会议材料之十八

孙疃煤矿一届三次职工、工会会员

代表大会关于职工福利费使用情况的报告

(书面审议稿)

20xx年1月 26日

各位代表：

现将20xx年度职工福利费使用情况及20xx年度职工福利费计划安排意见报告如下，请予审议。

一、20xx年度我矿福利费收支情况

(一)20xx年福利费收入情况

根据新会计准则规定，职工福利基金可按职工工资总额的14％的比例预提，20xx年我矿按费用性质，据实列支全年实际支出福利费1065.3万元。

(二)20xx年度职工福利费支出情况

我矿职工福利基金主要用于集体福利的开支，如用于集体福利设施的支出，对后勤服务部门的补助，对单位食堂的补助，单位职工公费医疗支出超支部分按规定由单位负担的费用，以及按照国家规定可以由职工福利基金开支的其他支出。具体支出情况如下：

1、职工医疗保险支出416.4万元；

2、职工补充医疗金71.5万元；

3、医院医疗服务费58万元；

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4、职工家属医疗费补贴5.1万元；

5、职工救济金32.4万元；

6、节日慰问6.5万元；

7、计生费用补贴7.3万元；

8、防暑降温及水电费用补贴62.7万元；

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利济中心小学公用经费使用自查报告

学校财务工作在学校工作中是一项非常重要的工作，是搞好学校教育教学工作、改善办学条件的有力保障。为加强我校公用经费管理，规范公用经费支出行为，提高资金使用效益，为保证我校教育、教学与日常工作的正常运转，有计划合理地使用学校的生均公用经费，认真做到勤俭办学的方针。根据上级有关要求，我校从大局出发，从小处着手，现将我校财务工作的开展情况自查自纠如下。

一、加强领导，提高认识，落实责任

学校认真学习了教育局有关通知要求和中心校的工作安排，充分认识到生均公用经费的合理使用的重要性。学校成立了以校长为组长的生均公用经费自纠自查领导小组，成员名单如下：

组 长：屈海涛(第一负责人，负责学校生均公用经费的自纠自查工作的安排部署及督查。)

副组长：徐桂萍

成 员：郭锐 程继红 周静霞 刘俊峰(负责本次自纠自查工作的日常事务。)

二、公用经费管理使用情况

1、我校加强财务管理，严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金，由学校财务人员按有关规定统领统支，不存在以各种名义向学生收取班费、资料费、补课费等乱收费行为。

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园林绿化处首届二次职工代表大会暨20xx年工作会议材料[2014.04]

园林绿化处二〇一三年经费使用情况及

二〇一四年经费计划安排的报告

(审议稿)

各位代表同志们:

我受处党政委托,向大会作关于20xx年经费使用情况及20xx年经费计划安排的报告,请予审议:

一、二〇一三年经费指标完成情况：

20xx年处党政在集团公司的领导下，紧紧围绕全处各项工作目标，本着人人精打细算，个个当家理财，省下的就是挣下的经营理念。并多方寻求经济增长点，实现了以绿化为主业的转型跨越，进一步强化了经营管理，在集团公司煤炭市场非常低迷，给我处经营指标下调了684万元的形势下，保证了全处员工全年奖金发放，通过全处广大员工的共同努力，全面完成了集体公司给我处下达的经营计划等各项考核指标。20xx年集团公司给我处下达的经费计划指标为4808万元（调整前为5492万元），全年累计发生费用5143.20万元，经过节支降耗，内部挖潜，用水电费收入、公园收入等冲减费用 303.10万元，报局总费用4840.10万元,扣除政策性增支因素59.29万元后,节约经费 27.19 万元。费用支出具体分解如下；

1、职工新酬：2759.71万元（包括领导兑现奖及处发奖金、劳务费等）

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福利费税前列支情况

《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函?2009?3 号）第三条规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费包括以下内容：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。因此，职工食堂支出可以作为企业职工福利费，按照规定在计算企业应纳税所得额时扣除。

根据《国家税务总局关于进一步加强普通#5@p管理工作的通知》规定，在日常检查中发现纳税人使用不符合规定的#5@p，特别是没有填开付款方全称的#5@p，不允许纳税人用于税前扣除、抵扣税款、出口退税和财务报销。所以“白条”不能入账，并且不能在税前扣除

20xx年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分按新企业所得税法规定扣除。企业以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额已在税前扣除，属于职工权益，如果改变用途的，应调整增加应纳税所得额。

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金碧中学教师工会、福利费使用

管理办法

学校教师福利费是由国家财政按照全校教职工基本工资的一定比例下拔到学校的费用，主要用于教师的福利及其教职工活动开展。为了保证此费用足额用于教职工，使之形成规范、民主管理、公开细化的使用制度，特将学校工会费及福利费使用制度拟定如下：

一、总金额：

教职工福利费：教师基本工资×4%

二、使用原则

由学校统一代管，由学校工会统一支付，工会财经委员记帐并管理；经费使用均以正式#5@p报账，由校长审批，工会委员共同签字。

三、使用项目

工会活动费及福利费使用分为以下五块：特定节日费用、教师生日、慰问补贴金、教师活动费、其他费用等，使用金额预算如下：

１.特定节日:(1)春 节：100元×人=元

(2)教师节：50元×人=元

(3)中秋节：50元×人=元

2.慰问及贺礼金：用于看望教师生病住院、红白喜事、困难职工慰问。

慰问标准：(1)生病住院：在省级及省级以上医院住院长达15天，治疗费用较大的，学校一次性补助慰问1000元。每年只限一次。(2)喜事：只限本人婚事及子女婚事，每人次200元。(3)丧事：限于父母、岳父母、配偶、及子女死亡情况，每人次450元以内（花圈、火炮、祭帐等）。(4)困难职工慰问：利用春节和教师节慰问在职困难职工200元/人/次。

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情况报告格式范文

>情况报告格式>范文

（一）报告的概念与适用范围

报告是“适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”的上行文。其适用范围主要包括：

（1）正常向上级机关汇报工作，使上级及时了解情况，指导工作。

（2）工作中遇到特殊情况或重大问题，需及时报告上级。

（3）完成上级布置的某项工作需要报告结果。

（4）对上级询问或催办的事项作专门答复。

（5）某些工作建议，需报上级机关批转其他平行机关或不相隶属机关共同执行。

（6）向上级机关报送文件、递送材料时使用。

（二）报告的种类

1、按作用分有呈报性报告和呈转性报告。呈报性报告的主要内容是汇报工作、反映情况、提出意见和建议、答复询问等，不要求上级批复或批转；呈转性报告是针对工作中普遍存在的问题进行汇报并提出处理意见，向上级机关汇报并请求批转有关部门参照执行。

2、按性质分有综合报告、专题报告。

3、按内容分有工作报告、情况报告、建议报告、答复报告、报送报告等。

（三）报告的写法

1、标题由“发文机关（可省略）＋事由＋报告”组成。

2、正文开头写明报告的目的或缘由，然后多用“现将有关情况报告如下”的过渡语引出下文。主体部分写明报告的具体内容，不同种类的报告正文的写法各有不同，如工作报告，一般写基本情况、主要成绩、经验教训、今后意见等；情况报告，要叙述情况、分析原因、提出对策；答复报告，围绕上级的询问问题来写；建议报告，就某个问题向上级提出处理意见和建议，并请求上级机关认可；报送报告，说明呈报的材料和文件即可。结尾通常使用“特此报告”、“请审核（审示、审阅、审查）”、“请查收”、“以上报告如无不当，请批转有关单位执行”等惯用语结束。

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**银文?2015?号 签发人：***

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关于《全省银行业金融机构开展加强内部管控遏制违规经营

和违法犯罪专项检查实施方案》的自查报告

河南银监局：

按照河南银监办便函【2015】27号《全省银行业金融机构开展加强内部管控遏制违规经营和违法犯罪专项检查实施方案》要求，我行对目前内控制度执行情况、信贷业务、存款业务、表

外业务、同业业务、理财业务、财务管理等领域开展情况进行了全面的检查，同时各部门也相应的进行了内部自查。现就有关情况报告如下：

一、检查工作领导小组

组 长：

副组长：

成 员：

二、检查方式和重点

我行不仅结合自身业务特点、日常监管风险状况，又严格按照《全省银行业金融机构开展加强内部管控遏制违规经营和违法犯罪专项检查实施方案》（豫银监办发?2015?27号）的要求，统筹组织、分级负责，并通过全面排查和日常自查方式开展。

三、检查工作开展情况

为贯彻我行自查开展情况有关安排，我行各部门在领导的组织下对我行机构各方面的日常工作进行了全方位的自查，并检查是否存在新的违规经营和违法犯罪形式，是否存在屡查屡犯的问题。通过大家的共同努力，已经对其中已发现的问题进行了有效整顿。为了改善今后的工作质量，提高今后的工作效率，将在此次自查过程中发现的问题归纳如下：

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关于福利费等集体协商复约书

巨成公司工会委员会：

你会于20xx年4月5日发出的《福利费等集体协商要约书》已收悉，现就要约书中有关问题回复如下：

1、同意要约书中提出的具体协商时间和地点；

2、同意要约书中提出的建议协商和相关内容；

3、公司方首席协商代表确定为：陆海，职务：总经理，其他代表是：贾志强、吴浩、张永进、张厚侠；

4、公司方已准备好相关资料，届时按规定提交。

以上回复如有异议，请及时沟通。

此复

安徽巨成精细化工有限公司（公章）

二〇一二年四月十五日

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