关于聘用澳大利亚郭景峰先生的申请

北京市劳动和社会保障局：

湖南太平洋地质勘查有限公司于20xx年成立，总部设在湖南。经营范围包括：高风险矿产地质勘查。

北京分公司作为总公司的直属分支机构成立于20xx年。目前为加强我公司的全面管理，全力开拓新的市场和发展策略，我公司计划聘请澳大利亚人士郭景峰为我公司的负责人，主要工作为负责我公司发展策略计划的制定和执行、及公司的整体运作。

郭景峰先生毕业于中国南京大学，曾就任于麦考瑞大学地理科学学院博士后工作站。参加过很多有关地质和勘探业务方面的研讨会，在澳大利亚国内和国际矿业上都创下出色业绩，曾任戈威黄金公司执行总裁和首席运营官。他出色的领导和管理为公司做出了重大贡献：以下不俗成就：研判商机，不确定性事件处理，冲突管理，流程管理和职员开发。

经我公司全面考查，认为郭景峰先生为我公司急需的人才，故向贵局申请为其办理外国人就业许可手续，

请协助为盼。

湖南太平洋地质勘查有限公司北京分公司

2010.08.18

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聘用外国人原因的报告

深圳市涉外就业管理办公室：

我公司属外国私营有限责任公司，主要经营塑胶玩具，员工有455名，现有2位日本人。因国内相关质量管理策划人才缺乏，为了使公司更了解国际产品品质，提升公司竟争力原因，我公司拟聘用日本人青木秀夫，担任我公司生产部长职务，负责品质策划和管理工作，日本人青木秀夫曾经从事过品质管理工作多年， 塑胶玩具品质策划，品质管理方面有很深造诣，有管理方面的工作经验。

现申请为其办理外国人就业许可证，请审批。

申请单位（盖章）

20xx年11月27日

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关于申请摩洛哥国籍的人才来我公司工作

的报告

XXX人力资源和社会保障局：

公司简介xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx近两年，为提升企业竞争能力，满足国际市场的需求，公司已在意大利设立科研中心，在XXX投资建厂。

目前，虽然我公司每年国际贸易额已达数亿美元，每年均以不低于20%的速度递增，但因海外营销管理人才的缺乏致使国际市场开拓广度不够，客户数少，无力满足更多客户的需要或服务。为此、省市人社局、国资委等多个部门长期关心和支持我司海外人才的招录工作。

历经多次考查与洽谈，公司拟决定聘用XXX人才BOB （男性、xxx年生）到我公司从事国际贸易管理工作，此人男性、现龄xxx岁、硕士学历、身体健康、无任何犯罪记录，精通英法、阿拉伯、中文、西班牙等多国语言，xxx年在法国从事国际贸易工作，xxx年到中国从事外贸教育工作，先后在深圳大学、芜湖科技学院、澳大利亚新动力学院等国内高校任教，在任教期间兼任我司一下属企业---芜湖欧宝公司英语培训教师，此人与我司建立了浓厚感情，认同我司企业文化，并多次表示愿意加盟公司

公司在“十二五”期末，要实现“xxxxxxxxxxxxxxx”四大总体目标，现正值实现四大总体目标的关键时期，引进海外人才，拓展国际市场，弥补国内市场低迷，提高生产产量为公司现阶段关键时期的 1

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聘用申请理由书

北京市人力资源和社会保障局

xxxx有限公司成立于xxxx，由日本上市公司株式会社xxx首次在亚洲全资出资2000万人民币成立的子公司。公司主要经营范围为计算机软件开发、软件外包服务，计算机系统集成，技术咨询，技术服务，销售自行开发的软件产品。

根据公司经营计划，xxx公司在积极开拓面向中国市场的软件开发计划的同时，也在充分借用母公司的优势，大力发展和开拓对日软件外包服务，以便快速确保公司的利润。曾为母公司株式会社xxx公司的员工xxx先生，在母公司从事计算机研发等工作三十年，不仅有长期的专业技术积累的经验，更有长期在母公司工作积累的人脉以及关系客户。对于刚刚成立不久的仁本新动公司而言，在公司对日外包服务推进过程中，xxx先生为公司急需的特殊人才，特申请聘用辻裕泰先生为公司研发部副部长。恳请给予批准。

xxx先生自19xx年毕业于日本电子专门学校，取得大专文聘。因低于现外国人办理就业的文凭要求，故恳请给予批准。

因xxx一直服务于母公司株式会社xxx，主要负责银行信托业项目及电子计算计软件项目的研发开拓工作并在计算机软件开发及技术集成等方面有着丰富的工作经验。 xxx先生工作的三十年中，一直兢兢业业、恪尽职守在工作岗位上，他做事条工作能力极强、做事方法灵活、团队观念感强，他对于项目研发工作也表现出了高度的专注和兴趣。曾任银行信托业外币兑换 业务分析与移行、运用保守 经理。为了保持在迅速发展前进的IT业界中，满足顾客的高要求，致力于开发新的技术、产品、解决方案。还有着与各种行业·营业情况的顾客的交易。得到顾客持续的系统订购，最终和顾客建筑起友好的信赖关系。 作为公司一大支柱业务，我们将积极推进面向中国日资企业的服务以及日本客户的离岸服务。xxx先生既有多年致力于计算机软件研发工作经验，又积累了丰富的企业间交流经验，同时，身为日本人，其自身的日语优势在和日资企业的交流沟通中，也大有裨益。他的加入会大大提高我公司与日资企业间的沟通能力，从而促进和帮助公司平稳前进和茁壮成长。

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关于申请办理外国人就业许可的报告

（样式）

自治区劳动和社会保障厅：

（单位名称）属 （单位性质）单位，

主要从事 等生产经营（教学、培训）活动，因工作需要和 岗位的特殊要求，需要聘请有相应工作经验的 先生（女士、国籍： ，护照号： ）到我单位工作。

根据《外国人在中国就业管理规定》的要求，特向贵厅申请办理外国人就业许可，现将有关材料随文上报（附后），请予以办理外国人就业行政许可相关手续。

附件1.《聘用外国人就业申请表》和《外国人就业登记表》（一

式三份）；

2.外国人的履历证明；

3.聘用单位与外国人签订的聘用意向书或聘用协议；

4.有效护照或能代替护照的其他国际旅游证件（复印件一份）；

5.健康检查证明书（复印件一份）；

6.外国人从事该项工作的资格证明或学历证明（复印件一份）；

7.企业用人单位营业执照、批准证书；或培训机构办学许可证书，或事业单位法人证书等证明材料（复印件一份）。

单位名称（盖章）

二×××年×月×日

关于申请办理《外国人就业证》延期的报告

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聘用外国人就业申请表

Application for Recruiting Foreign Workers in China

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附表1                外 国 人 就 业 花 名 册

NAME LIST OF FOREIGN EMPLOYMENT

单位名称（公章）：                 机构代码：                         注册号：                          花名册号：

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拟聘用韩国宣敬恩女士的申请报告

嘉兴市劳动和社会保障局：

嘉兴市白头山进出口有限公司是一家集经销批发、招商代理的私营有限责任公司，五金机电、设备零部件、新能源产品、日用百货是嘉兴市白头山进出口有限公司的主营产品。嘉兴市白头山进出口有限公司是一家经国家相关部门批准注册的企业。嘉兴市白头山进出口有限公司以雄厚的实力、合理的价格、优良的服务与多家企业建立了长期的合作关系。

嘉兴市白头山进出口有限公司成立于 。目前为加强我公司的全面管理，全力开拓新的市场和发展策略，我公司计划聘请宣敬恩女士为我公司的总经理，主要工作为负责我公司发展策略计划的制定和执行及公司的整体运作。

宣敬恩女士毕业于 大学，曾就任于 工作。参加过很多有关 业务方面的活动， 在 ，曾任 。她出色的领导和管理为公司做出了重大贡献：以下不俗成就：研判商机，不确定性事件处理，冲突管理，流程管理和职员开发。 经我公司全面考查，认为宣敬恩女士为我公司急需的人才，故向贵局申请为其办理外国人就业许可手续，

请协助为盼。

嘉兴市白头山进出口有限公司

20xx年5月11日星期日

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