篇一 :公司整改报告

XXXXXXXXXXXXXXX有限公司

整 改 报 告

二〇20xx年x月x日

XXXXXXXX公司整改报告

江西省建设安全质量监督管理局:

20xx年x月x日贵局的各位领导亲临我司进行预拌砼质量专项检查。对我公司的基本情况及预拌砼的质量做了详细的检查工作,给我公司提出很多的宝贵意见及发现我公司许多不足之处,公司企业负责人非常重视,安排相关岗位人员认真从快进行整改,现将整改情况汇报如下:

鉴于本事件的发生给贵局的领导们带来的不便,在此表示深深的歉意。同时也万分感谢各位领导为我公司的发展提出了如此宝贵的意见,也希望在今后的日子中给予我们更多的支持与指导,谢谢!!

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二〇20xx年x月x日

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篇二 :整改报告

整 改 报 告

9月6日西安市卫生监督所诸位领导对我唐市餐饮店铺进行卫生大检查,发现唐市餐饮经营户普遍存在问题,个别餐饮商户无卫生许可证擅自营业,针对这一系列问题我单位领导非常重视并立即做出反应,对所有无证经营者一律予以关门停业整顿。认真配合卫生监督所对餐饮经营户的检查、指导、整改、并外派4位检查人员在唐市进行现场督导、专项整治,在次日早晨9点30分集中对唐市餐饮经营人员及管理人员(包括服务员、厨师、采购员、驻店负责人)进行了全方面的卫生知识培训。

具体整改措施:

1、古城小吃:已发整改通知书责令其配备相应的消毒柜、保洁柜、悬挂皮帘、并撤销超范围经营品种;

2、兰亭小吃:已发整改通知书责令其配备消毒柜、撤销超范围经营品种、并对窗户防蝇设施进行改造;

3、唐雁炒菜馆:因其严重违反卫生管理规定使用亚硝酸盐,对其发整改通知书责令停业整顿并处以罚款1000元,配备消毒柜、保洁柜等相应设施;

4、唐市水饺店:已发整改通知书并责令其配备皮帘、灭蝇灯等防蝇防鼠设施,并制作出明显的菜类及肉类分类标签、配备红外线热力消毒柜、保洁柜、净菜架、要求所有服务人员配备健康证。并要求其去工商所在营业执照范围基础上增加自助餐经营项目;

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篇三 :20xx纪律作风整顿自查报告

纪律作风整顿教育活动自查报告

自全市干部作风整顿活动开展以来,按照干部作风整顿的具体安排,镇党委领导在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神,针对工作中存在的突出问题,从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、参加机关作风教育整顿活动情况。

自从开展机关作风教育整顿活动以来,我能够按照镇党委的安排,积极参加学习,认真查找问题。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。

二、自查自纠中存在的问题

1、政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单、表面,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

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篇四 :停业整顿报告0

停业整顿报告

尊敬的领导:

我们是XX休闲会所,由于我店员工整体法律意识浅薄,店内经营管理模式混乱,内部制度极其不完善,导致店内出现了一系列危害社会的不良活动,给各位领导的工作带来了许多的麻烦,我们全体员工倍感歉意,也深刻地认识到问题的严重性。

通过这次尊敬领导的批评教育,我们更加深刻地认识到这些问题不仅仅给庆城管理工作造成了极大的影响,且在一定程度上触犯了法律,在此我们已经彻底觉悟,认识到自身的错误。为了更好地维护法律尊严,也为了能够更好地配合城管工作,在此次整顿中,我们将严格整顿以下几点问题:

1、对员工进行法律知识培训,要求员工学习法律知识,做到人人学法,人人懂法,按照法律法规做事,抵止一切违法乱纪的活动。

2、对店内纪律规章制度给予高度严格要求,制定违纪处分条例,对于个别触法者给予除名。

3、全面提高员工素质,要求每个员工对店内的不良活动及其违法乱纪行为进行积极上报,一切按照上级要求去做,极力配合上级工作。

4、彻底清除违法乱纪的活动,全力打造一个清洁、健康、和谐、环保的洗浴场所。

通过这次整改以后,往后坚决依照法律规定办事,积极创建一个文明的洗浴场所,促进配合各位领导的工作,减少麻烦,在大家的共同努力之下,会为创建庆城精神文明加一份力,为庆城建设文明、和谐家园事业添光加彩。

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篇五 :整顿汇报材料

大庆市食品药品监督管理局

餐饮服务食品安全整顿工作情况汇报

20xx年10月9日

根据《大庆市人民政府办公室关于印发20xx年食品安全整顿工作方案的通知》文件精神和省局的有关要求,我局以净化餐饮消费服务市场,保障公众餐饮消费安全为宗旨,以增强餐饮服务提供者的责任意识和诚信意识,提升行业自律水平为目的,以深入普及《食品安全法》等法律法规和餐饮服务食品安全知识,宣传食品药品监管部门餐饮服务食品安全监管职责为内容,精心谋划,科学组织,对照整顿内容,逐一落实,扎实开展了此次食品安全整顿活动。现将整顿工作活动汇报如下:

一、我市餐饮服务产业基本情况

(一)餐饮服务行业基本情况

目前,我市5个行政区,截止8月16日,有据可查的餐饮服务企业共有5189家。其中,有餐饮服务许可证或卫生许可证的4513家,无许可证676家,无证经营率13.6%。从地域上看,萨尔图区有1969家,龙风区515家,让胡路区1708家,红岗区529家,大同区466家;从规模上看,有大型企业38家(规模>500m或就餐座位数大于250座),中小型企业(规模≤500m)5066家。

(二)餐饮服务监管机构基本情况

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篇六 :作风整顿总结报告

我公司根据上级文件精神,严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定中的党员谈话活动,上下高度重视,周密安排,严格对照活动要求,通过积极主动地学习,在创新意识、大局意识、责任意识、服务意识和廉政意识五方面深入检查,深挖思想根源,研究改进办法,制定并落实整改措施,把工作的着力点放在解决突出问题上,保证了作风整顿活动的顺利开展。为更好地贯彻活动精神,保证各个环节落到实处,特在公司内部对作风整顿活动开展情况进行总结,以查漏补缺,积极探索建立作风建设长效机制。现将情况汇报如下:

一、加强宣传,提高认识

为开展好这项活动,我公司成立了由经理任组长的干部队伍作风建设集中检查整顿活动领导小组,并下设办公室。由各科室抽调人员组成,负责通报、监督活动的进展情况。

经理就作风整顿活动开展作了重要讲话,从开展作风整顿的紧迫性、必要性及活动要求、活动安排等方面讲了切实可行的意见。强调要学得细,查得实,改得快。

各科室根据本室的实际,对照实施方案,积极进行思想宣传。积极营造氛围,通过悬挂标语、开辟“作风整顿”学习专栏、制发工作简报等形式创设浓厚氛围。

二、加强学习,精神警醒

第一阶段把学习作为首要任务,边学习,边思考,边对比,边领会。我公司制定了 “作风整顿”学习计划,进行集中学习,重点学习作风整顿内容,由公司领导班子成员主讲,严肃工作纪律,签到、记录,结合科室为单位分散学习,保证了整顿学习活动人员、时间、内容和效果的落实,“三个结合”抓好学习要求,即:一是作风整顿与思想作风改造相结合,记好笔记,写好心得,做好剖析。二是作风整顿与第一要务相结合,把作风整顿活动和做好当前工作紧密结合起来,改进作风,提高水平,创新方法。三是作风整顿与“树正气、讲团结、求发展”、“为民、务实、清廉”主题教育活动。针对县委作风整顿的主要内容,组织党员干部认真开展个自查活动,撰写了个人作风建设分析材料,从思想、学习、工作、生活等方面深入分析,指出了存在的问题,诸如主动意识差,缺乏创新意识,与其他部门协调、交流少,车辆使用效率低。为基层服务考虑不周,学习意识较淡薄等问题,提出了切实可行的建议。明确用强烈的责任感有计划、创造性地开展工作,合理地利用各种资源,加强沟通,强化责任,提高效率。

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篇七 :作风整顿自查整改报告

府劳监发?2012?09号

劳动监察局干部作风整顿自查整改报告

根据县委贯彻中央及省市关于开展机关作风集中整顿工作的安排和部署,我局已完成了学习讨论和查找问题的阶段任务,深入、细致地查找了作风方面存在的问题。通过集体讨论,广泛征求意见,我局对全体监察员在思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面存在的问题进行了认真的讨论和深刻的剖析,现将存在的问题及整改措施报告如下:

一、存在的问题

1、学风方面

学习深度和广度不够,学习的要求和动力不够。主要表现在:一是集体学习较多,自主学习较少,个人学习的自觉性不强;二是学习内容较为单一,形式较呆板,基本以读

和听为主,形式缺乏多样化;三是学习重点不清,还有待进一步深化学习与工作紧密结合。

2、工作作风方面

工作作风不够扎实,存在作风漂浮问题。虽然平时对工作强调很多,并注重完善各项规章制度且强调要求严格,但班子深入第一线的时间不多,开会发文件较多,对执行情况检查督促较少,斗硬的措施不力。调查研究不够深入。平时日常工作中指导思想是抓全局重点,所以对重点工作倾注的精力要相对多一些,导致对全局的要求不能全面掌握。

3、观念滞后,创新意识不够。监察员有时只是为了工作而工作,只能满足把上级交办的工作完成,习惯用老办法、老经验来处理工作,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识不足,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

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篇八 :个人作风整顿自查报告

干部作风整顿自查报告

5月31日县委、县政府号召全县干部进行作风整顿工作以来,我认真学习会议精神,深刻领会国栋书记讲话内涵,深感当前开展干部作风整顿工作意义重大。在学习的基础上,我认真进行自查,现将自查情况报告如下:

一、存在问题

1、思想作风方面:主要表现在思想的紧迫度还不够高,创新意识还不够强,科学发展手段还不够多,有时候工作思路不清晰、方法少,精力不够充沛,有时甚至影响了工作的迅速推进。

2、学习作风方面:主要表现在学习内容失于单一,综合学习还有不够的现象;学习关于党的方针性和政策性的知识比较多,关于相关的理论性、业务性和法律性的知识比较少,存在相关知识学习欠平衡的现象。

3、工作作风方面:有时候工作的主动性还有点不足,在贯彻执行上级部门和领导安排的工作时偶有粗心大意不够细致入微的情况,对自身工作纪律要求不够严格,对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等,这些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情况。

4、领导作风方面:自己的领导力还不够强,还有待进一步加强;领导的思路和方法都比较单一,还有待进一步拓展思路;具体的领导方法上缺乏主管能动性和高超艺术性,还有待于进一步提升;激发全体职工工作的自觉性的能力上还不是很强,还有待进一步提高;自身模范带头作用的表率力还不是太强,还有待进一步增强;团结领导班子成员、促进彼此工作配合协调、加强领导班子的凝聚力还不是很够,还没有把所有同志潜藏在心灵深处的强劲工作能力挖掘出来使之发挥更大效果等等,这些都是自己在以后的工作中需要下大力气去整顿提高的地方。 1

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