20xx年大学生就业形势分析报告

随着当今社会经济的高速发展，人才供求的多元化，使得各级高校都进入了大势扩招期，从而圆了90后每年浩浩荡荡的学子梦，由于社会经济的高速发展和变化性导致高校所开设专业与社会的供求不完全匹配和教育质量的下滑性，进而引来了当今大学生就业压力，20xx年即将毕业的大学生如何面对当前的就业压力呢？很多人感觉很迷茫，那接下来，我就跟大家探讨一下，希望对你有一定的帮助。

一、中国经济走势

1.当今中国经济发展面临四种压力影响:

第一种影响：受到欧美经济放缓影响。

第二种影响：中国经济发展或到了拐点。

第三种影响：多年来结构性矛盾的充分暴露。

a.产业结构：热的过热：房产、股市、基金、钢铁

冷的太冷：制造业、劳动密集型、机械、服装业。

b.分配结构，积累过多，基本建设规模大，形象工程耗资多，工资分配低，群众收入少，国内需求不足。

第四种影响：人口红利率的下降。

2.中国今明两年经济增长预期

亚洲开发银行(ADB)20xx年x月x日公布20xx和20xx年最新经济展望报告，下调对亚太地区整体经济增长预期。ADB称，中国今明两年经济增速料分别为7.6%和7.4%，据有关统计数据，中国20xx年GDP增长估计7.5%，保8难以持续。

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寒假实践活动调查报告

当今严峻的就业形势对大学生走出社会固然是个压力，但是也是挑战。网上数据显示20xx年全国高校毕业生532万人（含专科），全国平均就业率为70%。20xx年全国高校毕业生610万人（含专科），大学生就业率整体为35.6%。20xx年，综合各专业各学校（一、

二、三本学校）平均就业率55.8%。现在社会对人才在专业知识和各方面能力都有着较高的要求，如此高压的竞争环境不断地鞭策着我们当代的大学生不断地完善着自我，不断地提高自身的能力。所谓“知己知匹，百战不殆。”我们在提高自身的能力、增加知识的同时，了解当今社会所需的能才类型，对于我们找准就业方向做好就业准备有着十分重要的意义。学院团委组织的“要啥人才我调查，未雨绸缪促就业”的社会实践活动使我们通过在假期的调查了解当前社会和用人单位对人才的需求和要求。以下是对这次调查的总结。

一 、现在各种岗位对学历的要求都有所提高。

虽说现在的学生依旧为了考大学殚精竭虑，彻夜奋战与题海之中，然而父辈当年“千军万马过独木桥”的现象已不复存在。随着不少本科院校的扩招和民办教育的发展，如今考上本科学校已并非难事，学生们仍旧奋斗只不过是为了考上更好的学校罢了。也正是应为本科生的泛滥，又逢日益升温的就业竞争压力，使得社会上对人才的学历有了更高的要求。根据收上来的调查问卷显示同样的单位，相近的岗位在上个世纪八十年代只要拿着本科文凭就能上岗工作，而对于我们现在的毕业生没拿个研究生的文凭是很难就业的。八十年代多数人拿着是大专、中专有些甚至是高中的文凭去找工作的，而当今要找到同样薪水和待遇的工作不拿着本科的文凭是很难得。常言道“物以稀为贵”。有数据显示现高考本科升学率约为54%，而在八十年代的大学录取率仅为2%。如今随处可见的本科生使得当年了不起的“大学生”失去了受宠的地位。因此，高学历还是有一定的优势的。

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大学生就业状况调查报告

近年来，我国高等教育不断改革，高等教育加快了从“精英化”向“大众化”转变的步伐，高校大学生数量迅速增加，大学生就业问题日益凸现。通过本次实践调查，我们进一步了解分析了金融危机下大学生就业状况以及大学生为就业所需要提高的素质能力和就业工作指导，寻求缓解大学生就业压力的途径。

一、就业形势分析

1．金融危机下大学生认为就业形势更加严峻，但半数以上认为就业前景较为乐观。

2．大学生在提升自身素质上已从传统的专业知识和技能转向相关工作经验或实习。

大学生对于自身所欠缺的素质，9.75%选择基本解决问题的能力；13.07%选择沟通协调能力；13.28%选择承受压力、克服困难的能力；30.08%选择相关工作经验或实习经验；22.2%选择专业知识和技能。

3．被调查的大学生认为自身周围的毕业生就业率普遍低于70%，大薪酬的期望也普遍降低。大学生认为目前毕业生的平均就业率偏低，形势不是很乐观，大部分人认为就业率在70%以下。

二、就业倾向分析

1．大学生今后就业的岗位大多集中在国企及政府部门，就业地区主要集中在经济较发达的城市或东南沿海城市，总体趋向稳定

2．大多数大学生想过自主创业，但资金和经验成为大学生自主创业的瓶颈。在自主创业这个问题上，70.12%表示想过自主创业，但是资金和经验仍是制约大学生自主创新的主要瓶颈，占65.56%。

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大学生就业意向调查分析报告

——以xxxxx

管理专业为调查对象

指导老师：xxx

汇报单位：2011级xx班委会

时 间：20xx年xxx 大学生就业意向调查分析报告

调查时间：20xx年5月8日至5月14日

调查地点：河南南师范大学新联学院

调查对象：2011级人力资源管理专业

调查方法：发放问卷和口头访谈

调 查 人：

调查分工：团队合作

调查背景：

随着近年各大高校扩招，全国总体就业压力不断加剧。20xx年全国高校毕业生规模达到700万，20xx年高校毕业生高达730万。目前，大学生实习、就业问题已经成为社会热点问题，对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测评，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。因此，我们专业组成一个团队用问卷形式和口头访谈的形式对2011级人力资源管理专业的部分同学做了一个关于实

习、就业意向的调查，问卷的问题极具代表性，对我们专业每一个学生都是一个很好的参考。

调查范围：

1、整体调查范围121人。

2、样本范围随机选取三十名同学进行访谈和问卷调查。

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毕业生就业情况调查分析报告

长师青年在线 发布单位：信息网络部 发布时间：2010/5/3 阅读：224次

近几年随着国家劳动就业制度和毕业生就业制度的改革，为毕业生就业“双向选择”创造了良好的条件，但同时也使毕业生承担了选择主体的巨大压力和竞争的严峻挑战。“大学生就业难”这一现象的出现，使大学生的就业问题逐渐成为学校、家长及学者关注的话题，并成为社会的焦点问题之一。造成“大学生就业难”的原因是多方面，也是较复杂的，而大学生的就业去向、择业标准与社会需求存在矛盾，是造成“大学生就业难”的一个不可忽视的原因。了解大学生的择业意向，加强对大学生的就业指导，帮助他们就业，是一项具有现实意义的重大课题。

近期，我系组建了“大学生就业状况调查小组”，在南京市人才市场对前往应聘的1000名大学生就业行为和意向进行了调查。调查结果显示：(1)外企是大学生就业的首选；(2)大学生期望收益越高就业概率越低。

一、调查方式

调查采取问卷调查的方式。本次调查共发放问卷150份，回收有效问卷141份，回收率为94%。

二、问卷内容设计

针对毕业生就业的主动性、依据、态度、所需信息等方面，共设24个选择题。（见附：毕业生就业思想状况调查问卷）

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20##届毕业生就业情况分析报告

为了更好地服务用人单位，提高学校的教学质量和人才培养目标，以培养社会需求的合格毕业生，为社会和企业输送更多的高素质高技能的专用人才。我们根据学院的实际情况，对各专业毕业生走上工作岗位后的基本素质、专业对口、工作能力等情况，深入到用人单位进行了跟踪调查。通过调查，我们看到了学校毕业生在工作单位的基本情况。用人单位基本上肯定了我校教育教学工作，也反映了学校教育教学方面与社会岗位需求中存在的差距，十分客观，对我校进一步加强内涵建设，提高教学质量，优化调整专业结构和做好就业工作，都起到了很好的促进作用。现将我校20##届毕业生就业情况的分析汇报如下：
　　我校20##届毕业生的总人数为385人，就业率为100%；外地生回生源地就业的人数为42人，占外地生源人数的55%。20##届毕业生的专业平均对口率为76%。

一、各专业毕业生就业情况统计

二、专业与就业的对口分析
　　模具设计与制造专业的对口率为83%，模具CAD技术逐步普及，企业对模具设计人才产生了从数量需求向质量需求的深刻转变，模具专业的毕业生从大多数从事模具设计到只有少数人才能从事模具设计工作的，而更多的毕业生必须走向模具制造等操作型岗位。由于数控加工技术在模具制造中快速发展，操作各类数控加工能力设备进行模具零件制造成了模具专业毕业生重要的从业岗位群。 因此，毕业生的就业岗位少数人在模具设计岗位上，而更多的是模具装配岗位、模具加工制造岗位、模具制造管理岗位、高度岗位上。这就要求我们高职院校尽快地培养出一批高素质技能性的人才去满足这种市场的需求；同时，又要求我们的学生要能吃苦，要掌握汽车运用及营销方面的基础知识。

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自我就业能力分析报告

面对竞争日益激烈的就业市场，即将面临毕业的我们改如何去实现自己的理想，找到适合自己的工作呢？就业之前，我们应该先学会正确的认识自己，了解自己，明白自己的优劣势，从而找到自己的就业核心竞争力，为即将走入工作岗位做好充分的准备。

一个人选择什么样的职业，常与他本人的兴趣、爱好、性格、气质及能力等有密切关系。兴趣爱好、性格特点等是一个人在选择职业时首先要考虑的问题。所以，求职者在择业过程中，应对自己各方面的情况作出客观且全面的自我分析。

性格决定了自己能够做什么，适合做什么。根据自己的性格选择职业，能使自己的行为与职业工作相吻合，更好的发挥自己的本领，从而得心应手地驾驭本职工作。我是个积极乐观的人，我知道怎么去面对和解决压力以及烦恼，很多时候我都能正确掌握调整自己的心态，善于表达自我观点，无论在日常生活中还是处理难道较大的事情时，都持有一种必胜的心态，激情四溢，斗志昂扬，遇到特发事件应变能力较强；工作积极认真效率高：有冲劲，有热情，有责任心，干劲十足；积极听取别人意见但不易被人支配；

兴趣和爱好是选择职业的重要依据，但不是全部依据，因为，只有把他们建立在一定能力的基础上，并于社会需要相结合，兴趣爱好才能力得以实现。我喜欢我比较喜欢安静，随和的工作环境，工作中能够有较高的自主性、独立性。

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