篇一 :产假申请书

休产假申请书

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

XXX

---------

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,

并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,

特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:×××

×年×月×日

休产假申请书(申请报告)

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,

并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,

特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:×××

×年×月×日

-----

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

…… …… 余下全文

篇二 :产假申请报告

产假申请报告

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期12月5日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假个月 (从20xx年10月7日至20xx年2月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:张咏娥

20xx年8月31日

…… …… 余下全文

篇三 :产假申请书

休产假申请书

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年x月x日至20xx年x月x日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。 XXX

---------

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,

特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:×××

×年×月×日

休产假申请书(申请报告) 尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,

特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:×××

×年×月×日-----

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年x月x日至20xx年x月x日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。 特此申请,望领导审批。 XXX

…… …… 余下全文

篇四 :产假申请表

…… …… 余下全文

篇五 :产假申请报告模板

申请产假的报告

尊敬的XX领导您好:

因本人临近生育,目前妊娠已满XXX(预产期为XXXXX),根据《劳动法》、《XXX省人口与计划生育条例》的相关规定,女职工生育享受不少于90天的产假。已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天。晚育假遇法定节假日顺延。鉴于上述,本人申请自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止的产假,望领导给予批准!

特此申请!

申请人:XXX

申请时间:XXXX年XX月XX日

…… …… 余下全文

篇六 :休产假申请书

休产假申请书

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批

申请人:XXX

领导审批:XXX

XX年XX月XX日

本人于20xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于20xx年____月____日提前待产,特从20xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

申请人:_______________

20xx年____月____日

…… …… 余下全文

篇七 :陪产假申请报告

陪产假申请报告

尊敬的公司领导:

我的妻子于**月**日产下一子,属计划生育内合法生育第一胎, 并属晚婚、晚育。特请求陪产假**天(从****年**月**日至**月**日)回家陪产照顾。恳请领导根据相关产假规定予以审批。感谢!

特此申请

此致

敬礼

申请人:*** ****年**月**日

…… …… 余下全文

篇八 :产假申请书

九、女职工产假

国务院19xx年第九号令 劳险字〔1988〕2号

1、产假假期,女职工产假为90天,其中产前休假15天,难产的

增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一婴儿,增加产假15天;

女职工怀孕不满四个月流产的,应根据医务部门的意见,给予15天的

产假,怀孕满四个月以上流产的,给予42天产假。

2、对实行晚育(指女24周岁生育第一胎的)并领取《独生子女证》

的,可在法定产假基础上增加产假44天。

3、产假期间工资照发。

4、女职工产假期满,因身休原因仍不能工作的,经过医务部门证明

后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。

产 假 申 请 书

尊敬的领导:

我于20xx年x月x日(剖腹产)生下宝宝,特向领导

申请办理产假手续。根据国家相关规定,正常产假为4个月,晚婚晚育增加15天,我现特向单位申请8月x日正式休产

假,预计从8月x日-- 12月x日,请予批准为盼。

此致!

申请人:xxx

20xx年x月x日

…… …… 余下全文