20xx年年终工作总结（提纲）

一、20xx年工作总结

（一）研发模块制度建设

（未参加制度编制的同事，可不写。主要介绍立项、评审、验收和激励等核心制度的建设）

（二）项目成果汇报

（侧重点：已结题的项目给公司带来的经济效益、技术进步、品牌宣传和社会效益、专利、论文、标准等，重点意义和突出解决的问题）

（三）未验收的项目进展

（侧重点：正在进行的项目现状、完成的时间节点和标准，预期经济效益、技术进步和效益）

二、绩效考核

（一）20xx年度考核情况

（上半年：产品组按照年初制定的考核指标进行对照评比；没有明确考核方案的工艺组同事的考核，请相关人员结合9月份确定的四项考核指标和个人工作性质和具体情况对照评比。下半年考核统一按照9月份确定的考核体系考评！考评必须有相关文件资料、实验数据佐证，空口无凭的以未完成论。）

（二）20xx年度考核思路和方案设计

（根据个人的工作特点和项目任务，构思和设计较为合理、科学的20xx年度考核方案）

三、平台建设

（相关负责人员将平台建设现状/行动计划/意义进行汇报）

四、20xx年课题的研究方向和思路

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一、总结概论

总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律，就是：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

一、总结有如下特点：

1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。

2、强调科学性。总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。

3、表述上叙议结合，有评有论。工作总结除了叙述、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及分析评议，阐明作者的观点，使经验教训条理化、理论化，避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。

二、工作总结的种类：

1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。

2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。

3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。

二、总结撰写前的准备

有人说过：要总结写得好，必须总结作得好;要总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结，是企业管理的一项重要工作，是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。

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个人年度工作总结提纲及范例

【个人年终总结提纲】

开头

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

三、主要经验和收获

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

五、听取员工的意见

六、存在的不足

七、下步的打算

结尾

【个人年终总结范例】

XXXX年个人年终工作总结

XXXX 年就快结束，回首XXXX年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 XXXX年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，XXXX年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！

（一）在XXXX年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

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春明激光科技

年 终 工 作 总 结

所属部门：

姓 名： 日 期：

春明激光科技有限公司

20xx年 月 日

春明激光科技

1 岗位描述

简要叙述：职位描述/直接主管/管辖人员/岗位职责。 2 工作总结

2.1 业绩回顾

2.2 自我评价

3 团队评价

3.1 对直接主管的评价

3.2 对团队建设的评价

4 培训计划

【自身职业发展的培训需求；所在部门业务拓展的培训计划】

5 勇于建言

【公司发展的开放式探讨】

春明激光科技

绩效面谈反馈表

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附件1：

XX公司XX年度工作报告

及XX年工作计划（提纲）

提示：本提纲仅供参考，根据实际情况可调整相关内容。

主题：全面总结XX年工作成绩，提炼亮点，发现不足，找出对策；围绕战略规划、全面预算、市场环境，提出XX年工作思路，制定经营方针、工作目标和重点工作措施。

第一部分 XX年工作总结

XX年工作总结部分（40分）

一、综述（2分）

战略规划和年度经营预算指标回顾。（几句话简述公司战略和本年度经营指标和全面预算执行）

XX年总体工作概要情况。（用一段话描述本企业全面工作成果，总结成绩，提炼亮点，工作创新）

并分述如下：（数据截止到XX年11月30日，并预测数据至XX年12月31日）

二、分述（24分）

（一）经济指标完成情况。

根据目标责任书的内容，总结完成计划情况，找出差异，总结分

析。

（二）市场销售工作总结分析

1 、主营业务收入

营销工作完成情况（计划完成率，同比分析增长率），合同执行履约情况

2、从市场、产品类别、优势产品方面分析目前企业所处于的位置。重点客户保有和新客户开发情况总结。

（三）采购过程管理分析

供应商、外协加工、进厂控制等过程管理方面的措施及成效（可采用数据说明）

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《20xx年度工作总结与20xx年工作计划》

提纲

一、20xx年年度工作总结： 一）业绩总结分析：

3、客户分类与分析、20xx年需改善点 4、供应链管理分析、20xx年需改善点

二）工作总结。

1

、20xx年工作回顾（在销售、仓库、财务、供应商、客户等方面做了哪些业绩改善工作？）； 2、收获（人、事的提升方面）；

3、需提升之处（人、事方面的不足）；

二、20xx年度工作目标与计划：

1>20xx年工作规划进程表 2>20xx年项目汇总表

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20xx上半年度个人工作总结提纲

一、年度个人主要工作事项分析

1、“个人主要工作事项”原则上应根据各岗位相关职责为主线，但主要指由本人主导或直接负责开展进行的工作，参与性或授权他人完成的工作不作为本项重点内容。 2、每项工作应重点分析以下内容：

1）、围绕职责与目标开展了那些工作、采取了那些措施、取得了那些成果；

2）、在工作开展中克服了那些困难和障碍、如何克服； 3）、存在那些不足经验教训。 二、 个人成长自我评估与工作感悟

1、20xx年度个人学习与培训情况； 2、工作感悟与个人成长感悟；

3、20xx年度工作对20xx年工作的主要启示。 三、 目标及计划

1、20xx年个人成长目标；

2、20xx年下半年工作计划及对公司未来发展的看法。 四、 格式要求

1、文章标题用三号防宋字体加黑； 2、文章内容为四号防宋字体；

3、每项内容的大标题为四号防宋字体加黑； 4、结尾要有落款日期与姓名；

5、请认真填写?个人能力与意识自评表?，与个人总结一起上交。

个人能力与意识的自我评价

自评岗位： 自评人:

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年终工作总结的要点-之1

年终总结的格式：回顾，分析，总结，计划；年终总结一般由五部分构成

1、工作完成情况总结：回顾，分析，总结一年来各项工作的完成情况；全面总结成绩：

1.1、各项职责、任务、计划完成情况：例如 产量指标，开发指标，销售指标（销量、销售额、回款、利润）完成情况、与去年相比是否有增长、是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有；

1.2、主管、经理等部门领导，要总结团队提高，团队建设、培训学习等方面的内容。

2、分析取得成绩的原因，总结经验；

2.1、客观因素分析：行业宏观环境的有利、竞争对手失误、资源支持程度、团队协作，领导帮助。

2.2、主观因素分析：个人对年度目标任务的认识和管理、对市场的前瞻性认识、困难的客服、自我学习素质提升、解决问题能力提升、对市场变化的快速反应。

3、分析工作中的失误和问题。认真客观的分析失误、问题。通过分析问题，查找原因，认识不足，反思如何改进。

一般存在的失误和问题：

---1、 主观认识不足，思路不够高度重视。

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