定期报告

定期报告：包括年度报告、中期报告、季度报告

具体而言

上市公司的信息披露主要分为定期报告和临时报告两类：定期报告包括年度报告和中期报告。 中期报告分为前半个会计年度的半年度报告和季度报告。季度报告分为一季度（春季度）报告和三季度（秋季度）报告。 临时报告包括的内容和形式较为广泛。较为常见的有股东大会决议公告、董事会决议公告、监事会决议公告。其他重大事项也会由一些中介机构同时发布信息，如回访报告、评估报告和审计报告、律师见证报告，等等。

什么是上市公司定期报告？

上市公司作为公众公司,持续信息公开是其应尽的基本义务,《证券法》中已有明确规定。交易所目前施行的《上市规则》关于持续信息披露的具体要求,主要依据《证券法》和《股票发行与交易管理暂行条例》有关持续信息公开的原则制定的。主要内容为,当上市公司发生可能对其股票交易价格产生较大影响,而投资者尚未得知的重大事件时,上市公司应当立即履行报告和披露义务。

上市公司定期报告包括年度报告、中期报告和季度报告。

公司应当在法律、行政法规、部门规章以及本规则规定的期限内编制完成并披露定期报告。其中，年度报告应当在每个会计年度结束之日起四个月内，中期报告应当在每个会计年度的上半年结束之日起两个月内，季度报告应当在每个会计年度前三个月、九个月结束后的一个月内编制完成并披露。第一季度季度报告的披露时间不得早于上一年度年度报告的披露时间。

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潞城市瑞通化工有限公司

安全检查定期报告制度

第一章 总 则

第一条 为明确潞城市瑞通化工有限公司安全事项报告方式、时限、内容等事宜，特制定本制度。

第二条 本制度适用于潞城市瑞通化工有限公司全体人员。

第二章 报告时限

第三条 安全检查需做定期报告，根据事件等级将报告时间做以下分类：

（一）每半年度、年度总经理专题会议为报告汇总时间。

（二）如发生重大事故，则必须在事故发生的第一时间汇报给公司领导，不得延误，并在事后写出书面报告。

（三）如发生轻微事故，完全可在最短时间内控制住的，则在事态控制后报告给公司领导。

（四）其他检查情况，设施、设备消缺情况在总经理长专题会议中以书面形式汇总，报告。

第三章 报告内容

第四条 消防器材使用情况，年检情况，定置摆放，是否定期检查。

第五条 是否发生重大事故，如火灾、爆炸、环境污染等事件。

第六条 发生间、充装间等重点防火部门安全检查情况。

第七条 各区域巡查记录是否完善，是否按照要求填写安全记录

本。

第八条 是否存在员工队伍不稳定状况，是否及时了解员工动向，确保安定、团结。

第九条 是否发生恶性冲突事件，包括内部与外部。

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山西省食源性疾病监测定期报告制度

为掌握山西省食源性疾病监测工作进展情况，及时发现和解决工作中存在的问题，保证工作有序开展，特制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于山西省食源性疾病（包括食物中毒）事件监测、疑似食源性异常病例/异常健康事件监测、食源性疾病主动监测工作涉及的省、市、县级卫生行政部门、疾控机构和医疗机构的有关科室。

二、报告机构

1.各级卫生行政部门为本级的责任报告单位。市级卫生行政部门负责所辖县区报告材料的收集、汇总、审核，并在规定时间内，将有关材料报至省疾病预防控制中心，省疾病预防控制中心汇总后，报省级卫生行政部门；县/区级卫生行政部门负责收集、汇总本地材料，并在规定时间内，报至市级卫生行政部门

2.各级卫生行政部门应建立分管领导总负责，承办科室主任具体负责，确定专人承办的报告体系。

3.各级卫生行政部门可结合本地情况，在不违反省级报告制度的基础上，建立符合本地实际情况的，更为细致的报告制度；县级卫生行政部门应结合本制度，建立本地的定期报告制度。

三、报告内容、方式及时间要求：见下表

1

注：1.各县（区）可根据本地情况，对辖区医疗机构的附表1，实行周报制度，附表2实行月报制度。

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中坤农场文明大行动报告制度

为及时掌握文明大行动开展情况，根据《中坤农场文明大行动实施方案》的要求，将制定本制度。

一、报告的内容

1、本单位学习贯彻农场文明大行动方案的情况。

2、本单位文明大行动方案。

3、本单位文明大行动开展情况、阶段性工作总结。

4、本单位文明大行动的经验及先进典型。

5、需要向农场文明大行动领导小组办公室报告的其他有关情况。

二、报告的时间

党支部每季度向党总支报告一次，党总支每季度向农场文明大行动领导小组办公室报告一次。

三、报告的形式

以书面形式或通过信箱报告。

四、具体要求

1

1、要实事求是。报告工作要求真务实，既不夸大成绩，也不隐瞒问题和不足。

2、要按时报告。未如实按时或及时向报告的，视为党总支、党支部书记失职，追究责任。

二0一一年十二月一日

2

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*************煤业有限公司文件

兴煤通字 [ 20## ] 24号

 

关于印发《煤矿安全生产情况定期报告公示制度》的通     知

矿各科室、队组：

根据六煤安教【2015】10号文件关于转发《国家煤监局关于贵州省煤矿安全生产有关工作的报告》及相关领导批示精神的通知，为全面落实安全生产主体责任“五个全覆盖”，完善煤矿企业安全生产情况定期报告及公示工作特制定本制度，现将制度下发给你们请遵照执行。

   

    附件：《煤矿安全生产情况定期报告公示制度》

    此页无正文

*******煤业有限公司

20##年4月2日

主题词： 印发   安全生产情况   报告   公示   通知                        

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科级干部廉政从政定期报告制度

为了深入贯彻落实《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步健全完善权力运行监督制约机制，切实加强我院科级干部的教育、管理和监督，根据市直纪工字（2010）4号文件要求，现制定我院科级干部廉洁从政定期报告制度。

一、科级干部是廉洁从政定期报告的主体。

二、定期报告的主要内容：

（一）党风廉政建设责任制落实情况。主要包括科级领导干部分管范围内党风廉政建设责任制落实情况，对存在的问题与薄弱环节采取的整改措施，以及对出现问题的处理情况和本人应承担的责任等。

（二）履行职责情况。主要包括在行政审批、信息管理、保密工作、财物管理、干部人事管理等工作中取得的成绩、存在的问题以及奖惩情况等。

（三）自身建设情况。主要包括参加各项政治活动，学习党政纪条规和接受廉政教育情况。

（四）执行廉洁自律规定情况。主要包括遵守法律法规，党纪条规的情况，工作作风、生活作风以及主动接受监督情况。

（五）对重大事项、突发事件和倾向性、苗头性问题，影响稳定大局问题的及时报告情况。

三、学院纪委每半年组织一次科级干部廉洁从政自评考核，要求每位科级干部申报《科级干部廉洁从政定期报告考核自评表》，由院纪委全面负责考核评价，考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个档次。

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XXX有限责任公司

定期质量报告制度

为提升公司质量管理水平，完善质量工作管理流程和工作规范，充分实现以产品质量促进公司发展的发展战略。特制定本制度。具体规范如下：

一、公司各质量管理和质量工作一线单位必须在公司领导下，按照公司质量发展纲要及五年质量发展计划安排部署各相关质量工作。

二、公司对各分厂、车间、部门、班组报告的工作要及时进行研究，并提出指导性意见，积极创造条件支持各生产单位在质量工作中更好地开展工作，发挥一线基础作用和创新创造作用。

三、按照属地管理、分级负责、逐级报告的原则，实行公司各分厂车间、部门、班组三级质量管理部门定期报告制度。班组实行周报告制度，每周一填报本班组上周质量工作状况；各职能部门实行半月报告制

度，每半月的前3个工作日汇总、分析、上报本车间、部门的质量分析报告；分厂、车间实行月报告制度，每月前3个工作日汇总、分析、上报本厂、车间上月质量情况报告和质量提升建设情况；公司各级质量工作部门，不仅要做好定期汇总分析报告工作，更要及时按照要求做好质量工作记录。定期报告制度的建立，进一步明确了公司加强公司产品质量发展，更加突出产品质量的突出地位和作用，保证公司产品质量达到行业先进水平，促进公司品牌化建设。

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纪委书记定期报告工作制度

第一章 总则

第一条 为加强反腐倡廉建设工作情况交流和信息沟通，进一步促进各级纪委书记履职尽责，增强协同监督效能，根据《中国共产党党内监督条例》、《XXXX系统纪检组长（纪委书记）定期报告工作制度》、《XXXX系统纪检监察工作人员职务说明（试行）》等，制定本制度。

第二条 本制度适用于公司系统各级纪委书记、未配备纪委书记单位的分管纪检监察工作领导干部。

第三条 纪委书记定期报告工作应在同级党组（党委、党总支）和上级纪检监察组织的领导下，坚持实事求是、客观公正、认真负责、及时有效的原则，定期向上级纪检监察组织报告监督工作情况。

第二章 报告内容

第四条 纪委书记定期报告本单位反腐倡廉建设情况主要包括：

1．贯彻落实上级党组（党委）重大决策部署情况，有无不认真贯彻执行上级党组（党委）决定或执行不力等问题。

2．领导班子和领导班子成员“三重一大”决策制度执行情况，有无主要负责人或领导班子成员违反集体决策程序、擅自决策等问题。

3．领导班子和领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”、加强惩治和预防腐败体系建设工作情况，有无不重视或不支持反腐倡廉工作或职责范围内党风廉政建设薄弱等问题

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