平阳项目部25标消防安全自纠自查情况汇报
4月x日上午，我项目部召开紧急会议部署消防安全自纠自查工作。项目经理郭满红主持了会议，总工林富春、副经理宋利军、安全部部长刘贵平以及工程部、质检部、材机部等各部门领导和主要人员一同参加。郭经理在安排消防安全自纠自查工作时强调，要建立消防安全及应急长效机制。
一、高度重视、把安全隐患消灭在发生之前
各部门、各工区要高度重视，加强组织领导。要以“施工安全重于泰山，人民生命财产高于一切”的责任感，狠抓安全工作的落实。项目经理亲自率队开展检查，切实细化安全责任，层层分解职责、明确标准规范，真正做到把消防安全责任督促落实到每个岗位、每个工作环节、每个责任人员，把安全隐患解决和消灭在发生之前，确保施工安全万无一失。
二、监管到位、将安全落到实处
各部门、各工区要强化管理，加大监管力度。安全部门要切实加强安全监管，严格执行安全责任管理制度，确定消防安全监管的主管领导、具体负责人、专门工作机构和人员，落实消防安全监管队伍，把消防安全生产监管工作职责和任务落到实处。采取多种方式进行检查、抽查，对工作未落实的部门要进行通报，并追究相关责任人责任。
三、安全检查、发现问题就地整改
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消防安全自查自纠情况报告
单位名称：
一：单位情况：
邮编
共分为五层（含地下室）地下室为厨房、一、二层为餐厅散台区，三、四楼为包间。
1、消防安全大排查大整治工作落实情况：针对消防部门每次检查的问题本单位有专门领导监督落实安全隐患问题均已落实整改。
2、自查自纠的隐患问题：1、发现隐患装饰灯遮挡安全出口标识，已安排工程部挪位整改。2、三楼消防通道存放啤酒瓶，已安排餐厅及时挪开。
3、目前火灾隐患整改情况：目前发现的火灾隐患均已整改完毕。
4、对未整改的火灾隐患采取的防控措施及整改时限：无
5、下一步工作措施：1、为保证消防安全工作本单位下一步工作安排各部门领导加强对员工四个能力的安全教育工作，2、定期组织员工进行消防演练和消防器材实操培训工作，3、要求各部门领导重视并及时整改安全生产监察部检查出的消防安全问题。
单位（盖公章）
单位法人或主要负责人签字：
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消防安全自查自纠工作报告
消防安全自查自纠工作总结
我单位在4月19日上午收到奉贤区《关于立即开展建筑工地防火安全检查的通知》后，4月19日下午我项目部召开紧急会议，部署消防安全自纠自查工作。项目经理包志刚主持了会议，总监李德升等各分包单位、班组和主要人员一同参加。包经理在安排消防安全自纠自查工作时强调，要严查消防安全隐患，建立消防安全及应急长效机制。并对照施工现场的实际情况，于19日~20日开始进行了为期两天的消防安全自查自纠。下面将自查自纠情况总结如下。
一、进行消防安全自查、发现问题及时整改
各工区迅速开展了消防安全自查。自查重点是施工现场、办公场所、职工食堂、宿舍等部位的用电情况，灭火器的配备情况，材料库房、氧气乙炔的使用和存放情况，易燃物品的保管情况，消防通道是否畅通，消防设施是否完好有效，重点岗位工作人员是否经过消防及安全培训，查找各类安全薄弱环节，日常用火用电是否存在火灾隐患。内业资料的内容主要集中在消防及安全制度、规范是否健全，安全管理和检查记录是否完整。
自查自纠于4月19日开始至4月20日结束。检查中发现了如下几个问题：1、动火作业没有动火许可证，没有配备监护人。2、工人宿舍区和食堂个别灭火器失效。3、工人宿舍发现有人做饭。4、工人宿舍有人私拉电线，有个别人使用大功率电器（电饭煲、电磁炉）
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公司关于消防安全自查自纠落实情况报告 致六安市建设工程安全监督站：
安徽振兴投资集团建安工程有限公司按照上级文件及通知要求立即组织了公司所属工程的消防安全自查自纠工作。报告如下：
（一） 自纠自查工作落实情况：公司已转发上级文件及通
知，要求公司所属各工程项目部开展一次全面、认真的消防安全自查自纠工作。
（二） 消防安全管理制度落实情况：自查中发现公司所属
在建工程项目部消防安全管理制度不够完善。我公司已严格按照上级文件及通知指示，要求所属在建工程项目部建立健全的消防安全管理制度，要求将施工现场消防安全工作落实到个人，防止突发火灾事件的发生，。
（三） 消防知识宣传状况：自查中发现公司所属在建工程
项目部消防安全知识掌握的不够全面，公司已组织所属在建项目部及施工现场施工人员学习消防安全知识并向施工现场施工人员进行了突发火灾事件的自救逃生教育，争取在突发性火灾事件中将伤亡情况降到最低。
（四） 施工现场消防设施配备状况：自查中发现公司所属
在建工程项目部消防设施配备不全，现已根据要求公司已要求所属在建工程项目部按照上级文件要求配备消防设施，防止在突发性火灾事件中贻误救火的最佳时机
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消防安全的专项自查整改报告
我公司根据园区下发的关于开展大排查大整治及清剿火患的要求和指导思想，组织相关管理人员对生产车间和办公区就消防安全方面有可能存在的问题及隐患进行了一次自查自纠活动，并对存在的问题及隐患提出了相应的整改措施，并对公司人员就消防安全及预防工作进行了专项的教育。现将我公司的消防安全隐患自查专项检查工作情况汇报如下：
一、 消防安全管理工作
1、落实了安全责任制
制定了各岗位消防安全职责，明确了生产车间消防安全小组的分工，建立逐级和岗位消防安全责任制度。
2、认真做好车间和办公区各项检查
（一）具体检查内容有以下几大项：
1、 生产车间操作过程中用电是否规范
2、 生产车间人员在作业中是否有吸烟等违反消防安全规范
的行为
3、 焊、割作业点与氧气瓶和乙炔瓶等危险品的距离不得少于
10m，与易燃易爆物品的距离不得少于30m。乙炔瓶和氧气瓶的存放之间距离不得小于2m；使用时，二者的间距不得小于5m。且作业时必须要有相应的灭火器材。
4、 灭火器等消防设施运行、配置是否符合规定
5、 可燃物料安放的位置是否具有相应的消防设施且有显眼
的标志。
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XX医院
消防自查、整改工作汇报
消防工作是单位一项重要的日常工作，关系到财产安全、人身安全、社会稳定和经济发展。当前是火灾高发期，各类不安全因素增多，极易诱发火灾事故。遵照成都市公安消防局的消防安全培训指示，本着对单位负责、对医务人员负责、对患者负责和对社会负责的态度，医院于5月20日对全院消防设施进行了全面的检查。现将本次检查和整改情况汇报如下。
一、自查情况
（一）医院各楼层和各病区、办公区安全通道指示标示完整、清楚。应急灯无损坏，电源良好，能够达到疏散要求。
（二）全院共备有干粉灭火器14个，消防栓4个。消防栓每层楼1个，灭火器平均每层楼4个。经检查均可正常使用。
（三）全院的电线线路去年进行整体改造，电线、开关、插座、电闸均是重新购买按照相关标准安装而成。病房禁止病员烧水煮饭，现电线线路状良好。
（四）各楼层消防管道通畅、有充足的水源，管线布局全理，能正常工作，达到消防安全的要求。
（五）医院消防工作防范制度尚不健全。
二、当前消防态势评估
通过这次检查发现，医院消防工作总体上较好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隐患。最为突出的是灭火器数量不够，在重点部位上还没有配备，不能使用的没有及时进行更换。再者是消防安全防范制度不全、部分工作人员消防安全常识不足、消防意识不强、自我防护能力欠缺。
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消防安全自查自纠工作总结
我单位在7月x日接到了通知，7月x日上午我项目部召开紧急会议，部署消防安全自查自纠工作，项目经理陈经理主持了会议，安全总监杨彬、项目部有关领导、安全科及消防领导小组成员一同参加，应经理安排下消防安全自查自纠工作时强调，要严查消防安全隐患，建立消防安全及应急长效机制，并对照施工现场的实际情况，于7月x日~10日开始进行了为期两天的消防安全自查自纠。下面将自查自纠情况总结如下：
一、进行消防安全自查、发现问题及时整改
各个分包班组迅速开展消防安全自查。自查重点是施工现场、办公场所、职工食堂、宿舍等部位的用电情况、灭火器的配备情况、材料库房、氧气乙炔的使用和存放情况。易燃物品的保管情况，消防通道是否畅通。消防设施是否完好有效，重点岗位工作人员是否经过消防及安全培训，查找各类安全薄弱环节，日差用火用电是否存在火灾隐患。内业资料的内容主要集中在消防及安全制度、规范是否健全。
自查自纠于7月x日开始至7月x日结束。检查中发现了如下几个问题：1、二期工程新安装的活动板房材质单没有上报。2、二期新安装的五栋板房其中三栋现场无灭火器。3、二期职工锅炉边上未采取防火措施。4、一期生活区板房内个别灭火器失灵。5、二期职工食堂内无灭火器。6、二期生活区板房内发现有人用热得快烧开水。7、水电班组氧气、乙炔存放不符合要求，没有设置专用库房分开存放，没有配备消防器材。8、二期办公室东侧电缆线拖地。
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“三乱”问题自查自纠报告
北港消防大队
为贯彻落实省委、省政府领导对“三乱”问题的批示精神，落实好上级部门的工作指示，进一步遏制乱收费、乱罚款、乱摊派问题的发生，我大队近日来根据《关于转发省政府纠风办关于开展“三乱”问题自查自纠工作的通知》开展了一次关于“三乱”问题的自查自纠。现将我大队自查自纠工作汇报告如下：
一、自查自纠情况。
1、不存在国家、省、市已取消的行政事业性收费项目。执收、执罚行为规范。
2、不存在利用发证、年检、培训之机搭车收费的情况。
3、不存在把本应由行政机关承担的检查检测等费用转嫁给企业等市场经营主体的问题。
4、不存在其他乱收费、乱罚款、乱摊派等问题。
二、工作和管理上还有待提高。
一是没有建章立制，堵塞漏洞。大队还没有针对“三乱”问题建立长效的规章制度和行为规范，没有把此项工作作为深入贯彻落实科学发展观、营造优良经济发展环境的一项重要工作，列入领导班子议事日程。
二是理论学习还不够深入，不够系统。有时忙于具体消防训练实战工作，对于理论学习有所放松，理论与实践的结
合还不紧密。
三是自我要求还不够严格，不够主动。近年来大队官兵身上还略存在一些松散现象，工作方面对自己的要求标准不严格，工作效率不高，缺乏主动工作意识。
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