篇一 :组织部年度考核情况的报告(供考核组参考)

关于XX乡20xx年度考核情况的报告

县委:

按照县委的统一部署,我们第二考核组于XX月XX日在XX乡开展20xx年度考核工作,对领导班子一年来发挥职能作用情况、9名现职科级干部履行岗位职责情况进行了全面考察,现将有关情况报告如下:

一、考察工作程序及简况

(一)召开干部大会进行总结述职、民主测评。XX月XX日上午召开干部大会,由XX同志主持。会上,XX同志作本单位20xx年度领导班子工作总结和个人述职述德述廉;其他7位班子成员进行个人述职,2位科级干部个人述职以书面方式进行。在总结和述职基础上,对领导班子及9名科级干部进行民主测评和干部“德”和作风建设反向测评。

(二)个别谈话

全面了解20xx年以来领导班子及领导干部履职情况。共与XX人谈话。

二、对领导班子的综合评价

(一)主要特点

年轻,有干劲,工作扎实,能较好的完成县委县政府年初下达的各项任务。围绕“促进农民增收,建设美丽XX”的目标,在巩固传统产业的基础上,重点打造“XX之乡”,做大做强XX产业,促进农民增收。“XX乡村建设”有序进行,

计划生育、文化教育、社会保障工作成绩全面提高。加大对综治工作的重视程度,投入XX万元,在乡治安隐患路段安装监控器,社会治安大为改观。优化服务措施,改善服务办公环境,加大基础设施建设。廉洁情况好,无腐败问题反映。

…… …… 余下全文

篇二 :20xx年事业单位年度考核情况报告

20xx年度考核情况报告

根据事业单位考核中心及***的安排和要求,我处于20xx年1月20日全体职工进行了20xx年年度考核,具体情况如下:

参加人员:分管领导***、局人事科长***和单位全体职工。

应到*人,实到*人。

考核内容:单位领导就本年所做工作,进行了详细的总结和

汇报,并对20xx年做出具体规划和安排。其他职工也分别对自己在本年的工作做了汇报和总结,对20xx年做出相应的计划。

考核结果:在局领导的指导下,经过全体职工民主测评,测

评结果为*人优秀,*人合格。无在编不在岗人员。

**********************

二〇一*年一月二十五日

…… …… 余下全文

篇三 :20xx年度考核情况汇报

二0一O年领导班子及领导干部

年度考核情况汇报

局领导:

总局社保局组成2个考核组于1月4日至1月8日,对所属8个管局社保局领导班子及20名领导干部进行了年度考核。按照考核方案要求,班子成员分别就一年来履行职责、工作作风和廉洁自律等方面进行述职,召开了民主测评会议,参加测评人员主要是局机关全体在编在岗干部职工及所属农场社保局局长。分别进行了个别谈话,参加谈话人员范围主要是各农场社保局局长和局机关科以上干部。并分别征求了各管局分管领导意见。经考核组汇总分析、综合评价,现将考核情况汇报如下:

一、领导班子考核情况

经考核,我们认为8个管局社保局现任领导班子共同特点是:团结进取、务实高效、勤政廉洁。主要表现在以下几个方面:

1、班子团结协作,有较强的凝聚力和战斗力。班子成员在日常工作中,都能摆正自己的位置,相互配合,相互支持,相互补台,工作中能拧成一股劲,能积极完成各项工作任务,班子凝聚力比较强。

1

2、工作认真负责,求实高效。20xx年各管局加大基础设施建设力度,资金严重短缺,给基金征缴带来很大难度,由于基层社保人员编制少,工作任务逐年加重。在此情况下,各管局社保局领导班子都能有效地调动全体干部职工的工作积极性,带领干部职工认真做好每一项工作,始终坚持工作在第一线,较好地完成了全年各项工作任务。

…… …… 余下全文

篇四 :20xx年度单位考核工作总结报告

XX学校20xx年度考核工作总结

按照教体局通知要求,结合实际,对我校全体教师进行了年度工作考核,现将我校20xx年度考核工作总结如下:

一、认真学习,加强领导。我校接到《通知》后,及时组织召开了全体教职工会议进行传达学习,部署贯彻落实。同时成立了由冯守浩同志任组长的考核领导小组,全面负责我校年度考核各项工作,研究解决和处理出现的各种问题,确保了考核工作的顺利进行。

二、周密部署,积极做好准备工作。按照考核要求,我校组织召开了教职工考核动员会议,就年度工作考核做了全面部署,并对文件精神进行了传达学习,使大家领会掌握考核的依据、内容、方法和要求。考核领导小组要求全体教干教师,充分认识到考核的重要意义,并结合各自的岗位职责认真撰写个人工作总结,精心准备。按照要求,我校及时做好填写上报《山东省事业单位工作人员年度考核登记表》、《山东省事业单位工作人员年度考核情况统计表》,制定年度考核评议表等各项准备工作,为保证年度考核工作的顺利进行打好基础。

三、规范程序,严格组织实施。我校按照《通知》要求组织进行了全体教职工20xx年度工作考核,结合各自的工作职责,就思想状况、履行岗位职责、完成目标任务的情况、

…… …… 余下全文

篇五 :年度考核情况汇报

关于对XX中心工商所20xx年度

考核工作的情况汇报

按照局党组工作安排,依据分局《关于开展20xx年度党风廉政建设责任制及反腐倡廉建设检查考核工作的通知》和《关于做好全系统20xx年度行政事业人员考核工作的通知》的要求,XXX、XXX于20xx年x月x日对XX中心工商所20xx年度反腐倡廉建设工作及行政事业人员进行了考核,现将考核情况报告如下:

一、基本情况

全所工作人员共有17人,其中1名所长,2名副所长,当日有6人请假,实到11人。本次考核采取述职述廉、民主测评和座谈等方式,对该所反腐倡廉建设和人员进行了考核。

二、反腐倡廉建设工作

1、所长代表班子进行了述职述廉,并提交了述职述廉报告,报告做到了内容充实、实事求是。

2、现场发放《领导班子和副股级以上干部党风廉政建设责任制工作民主测评表》11份,对所领导班子和领导干部评价为“好”。

3、考核组与该所7名工作人员分别进行了座谈,座谈中,他们均认为该所领导班子团结,工作思路明确,措施得力,全所人员有凝聚力,工作积极,求真务实,完成各项工作任务较好。

三、人员考核及民主评议工作

现场发放《领导班子和工作人员年度考核测评表》11份,“优秀”格次测评中XX同志得10票,XXX得7票,XXX得5票;其他15人被评为“称职”格次。

…… …… 余下全文

篇六 :工作以来年度考核情况

工作以来年度考核情况

注:本页根据人事部门档案记录,如实填写。

审核人签字:                                单位盖章:

                                                         年    月     日

…… …… 余下全文

篇七 :年度考核情况

年度考核情况

姓名xxx,性别,x,出生年月:xx年x月x日,任教学科xx,该同志xx——xx年度考核结果为合格,情况属实。

特此证明

(单位盖章) 二〇一四年十月十八

…… …… 余下全文

篇八 :年度考核情况报告

(XXXX单位)关于

XX年度公务员考核情况总结

局XX处:

按照局政治部《关于做好年度考核评奖工作的通知要求》,XXX党支部严格按照考核要求,将平时考核与年终考核相结合,民主测评与平时的工作检查、督察相结合,认真组织在岗干部进行了年度公务员考核。参加考核人员干部14名、工勤人员1名,按12%、15%比例分别确定了1-2名优秀公务员,其余均为称职、合格。我们的主要做法是: 一是民主测评。1月x日,组织全体干部职工进行了民主测评,参加测评共计14人,测评票均为有效票。二是核定目标完成情况。队党支部按照年初分配的各人目标任务,逐项进行了检查,按目标完成情况分为超标、达标、未达标三个档次进行了核定。三是全年工作评定。对《绩效考核记事簿》、督察工作记录、执法档案记录、政治理论学习检查记录、集中培训考试成绩进行了确认。作为公务员年度考核的重要依据。四是召开专题支部会。1月x日下午,召开了五名支委成员参加的公务员年度考核专题支部会。对照民主测评情况、目标完成情况、全年工作情况进行了充分讨论、酝酿,最终决定按12%、15%,分别报请的1-2名优秀公务员名单及全队干部年度考核成绩。五是公示。1月x日下班

…… …… 余下全文