评优工作总结

中国共 产 党89岁生日刚过，我们公司紧接着又开展了一项具有划时代意义的工作---争创“优秀示范大厦”称号。为了争创优秀示范大厦，**大厦工程人员在刘经理的带领下，遵照公司的评优工作计划，在公司张总、姜主任等各级领导的统畴安排下，有条不紊的进行了各项评优准备工作。在各项工作准备过程中，公司各级领导及每位员工都以饱满的工作热情投入到工作浪潮中，兢兢业业、一丝不苟，每一个工作环节都是按优秀示范大厦评分标准严格执行，落实到人，大家齐心协力将**大厦推进优秀示范大厦的行列。

同时在整个优秀示范大厦评比期间，客服、安保两部门也给予了我们很大的帮助和支持，在此我向无私给予工程部大力帮助和支持的客服员工表示衷心感谢！俗话说的好：“哪里有耕耘，哪里就有收获。”在全体工程人员的共同努力下，**大厦在优秀示范工作检查验收中，没有出现大的纰漏，顺利地完成了公司领导交给的各项任务，下面就从以下几方面总结评优工作：

一、 完善各项工程管理制度及上墙

1、管理制度统一，排版格式校正；

2、按照标准增加人员证书、各系统图及应急流程图；

3、镜框统一高度尺寸，装订上墙；

二、设施设备的更新改造

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年终公司员工评优自荐信

20xx年的工作评优来临之际，鄙人市场部部长xx在此向领导进行评优自荐。自中心成立以来，我就默默地在我的本职岗位上为中心作着无私的奉献。我积极全力地配合中心主任和其他各个部门的工作，每每办活动我市场部成为各部门工作和生活的坚强盾，解除其他部门的后顾之忧。

工作上，我积极完成工作，工作态度认真负责，按时按质按量的完成领导下发的各项工作。帮助他人，携手其他部门共创中心美好未来。

生活上，我内务整洁，宿舍卫生保持5分的好成绩；我主动与他人沟通交流，打造一条充满爱和友谊的桥梁；我休息工作两不误，保持着该休息时好好休息的态度，为我的工作打下坚实基础。

学习上，我积极进取，坚定“好好学习，天天向上”的理念，上课认真听讲，各科保持领先成绩，闲暇之余，我会看一些好书调节一下工作带来的压力，例如《怎样做一名领导者》，这些都给我带来了很大的乐趣，陶冶情操，我从中也学到很多。

个性开朗，永远保持小怪兽性格的我有良好的人际关系，给我的工作带来很大的帮助。品行端正，工作上我一直是认真负责的，经过一年多的锻炼，我的组织能力和管理能力都得到很大的提高。唯一不足的是交际过程中的谈判技巧，在以后的日子里，我会加大这方面的锻炼，弥补这方面的不足，塑造更加强大的自身素质能力。希望领导能给我这次的评优机会，我会努力的。即使没有得到此次机会我也不会失望难过，我会继续努力工作，争优创先。

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XX有限公司

20xx年度总结实施方案

20xx年是公司取得突破、走向正规、蓬勃发展的一年。为总结工作、发扬成绩，更好地完成明年各项工作，特对今年年终总结工作做如下安排：

（一）年度总结工作安排

一、从现在开始到XX月XX日前，为个人开展年终总结时段，要求各员工写出本年度个人总结，总结成绩，找出问题，提出明年的工作目标。

二、XX月XX日至XX月XX日前，为各部门开展年终总结时段，要求各部门组织相关会议，进行部门工作总结，总结成绩，找出问题，提出明年的工作目标。并依据《20XX年优秀团队、先进个人评选办法》评选上报优秀团队、先进个人。

三、XX月XX日至XX月XX日前，为公司进行年度总结时段，公司将汇总梳理各项工作，评定优秀团队，先进个人。 四、20XX年XX月XX日下午2:00，公司召开年度总结大会，总结工作，宣布表彰。

五、年度总结大会概略议程：

1、各部门宣读年度工作总结

2、各副总总结本系统工作

3、宣布表彰决定

4、颁奖

5、先进个人代表发言

6、优秀团队代表发言

7、董事长总结讲话

（二）年度总结要求

1、年度总结是公司年终的重要工作，各部门、各员工必须提高重视，人人参加、认真总结。

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优秀员工个人工作总结

时间飞逝，岁月如梭，转眼间我到黄陵甲醇厂已经一年多了，在这一年多的时间里，在厂相关部门领导的指导、关心和帮助下，在相关同事的大力支持和配合下，经过自己认真的学习和努力工作，在转化岗位上，尽到了自己应尽的职责，我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。

一．加强学习，提高自己的工作能力

当初从学校毕业后进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲身实践操作过，对于煤制甲醇技术，尤其是转化岗位雾里看花，水中望月。为了尽快适应这一角色，自从公司送我们去陕焦化工公司培训的一段时间里，我边工作，边学习，边提高，在这将近近十个月的时间里，我主要学习了各项规章制度，岗位职责，学习如何做好一名操作工的工作，我通读了有关化工、煤制甲醇方面的知识，还有电、仪等方面的设备维护和保养知识，在努力学习的同时，还不忘向师傅们虚心的请教，学习他们的工作态度、工作效率、工作积极性。慢慢的我开始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论，知道和熟悉了开停车步骤，如何才能保证安全操作不出事故，怎么才能节省水、电、气，给单位节省成本，怎么才能加强操作技能，提高工作效率和质量，创造出更好的效益来??

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优秀员工表彰会总结发言

各位同仁大家早上好！

今天我们表彰优秀，首先，我代表公司中层管理人员，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢，向本次被评为优秀的员工表示诚挚的祝贺！

我们今年举行的评优活动，公司非常重视，通过评优活动，在不同的工作岗位，涌现了一批又一批的优秀员工，他们在本职工作中无论是工作态度还是工作业绩都是大家有目共睹的娇娇者，是我们大家学习的榜样。

公司的发展离不开全体员工的共同努力，尤其离不开我们爱岗敬业、无私奉献的老员工和富有激情充满活力的后起之秀，是你们为公司的发展，不断提供着正能量。这些优秀的员工中有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的生产一线员工，也有每天不厌其烦回访客户、接待客户、倾听客户抱怨的业务人员，虽然你们岗位不同，职责有别，但你们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。我们为公司拥有这样优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的今天。希望所有的员工都以你们为榜样，向你们学习，勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的贡献。

公司不断向前发展，职业化、正规化和标准化，是公司发展的目标。公司通过评优活动和公平公正的绩效考核政策，让每位员工都明确自己的责任；给积极上进，想干事会干事的员工提供一个成长的平台。通过营造公开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长，推动员工队伍的职业化建设。公司经过十几年的发展，组织架构已比较完善，但公司距正规化管理还有很大的差距，公司通过组织到南方考察，我们认识到了这种差距，公司正在申请ISO国际质量管理体系认证，我们的生产管理团队在张总的带领下，每天坚持做拓展训练，相信我们生产部的工作会有很大的改善。标准化是各项工作的软肋，我们做了很多工作，付出了很多时间和精力，但我们没有做到优秀，我们的产品没有做到优良品，跟国外产品相比，我们的不足在细节，但往往细节决定成败，我们丢失国外大客户，原因就在于细节做的不够好，细节做不好，归根揭底是标准化工作做的不好，这点我向大家检讨，同时也向大家承诺我会带领我的团队，在技术和质量管控上为大家做好技术服务工作，努力向我们的优秀员工学习，结合生产实际把标准化工作做好。 快乐工作，工作快乐，是我们的目标，我坚信通过大家的共同努力，我们心往一处想，劲往一处使，卧龙的明天会更好，我们的明天会更好。谢谢大家

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实习总结

我于今年x月到总公司报道，培训3天，初上陆梁。刚从学校出来，抱着对人生的渴望，一边兴奋，一面惆怅。对于一直以来习惯了遇到任何情况都愿意息事宁人的我来说，害怕麻烦却又不愿意推卸责任。我想一如既往的低调，却也害怕因为交流不足导致工作上的难题增加。慢慢在看不到的角落，一边低调，一边发酵。我从来不愿用“白驹过隙”和“过眼云烟”来形容时间，觉得矫情，或者做作。但时光却也匆匆，来得快，走得更快。电影《匆匆那年》上映了，元旦也即将到来。煮一杯咖啡，在午夜小雪初霁时看窗外，在时雪纷纷中慢慢感受时光静好，我用心写下一段感受，留待来年细品！

一、把握现在，展望将来，用态度决定一切

在公司实习的5个月，转瞬而逝，如果我有所收获，那么每个月都是一滴甘霖，必将汇聚于心灵的长河，在某一天滋润我希望的萌芽，撑起灿烂的明天。反之无所事事的话，每个月都只能存下一滴眼泪，在不久的将来忏悔，独自品味挫败和失望的泪水。何为“现在”？在我看来，“现在”是唯一的，是不可选择的，我们唯一能做的大概就是好好把握了，不同于选择了公司却今天想跳槽，明天想辞职，一颗心总是不安分，总以为自己拥有的不够好而一味的挑剔，几十年后对于自己的任性泯然一笑，叹息一声“那时的我还是太年轻了”。而为何我们不脚踏实地,认真做事，诚实做人，干好眼前的事而不是眼高手低，对将来望眼欲穿却对现在嗤之以鼻。我知道的，任性可以改正，年轻从来都不是借口！任何人想要有所成就，都必须好好把握现在，站在“现在”的大基础上，展望将来，踏踏实实的做好手中事情，不是对他人的交代，只是对自己的负责。只有把握好了现在，才能将选择留给将来。而这也恰恰是一种态度的体现，不是有句话说的好么？——态度决定一切！只有端正的态度才能给别人最直观的展现自己的机会；只有端正的态度才能化被动为主动，迅捷而有效的完成任务；只有端正的态度，才能真正意义上把握现在，展望将来！

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××年，是公司克服困难、迎难而上的一年。

全体员工在公司王总、吴总领导下，克服了资金紧张、市场受国家加强医药行业监控而萎缩等困难，大举引进先进模具、设备，改进生产工艺，采取了各种措施提高质量管理，积极开拓市场，加强企业管理，使得企业经营步入正轨，前景渐渐明晰。办公室一年来立足做好后勤服务，重点狠抓食堂伙食、考-

勤制度、管理规章制度、企业人力资源等工作，同时从细处着手，在卫生管理、员工日常行为规范、宣传工作、接待工作、会务工作等小事上毫不马虎，为企业正常运作做出了应有贡献。

现将一年工作总结

一、细化企业管理，发挥行政职能

办公室基于去年《员工手册》定稿、规章制度基本框架确定基础上，极力将所有现行制度督办到位，并细化、细分各项规章，使得管理工作更上一层楼。

一年来，企业共制定了《工作餐管理制度》、《加强车间现场管理规则》、《湖南乐福地医药包材科技有限公司会议管理制度》、《关于严肃考勤纪律的通知》、《关于将年终奖与请假时间进行挂钩的决定》等十余项规章管理制度，同时在历次的中层会议、质量例会上对原有不符合实际的制度进行规定予以修正，如：九月二十四日例会上，对公司考勤纪律进行了调整，要求所有员工提前离岗，必须填写请假条并经上级领导批字，请假条经门卫审核留存后方可离厂;三月x日整风会议上，首次提出了“所有员工不得进行群体性喧哗，扰乱公司正常工作、生产秩序，所有争议、问题，必须按照由员工-班长-带班主任-部长-办公室-总经理的顺序逐级上报，解决问题，如不满意，可选择辞职，否则予以除名”等等规定。这数十条可行性极强的制度新增与修订，使得企业管理越来越成熟、越来越细致，也愈加切实企业运作实际，为保障企业各部门协调运作起到较好的约束作用。

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20xx年公司优秀工作者个人总结

一年的工作就这样结束了，在XX年一年的工作中，我做到了尽职尽责，我在自己的工作岗位上付出了最大努力，一年以来坚持不懈的工作，没有出现任何的失误，也没有一次迟到早退，受到了领导和同事的称赞，在年底评选中，我被评为公司的“优秀工作者”，这是对我一年工作的极大褒奖。回顾一年的工作，我就是这样过来的：

一、主要工作做法：

1、抓住中小企业融资主线，不断出击：业务开拓是重点，而中小企业融资业务是我工作的主线，通过不断出击，寻找业务突破点，在中小企业融资过程中结交企业界朋友。无论是担保公司工作，还是协会工作，还是创业投资管理，离不开中小企业融资这条主线。

2、不断创新，创新是生命。XX年是创新的一年，担保的创新，协会的创新，创业投资管理公司的创新，网站的创新，创新是XX年的主旋律。

3、广泛布点，形成业务网络：银行是中小企业融资业务的主战场，当前中小企业融资仍以银行中小企业融资为主；协会、典当行、担保公司是中小企业融资业务的重要来源；网络推广对树立品牌有很好作用。相当一部分业务来自于网络。

4、策划是关键，是制胜的法宝。始终坚持策划为先，抓战略策划、中小企业融资策划、营销策划、网络策划，为客户提供一流的策划。

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