篇一 :xx市总工会工作汇报

xx市总工会工作汇报

一、20xx年工作情况

过去的20xx年,在市委和自治区总工会的领导下,市总工会全面贯彻落实市委的工作部署,在全会广大干部职工的共同努力下,坚持夯实基础、突出重点、勇于创新、有所作为,实现好、发展好、维护好广大职工的权益,团结动员全市广大职工为推动经济平稳较快发展积极作贡献,工会工作取得重要进展,工会作用得到充分发挥。得到了上级认可,赢得了职工赞许。回顾全年的工作,可以用12个字总结:主题鲜明、重点突出、亮点纷呈、成效显著。

(一)紧紧围绕一个工作主题

按照自治区党委、市委、自治区总工会的部署要求,市总工会紧紧围绕深入开展了创先争优活动这一主题,认真巩固学习实践科学发展观活动成果,不断提高工会工作整体水平。结合开展 “我为工会事业大发展作贡献”、“我为新区建设做什么” 大讨论活动和“关于整合工会资源和手段,拓展工会工作领域和空间”的大调研活动,市总工会坚持从实际出发,紧紧围绕全市的中心任务,围绕我会的重点工作,周密部署,精心组织,稳步实施,为推动我市工会工作创新发展起到了积极的作用。通过大调研和大讨论活动,全市工会系统广大职工的认识得到进一步统一,观念得到了进一步更新,思想得到了进一步解放,能力得到了进一步提高。

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篇二 :在市总工会十三届二次全委(扩大)会议上的工作报告

真抓实干促发展 创先争优赶一流

组织动员全市职工为建设汽车名城而努力奋斗 ——在仪征市总工会十三届三次全委(扩大)会议上的工作报告

吴 惠 芬

(20xx年2月23日)

各位委员、同志们:

现在,我受市总工会常委会的委托,向大会报告工作,请予审议。

20xx年全市工会工作的回顾

20xx年是仪征发展进程中重要而又不寻常的一年,全面小康社会顺利建成,重大项目建设取得历史性突破,创卫工作通过国家级技术评估,新型城镇化发展格局初步确立。一年来,市总工会紧紧围绕市委各项重要工作部署,团结动员广大职工为促进全市经济社会快速健康发展作贡献,全市工会工作呈现出推动科学发展有新作为、发展和谐劳动关系有新举措、增强工会组织活力有新进展、促进改善民生有新成效、加强自身建设有新面貌的良好态势,为推动仪征科学发展、促进社会和谐发挥了积极作用。

一、深入推进有为工会建设,在经济转型升级中贡献力量。 创建?工人先锋号?,全面加强班组建设。深入企业、班组加强对创建活动的指导,加大创建工作力度,召开了全市?工人先锋

号?创建和班组建设动员大会,命名表彰30家仪征?工人先锋号?单位,培植?工人先锋号?典型126家,仪征供电公司营销部被授予江苏省?工人先锋号?荣誉称号,有6家单位被评为扬州?工人先锋号?,我市?工人先锋号?创建和班组建设获扬州市一等奖。

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篇三 :上海市总工会常委会20xx年工作报告

上海市总工会常委会20xx年工作报告

围绕经济社会发展大局 聚焦办博首要任务

团结动员全市广大职工贡献智慧和力量

(20xx年1月15日)

陈豪

各位委员、同志们:

我受市总工会常委会委托,向全委会作工作报告,请予审议。

一、20xx年上海工会主要工作

20xx年是上海积极应对国际金融危机取得显著成绩的一年,也是上海全力筹办世博会取得显著成效的一年。上海工会在市委和全总的领导下,紧紧围绕实现“四个确保”中心工作,应时而动,主动作为,服务大局,服务职工,工会各项工作取得了新成绩、新成效,各级工会组织的影响力和凝聚力得到了新的提升。

(一)围绕经济发展大局,上海工人阶级主人翁精神和主力军作用充分发挥

第一,广泛开展“共同约定行动”,组织动员职工群众共克时艰、共谋发展。市总工会组织区县、产业工会对企业生产经营情况和职工权益状况深入开展调查研究,总结推广闵行区总工会倡议企业和职工集体承诺“抱团过冬”的工作经验,广泛发动各类企业积极参与“共同约定行动”。推动市劳动关系三方联合制定“发挥集体协商机制作用、促进经济平稳较快发展、维护社会稳定”的指导意见,加大“共同约定行动”推进力度。坚持“促进企业发展、维护职工权益”企业工会工作原则,督促和帮助企业在克服困难、开拓市场、提高效益上下功夫,努力做到不降薪、不裁员。引导职工理解企业按照市场经济规律作出的改革调整举措,群策群力,与企业共渡难关。在各级工会大力推动下,“共同约定行动”的影响力和覆盖面不断扩大,形成了国企引领示范,外资、民企广泛参与,企业与职工共克时艰、共谋发展的良好局面。

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篇四 :市总工会职业病防治工作情况报告

市总工会职业病防治工作情况报告

为深入贯彻落实《职业病防治法》、《尘肺病防治条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》和《关于认真落实省十一届人大常委会第十六次会议审议意见的通知》精神,我会严格按照中华总工会“组织起来,切实维权”部署要求,采取有效措施,加大工作力度,认真抓好各项整改工作,现将有关情况报告如下:

一、加强职业病防治法规宣传教育和业务骨干培训,不断提高各级各类人员的思想认识。近年来,我会紧密结合“五五”普法宣传教育,深入开展职业病防治法规宣传进厂矿、进车间、进社区活动,不断强化企事业领、用人单位职业病责任意识,提高劳动者的健康维权意识和自我保护意识。针对工会劳动保护干部业务能力与企业劳动保护工作的发展水平不平衡的问题,各级工会能够加大培训力度,创新培训模式。采取工会劳动保护干部参加企业安全管理培训班的专题学习方式,及时了解掌握企业安全管理的重点和难点,从中寻找工会劳动保护工作与企业安全管理的切入点,使工会劳动保护工作在与企业安全管理融为一体的过程中,形成工会劳动保护工作的特色,建立了一支“精业务、懂理论、熟现场、会操作”的工会劳动保护队伍。

二、监督与协助企业依法行政,确保职工依法享有劳动者权利。工作中,我会以中小企业、民营企业和工业园区为职业病防治重点,建立健全工会群监网络,完善各项工作运行机制。借助指导企事业单位健全安全监督管理体系,进一步加大对已经建立工会的乡镇、外资、民营企业工会劳动保护群众监督网络的指导。充分利用职工代表大会、平等协商集体合同制度等多种形式,监督用人单位依法申报职业病危害项目,健全职业卫生管理制度,配备专业职业卫生管理人员,加强作业场所职业病危害因素监控,在有职业病危害的作业岗位设置警示标识和警示说明,设置有效的防护设施,给作业人员配发防护用品,配备必要的应急救援设备和人员,为劳动者提供符合职业卫生标准的工作条件。各级工会能够充分发挥职代会的作用,将劳动保护纳入职工代表大会的议事日程,并在车间、工段、小组中广泛收集劳动保护积极分子和工人的意见,以提案的形式,提请职工代表大会讨论,对行政提将交的安全技术劳动保护措施计划进行补充与修改,使措施计划更切合实际。通过各方努力,真正把问题解决在企业、解决在现场、解决在岗位。

篇五 :工会工作小结

20xx年工会工作小结

常州第一建筑集团有限公司工会

20xx年,工会在集团党委领导和上级工会正确指导下,在公司董事会的全力支持和全体工会干部及广大职工的携手努力下,坚持以党的十七届五中、六中全会精神和省、市党代会精神为指导,紧紧围绕集团公司“十二五”规划和年度目标,始终坚持“面、心、实”为己任,认真履职尽责,为构建和谐稳定的劳动关系,发挥了工会应有作用。

一、 发挥工会大学校功能,开展“二树一争”主题教育

1、 三月份集团公司召开年度表彰大会,分别对2个先进部室,6

个先进集体,4个班组和52名个人给予表彰和奖励。

2、 “三八节”对女职工进行了普法教育讲座,83名女职工参与

了法律知识书面试卷测试,女职工普遍增强了自我保护意识。

3、 4月底,一建、钢构、常益公司联合举办了“迎五一”职工扑

克升级比赛,48对选手进行角逐,切磋了技艺,融洽了情感。

4、 4月— 9月组织60余名职工先后参加了建设局举办的第十届

职工运动会开、闭幕式,并在参与竞技比赛项目中,分别获得围棋团体比赛第一名,个人比赛第一名、第四名和象棋团体比赛第二名的历史佳绩;羽毛球比赛也取得新的突破,获得女子个人第五的好成绩,集团公司被评为“组织奖”。

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篇六 :工会关于女职工工作情况的汇报

通江县总工会

关于女职工工作开展情况的汇报

巴中市总工会:

自20xx年开展女职工组织建设、女职工专项集体合同和女职工委员会规范化建设工作以来,通江县总工会本着“维护女职工特殊权益,建立和谐稳定劳动关系”的方针,根据我县实际,不断加强女职工组织建设,扎实开展女职工专项集体合同的签订工作,逐步推进各级女职工委员会规范化建设,取得了较为显著的成绩,现将工作开展情况汇报如下:

一、女职工组织建设

(一)基本情况:我县总人口80万人,辖49个乡镇,全县职工总数57992人,共有工会会员57976人,占建立工会单位职工总数的99.97%。按照“哪里有工会,哪里就有女职工组织”的标准,全县共发展女职工10071人,女会员10066人,占女职工总数的99.95%。全县局工委基层工会41个,建立局工委工会女职工委员会15个,配备专职女职工干部6人,兼职女职工干部9人;乡镇工会49个,配备专兼职女工委主任39人,由工会主席、副主席兼任女工委主任2人;企业工会女职工组建数43个,占企业工会

总数的80%。20xx年11月至20xx年4月发展国有女职工组织1个,非公企业女职工组织83个,行业性工会女职工组织1个。

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