篇一 :年度工作自评报告

年度工作自评报告

田玉清

在不知不觉当中,一学期又将结束,在过去的日子里压力与动力并存、忙碌与收获同在。就我担任的是高二思想政治课教学工作而言,通过自己的艰辛努力和各方面的大力支持,取得了较为满意的成绩。下面我将自己这一学期以来的工作做如下总结:

一、 思想方面

本人能积极参加政治学习,关心国家大事,拥护党的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守劳动纪律;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;

二、教学方面

1、备课我积极参加教研室组织的教研活动,仔细听,认真记,领会精神实质。然后根据要求,提前备好课,写好教案。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极查找课件,制作课件,准备、制作教具。

2、上课上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时,注意对学困生进行面对面的辅导,课后及时做课后记,找出不足。

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篇二 :年度自评报告

东坑洪冠学校20xx—20xx学年度

综合评估自评报告

按照市教育局指示精神,我校成立了以校长为组长的自评小组,对照《东莞市民办九年一贯制学校督导评估方案》的评估指标,本着实事求是的态度,严肃认真地对09-10学年我校工作进行了自查自评,现报告如下:

一、办学条件

1、产权经费。学校产权明确,经费合法稳定,办学规模逐步扩大。我校是一所九年制民办学校。由深圳市人大代表,深圳市石安实业有限公司罗苏丽任董事长,地皮租期xx年,校舍自建,产权自主,办学者经济实力雄厚,教育投资办学经费逐年增长,教师工资逐年提高,各项奖金能及时兑现。教职工住房条件一流,寝室里安装有太阳能热水器,绝大部分教职工为单人寝室。(分值24分,自评24分)

2、校园校舍。学校位于东坑镇长安塘村,与常平、大朗镇交汇处,有横沥11路、常平11路,大朗9路,东坑4路公汽途径学校,交通便利,布局合理。学校占地32160平方米,教学区,生活区,运动区分开,有运动场两个,足球场绿草如茵,校园环境幽静;校园文化氛围浓烈,周边整体环境宜人,极具发展潜力。(分值26分,自评26分)

3、办学规模。学校有40个教学班,其中初中班8个,小学部32个,学生共20xx人,各年级平均班额约50人。现有专任教师78人,其中本科学历8人,专科学历53人。中师学历17人。学历达标

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篇三 :班组年度自评报告

运营乙班年度自评报告

一、自评开展情况:

根据公司对先进班组创建工作的要求,以班组建设年为契机,以新一轮转制为动力,为加强六型班组建设,实现班组管理标准化建设,通过规范班组管理,强化班组基础建设,提升班组在制度和标准框架内的自我规范,自我管理,寻求自我进步与突破的主动性,提高班组自身的管理能力,将公司的各项工作落到实处,在班组中结合现实工作并按照标准进行了全面详细的自评。现将自评情况汇报如下:

二、自评主要内容:

1、记录班组管理台帐情况:

班组管理台帐是班组管理的记录,从中能体现出班组管理的水平,而做好管理台帐更是体现班组对管理的重视。乙班由陈波负责,每月2次认真做好台帐,对班组动态做好实时与完整的记录。

2、全体班组人员进行学习与培训情况:

班组本着学以致用的原则,不断对班组成员进行有计划有目的的培训,努力提高其理论和技术水平,做学习型员工。明确知晓公司经营理念、企业精神。在每月一次的班组培训中,组员严格按照学习制度,保证学习时间,提高学习质量,增强学习的针对性和实效性。确

保全体组员能在班组中经过学习发挥自己重要的作用。并在工作中发现问题,解决问题,提出合理化建议并结合工作实际,及时组织班组进行班组安全学习,积极开展“班组安全学习”活动(如班前会,班后会等)。

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篇四 :20xx年度内部控制自评报告

20xx年度内部控制自评报告

根据西部矿业内控工作组统一安排和公司下发文件《关于20xx年西藏玉龙铜业股份有限公司内部控制自评方案的通知》的要求由财务部牵头组织相关部门和人员对公司20xx年度内部控制情况做了全面测试并召开专题会议对测试结果进行了讨论对今年公司在内部控制方面所做的工作进行了总结现对公司20xx年度内部控制工作评价如下一、内部控制目标一是保护企业资产的安全、完整及对其进行有效使用二是保证会计信息及其他各种管理信息的真实、可靠和及时提供三是保证企业制定的各项管理方针、制度和措施的贯彻执行四是尽量压缩控制成本费用减少不必要的浪费五是预防和控制且尽早尽快查明各种错误和弊端以及及时准确地制定和采取纠正措施六是保证企业各项生产和经营活动有秩序有效地进行。

二、内部控制组织机构为全面推进内部控制体系建设工作保证内控工作高效高质量完成公司成立了由公司主要领导组成的“内控体系建设工作领导小组”并下设办公室办公室成员由各部门经理及内控专员组成并明确了各自的职责和任务同时为了保证此次自评工作任务按时完成公司还专门成立了“内控自评工作小组”并根据自评内容做了详细分工。

三、评价依据本评价报告根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》的要求结合中介机构制定的《西藏玉龙铜业股份公司内部控制管理手册》、《西藏玉龙铜业股份公司内控评价手册》在内部控制日常监督和专项监督的基础上对公司截至20xx年x月x日内部控制运行的有效性进行评价。

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篇五 :三年发展规划年度自评报告

俞溪头小学三年发展规划20xx年度自评报告 20xx学年度是学校新三年发展规划实施的第一年,在这一学年中,学校坚持以“德育为核心,教学为中心,育人为宗旨”的办学宗旨,充分调动学校内外办学资源,使学校各项工作在全面探索、实践发展的高度下,健康有序、良性运转,并取得了较好的成绩,现将学校工作自检情况报告如下:

【主要成绩与经验】

一、组织管理网络健全,工作落实到位。

1、健全组织、明确分工

根据学校三年发展规划的要求,学校成立工作领导小组对工作进行分工:

(1)领导小组:

组长:何钱洪

组员:杨方进 李海燕 施囵囵 吕信民 杨义兴

(2)条线分工:

行政管理:施囵囵 德育工作:施囵囵 后勤保障:吕信民

教学科研工作、师资建设:李海燕 安全管理:杨方进 卫生管理:杨义兴 在三年规划的出台过程中,我们充分听取群众意见,并在教代会上组织代表酝酿讨论,提出修改意见,最终获得全体代表的通过。学校还召开相关行政人员会议,学习三年规划并进行讨论、分工,明确各自工作的重点、职责,统一认识,为较高质量地完成三年规划打好基础。

2.加强民主管理,规范校务公开。

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篇六 :教师年度考核自评报告

教师年度考核自评报告

一路走来,在学校领导和各位老师们的热心支持和帮助下,我圆满的完成了本学年学校布置的各项任务和班主任工作,现把20xx-20xx年度工作做简要的总结。

一、师德方面:

我按时参加学校组织的一切活动,用《教师职业道德规范》来规范自己,努力做一个学生喜欢的好老师。

二、教育教学方面:

为了提高自己的业务素质,利用课余时间自学《教育管理》课程。积极投身于学校的课堂教学改革,本学期学校继续抓课改,我亲身实践,以身示范,积极上学校的公开课,并取得二等奖的好成绩。积极和同年级的老师探讨疑难问题,按时完成作业。认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。

积极参加学校师生共写随笔的课题研究,组织学生写日记,积极组织学生参加学校及教育部门组织的一切活动。

三、班主任工作方面:

本年度我继续担任班主任工作,通这多年来的班主任经验,使我更加认识到班主任工作的重要性。我以把教室当作我的第二个家,把管理学生当作是我分内的事情,把学校里的一切工作当作我的家务活。我平时注重与学生交流,沟通,及时了解学生的思想状况,及时为学生排忧解难。现在我带的班级,班风正,学风浓,学生非常有礼貌,在学校组织的各项活动

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篇七 :20xx至20xx学年度工作自评报告

高崖韩小学2013-2014学年度工作

自评报告

2013至2014学年度,我校在上级领导下,严格执行党的教育方针,全面推进素质教育,较好地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,现自评如下:

一、 行政管理

1、我校领导班子成员作风正派,勤政务实,廉洁自律。

2、班子成员坚持原则,敢于管理,善于管理,工作落实,效率较高。

3、学校实行民主管理和民主监督,机制健全。

4、学校管理制度体系科学,合理,完整,条块分明。

5、对教职工德、勤、能、绩实行年度综合考评,并将考评结果与教职工绩效工资以及评优晋级挂钩,极大地调动了教职工的工作积极性。

6、学校制订了结合实际的切实可行的明确具体的年度和学期工作计划,并按计划开展工作。

7、党组织思想作风建设活动好,党员教师在教育教学中充分发挥了先锋模范作用。

8、充分发挥了工会在学校工作中的作用。在征求教职工意见,参与学校管理,组织教职工文体活动,慰问、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用,教职工很满意。

9、加强教育宣传,积极向教科局、西充电视台、四川市长网等部门和媒体报送教育信息,信息真实、具体、及时、行文规范。学校还充分发挥了学校黑板报、广播、橱窗等 1

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篇八 :自查自评报告

仁怀市冠英中学2012—2013学年度教育教学综合管理工作考核

自查自评报告

尊敬的考核组各位领导:

冠英中学2012—2013学年度教学教学工作,在市委、政府和教科局的正确领导和全体教职工的共同努力下,已经圆满结束。现对照《仁怀市2012—2013学年度教育教学综合管理工作考核细则》,做此项工作的自查自评,并向各位领导报告。

一、教育教学工作(分值:40分;自评分:40分)

1、计划总结(自评分:3分)

本年度,我校按照上级教育主管部门的要求,结合学校实际情况,于学年度初拟定了学校工作计划,德育工作计划,体卫艺工作计划等,并按照计划开展学校工作,取得了明显的效果,年度末,学校各部门,全体教师针对本年度开展的工作进行了认真的总结,以期来年的工作更有成效。

2、制度建设(自评分:3分)

我校严格执行国家课程计划,开齐课程,开足课时;管理制度健全,《校务日志》、记载完整、规范。管理机构健全且管理职能发挥好。

3、常规管理(自评分:4分)

我校按照市教科局“教学六认真”的要求,制定了学校教学常规管理制度,开展教学常规工作,学校定期对教师进行检查,期末考核,有效的激励了全体教师的教学工作。

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