篇一 :领导干部考察报告

副科级干部考察材料

一、 基本情况

张XX,男,====年=月生,现年==岁,汉族,大专文化,====年=月参加工作,====年=月加入中国共 产 党,现任县XX局办公室主任,科员。

张XX同志于====年=月毕业于XX学校XX专业,同年=月分配到县XX工作至今。其间,====年=月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于====年=月毕业,取得大专文凭。

二、 德才表现

自参加工作以来,张XX同志能积极地学习政治理论和业务知识,认真履行自己的职责,能严格要求自己,服从领导安排,工作积极主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务,工作能力强。

在开展普法工作中,积极组织和参加普法讲课,组织各种法制宣传。在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务,具有一定的组织协调能力,曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;====年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人,====年=月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。

张XX同志平时工作积极,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。

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篇二 :干部考核工作情况汇报

关于干部考核工作情况的报告

按照《公务员考核规定(试行)》和市局有关要求,我分局结合单位实际,积极探索完善考核内容,改进考核方法,扩大考核民主,推进考核公开,以增加考核的科学性,促进税收中心工作和干部队伍建设。现将主要做法汇报如下:

一、严格考核程序,确保考核质量

分局党组充分认识到年度考核对健全激励约束机制,提高工作效能的重要作用,将其作为每年的重点工作来抓,严格按照方案程序,认真组织实施。首先由被考核人全面总结本年度履行岗位职责情况,填写《公务员年度考核登记表》。科级领导干部要进行网上述职,广泛接受群众监督。在此基础上以科(室)、所为单位召开本部门总结会,通过划票交流等形式组织干部对该部门科级领导干部进行测评,同时推荐一般干部优秀公务员候选人。在年度推优上,扩大考核民主,由科级领导干部和党员、群众代表集中推荐本年度优秀公务员、局级先进集体和文明税务所及市局先进集体和文明税务所,确保考核结果的公正性和准确性。最后由分局党组根据年度履职情况、会议推荐结果及出勤率、征管数据、结案率等可量化指标,研究确定各类先进名单。考核组认真执行考核结果反馈和公示制度,对拟确定优秀等次的人员和部门在全局范围内公示,接受监督。在考核中人教科切实履行

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篇三 :干部考察报告

根据**市人力资源和社会保障局《关于市**局科级领导职务竞争上岗方案的复函》(*人社函〔20xx〕*号),我局于20xx年*月*日下午进行了竞争上岗面试和民主测评。受局领导委托,由市**局人教科**科长及**同志组成本次干部考察组,对竞争**科科长职位的***同志进行全面考察。现将考察的情况报告如下:

一、基本情况

***,女,**年*月出生,*族,**市**区人,大学本科学历,**学校**专业, **年**月参加工作,**年*月加入中国共产党,**年*月任副科级领导职务,**年*月调入市**局工作。

二、德才表现、工作实绩和主要特长

1、思想政治素质较好。思想上与党中央保持一致,贯彻执行党的路线方针政策,遵守各项规章制度和法律法规,作风正派。

2、自觉学习政策理论和业务知识,能较好地完成各项工作任务。协调能力强,负责的***工作完成出色。

3、工作积极主动,认真负责,踏实肯干。

4、团结同志,尊老爱幼,尊敬领导,遵守纪律,服从工作安排。

5、廉洁自律。在考察中没有发现有违法违纪行为。

三、民意测评情况

通过发放民主测评表和个别谈话两种方式进行。

1、发放民主测评表*张,收回*张,优秀*票,称职*票,基本称职*票。

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篇四 :机关干部任职考察报告范文

干部考察报告

干部考察报告

xx同志于***年x月经公开招考进入团市委工作,历任****等职,现任共青团xx市委副书记,经过对该同志的认真考察,我们意见如下:

一、思想政治素质高。该同志思想上与市委、市政府保持高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要思想武装自己。做到讲学习、讲政治、讲正气。

二、工作扎实努力,敢打硬仗,勇于创新。自担任团市委学少部部长和组宣部部长以来,认真履行学少部部长和组宣部部长的职责,深入基层调查研究,寻找新时期加强少先队工作和基层团组织建设的有效途径。少先工作方面,引导全市少先队组织广泛开展“雏鹰行动”和“新世纪我能行”体验教育活动,全市少先队工作有了长足的发展,少年儿童综合素质得到进一步加强,团的基层组织建设方面,带领全市各级团组织坚持以党建带团建,广泛开展团员先进性教育,切实加强团干培训工作,全市团的基层组织建设不断加强,团员团干队伍建设有了进一步提高。几年来,团市委被评为全省创建五四红旗团委活动组织奖、全省少先队工作先进集体,我市共涌现出**个全国五四红旗团支部,**个全国少先队红旗大队,***余个全省五四红旗团委,**所省级少先队工作示范学校,有两名同志就获得省级星星火炬奖章,**名同志被评为全省十佳少先队辅导员,**名学生被评为*****,***余名同志被评为省级优秀少先队辅导员,多名学生受到全国、省的表彰,该同志自己也被评为全省少先队先进工作者。担任****以后,该同志认真抓好自己分管的工作,组织了“手拉手百万图书进乡村”活动和“做诚信公民,铸诚信潜江”演讲赛,取得了较好的影响,分管的工作也得到了市委、市政府和团省委的高度肯定。

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篇五 :干部考察报告格式

关于 同志的考察报告

一、基本情况

姓名: ,性别:男,出生年月: ,文化程度: ,参加工作时间: ,入党时间: 。现任职务: 。

二、主要简历

年—年,任 ;

年—年,任 ;

年—年,代 ;

年—目 前,任 。

三、测评、荐贤情况

参加会议共有 人推荐测评,推荐 票,反对 票,弃权 票。

四、主要优点

该同志年轻,有一定的文化水平,也有较好的素质,能不断加强学习,提高业务水平,工作上积极认真,负责的财务工作,基本能做到帐务清楚,所分工的生产组各项工作都

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能按照全村统一部署按时完成。

五、主要弱点

年纪轻,业务上要多加强学习,同时多加强锻炼,不断积累丰富工作经验。

六、任用建议

基本上能胜任工作,多加强锻炼,待条件成熟后可压担子提拔任用。

考察组成员:

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月日

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篇六 :科级干部组织考察报告

科级干部组织考察报告

受党委指派:由党委委员、党(院)办主任邹敏辉、纪委副书记监察审计处处长郑金娥、组织人事处处长邓晓敏、纪委委员翁雨昌组成的考察小组对此次竞聘上岗及提拔的科级干部进行考察,组织人事处干事章围国负责记录。考察结果如下:

1、李东明同志19xx年5月出生,20xx年7月到我院工作,研究生学历,讲师。经过对该同志的认真考察,我们意见如下:一、思想政治素质高。该同志能够积极参加教研室组织的各项活动,认真学习和贯彻党的路线、方针、政策。虽不是中共党员,但思想进步,能够主动帮助周围的同事和学生;二、工作能力强,作风正派。李东明同志作为我院第一个正式引进的研究生,工作踏实认真,能够充分发挥其高学历的优势;三、团结协作意识强。李东明同志能够很好地处理与同事之间的关系,为人诚恳正派;四、不足之处是李东明同志在行政管理方面还不是很成熟,缺少魄力,建议李东明同志在今后的工作中能够继续加强行政管理方面的学习。

2、邓小纯同志19xx年9月出生,19xx年7月参加工作,中共党员,研究生学历,讲师。经过对邓小纯同志的认真考察,我们意见如下:一、思想政治素质高。邓小纯同志20xx年7月加入中国共 产 党,作为一名党员,他始终以一名党员的身份严格要求自己,在教研室里充分发挥了先锋带头的作用;二、工作能力强。邓小纯同志是江西医学院第一批毕业的影像专业学生,在我院影像专业教学中发挥了

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篇七 :20xx干部考察报告范文

2015干部考察报告范文

第1篇:新提拔干部考察报告

XX年XX月XX日,按照市局党组的安排,市局党组成员、副jú长XXX率市局人事教育科科长XXX对XX质监局党组副书记、副jú长XX同志拟任XX质监局党组书记、jú长职务进行考察,考察情况如下:

一、基本情况

XX,女,汉族,生于19xx年3月,四川省三台县人,中共党员,大学文化程度。19xx年6月至19xx年2月,在XX县东河电站工作;19xx年3月至19xx年12月,在XX县计量检定测试所工作;19xx年1月至XX年4月,在XX县产品质量监督检验所工作,19xx年1月至XX年4月期间,担任XX县质检所副所长、所长;XX年4月至XX年5月,在XX质监局工作,担任局党组成员、副jú长兼纪检组长;XX年5月至XX年4月,在XX质监局工作,担任党组成员、副jú长兼工会主席;XX年5月至XX年8月,在XX质监局工作,担任法制科副科长;XX年8月至今,在XX质监局工作,担任XX质监局党组副书记、副jú长,主持全面工作。

二、德能情况

(一)思想觉悟高,政治立场坚定。该同志主持XX局工作以来,能够认真学习贯彻邓小平理论、"xxxx"重要思想,深入实践科学发展观,自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定,政治立场坚定,有很强的事业心和工作责任感,组织纪律性强,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

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篇八 :年度干部考核述职报告

述职报告

一年来,本人在建材厂副书记、副主任的岗位上,在书记厂长、公司领导的正确领导和相关人员的支持下,协助书记、厂长进行工作,依据公司下达的生产经营目标责任书和党建目标开展工作,回顾一年来的工作,即取得了较好的工作业绩,也存在一定的不足,可以这样来讲,既有艰难险阻、也有成功的喜悦,具体工作述职如下,请在座的各位党员、干部、职工进行审议。

一、工作业绩指标的完成情况

1、完成了自己职责内的工作和相关工作目标;

2、党支部“三会一课”活动实施率达100%;

3、党员考核合格率100%,群众测评满意率100%;

4、党员责任区活动率达100%;

5、党费按时收缴率达100%;

6、新增培养入党积极分子1名;

7、党建知识竞赛获得公司一等奖1名和三等奖1名;

8、党员做到安全生产、文明服务、身边无事故的目标;

9、治安工作达标,没有发生违法事件;

10、完成了公司党委、公司安排的其他工作。

11、支部建设达到了合格党支部标准。

二、加强组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 一是,整章建制,完善制度。今年,为了抓好组织建设,支部

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从实际出发,按照各项工程、生产管理的实际,结合生产经营目标,进一步建立、健全了“三会一课制度”、廉政建设和民主评议党员等各项管理制度。同时,制定了有力的措施和办法来保证各项制度的严格落实,今年建立、健全支部各项制度15项,设计制作党员责任区牌子12块,党员形象设计总牌1块,这些措施和制度对职工队伍管理、经营指标的完成起到了巨大的保障作用。

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