篇一 :20xx年度单位考核工作总结报告

XX学校20xx年度考核工作总结

按照教体局通知要求,结合实际,对我校全体教师进行了年度工作考核,现将我校20xx年度考核工作总结如下:

一、认真学习,加强领导。我校接到《通知》后,及时组织召开了全体教职工会议进行传达学习,部署贯彻落实。同时成立了由冯守浩同志任组长的考核领导小组,全面负责我校年度考核各项工作,研究解决和处理出现的各种问题,确保了考核工作的顺利进行。

二、周密部署,积极做好准备工作。按照考核要求,我校组织召开了教职工考核动员会议,就年度工作考核做了全面部署,并对文件精神进行了传达学习,使大家领会掌握考核的依据、内容、方法和要求。考核领导小组要求全体教干教师,充分认识到考核的重要意义,并结合各自的岗位职责认真撰写个人工作总结,精心准备。按照要求,我校及时做好填写上报《山东省事业单位工作人员年度考核登记表》、《山东省事业单位工作人员年度考核情况统计表》,制定年度考核评议表等各项准备工作,为保证年度考核工作的顺利进行打好基础。

三、规范程序,严格组织实施。我校按照《通知》要求组织进行了全体教职工20xx年度工作考核,结合各自的工作职责,就思想状况、履行岗位职责、完成目标任务的情况、

…… …… 余下全文

篇二 :考核工作分析报告

考核工作分析报告

公司自推行新的绩效考核办法以来,得到了公司各位高管的大力支持,并能积极参与,认真贯彻执行,提高了对绩效考核工作的认识,明确了工作职责、工作标准、工作目标,初步实现了各司其职、各负其责,人人有事做、事事有人做、事事能做好的工作标准,工作效率和工作绩效得到双提高,使公司绩效考核工作有了质的飞跃,绩效考核工作取得了阶段性的成果。

但随着公司绩效考核工作的深入,使绩效考核切实达到提高工作效率、提升绩效水平的最终效果。根据公司对绩效考核工作的要求,通过近两个月的实践,绩效考核工作还存在着一些问题,具体表现如下:

1.没有严格按照考核办法的具体要求去做,存在着应付现象,在考核指标设定上,没有按照其岗位职责、工作流程、工作标准来设定考核指标,更没有站在工作的全局上对待绩效考核工作,重点工作与日常工作界定不清、避重就轻、漏项严重,表格内容制作简单、不规范、随意性大。

2.没有按照要求,进行审核考核内容,特别对下属的考核内容,没有审核、缺乏沟通,造成本系列考核内容不一致、缺乏系统性,下属设定的考核指标与本系列工作要求严重脱节,无法反映工作的全面性。

3.考核表没有按照要求的时间提交,影响考核工作的正常开展。 1

…… …… 余下全文

篇三 :20xx年度先进个人考核工作总结报告

20xx年度先进个人考核工作总结报告

一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。 一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

作为一名刚踏入社会的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会其科学内涵,认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神。尤其是在今年七月开始的第二批保持共 产 党员先进性教育活动中,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

…… …… 余下全文

篇四 :公司管理人员年度考核工作总结汇报

董事局:

在年度考核工作未有全面开展的情况下,为客观、全面的评估集团员工在年度的工作绩效,了解当前员工队伍思想状况、工作技能、综合素质情况,为榨季结束后的总结评比、人才选择、学习培训安排提供必要依据,4月x日至5月x日,由董事局牵头组织,根据集团年度考核的相关规定,对参与管理层工作的董事局、监事会成员,总部和各公司中高层管理人员及拟提拔培养人员进行了年度工作考核。现将考核工作的有关情况总结汇报如下:

一、考核工作的组织

此次考核由董事局牵头组织,董事局、监事会部分成员和集团领导班子成员、总部及各公司职能部门有关人员等近50人组成考核组,对220多名考核对象进行了比较全面的考核,410人接受了访谈,约1710人次参加了测评。总的来看这次考核工作面广、量大,为集团公司组建以来之首次,充分体现了董事局、集团公司对考核工作的高度重视。同时,由于考核前已专门召开视频动员大会对考核的目的、意义、作用和考核工作的流程与要求作了说明和强调,使各公司各部门从思想和行动上都能对此次考核给予大力的支持和密切的配合,从而使整个年度考核工作得以较为顺利有序地开展。

二、考核工作的特点

…… …… 余下全文

篇五 :机构考核工作情况汇报

 

关于法库县农业监测站

机构考核工作开展情况的汇报

尊敬的各位领导,各位专家:

今天,省农委机构考核评审组对我站机构考核进行评审,首先,我代表县农业监测站全体技术人员,对各位领导和专家的到来表示热烈的欢迎,并对各位领导和专家多年来给予我们工作的大力支持和帮助表示衷心的感谢。本站成立以来,围绕创“一流质量、一流服务、一流管理”的质量目标,坚持“科学、公正、精准、高效”的质量方针,建立和完善各项工作制度和工作规范,制定行之有效的质量管理机制,确保了质量管理体系的正常运行,保证了农业检验检测工作的顺利开展,为全社会提供了优质、便捷、高效的农业检测技术服务。下面,将我站机构考核工作情况汇报如下:

一、基本情况

法库县农业监测站是经法库县编委(法编发【2013】21号)批准设置的全额拨款事业单位,现有技术人员10人,其中,具有高级职称2人,中级职称1人,初级职称1人,技术员6人。技术人员占参加考核人员总数的100%,中级以上技术人员占考核人员总数的30%。设有业务室、检测室、认证室。总建筑面积1200平方米,其中实验室面积900平方米,办公室面积 300平方米。拥有气相色谱仪、液相色谱仪、原子吸收分光光度计、原子荧光光度计等国内外各种仪器设备90台(件)。固定资产1000万元以上。办公地点相对集中,人员稳定,业务独立,行文独立,财务独立。

…… …… 余下全文

篇六 :考核工作总结报告

中共xx委组织部

关于20xx年度公务员考核工作的总结报告

市委组织部:

根据市委组织部关于做好20xx年度公务员考核工作的通知要求,我们对由我部管理的具有公务员身份的一般工作人员进行了认真全面的考核,现将有关情况报告如下:

一、加强领导,周密安排,为公务员考核工作奠定基础 按照省、市委组织部的要求,我县在公务员考核中坚持客观公正,民主公开和注重工作实绩的原则,严格按照职位和所承担的工作任务进行考核。同时,进一步强化责任意识,把公务员考核工作提上重要议事日程,研究制定下发了《关于20xx年度公务员考核和实施奖惩工作的通知》,要求各单位成立考核委员会,专门负责本单位的考核工作,公务员的考核范围:各乡、镇、办事处、县直实施公务员法单位及参照公务员法管理单位的科级以下具有公务员身份人员,参加考核人员严格《公务员法》有关规定为列入公务员登记范围或参照管理登记范围的人员,在试用期内的新录用公务员,没有进行公务员登记的人员不进行此项考核。考核时间从20xx年x月开始,至20xx年x月中旬结束。

二、充发扬民主,严格履行程序,坚持客观公正、注重实绩的原则

年度考核按照领导与群众、平时与定期、定性与定量考核相结合的方法进行。

…… …… 余下全文

篇七 :考核总结报告

20xx年信访工作检查考核总结

报 告

为适应新形势下信访工作的新要求,进一步落实信访工作目标管理责任制,及时总结经验,强化措施,促使全师信访工作更上新台阶。经领导批准同意,11月19日至12月4日,师信访局局长***、副局长***等3人组成考核检查组,对各**及部分企事业单位全年信访工作开展情况进行全面细致地检查。现将有关情况总结如下:

一、检查内容及方式

此次检查考核主要是从单位党政领导重视信访工作、基层信访基础工作、**个访、集体访、非正常访、全国信访信息系统使用情况及信访疑难案件处理等方面,通过听取汇报、交流探讨、实地查阅台帐、现场打分等方式,进行检查考核。这次检查未做分组,自始至终一个组,确保了检查考核标准的统一。

二、检查考核情况

师属***和***接受了信访工作检查考核。从整体看,全师上下都能坚持从改革、发展、稳定的大局出发,紧紧围绕影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题出发,加强领导、着力矛盾纠纷排查调处、疑难信访问题妥善化解、信访网络建设等重点工作,进一步落实责任,创新方法,转变方式,健全机制,投入物力、财力,提升能力,逐步实现了单位信访工作“畅通、规范、公开、有效”,取得了较好的成效,为全师经济社会实现跨越式发展和长治久安提供了

…… …… 余下全文

篇八 :绩效考核工作情况汇报

神河镇中心学校20xx年绩效考评自查工作总结

20xx年度,我们紧紧围绕全县教育重点工作目标,认真贯彻落实旬阳县教育局《教育系统绩效管理考评方案》精神,坚持科学发展观,全面实施绩效管理。在全体教职工的共同努力下,出色地完成了各项工作目标。现将我校20xx年绩 效考评工作自查情况总结如下:

1、进一步加强学校设施建设,巩固和提高教育强县创建成果。创建省级教育强县目标实现后,我们动员全体教职工继续发扬艰苦创业,开拓创新,奋勇创先的三创精神,千方百计筹措资金,大力加强教育现代化建设,巩固和提高教育强县创建成果,促进学校快速健康发展。全镇共投入资金241.9万元,新建校舍1842.94平方米;排危改造校舍27间;修建钢管防护栏90米,不锈钢防护栏 58米;修建大门2个;添置餐桌24套;餐车1台;蒸饭机1台;干粮柜20套; 硬件设施建设的大量投入,使校园面貌发生了翻天覆地的变化,师生的工作学习环境彻底改变,办学品位更加提高。

2、加大教育法律法规的宣传力度,认真贯彻落实国家义务教育经费保障机制政策,切实解决留守学生,困难家庭学生的实际困难,留守儿童代理家长落实率100%。有力促进了义务教育入学率、巩固率的巩固和提高。全镇学龄儿童入学率、巩固率均达100%。学前一年教育率100%,学前三年教育率中心校学区达到88.5%,其他完小学区达到50.28%。我们在建立和完善义务教育档案的同时,依照本镇实际,建立健全了国民人口教育台账,档案资料齐全,装订管理规范。成人教育常抓不懈,培训方法灵活,本年度农村劳动力转移培训4850人次,实用技术培训165人次,培训成效显著,广大青壮年的科学知识,劳动技能得到大幅度提高。

…… …… 余下全文