篇一 :审计局审计机关队伍建设情况的调研报告

审计局审计机关队伍建设情况的调研报告 按照XXXX市审计局《关于开展全市审计系统队伍建设情况调研工作的通知》(XXXX[XXXX]XX号)文件精神,我局组织人员对我县审计机关的队伍现状、工作情况、存在问题等情况进行了调研。现将调研情况报告如下:

一、基本情况

XXXX审计局为XXXX政府工作部门,正科级单位,编制人员XX名(含经济责任审计局),其中局长XX名,副局长XX名,纪检组长XX名,现实有人数(含经济责任审计局)XX人,其中公务员XX人,工人XX人,事业单位干部XX人。内设七个职能股:人秘股、财政金融审计股、行政事业与社会保障审计股、经济贸易审计股、固定资产投资审计股、外资运用审计股、农业与资源环境保护审计股。下属机构1个:XXXX经济责任审计局。经济责任审计局为副科级事业全额拨款单位,编制人员XX人,其中局长XX名,副局长XX名,现实有人员XX人。

二、人才队伍建设现状及特点

近年来,我局在市审计局和县委、县政府的坚强领导下,不断加强审计人才队伍建设,在结构配置上初步形成了以财经专业人才为主,兼有经济管理、工民建、金融等专业人才的格局,年龄结构也渐趋合理。我局XX名在职干部职工中有XX人具有研究生学历,XX人具有本科学历,XX人具有大 1

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篇二 :审计实习调研报告

实习调研报告

一、 调研目的

本次调研是针对自己个人在实习生活中对实习单位的了解,揭露在实习单位发现的问题,继而提出相应的解决措施。 二、 调研单位情况简介

我实习的单位是瑞华会计师事务所,瑞华会计师事务所(特殊普通合伙)是由原中瑞岳华和原国富浩华在平等协商基础上于20xx年x月联合成立的一家专业化、规模化、国际化的大型会计师事务所,是我国第一批被授予A+ H股企业审计资格、第一批完成特殊普通合伙转制的民族品牌专业服务机构,系美国PCAOB(公众公司会计监督委员会)登记机构,业务涉及股票发行与上市、公司改制、企业重组、资本运作、财务咨询、管理咨询、税务咨询等领域。瑞华所总部设在中国北京,执业网络遍及全国,具有雄厚的专业技术力量,凝聚了一大批具备深厚专业素养、丰富实践经验、良好沟通能力及团队精神的行业精英。事务所现有从业人员9000多名、注册会计师2600名、合伙人320名、全国会计领军人才23名,多人担任财政部、证监会、国资委、中国注册会计师协会等机构的专家委员。

瑞华所拥有丰富的战略伙伴资源,包括国家电网、航天科工、中远集团、东风汽车、国旅集团、国家核电等40多家国务院国资委直属中央企业,中船重工、华谊兄弟、海信电器等340余家上市公司,鞍钢股份、大唐国际、中新药业、哈动力、东北电气等多家A+H股、A+S股企业,客户遍布制造、采掘、电力、水利、交通、航运、房地产、建筑、农林、教育、医药、信息、新闻出版、文化娱乐、银行保险等行业,具有丰富的执业经验。 瑞华所秉持“诚信、专业、责任、创新”的精神,以高起点谋划全局、高标准开展工作、高水平推动发展、高要求砥砺精神,专业报国、服务社会、成就员工,推进制度创新,拓展多元业务,培育高端人才,强化风险管控,深化信息建设,倡导技术引领,构建合伙文化,擦亮专业品牌,为中国注册会计师行业提供专业领跑的力量。

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篇三 :审计局党建工作调研报告

审计局党建工作调研报告

一、党员教育上

1、注重细节,提高政治业务水平

坚持理论业务学习不放松,采取“一个不动”、“两个兼顾”和“三个结合”的方法积极组织全体干部职工学习。即:每月结合工作例会组织学习雷打不动;政治理论学习与业务知识学习两兼顾;达到理想信念上固本,在知识结构上更新,在业务水平上求精的三个结合;把学习与自我剖析,调研交流,考廉考绩结合起来,并要求党员干部认真撰写心得体会文章,使学习的成果真正落到实处。

2、典型教育注重细节。

充分运用正反典型开展教育。正面教育要充分发挥先进典型的引导作用,树立生动鲜明、具有时代气息、具有说服力和感召力的正面典型。尤其是以基层审计机关中的典型人物和典型事例,用身边人、身边事教育和激励广大审计党员干部,营造积极向上,崇尚先进、学习先进的良好氛围。反面教育要运用以案释法,以案说纪等方式,不失时机地进行反面典型警示教育,切实提高教育效果。从那些影响坏、危害大、具有一定普遍性、群众反映强烈的案例中选取针对性强的案件,并要注意处理好揭露和剖析的关系,避免简单揭露案情、渲染细节。真正在剖析原因的基础上找准问题产生的根源,做到警钟长鸣。

3、岗位教育注重细节

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篇四 :审计局审计工作调研报告

务实创新 认真履责

提升服务大局水平

  20##年我区审计工作总体思路是:认真贯彻落实全国、省、市审计工作会议和区委十二届八次全体扩大会议、全区经济工作会议精神,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕区委、区政府中心工作,积极服务于“三大行动纲领”和“四个优化升级”,立足重点,加快转型,努力提高审计工作质量,全面提升审计队伍素质,进一步增强审计工作融入大局、服务大局的水平。重点抓好四方面工作:

  一、注重防范经济运行中的风险,促进经济健康发展。发挥审计机关预防性作用,根据应对金融危机的总体要求和经济形势的变化,把防范财政风险放在突出位置。一是认真组织开展财政“同级审”。今年“同级审”继续以强化预算管理为目标,关注收入进笼子程度,关注支出结构、方向和效益,关注财政增量资金预算和转移支付预算资金的安排、执行结果及效益情况。同时,结合区人大任务要求,继续公开审计结果。二是认真组织开展全部政府性资金审计。通过检查预算外收入管理,关注财政资金的统筹管理和使用过程中是否存在银行账户设置多、名目多、账套多问题,检查财政出借资金的规模、方向、结构,关注财政资金安全;通过审计摸清全部政府性资金收入及支出结构,提出进一步加强全部政府性资金管理的建议;开展政府负债专项调查,分析财政资金存贷款分布的合理性、有效性;组织实施20##年度土地出让金专项审计调查,重点检查土地出让金征收管理中的问题,为区委区政府宏观决策提供快速准确的参考依据和可靠信息。三是认真组织实施部门预算执行情况审计以及乡镇财政审计调查。对人大确定的教育、贸易、水利等3个部门和下应街道的预算执行情况开展审计,关注部门预算收入的完整性、正确性,公用经费定额的合理性、支出真实性,专项经费的政策性,财政资金的使用绩效等,结合领导干部经济责任审计和乡镇同步审计,实施部门和乡镇的财政审计工作,促进区、镇两级财政运行安全有效。

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篇五 :审计局审计技术创新调研报告

审计局审计技术创新调研报告

近年来,以信息技术为代表的新技术的应用带动了被审计单位在管理方式、内部控制、业务流程、财务数据存贮等方面的变革,社会各界也对审计工作的期望越来越高。为适应不断变化的现代审计环境,K县审计局将网络技术、数据库技术、影像数据采集技术等与审计实务紧密结合,走出了一条具有K县特色的技术创新之路。

一、审计技术创新的推进措施

(一)强化人才保障。整合审计资源,实行审计人员动态组合,全局范围内科学调配、合理使用审计力量,实行"新""老"搭配的"一对一"帮扶机制,将不同能力和知识结构人员优化组合,实现优势互补,共同提高。先后派出16人参加审计署中级培训,10人参加省厅组织的固定资产投资审计培训,每年组织审计人员到兄弟审计局学习交流先进的审计技术和经验。组织5名富有创新精神的计算机审计业务骨干成立了计算机应用兴趣小组,培养锻炼复合型审计人才,为技术创新提供人才保障。

(二)强化财力保障。从紧张的办公经费里,先后挤出140余万元资金用于现代办公技术、设备的购置。目前,在职人员配备了笔记本电脑,每科室一台台式电脑;配置了4台服务器,构建了1000M主干的计算机网络;配备了数码摄像机、数码照相机、扫描仪、投影仪、激光打印机、一体机等现代办公设备;为固定资产投资审计科室配置了水准仪、GPS、工程预决算软件、CAD软件等专用设备和软件;第一批实现了财政联网审计。

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篇六 :大足县审计局关于财政审计调研报告-定稿

大足县审计局关于深化财政审计工作调研报告

自1983年国家审计机关成立以来,财政审计就一直是审计的工作重心。为了切实开展好财政审计工作,各地在实施财政审计实践活动中都进行了积极的探索和研究。我县财政审计工作也随着财税体制改革而逐步加强,为规范我县财政预算管理,优化财政资源配置、提高财政资金使用效益、建立健全公共财政制度、推进依法行政、加强廉政建设、维护群众利益、构建和谐社会作出了应有的贡献。本文拟就我县财政审计情况作一些肤浅的分析。

一、近5年年财政审计工作主要的成效和经验

(一)主要成效

1.发现和纠正了大量的违纪违规问题,促进了依法理财、依法行政,提高了财政资金的管理水平。20##年至20##年,在财政审计中共查出违纪违规金额53528万元,增加财政收入8530万元,减少财政拨款和支出4746万元,归还原资金渠道5362万元。通过审计处理、处罚,严肃了财经法纪,纠正了违纪、违规行为。

2. 摸清了财政家底,为政府决策提供了依据。2005至20##年,县审计局从财政收入、财政结余的真实性、财政支出的合法性入手,采用审计和调查相结合的方法,认真清理县、乡二级财政家底,对以前各部门未纳入财政管理体系的资金进行了全面清理,对各镇乡财政的显性、隐性债务进行了调查。为政府制定发展规划、调整财政管理政策提供了依据。

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篇七 :审计局推进惩防体系建设调研报告

以宣传教育、审计监督为抓手

把预防职务犯罪纳入到反腐败惩防体系

建设当中去

——盐湖区审计局推进反腐败惩防体系建设调研报告

盐湖区审计局

近年来,按照反腐败惩防体系建设规划要求,我们盐湖区审计局一班人,坚持以科学发展观为指导,不断健全和完善反腐败机制制度建设,把惩治和预防腐败融入在机关的日常管理和完成各个项目审计的具体工作中,收到了较好的效果。

一、主要工作做法

1、加强组织领导,健全协调机制,加大反腐败和预防职务犯罪宣传教育与监督的力度

为加强预防腐败和廉政建设责任制的落实,我们成立了领导机构,制定了方案措施,进行了思想动员,坚持把反腐败宣传教育与预防职务犯罪纳入到审计工作当中,以审说法,以审学法,以审教育,警钟长鸣;同时与区人大法工委、区检察院、区纪检委、监察局等执法监督部门建立了协调监督机制,定期不定期召开联席会议,研究重大事项,加强联系沟通,及时交流情况,形成监督合力。仅今年就先后两次会同执法执纪多个部门联合印发文件,强势推进《山西省预防职务犯罪工作条例》的贯彻实施。

2、履行职责,强化监督,坚持把反腐败惩防体系建设和《条例》的宣传贯彻贯穿到日常的审计工作当中去

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篇八 :鹤峰县关于对县审计局工作评议的调查报告

关于对县审计局工作评议的调查报告

012年10月26日

在县十七届人大常委会第七次会议上主任、各位副主任、各位委员:

根据县人大常委会关于对“一府两院”开展工作评议的安排,县审计局被列为今年的工作评议对象。为依法有效开展评议调查工作,县人大常委会制发了《县人大常委会20xx年对县审计局工作评议日程安排》,成立了由县人大常委会副主任陶拥政、向庆红分别担任组长、副组长,田丰登、文武汉、易晓梅、陈建华、李金虎、张新华等同志为成员的评议调查组,并于20xx年9月3日至9月20日对县审计局的工作开展了评议调查。现将评议调查情况报告如下,供本次会议评议时参考。

一、调查工作基本情况

9月3日,评议调查组在县审计局召开了对县审计局工作评议动员会,会议由县人大常委会副主任向庆红主持,县人大常委会副主任陶拥政作了动员讲话,听取了县审计局局长陈武松同志代表审计局作的《关于接受县人大常委会评议的工作报告》,并个别座谈征求意见;9月5日至6日,分别由县人大常委会副主任向庆红、陶拥政带队深入太平乡、五里乡召开有乡党委政府主要领导、人大代表、服务对象参加的座谈会;9月18日,由县人大常委会副主任向庆红主持在

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