篇一 ：社会调查报告基本格式[1]
社会调查报告基本格式：
关于XXX的调查
姓名：XXX 班级：XXX 学号：XXX
一、调查背景
二、调查目的
三、调查时间、对象
四、调查方法
五、调查内容
六、调查结论
七、结论分析
八、心得体会
九、附录（问卷、照片等等）
各部分撰写指南：
一、调查背景
调查对象/现象所处的时代特点、社会特征、当前状态等
二、调查目的
你希望通过本调查得到/实现/完成什么
三、调查时间、对象
1、具体调查的时间
2、对象（调查对象的数量及其主要人口学特征：年龄、性别、职业、收入、教育程度、地理处所等）
四、调查方法
调查中所使用的主要方法（常见的有焦点访谈法、问卷调查法等）
五、调查内容
以调查方法为主线，做哪些工作
六、调查结论
总结调查中获得的数据、资料，形成客观的结论
七、结论分析
针对调查结论，提出自己的看法，与预期有哪些差异，如何解释这些差异
八、心得体会
在假期社会调查实践中的感想
九、附录
在本次调查中所使用的问卷样本、在调查地点的照片等
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篇二 ：社会调查报告范文、格式
社会主义新农村建设调研报告
调查时间：xxxx年x月x日
调查地点：xx镇
调查对象（印章）：
调查目的：大力发展县域经济是建立社会主义新农村的关键，只有发展县域经济，才能从根本上提高农民的生活水平，才能使广大农民群众走上富裕之路，建立社会主义新农村才能成为现实。
为了了解掌握新时期社会主义新农村建设现状和存在的问题，我镇于近日就当前社会主义新农村建设情况进行了专题调研。现将此次调研的情况报告如下：
一、基本情况和取得成效
xx镇辖12个行政村，农业人口xxxxx多人，农村劳动力x.x万人。改革开放以后，尤其是近年来，随着国家和省、市、区政府对于“三农”问题的日益重视和农业投入力度的不断加大，各项支农惠农政策的相继出台和贯彻落实，极大地调动了农民发展农业生产的积极性，农村经济稳步发展，农民生活水平显著提高，农民生产生活条件逐步改善，科技文化教育发展加快，农村经济与各项社会事业正在朝着全面协调可持续的方向发展。
（一）农村经济稳步发展，农民收入逐步提高
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篇三 ：暑期社会调查报告格式模板
社会调查报告
学 院： 经济管理学院
专 业、班 级： 06人力资源管理（1）班
学 生 姓 名： 杨扬
学 号： 20060410060121
调查起止时间： 08.7.15—08.8.10
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篇五 ：社会实践调查报告最标准的格式
社会实践调查报告标准格式
系部名称： 专业： ______
年级______ 班级：_________ 姓名： _____ 学号:____
实践单位： XXXX有限公司
实践时间： 20xx年--月--日至 20xx年--月--日共 --天
实践报告正文
一、实践目的：介绍实践的目的,意义, 实践单位或部门的概况及发展情况, 实践要求等内容。这部分内容通常以前言或引言形式,不单列标题及序号。
二、实践内容：先介绍实践安排概况,包括时间,内容,地点等，然后按照安排顺序逐项介绍具体实践流程与实践工作内容、专业知识与专业技能在实践过程中的应用。以记叙或白描手法为基调,在完整介绍实践内容基础上,对自己认为有重要意义或需要研究解决的问题重点介绍,其它一般内容则简述。
三、实践结果：围绕实践目的要求,重点介绍对实践中发现的问题的分析,思考,提出解决问题的对策、建议等。分析讨论及对策建议要有依据,有参考文献,并在正文后附录。分析讨论的内容及推理过程是实践报告的重要内容之一,包括所提出的对策建议,是反映或评价实习报告水平的重要依据。
四、实践总结或体会：用自己的语言对实践的效果进行评价,着重介绍自己的收获体会，内容较多时可列出小标题,逐一汇报。总结或体会的最后部分,应针对实践中发现的自身不足之处,简要地提出今后学习,锻炼的努力方向。
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篇六 ：社会调查报告模板
※010411122王双燕20##-20##学年第一学期“思想道德修养与法律基础”课程社会调查报告[番茄花园1]
“嫩好团购网”企业文化调研报告[U2]
企业文化是企业之魂。优秀的企业文化是企业长盛不衰的动力，偏差的企业文化则是击溃企业有机体的蚁穴。如何对一个企业的企业文化予以定性，如何确立积极上进的企业精神，建构优秀的企业文化，引导企业不断良性发展就成为非常重要的问题[U3] 。
本调查组运用企业文化理论对“苏州信科网络科技有限公司”企业进行文化调研，诊断企业文化的基本概况，积极弘扬优秀的文化因素，同时，把在企业调研中出现的问题予以总结，力图尽大可能提醒企业在以后发展中自我克服，把不良企业文化因子不断减弱。
我们对企业文化的诊断活动的步骤如下：
1、企业的发展历史和企业文化的形成历史。
2、企业精神的凝练与诠释；
3、企业核心价值观的制度体现；
4、企业核心价值观的物质体现；
5、企业文化效果（企业员工的积极性、企业员工的归属感幸福感）；
6、企业领袖（精英）对企业文化建构的贡献；
7、企业文化中的短板与努力方向。
我们在调查中使用了访谈法、问卷法等，主要步骤如下：
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篇七 ：社会调查报告正文模板
关于上海北玻玻璃技术工业有限公司员工招聘制度的调查报
告
一、调查过程
（一）调查目的与意义
1.调查目的
人是生产力诸多因素中最活跃的要素，同时也是企业资源中最基本、最活跃的要素。人的活动是目的性和能动性的统一体，人力资源的发挥是其他资源发挥的基础，也是其他资源发挥功能的主体。
2.调查意义
经过调查发现，企业必须为特定的地点和时间的特定工作获得合格的人员，这样才能有效地实现组织的目标。员工招聘的重要方面是，要做到人尽其才、是人在组织中的最佳岗位上发挥最大的潜力，实现最大的利益。
（二）调查对象概况
1.调查对象全称
上海北玻玻璃技术工业有限公司
2.调查对象地址
上海市松江科技园Ａ区１４号
3.调查证明人
姓名：xx 联系电话：１３８xxxxxxxx 与调查主题关系：生产部长
（三）调查时间
20xx年9月1日—20xx年11月1日。
（四）调查方式
□访谈（包括电话访谈)，访谈对象为：xx 职务 行政总经理人；xxx 职务 人力资源部专员；xxx 职务 设备厂厂长。
访谈对象的选择原则是：
首先，是从生产一线的领导开始，他们最清楚需要什么样的人才。
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篇八 ：中南大学本科毕业设计调研报告模板
中南大学
本科生毕业论文（设计）调研报告
摘要
【简要概述该篇调研报告的主要内容】
关键字： 【关键字】
目录
一、 前言
【简述前言】
1.1课题背景
【描述一下课题的背景】
1.2国内外研究现状
【描述该课题的国内外研究现状】
二、课题分析
2.1 研究课题的认识
【谈谈自己对研究课题的认识】
2.2 预期的难点
【描述研究课题过程中预期的难点】
2.3 目前已具备的条件
【描述解决这些难点的已具备的条件】
2.4 解决问题的基本思路
【描述解决问题的基本思路】
三、 关键技术简介
【描述该研究中使用到的关键技术】
四、实验方案及预期结果
4.1实验方案
【描述实验方案】
4．2 预期结果
【描述实验结果】
四、 毕业设计进度安排
【描述毕业设计的进度安排计划，大概阶段如下：需求分析、设计，编码、测试，撰写毕业论文，准备答辩，答辩】
表5.1
五、 结论
【描述毕设的结果】
参考文献
【列出主要的参考文献，其中必须包含至少一篇英文文章】
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