篇一 :实习报告 工作心得 工作内容 工作建议

实习报告

——策划实习生

工作心得

短暂又难忘的实习旅程就在张弛有度的工作氛围当中即将结束,首先非常感谢公司能提供这次难能可贵的实习机会,回首这三个月的实习期,我的内心依然充满着感激与热情,我想这段旅程定是我人生中一笔弥足珍贵的财富,它给了我足够的思考工作空间和别样的工作生活体验。

对于一名即将踏入工作岗位又有着陌生和迷茫的大学生,我深知自己要学的东西有很多,在这种矛盾心理的促使下,我满怀着信心和期待去迎接它。因此在大三这个关键阶段参加公司实习,真的是一次难得的机遇。它使我在掌握基本学科理论知识之后,可以加以实践运用并巩固了学习成果。在毕业之前能让我对所学知识有了更进一步的深入理解,便于了日后更好的学习,这是学业上的优势。同时我还结识了许多公司的同事和朋友,他们让我更深刻地了解了职场与社会,他们拓宽了我的视野,也教会了我该如何去适应社会,做一次身份和角色的转变。

我体会到步入社会后我们要学得的东西还有很多,差距还是有大,专业知识的欠缺、动手能力不足等,因此我体会到了积累和学习重要性,不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。成功不是一蹴而就,而是需要时间的积累、经验的总结与不断的进步。

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篇二 :大学生实习报告工作建议

体育专业的教育实习工作按照学院、系教育实习办公室的有关要求正常进行着,体育教育专业实习是培养未来体育教师的必须的一项重要实践性环节,是检验学生的思想水平、知识水平、组织能力和表达能力的过程。

但我发现有的实习人员运动基本功较差,专业素质也存在不少问题。例如:

1、基本动作不过关,基本理论知识记不牢固,有的对教材体系、教材重点和难点把握不准;

2、不能从整体上理解知识结构及教法特点,不能按教育规律、教材特点、自身情况来科学地组织教育教学活动。还有的教案不过关,教案设计过于简单;

3、实习前的部分准备工作与实习实践不符,学生对实习文件以及相关要求了解的不够深入;

鉴于存在以上的问题,我认为学校要定期检查实习进度,反馈实习意见,帮助解决实习中存在的问题。应加大改革的力度,认真总结教育实习工作,吸取教训,推广经验,弥补不足,为今后的工作提供一些有益的经验和做法,以利培养合格的师资。所以我有几个简单的建议:

首先:做好实习教学前的准备工作

1、保证实习时间量的充足,教育实习的进行有一个角色转变的过程,需要一定时间去适应,在实习时间上的安排要合理得当。

2、学校要加强实习前的专业培训工作。但是培训前要对社会需求进行了解,并及时调整实习培训计划,逐步建立稳定高效的教育实习工作体系,使教育实习具有连贯性,切实提高教育实习的整体质量,突出时效性和针对性,符合专业发展方向;

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篇三 :实习体会与建议1

实习体会与建议

体会

这次实习是我学习生涯中第一次长时间和社会和石油行业的接触,只有亲身体验才知其中滋味。我们在课堂上学到的都是最基本的知识,现实的工作是变化的,是瞬息万变的,实习就是我们把理论知识在其中应用和加以改正的机会。有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,感觉学到的东西没多大用处。我却不这样认为,如果没有书本知识作铺垫,又哪能应付这高技术高风险的石油行业呢?

三个月的实习虽然时间很短。但我学到的却是我两年大学中难以学习到的。我学到了许多为人处事的方法,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。这次实习,在这点上我就受益匪浅。实习不单是工作,也经常和师傅们闲聊。和师傅们聊天不仅可以缓解一下忙碌的心情,而且可以学到不少工作以外的事情,尽管许多情况我们不一定能遇到,但他们的经验是值得我学习的,对我们以后的人生是很有帮助的。

和师傅们相处的三个月里使我学到很多,即使我要离开也十分不忍。经过这两个多月的实习,我变的成熟了许多,体会到了石油人的苦。但一切苦都是值得的,学会了许多做人做事的道理。这两个多月实习在我的人生当中将是美好的回忆!

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篇四 :个人实习报告,,实习评语,建议

实习的时间快而又短暂,不知不觉实习的时间很快就过去了。回想这段日子,我真的有很失落过,也有很认真过,很高兴过,而现在就是很珍惜这段经验。马上就要回学校了,还有很多事情等着我去做,现在重要的就是要对这段实习时间做个报告,也是对自己实习的鉴定。

在三个月的学习生活以来。我学会了很多,也懂得了很多从生活中没发获得到的知识和道理。回顾三个月以来,从那天真的我直接到经历了生活中的挫折和失败,到现在稳重和冷静的我,使我明白了一个道理:人生不可能存在一帆风顺的事,只有自己勇敢地面对人生中的每一个挫折和失败,才能通往自己的罗马大道。在这三个月里,我有失落过,烦恼过,悲伤过。有时觉得自己放手让时间在自己的手里流走,可能是或者我的缺陷和不足。但我知道这是上天对我的一个考验,但在每次失落的时候我都会反省过来,告诉自己清楚自己应该做的是什么,在挫折面前我們应该善用于扬长避短的方法来促进自己,提高自己的综合水平能力。在学习方面虽然自己普通平凡,但是我会努力提高,做到最好,不管遇到什么困扰我都不会跌倒,我会不懈努力。从以前学习情况中,我觉得自己更应该发奋学习。

我知道,在这又是我人生中的一大挑战,角色的转换,这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外,更重要的是得益这三个月的学习积累和技能的培养。在这里我知道我的将来会有光辉灿烂的一天。

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篇五 :实习总结及建议

三、实习总结及建议

(一) 实习总结

经过这次实习我们学到了很多,对金星啤酒集团及其企业文化以及企业文化对于企业发展的重要作用有了更深刻的了解。

21世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。在这种情况下,对新形势下企业文化的研究、运用和实践显得尤为重要。营造以人为本、创新为本的企业文化,可以为战略管理提供最有力、最长效的平台。纵观成功企业的发展史,无一例外地都有深厚的自身文化的沉淀。但企业文化又是企业管理中最模糊的领域,也是迄今为止对每个企业来说最具挑战性的一环,它反映在企业的价值观、士气和沟通的方式中,也反映在全体员工的行为习惯中。这说明企业文化与企业的生存与发展息息相关,决定着企业的生死存亡。构建企业文化,自然也就成为当前的热门话题,也是建立现代企业管理体制必不可少的重要因素。哈佛的研究人员约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特,依据哈佛商学院对美国22个行业中精选出来的士207家公司的调查研究的结果,得出两个重要结论:第一,企业文化对企业的长期经营业绩具有重大作用;第二,文化在下一个xx年内很可能成为决定企业兴衰的关键性因素。这两条结论不仅说明了企业文化对于企业经营业绩的作用而且特别强调了企业文化对于未来企业发展的作用。随着知识经济的来临,企业文化已经成为促进企业发展的核心力量甚至是铸造企业灵魂的力量。很多企业正是揪住了这一核心力量,终于超越想象的方式腾飞起来的。

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篇六 :对实习单位工作的建议

对实习单位工作的建议

一 问题离职率高

1 首先,公司应多元化关心员工

多关心员工的工作和生活,增加员工的归属感,觉得自己属于这个大家庭,是这个公司重要的一员。就我目前了解,公司会在员工生日当天派送生日蛋糕,并已经坚持了好几年,这种关怀是不容质疑的。但是我认为可以在同等的成本上根据员工需求使方式多元化,如某员工并不喜爱甜食,则可以考虑赠送价值相同的生活用品或者手机话费等等。

2 其次要多与员工沟通

作为人事工作人员,良好有效的沟通是工作顺利开展的前提,在入职前、签订劳动合同、考勤、请假、申请社保、加薪等多方面,沟通有助于员工对行政人事工作的理解和支持。当他们有意向要提出离职申请时,应了解其原因,尽能力解决疑、问安抚员工。

3 及时授理、解决员工提出的各种要求、疑问

要把员工的事情作为最紧迫最重要的工作,因为一个企业的良好运作离不开每一位基层员工的恪尽职守。及时为他们解决困惑有助于加强其归属感,感觉自己是公司很重要的成员。

二 一线工人招聘难

解决招聘难问题策略

1 对比同行成功企业,看差距

在薪资、工作环境、工作强度、管理模式等多方面对比同行成功企业,从源头上了解员工择企最看重的方面,加强企业自身竞争实力。

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篇七 :毕业实习报告或求职心得撰写建议

近期有同学咨询毕业实习报告/求职心得体会具体写什么内容,对此,给出如下建议,供同学们参考:

一、实习报告或总结——题目自拟,具体内容如下:

1、实习单位情况介绍

2、实习工作的主要内容,参与了哪些工作活动,在实习中起到什么作用,完成了什么具体任务等。

3、收获与感想,介绍自己在专业知识上有什么收获,实习中有什么收获,实习中存在的问题,今后需改进的方面等。

二、实习报告或总结——题目自拟,具体内容如下:

1、实习内容(毕业实习的工种或岗位:在毕业实习中从事了哪些方面的具体工作)

2、实习体会(对自己所从事工作的认识或掌握的程度,有何感想)

3、实习建议(通过毕业实习,对本专业的专业知识、课程结构有什么建议和想法)

4、实习总结(通过毕业实习的收获等)

三、求职心得体会——题目自拟,可重点包括以下内容:

1、自己的求职经历

2、应聘过后的思考(如个人简历应如何准备、面试环节如面试被问到什么问题如何回答等、求职心态等方面的思考)

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篇八 :实习生对实习单位的建议

在XX区工业贸易和信息化局为期两个月的实习已接近尾声,回忆实习期间的点点滴滴,心里充满着感激和快乐!在这里,我不仅获得了学识,开阔了视野,增长了见识,也获得了很多快乐!在工信局实习的两个月里,局领导和同事们教我学会了许多东西以及与人交往、沟通、处事的道理,同时也关心着我们实习生的生活,指导着我们实习生的工作!在工信局的每一处都给了我一种大家庭的温馨感觉!和谐的家园把每一个人都当作是其中的一份子。我不得不说:在这里实习,真好!

XX区工信局也和其他省、市、区直机关各个部门一样,每年都会接收来自不同高校的实习生。由于这些实习生对公务员工作职责不了解,业务不熟练,常常出现未佩带工作牌、上班时间从事与业务工作无关的事情、公文写作不规范等现象,致使群众对机关效能产生了一定的误解。鉴于此,我建议XX区工信局以及各机关单位加强对高校实习生的业务指导。如:

1、机关单位工作人员是单位的一面镜子,单位人员遵纪守法,以身作职,以行动代替言教,用个人的工作魅力感染单位的同事和实习生,创造良好的工作氛围和人际氛围。

2、加强业务培训,在接收实习生时对其进行有关《中华人民共和国公务员法》的培训,使其严格遵循《中华人民共和国公务员法》,认真严谨地对待工作,珍惜实习机会。

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