党员对照检查材料 通过学习，结合本人的工作实际，认真解决当前工作存在的突出问题，认真全面通过正反两方面对照，扬长避短，进行党性分析，继而提高思想认识，明确今后努力方向。达到自我提高，自我教育，自我整改的目的，现根据自身情况和工作实际，从思想和工作两方面对照检查如下：

一、存在的主要问题

1、 政治思想意识不够强

对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、理论水平欠缺，学习气氛不浓

系统的理论学习不够，作为机关工作人员，更需要有扎实的理论基础。我本身理论根基不实，主要表现在：一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻，不能深入钻研政治理论，对党的政策、方针掌握不够全面。二是对业务学习只满足于自己份内的工作，对应知应会的相关业务知识学的不深，掌握不全面。三是学习抓得不紧，不能充分利用空闲时间学习。常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够、理解不深。

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我的对照检查报告

根据中共西北有色地质勘查局XX单位委员会文件《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》要求，深刻进行自我剖析，撰写对照检查材料，现将对照检查情况报告如下。

一、 政治态度、精神状态、责任心

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导。实现党的十八大确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。作为一名共 产 党员，必须增强忧患意识，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持清醒头脑；必须增强创新意识，坚持真理，修正错误，始终保持奋发有为的精神状态；必须增强宗旨意识，相信群众，依靠群众，始终把人民放在心中最高位置；必须增强使命意识，求真务实，艰苦奋斗，始终保持共 产 党人的政治本色。有强烈的党员意识，才能时刻想到自己是党员，意识到自己的言行必须符合党员身份，要以实际行动体现党员先进性、为党旗增辉，无愧于党员光荣的称号。热爱工作，脚踏实地，兢兢业业，认认真真对待工作，从自身做起。

二、“四风”问题在自身的表现

学习自觉性不强，紧一阵，松一阵，有时满足于已有知识的积累，存在凭经验、吃老本的思想。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。

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党的群众路线教育实践活动对照检查报告

中共营口市教育局党委

（20xx年7月11日）

开展教育实践活动以来，按照 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，教育局党委班子聚焦“四风”问题，通过多种途径，虚心、诚恳地听取方方面面意见建议，并进行认真梳理和分析，列出问题清单，班子成员按照业务分工主动认领。在此基础上深入开展谈心谈话，互相帮助查找问题，从严从实撰写对照检查材料。现将局党委班子对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规

定》情况

教育局党委班子始终把遵守党的政治纪律，作为

自身必须具备的重要政治素质，不断提高政治敏锐性、政治鉴别力和政治定力，坚决做到“讲诚信、懂规矩、守纪律”，在思想上和行动上与中央保持高度一致。 但通过深入对照自查，发现还存在很多问题。

1、执行民主集中制还需加强。需进一步发扬党内

民主，更广泛听取群众意见。20xx年以来，四中、十三中、十四中等学校撤并，九中、十七中等学校迁址，在涉及到布局调整和人事调整等一些重大问题决策

1

时，征求意见多集中在领导层面或机关干部，听取基层单位和基层群众意见做的不够。20xx年底，局党委要求各基层单位召开民主生活会，通过检查会议记录发现，有的单位的记录情况就是简单应付差事，有的没有记录，细了解情况是以开民主生活会的名义布臵其他工作了，这样大大影响了该项工作的有效落实，也使得民主生活会失去应有的作用。

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20xx年度工作对照检查报告

20xx年，在集团党委的正确领导下，公司在各方面取得阶段性的工作成效，同时也有很多需要改进的地方，下面我就自身不足及需要进一步学习改进的地方作以下总结检查报告：

一、深刻分析、查找问题

时值开展党的群众路线教育活动之际，在新的形势下，我深刻认识到开展此次活动的重要性、必要性和紧迫性，作为公司领导，也更加深刻认识到广泛深入联系职工群众的重要性。经过认真分析，仔细检查对照，自身仍存在一定的不足。

1、作为一名老党员，我需要对中央八项规定、省委省政府十项规定以及杜绝“四风”方面文件精神进一步加强学习领会。不断学习深刻领会中央八项规定及省委十项规定精神，深刻查找企业及自身在“四风”方面存在的不足，紧密联系群众，彻底独绝铺张浪费、官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风，这样才能为企业增添新的发展动力。

2、对现代企业管理知识需进一步强化学习。随着公司不断发展壮大，同时又面临酒类行业多变的复杂情况，公司面临前所未有新的机遇和新的挑战，这对企业管理决策提出了更高的要求，我需要进一步加强学习，不断提升企业管理

水平。

3、思想解放不够。在企业经营管理中，因在国企工作多年，有时难免受过去传统商业经营模式和旧体制的束缚，而放不开手脚。接下来的工作中，要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。

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机电汽车系学习《关于进一步加强纪律作风建设

活动的意见》对照检查报告

根据聊技师学院委[2013]8号文件《中共聊城市技师学院委员会关于进一步加强纪律建设活动的意见》活动安排，我系进行了认真的学习，并围绕活动的主要任务，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，进行了对照检查。

1、 大局意识。通过学习,认识到本位主义的危害，对学院党

委的重大决策和工作部署做到坚决执行，正确把握处理各部门之间的关系，紧紧围绕大局，一切服务大局,密切联系实际，做到了处理各种利益和矛盾。

2、 责任意识。要进一步加强责任意识，切实克服工作责任

不具体和工作标准要求不高等问题，对学院党委各种安排，做到恪尽职职守，履行职责，讲党性，讲原则，进一步强化责任意识，人人负责，层层落实。

3、 服务意识。进一步转变思想观念和工作作风，规范服务

行为，提升服务水平，树立为学生服务的思想理念，杜绝各种不良习惯

4、 效率意识。进一步增强时间观念提高办事效率，提升工

作实效，增强把握细节的本领。工作中，严格要求，精益求精，做到事事有布置、有落实、有反馈。

5、 纪律意识。要进一步增强纪律意识，在思想上、行动上，

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对照检查报告

自公司组织开展领导干部作风整顿以来，自己作为一名有着二十多年党龄的党员领导干部，认真学习相关的整顿文件，积极参与到活动中来，对照方案要求寻找差距，先将检查报告如下：

一、 原则性不强，是非观念淡化

例：今年设备大检修中，在例行的安全工作检查中，发现有一个外协施工队在修缮成品库时存在安全隐患，当时只是说了说而已，并没有制止该作业，导致后来发生了一起小的火灾。尽管没有造成什么损失，但在员工中引起了不好的不良的反应。 ﹡缺乏原则性，或者说是原则性不强，有一点老好人的思想，不想得罪人。

﹡今后要加强理论学习和自身的修养，不断提高自己的思想觉悟，增强工作的原则性。

二、 缺乏创新精神，

例 ：自从去年八月到生技部工作以来，对于自己分管的工作，仍旧按照老习惯老套套来行事，按部就班。以至于自己分管的工作尽管没有多大的失误，但也是“尚帽子—平不塌”，没有多大的创新。

﹡缺乏创新和进取意识，思想僵化，安于现状。时候甚至还沾沾自喜。

﹡加强学习，进一步解放思想，根据时代发展要求，找出自己

工作中存在的不足和差距，创出一条既适合自己有符合时代发展的工作方法，兢兢业业做好本职工作。

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对照检查材料

这次党的群众路线教育实践活动的开展，对个人来说，既是一次用群众观点、群众立场重新审视自我、反思自我、解剖自我、提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强了群众观点和群众立场。通过多次发放调查问卷和民意测评表，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质。

一、存在主要问题和原因分析

（一）存在的主要问题

1.在形式主义方面主要包括：在工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。不求实效、文山会海。

2.在官僚主义方面主要包括：一是脱离群众，联系群众工作做得不到位。在各项管理行为过程中，既有“接地气”不足的一面，造成了基层群众感到与自己“难接触”的感觉。二是管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪。

3.在享乐主义方面主要包括：有安于现状的思想。由于自己年龄的增长，产生了安于现状、得过且过、拈轻怕重的思想，担当的实干精神做得不够。在困难和问题面前，不是

一如既往的敢打敢拼。

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干部作风整顿对照检查报告

在开展机关干部作风整顿建设活动中，我科坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以解决干部作风方面存在的突出问题为重点，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设。通过集中学习和讨论，增强干部的紧迫感、责任感，进一步振奋干部精神，激发干部工作热情。在这次学习和讨论活动中，我科全体领导干部通过学习文件，认真讨论，深刻反思，进一步查找出了存在的问题及其原因，现对照检查如下：

一、存在的问题

1、学习不够深入。由于多方面的原因，很多干部在学习上的问题表现为：一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装头脑；另一方面，对涉及工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作不能得心应手；第三，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致工作水平提高缓慢。

2、思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于

按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神。由于没能创新思维开展工作，导致出现工作守摊度日，裹足不前，坐失发展机遇的现象。在改革中怕风险，发展新措施不多或不力，致使工作期间新面貌出现不多。

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