现在基础知识的掌握布牢靠,基础知识的涉及面不广,学生的学习习惯不好。
其次,与七中差距大的原因不是同学们不努力,而是本班学生的学习效率低,以至于花费了大量的时间和精力却收效甚微。
再次,差距大的原因还体现在家长的重视程度不够,把孩子的教育全部给了老师,家长的辅导不到位。
最后,差距大的原因还体现在学生的思维僵化,学习已经处于疲惫状态,生活单一而枯燥,这样导致了学生不能从生活中汲取更多的活力和学习的营养。
二、 后期整改计划
针对以上问题,我做出如下计划:就基础知识方面,尽量细致强化,让学生牢固的掌握基础知识,在基础知识的掌握过程中,强调有效方法的运用。
在思维调整方面,尽量减轻学生的负担,让他们回到生活中,大自然中去,激发出学生活跃的思维。
在掌握好的学习方法的同时让学生提高阅读和写作的能力。
三、 预达成目标,首先在分数上不作硬性规定,先提高学生的思维
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※※公司对标工作报告
签发: 20xx年 月 日
一、20xx年第三季度内部对比指标完成情况
二、20xx年上半年外部对比指标完成情况
按各项目外部对比表中指标项逐项进行对比分析:
1、营业收入
2、利润总额
3、
…
三、经验及不足
通过外部对比,对公司存在的问题及不足进行总结,对管理经验进行总结……
四、下一步工作措施
五、其他意见和建议
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对标分析报告
——太原市与西安市进行比较
按照中共太原市委九届七次全会精神和太原市科技局党组安排,全面开展与中西部省会城市的科技工作“对标”活动,通过找差距、定目标、寻路径,营造学习先进、赶超先进的浓厚氛围,努力推动太原科技事业再上新台阶。下面就以西安市为对象,在企业自主创新能力、科技资源整合和创新要素集聚、体制机制创新政策措施等方面找出差距,分析原因,提出赶超的建议和措施。
一、现状评估
创新型城市建设是衡量一个城市或地区自主创新能力、科技支撑引领作用、经济社会可持续发展水平、区域辐射带动作用的关键指标。20##年,西安市与太原市先后被科技部评选为国家创新型城市试点,根据科技部创新型城市建设监测评价指标,对目前西安市与太原市的具体科技指标进行比较(见下表)。
二、存在的问题
1、科技创新投入不足
科技创新投入包含从事科技人员数量、素质,科技经费投入比重,地方财政支出等多方面指标,近年来,我市现在科技投入不断加大,对于科技创新起到了积极的促进所用。太原市在万名就业人口中受过高等教育人数所占比重和地方财政科技拨款占地方财政支出的比重这两项指标均明显高于西安市,这一方面体现出太原拥有良好的人力资源基础,另一方面体现出政府对科技创新的大力支持,但在另两项指标上与西安市存在明显差距。
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